ReachLink

reachlink.com

ReachLink — це платформа поведінкового здоров’я, яка пропонує інноваційну та всебічну допомогу в галузі психічного здоров’я, розроблену для задоволення індивідуальних потреб, забезпечення доступу до належної підтримки та точного відстеження приходу. Це стало можливим завдяки цифровій платформі ReachLink і якісному лікуванню, яке настільки ж ефективно, як терапія віч-на-віч. ReachLink For Enterprises пропонує індивідуальні рішення для організацій, які прагнуть запропонувати послуги з психічного здоров’я своїм співробітникам та іншим групам населення.

Tava Health

tavahealth.com

Tava Health — це комплексна служба психічного здоров’я, яка надає роботодавцям та їхнім працівникам зручні, високоякісні та доступні ресурси психічного здоров’я.

Sawayo

sawayo.de

Програмне забезпечення Sawayo підтримує компанії у виконанні зобов'язань роботодавця та підприємця. Інструмент дозволяє керувати документами з контролем повернення в режимі реального часу та надійним архівуванням, реєструвати робочий час співробітників згідно з законодавством через додаток Sawayo та керувати персоналом із плануванням відпусток. Програма дозволяє членам команди підписувати документи цифровим підписом через додаток, а також створювати архів документів для перегляду. Інтегрований облік робочого часу, управління документами та контрактами дозволяє компаніям запроваджувати різноманітні вимоги відповідності з невеликими зусиллями, заощаджуючи час і відповідаючи законодавству.

CU Health

cuhealth.com.au

CU Health пропонує корпоративну охорону здоров’я на основі фактичних даних, забезпечуючи інтеграцію здоров’я та добробуту для австралійських компаній.

Runa HR

runahr.com

Runa HR — це основна автоматизована платформа розрахунку заробітної плати, яка обслуговує малий і середній бізнес у Мексиці та розміщена в хмарі. З Runa будь-хто, з досвідом нарахування заробітної плати чи без нього, може заплатити своїм працівникам лише за 15 хвилин.

Corplife

corplife.at

Ми пропонуємо HR-технічне програмне забезпечення, орієнтоване на тему додаткових пільг. Місія Corplife полягає в тому, щоб сприяти утриманню співробітників і зміцнювати відносини між роботодавцем і працівником. Роботодавець може надавати виплати працівникам для повсякденного життя, а також неоподатковувані виплати для робочої сили. Однією з USP є комбінація функцій Corplife Benefits (пільги для працівників) і Corplife Lunch (неоподатковувана винагорода за обід), тому працівники отримують подвійну вигоду. Відділ кадрів отримує анонімну, цінну інформацію про співробітників, щоб діяти із запобіжними заходами та довгостроково зв’язувати ваших співробітників. Зараз ми працюємо в DACH, і понад 400 компаній використовують наше програмне забезпечення.