Сторінка 7 - Альтернативи - Perdoo
Howamigoing
howamigoing.com
Чи помічали ви, що майже все програмне забезпечення для зворотного зв’язку 360 і продукти управління ефективністю виглядають однаково? Нудно, ненадихаюче, незграбно, без чіткої рентабельності інвестицій. Просто ще один інструмент, якому HR змушений навчатися, а співробітники – використовувати. Тоді ви подивіться на Howamigoing. Наша прекрасна, відзначена нагородами платформа зворотного зв’язку співробітників – це єдиний розроблений продукт для управління продуктивністю
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend — це інструмент керування продуктивністю, який допомагає користувачам вести чудові розмови, що підвищує продуктивність. Ми існуємо, щоб допомогти організаціям забезпечити справедливість, послідовність і якість у розмовах між керівником і співробітником. Надаючи користувачам інструмент, який допомагає організовувати, готувати, зосереджувати та направляти ці розмови, можна створювати значущі дії, які налаштовують людину на максимальну ефективність. OpenBlend використовується для регулярних розмов про ефективність, які допомагають формальному процесу оцінювання, узгодженню цілей і досягненню, благополуччю та індивідуальним мотиваторам.
Klaar
klaarhq.com
Керівники персоналу та відділи кадрів понад 150 організацій у всьому світі довіряють і люблять Klaar як їхню систему дій на основі штучного інтелекту, яка поєднує в собі безперервне управління ефективністю, планування й готовність наступників, наставництво та опитування щодо залучення працівників. З Klaar вперше керівники відділу кадрів мають доступ до порівняльних зовнішніх даних, які допомагають відповісти на запитання
Appraisd
appraisd.com
Apprais — це програмне забезпечення для управління продуктивністю, створене людьми для людей. Ми віримо, що кожному потрібен чудовий менеджер. Тому ми створили власну систему управління продуктивністю, яка працює для всіх. Ми прагнемо надати організаціям можливість: 1. Покращити свою ефективність: допомагаючи співробітникам і менеджерам отримувати найкраще один від одного 2. Об’єднати їхні зусилля: працюючи над цілями, які сприяють успіху працівників і організації 3. Забезпечити прогрес: шукаючи після ваших людей та їхньої кар'єри Дізнайтеся більше на: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam — це провідна комплексна платформа для залучення співробітників і управління продуктивністю, розроблена для створення залучених і високоефективних команд за допомогою цілей, 360 оглядів ефективності, особистих зустрічей для зворотного зв’язку в реальному часі, опитувань, віртуального визнання та більше. Зручна платформа HelloTeam надає інтерактивні інструменти, які потрібні відділу кадрів і які подобаються співробітникам. Наш цілісний підхід до управління продуктивністю та залучення працівників робить HelloTeam ідеальним інструментом для створення культури перемоги.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy — це універсальна платформа з розширеним штучним інтелектом для керування вашим талантом. Продуктивність, розвиток і навчання – все в одному інструменті.
Allstacks
allstacks.com
Allstacks використовує моделі машинного навчання для аналізу даних SDLC на предмет ризиків доставки та прогнозованих результатів для керівників інженерів. Наша платформа аналізу потоків цінностей висвітлює інформацію про всі ваші проекти та інструменти. Ми збираємо та аналізуємо дані про минулу роботу та поведінку за допомогою інструментів, які ваша команда вже використовує, як-от Jira, GitHub і Bitbucket. Початок роботи займає менше двох хвилин.
Devokr
devokr.net
Devokr — це програмне забезпечення OKR нового покоління, яке надає прості та зручні екрани для керування OKR та узгодження команд одна з одною. Організації можуть легко розробляти свої стратегії та пов’язувати їх із цілями для поширення цих стратегій на всіх членів організації. Devokr — це зручна та проста у використанні платформа для успішного впровадження методології OKR у ваш бізнес. За допомогою екранів реєстрації та варіантів зустрічі один на один ви можете стежити за своїм прогресом OKR протягом року, бути узгодженими з вашою організацією та підтримувати свої цілі в актуальному стані. Створюючи OKR, які розвивають стратегії компанії, ви можете пов’язати свої цілі зі стратегіями компанії та поширити їх по всій організації. Завдяки нашому програмному забезпеченню, яке підтримує методологію безперервного зворотного зв’язку, ви можете забезпечити 360-градусний зворотний зв’язок і створити культуру зворотного зв’язку у своїй організації. Як і для інших організацій, які досягли успіху, для компаній-початківців буде неминуче досягти успіху, якщо вони правильно створять свої стратегії та дозволять усій організації визначити свій маршрут у світлі цих стратегій. Стартапи можуть досягти успіху, якщо вони добре організують свої стратегії та всі окремі учасники знають про ці стратегії. Тому наш продукт можна безкоштовно використовувати для нових компаній.
Workteam
workte.am
Workteam — це хмарне рішення для управління персоналом, яке прагне максимізувати утримання персоналу в організаціях шляхом підвищення залученості та продуктивності співробітників за допомогою стратегій гейміфікації.
Alignment.io
alignment.io
Кращий спосіб згуртувати свої команди. Створюйте, вирівнюйте та втілюйте своє бачення за допомогою стратегічної платформи Alignment за допомогою штучного інтелекту. Орієнтуйте свою команду на те, що є найважливішим: автоматизація ритму. Послідовний час і автоматизація, які забезпечують рух рамки в ідеальному темпі. Система запису. Швидкий і простий спосіб побачити все, що було зроблено. працювали над узгодженням місії. Кожна команда працює над виконанням місії за чітким планом
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy — це єдине програмне забезпечення OKR і стратегії, яке включає відданого експерта-стратега з багаторічним практичним досвідом для створення, реалізації та керування вашим планом. Більшість генеральних директорів борються зі змінними вимогами, які роблять хаотичним збереження їхнього довгострокового бачення, пов’язаного з тижневими пріоритетами. Тому ми створили структуру та додаток, щоб полегшити адаптацію стратегії, цілей і пріоритетів. Коли ваша команда робить прямий внесок у загальну картину, ви стабільно досягаєте результатів.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks — це система управління цілями на основі OKR для малого та середнього бізнесу. Зосереджено на забезпеченні узгодження окремих осіб і команд з пріоритетами організації для досягнення правильних результатів. Ми надаємо лідерам можливість створювати високоефективні команди, які в реальному часі бачать, що робиться для досягнення важливих результатів. Готова до використання платформа, розроблена для того, щоб безперешкодно стати частиною щоденних робочих процесів ваших команд завдяки готовій інтеграції з Microsoft і G-suit. Заплануйте демонстрацію на PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
Платформа WorkDove залучення, ефективності та управління талантами покращує роботу співробітників. Наші клієнти створюють зацікавлені, високоефективні команди та роблять талант конкурентною перевагою для досягнення бізнес-результатів. Платформа WorkDove дає клієнтам можливість узгодити організацію (навколо основних цінностей і каскадних OKR/цілей), проводити та документувати регулярні тренінги та розвиток (реєстрації, IDP), підвищувати залученість та діалог із працівниками (настрої/пульс працівників, визнання, опитування) , автоматизувати перевірку продуктивності та 360-градусний зворотний зв’язок, а також оптимізувати спадкоємність керівництва (9 блоків). Поєднуючи просте у використанні потужне програмне забезпечення з нашою командою успіху клієнтів світового класу, ми будуємо довгострокові відносини з нашими клієнтами. Як золотий партнер ADP Marketplace, WorkDove може безпосередньо підключатися до даних ваших людей за допомогою спеціального набору талантів ADP, а також працювати з багатьма іншими системами HRIS.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat допомагає командам створювати продукти, які прискорюють бізнес-результати. Відзначена нагородами адаптивна платформа портфоліо продуктів дозволяє командам розробляти стратегії, розставляти пріоритети, планувати, поставляти, оцінювати та покращувати свої продукти. Понад 4000 команд у 60 країнах досягли в 4 рази швидшої доставки, на 81% вищих результатів і в 6 разів швидшої гнучкості планування за допомогою Dragonboat.
Orchidea
orchidea.dev
Orchidea Innovations є провідною скандинавською компанією програмного забезпечення, яка займає передову позицію в області управління інноваціями. Наша платформа на основі штучного інтелекту дозволяє співробітникам, клієнтам і партнерам активно брати участь в інноваційному процесі. З Orchidea ви можете збирати, розвивати та оцінювати ідеї за допомогою захоплюючих семінарів, цільових кампаній ідей і постійно відкритого збору ідей. Наші функції штучного інтелекту надають цінну допомогу протягом усього шляху, дозволяючи вам прискорювати інновації та стимулювати зростання. Відчуйте майбутнє управління ідеями з Orchidea Innovations.
PSOhub
psohub.com
Ефективність вашої організації не повинна зупинятися на «закритому виграші». PSOhub надає унікальне комплексне програмне забезпечення для управління проектами за допомогою передбачуваного керування проектами, інтелектуального керування ресурсами, відстеження часу та витрат самостійного водіння та виставлення рахунків у повністю інтегрованій платформі.
Ignition GTM
haveignition.com
Ignition — це перша платформа Go-to-Market Ops, розроблена для централізації та автоматизації кожного кроку запуску продуктів, функцій і кампаній. Створений експертами з продуктового маркетингу з Rippling і Facebook, він допомагає міжфункціональним командам працювати на одній сторінці та здійснювати більш ефективні запуски, які перетворюються на дохід. Від дослідження, до планування та виконання, до вимірювання після запуску, Ignition автоматизує весь процес запуску в єдиному центрі спільної роботи. Створіть чудові візуальні календарі запуску, документацію щодо плану будинку та активи, а потім передайте все це всередину через автоматичну електронну пошту та оновлення Slack, використовуючи вбудовані інструменти дослідження Ignition, щоб влити в процес конкурентоспроможну та клієнтську інформацію. Заповнений інтеграціями, Ignition легко підключає дорожні карти продуктів до GTM і легко вписується в існуючі робочі процеси команд. Погані запуски залишають прибуток на столі та розчаровують клієнтів. За допомогою Ignition ви можете гарантувати, що кожен запуск буде ідеальним.
SharpCloud US
sharpcloud.com
Зменшення прогалин у прийнятті рішень. Усуньте марнотратне рішення. Пробіли, яких ви не бачите у своїх даних, коштують таким лідерам, як ви, і вашим компаніям грошей, часу, зусиль і репутації. Але це не обов’язково. Створіть спільне розуміння. Дивіться взаємозалежності. Відфільтруйте шум і приймайте зважені рішення в одному місці.
Crewmojo
crewmojo.com
Розкрийте справжній потенціал своїх співробітників за допомогою досвіду роботи, налаштованого для вашої організації. Пройшли часи універсальних рішень. Сучасна робоча сила жадає персоналізованої та змістовної взаємодії. Керуйте своїми співробітниками персоналізованими подорожами, незалежно від того, чи це встановлення цілей, обмін відгуками, проведення особистих зустрічей, створення планів розвитку або виконання чесних перевірок — Crewmojo — це єдина платформа, розроблена для організацій, орієнтованих на EX. Платформа повністю реагує на мобільні та настільні пристрої та інтегрується з більшістю систем HRIS, а також із такими інструментами продуктивності, як Slack, Microsoft і Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle — це програмна платформа для управління продуктивністю та розробки. Наша платформа успіху персоналу поєднує в собі залучення, управління продуктивністю та розвиток для формування культури та підвищення продуктивності. Переглядайте статистику співробітників, скорочуйте ручні процеси та зберігайте свої найкращі таланти за допомогою нашого набору орієнтованих на співробітників інструментів. Результат? Організації StaffCircle бачать на 74% більшу залученість. Активні організації отримують переваги: - на 21% вищі прибутки - на 59% менше плинність кадрів - на 41% менше прогулів Ефективне управління людьми не відбувається випадково. Успішних співробітників виховують. Ми поруч з вами, зосереджуючись на кожному етапі розвитку співробітників. Продуктивність, залучення та розвиток. Все в одному місці.