Сторінка 39 - Альтернативи - OneHash

Employplan

Employplan

employplan.com

Employplan - це застосунок, що допомагає організаціям планувати зайнятість, оцінювати навички працівників та оптимізувати процес найму.

boostr

boostr

boostr.com

boostr надає компаніям можливість ефективно управляти прибутком від реклами на різних каналах, забезпечуючи зручні робочі процеси і точне прогнозування.

Pandachat

Pandachat

pandachat.ai

PandaChat - це платформа для спілкування та взаємодії, що використовує AI для аналізу даних і інтеграції чат-ботів для підтримки користувачів.

PayrollPanda

PayrollPanda

payrollpanda.my

PayRollPanda - це хмарне ПЗ для управління заробітною платою та HR у малих та середніх підприємствах Південно-Східної Азії, що забезпечує дотримання законодавства.

Wakeupsales

Wakeupsales

wakeupsales.com

Wakeupsales — безкоштовний CRM інструмент для управління лідами, проектами та підтримкою клієнтів, що сприяє підвищенню продуктивності та поліпшенню відносин з клієнтами.

InvoCom

InvoCom

invocom.io

InvoCom – це додаток, що пропонує цифрові маркетингові рішення для бізнесу, зосереджуючись на якості та співпраці з клієнтами.

QuotaPath

QuotaPath

quotapath.com

QuotaPath - це програмне забезпечення для управління комісіями, що підтримує облік, планування та мотивацію команди продажів.

EqualTo

EqualTo

equalto.com

EqualTo допомагає компаніям управляти комісіями і мотивувати команди за допомогою даних у реальному часі.

Assembled

Assembled

assembled.com

Assembled — платформа для управління робочою силою, яка спрощує планування, покращує видимість даних і інтегрується з популярними сервісами.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

kashflowpayroll.com

Kashflow Payroll - це хмарний додаток для управління заробітною платою в Великобританії, що спрощує обрахунок податків і подання форм.

Support Hero

Support Hero

supporthero.com

Support Hero - система управління знаннями для оптимізації підтримки клієнтів, зменшення кількості запитів та покращення задоволеності споживачів.

© 2025 WebCatalog, Inc.