Lemon.io
lemon.io
Lemon.io — це платформа для найму перевірених фріланс-розробників. Ми тестуємо всіх кандидатів, щоб допомогти вам знайти відповідного фахівця.
Team Engine
teamengine.io
Team Engine - це програмне забезпечення для автоматизації HR, що допомагає компаніям знаходити, наймати та утримувати співробітників у польових умовах.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon - це програмне забезпечення для оптимізації процесу найму, яке включає системи управління кандидатами, розподіл вакансій та аналітику HR.
Gun.io
gun.io
Gun.io - це агентство програмного забезпечення, яке з'єднує компанії з верифікованими фахівцями для фрилансу або роботи на контрактній основі.
nDash
ndash.com
nDash - це платформа для створення та управління вмістом, що полегшує співпрацю команди та надає аналітичні інструменти для ефективного управління.
XOR
xor.ai
XOR — технології для автоматизації процесів рекрутингу. Вона прискорює найм, знижує витрати та покращує досвід для роботодавців і кандидатів.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute аналізує ефективність реклами в медіа, використовуючи ІІ, та надає дані про кампанії в реальному часі, пов'язуючи їх з аналітикою вебсайтів рекламодавців.
Covey
getcovey.com
Covey - платформа для рекрутингу, що використовує AI для оцінки кандидатів, автоматизує пошук та комунікацію з ними, спрощуючи процес найму.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna - платформа для набору молоді, що містить інструменти для управління подіями, кандидатами та планування інтерв’ю.
QPage
qpage.one
QPage – програмне забезпечення для рекрутингу з підтримкою ШІ, що автоматизує процеси підбору і рекрутування персоналу за доступними цінами.
Simbiosis
simbiosis.team
Simbiosis — рішення для підбору, оплати і управління розробниками з Латинської Америки, з фокусом на англомовних фахівців.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst допомагає рекрутинговим організаціям швидше знаходити та наймати кандидатів, пропонуючи великий набір профілів кандидатів та автоматизацію комунікації.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg - платформа автоматизації найму, яка допомагає командам знаходити та відбирати кандидатів, спрощуючи процес через автоматизацію та аналітику.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot - це AI-платформа для автоматизації пошуку та залучення кандидатів, що інтегрується з системами відстеження заявників.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit - це платформа для полегшення процесу набору персоналу, що дозволяє роботодавцям управляти вакансіями, відстежувати заявників та спілкуватися з кандидатами.
Findem
findem.ai
Findem - платформа для управління підбором талантів з AI, що оптимізує процес найму, забезпечуючи аналітику та глибокі інсайти.
RemoteWork.ph
remotework.ph
Платформа для пошуку і найму віддалених філіппінських працівників; дозволяє публікувати вакансії, переглядати профілі, зв'язуватися й оформлювати найм.
Skima AI
skima.ai
Skima AI - платформа для рекрутерів, яка автоматизує підбір кандидатів, аналізує резюме та управляє процесом найму через штучний інтелект.
SolveCube
solvecube.com
SolveCube - платформа для пошуку експертів у різних галузях для вакансій на неповний робочий день, короткострокових або постійних позицій.
Huneety
huneety.com
Huneety — це платформа для підбору роботи, яка допомагає шукачам роботи знайти відповідні компанії в Південно-Східній Азії.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire - програма для спрощення процесу найму, що з'єднує роботодавців з кандидатами та пропонує інструменти для управління вакансіями та інтерв'ю.
Wandify
wandify.io
Wandify - це платформа для оптимізації підбору персоналу, яка впорядковує дані кандидатів і спрощує процес рекрутації за допомогою розширених функцій пошуку та управління.
TalentPool
talentpool.com
TalentPool - це платформа для управління підбором персоналу, що дозволяє компаніям шукати кандидатів, відстежувати заявників та генерувати пропозиції про працевлаштування.
SourceGeek
sourcegeek.com
SourceGeek — платформа для автоматизації підбору в LinkedIn: знаходить кандидатів за описом вакансії, надсилає персоналізовані й автоматичні повторні повідомлення та відстежує результати.
Рішення
© 2025 WebCatalog, Inc.
