TurboHire
turbohire.co
TurboHire — це комплексна платформа для автоматизації підбору персоналу, створена для вирішення різноманітних завдань підбору персоналу. Інструмент інтегрує автоматизацію та інтелект на кожному етапі процесу найму. Створений для великого обсягу найму, він оптимізує процес масштабування команд за короткий проміжок часу. Крім того, він дуже зручний і наповнений автоматизацією. TurboHire надає пріоритет досвіду кандидата, підтримуючи стосунки з кандидатами від початкової взаємодії до адаптації. Інструмент забезпечує відповідність у багатьох місцях завдяки своїй безпечній платформі. Інтелект TurboHire також можна інтегрувати в системи, які вибирають користувачі, через Restful API. Пропозиція включає сім життєво важливих модулів, які охоплюють наскрізний набір персоналу, наприклад вихідний набір для пошуку пасивних кандидатів, підрахунок кандидатів за допомогою штучного інтелекту для оптимізації перевірки талантів, автоматизацію планування для спрощення співбесід, рекрутинговий чат-бот для залучення кандидатів та інформаційні панелі в режимі реального часу. для аналітики підбору персоналу. TurboHire, якому довіряють компанії з основних галузей промисловості, відповідає світовим стандартам відповідності та має приклади в таких секторах, як ІТ, виробництво, BFSI та фармацевтика.
Hireology
hireology.com
ATS від Hireology об’єднує все, що вам потрібно, щоб залучити, найняти та залучити вашу найкращу команду, на одній платформі та розроблено з урахуванням вашої галузі. Підвищуйте впізнаваність бренду, автоматизуйте процес найму, надсилайте текстові та електронні листи кандидатам і зменшуйте ризик за допомогою тестів і перевірок навичок. Понад 7500 компаній сьогодні довіряють Hireology знайти та найняти потрібних їм людей.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap — це платформа вихідного рекрутингу на базі штучного інтелекту, яка безперешкодно об’єднує всіх, хто бере участь у процесі рекрутингу. Кожен, від внутрішніх рекрутерів і менеджерів з найму до рекрутингових фірм, підрядників і венчурних компаній, може підключитися до Betterleap, щоб шукати, залучати та конвертувати кандидатів на відкриті посади. Завдяки єдиному робочому простору для всіх видів діяльності рекрутери можуть приймати рішення на основі даних про те, як найкраще оптимізувати свій час і наймати з більшою ефективністю. Завдяки Betterleap рекрутери можуть: - шукати кандидатів у LinkedIn і LinkedIn Recruiter і миттєво знаходити їхні адреси електронної пошти - надсилати автоматизовані послідовності електронних листів кандидатам і автоматизувати подальші дії - синхронізувати дані кандидатів з їхніми ATS - отримувати інформацію про кандидатів - співпрацювати з клієнтами, з якими Betterleap інтегрується. такі знайомі інструменти, як Gmail, Outlook, ваші ATS (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn і LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot — це потужна платформа найму, яка повністю змінює процес найму. Використовуйте технологію штучного інтелекту, щоб знайти потрібних кандидатів із бази даних із понад 640 мільйонів. Надсилайте персоналізовані, але автоматизовані повідомлення кандидатам і легко співпрацюйте зі своєю командою.
Censia
censia.com
Censia додає інформацію про таланти на основі штучного інтелекту до ваших існуючих робочих процесів, починаючи від найму персоналу та закінчуючи управлінням людським капіталом, пошуком керівників і плануванням робочої сили. Наша безперебійна інтеграція має три рівні: нативний, стандартний і базовий), і ви також можете використовувати його як хмарне рішення або створити власне за допомогою API. Команди, які використовують Censia, витрачають до 90% менше часу на ручні завдання (огляд, дослідження тощо), пошук більш кваліфікованих і різноманітних кандидатів, виявлення здібностей, які вони вже мають у своїх командах, і розкриття повного потенціалу своїх команд талантів. Це тому, що коли ви використовуєте Censia, ви маєте доступ до одних із найкращих даних про таланти. Кожен профіль містить детальну інформацію не лише про посади та навички, а й про компанії та галузі. Знайти оптимально кваліфікованих спеціалістів, які ідеально підходять для вашої команди, ще ніколи не було так просто. Справедливі алгоритми штучного інтелекту Censia навчаються з використанням нашого перевіреного власного набору даних, зібраних, очищених і корельованих із понад 2000 джерел. НЕЗАБАРОМ: Генеративний пошук та дослідження талантів ШІ.
SeekOut
seekout.com
SeekOut допомагає тисячам організацій наймати, розвивати та утримувати великих талантів за допомогою своєї платформи оптимізації талантів, орієнтованої на людей. У нашу цифрову епоху організації переповнені даними, але мало хто глибоко розуміє своїх співробітників, оскільки дані про людей закриті та відключені. Ваші люди справді створюють відмінності, і як тільки ви дізнаєтесь про їхні захоплення, досвід і можливості, які допоможуть їм досягти бажаного результату, ви зможете краще узгодити їхні навички, здібності та кар’єрні шляхи з потребами бізнесу. SeekOut об’єднує залучення та управління талантами та аналітику талантів, щоб допомогти вам розвивати людей, які у вас є, і знаходити людей, які вам потрібні. Шість із 10 найдорожчих компаній у Сполучених Штатах довіряють SeekOut як своїй єдиній платформі для управління та найму талантів. SeekOut нещодавно посів 26 місце з 500 у списку найкращих роботодавців для стартапів Америки за версією Forbes, він був визнаний GeekWire Startup року, посів друге місце в категорії B2B у списку 50 Startups to Watch за версією The Information, а також увійшов до 40 найкращих інтелектуальних програм Madrona. список. SeekOut, заснована в 2017 році, залучила 189 мільйонів доларів США, підтримується Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield і Founders Circle Capital і оцінюється в 1,2 мільярда доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale існує, щоб автоматизувати нудну роботу, спростити нудну роботу та підтримувати розсудливість рекрутерів. Ми допомагаємо автоматизувати процес пошуку джерел і охоплення, працюючи на таких платформах, як Linkedin (хоча ми також керуємо Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter та багатьма іншими сайтами) та інтегруємось у ваш існуючий клієнт електронної пошти та ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit-це система відстеження заявників, що працює на AI (AIS) та програмне забезпечення для підбору персоналу, призначене для впорядкування процесу найму як у таголових та середніх підприємств, так і підприємств. Система дозволяє рекрутерам знайти, залучати та на борту найкращих талантів ефективно. TalentRecruit пропонує такі функції, як асистент віртуального набору в 24x7, Еріка, в якому використовуються алгоритми машинного навчання для пошуку найкращих відповідних кандидатів на основі аналізу даних кандидатів. Він також включає багатоканальний пошук, який сприяє виявленню найкращих талантів та ефективних функцій попереднього екранізації та оцінки для ефективного процесу найму. Зокрема, програмне забезпечення TalentRecruit's ATS використовує AI для потужної платформи пошуку кандидатів, яка підтримує такі елементи, як кар'єрні сайти, дошки для роботи та направлення працівників. Портал менеджера з найму пропонує цілісне огляд інформації про кандидата, оновлення реквізитів, відгуки про профілі, роботу та пропонуючі схвалення тощо. Функція управління пропозиціями сприяє набуту найвищих талантів з мінімальними часовими відставаннями. Окрім цього, TalentRecruit також пропонує інструменти для на борту, створюючи фірмовий веб -сайт кар'єри, автоматизуючи наймання в кампусі та аналіз показників для повного контролю над наймом KPI. Він також зосереджується на сприянні різноманітності та включенню та спритності на платформі набору.
Humanly
humanly.io
Платформа розмовного штучного інтелекту №1 для наймання великої кількості працівників. Враховуйте кожну розмову щодо найму в масштабі. Наш другий пілот зі штучним інтелектом займається перевіркою, плануванням, записуванням і подальшими діями, надаючи вам уявлення, щоб ви могли зосередитися на створенні команди своєї мрії.
Triplebyte
triplebyte.com
Резюме є ненадійним показником справжніх технічних навичок. Використовуйте оцінювання Triplebyte на основі даних, щоб визначити кваліфікованих кандидатів, перш ніж витрачати час на технічні перевірки. Screen використовує стандартизовані технічні оцінки Triplebyte на основі даних для оцінки фактичних технічних навичок заявників. Це може допомогти зменшити марну кількість інтерв’ю та знайти приховані перлини серед малопредставлених людей. Ми створили оцінку, використовуючи дані понад 200 000 співбесід у 1000+ компаніях і навчили її за допомогою передових методів ML. Оскільки він стандартизований і навчений на основі реальних результатів найму, оцінка є високопрогнозною для того, хто з кандидатів буде добре працювати у вашому процесі. Тести не напружені, адаптивні (як GRE) і займають лише 30 хвилин. Ось чому понад 80% абітурієнтів проходять тест, що в 2-3 рази краще, ніж типові завдання з програмування. Учасники тестування отримують докладні технічні відгуки, які допомагають їм вдосконалюватися. Triplebyte Screen повністю безкоштовний, назавжди (тут нічого). Що більше інженерів оцінює наші спеціалісти, то кращими стають оцінки, тому ми хотіли б, щоб усі компанії користувалися нами!
HeyJobs
heyjobs.co
З HeyJobs ви можете швидко та легко знайти роботу, яка вам ідеально підходить. Завдяки нашому легкому пошуку та швидкому процесу подання заявок ви можете подати заявку на роботу, яка точно відповідає вашим очікуванням, у найкоротший термін.
eRecruiter
erecruiter.pl
Ефективний і зручний підбір персоналу. eRecruiter — це найпопулярніша платформа управління підбором персоналу в Польщі, яку щодня використовують тисячі рекрутерів для пошуку заявок на роботу, зв’язку з кандидатами та співпраці з бізнесом з одного місця. Ця система також допомагає керувати умовами згоди кандидатів і розглядати нові права кандидатів.
Getro
getro.com
Допоможіть своїй мережі швидше найняти. Автоматизована дошка вакансій Getro та приватна мережа талантів усувають ручну роботу з об’єднання людей і компаній у вашу мережу.
Dover
dover.com
Створіть свою систему найму за допомогою Dover. Більше не потрібно жонглювати інструментами найму – Dover знаходить і планує кандидатів, з якими ви справді хочете поговорити, за невелику частку вартості.
Outhire
outhire.ai
Залучайте найкращих талантів до ваших відкритих ролей і знайдіть свого наступного чудового працівника з Outhire. Без особливих зусиль створюйте та розповсюджуйте цільові кампанії талантів і вміст бренду роботодавця за лічені хвилини. Використовуючи розширені алгоритми та обробку природної мови, наше рішення на основі ШІ допоможе вам створювати кампанії в Slack, Discord, Facebook, Reddit і Twitter. Outhire гарантує, що ваша робота досягне потрібних людей. Спрощений підхід Outhire допомагає командам талантів усунути бар’єри, щоб охопити потрібну аудиторію, розбудувати свій бренд і залишатися конкурентоспроможними на сучасному швидкому ринку праці. Довіртеся Outhire, щоб зв’язати вас із найкращими талантами в галузі.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow автоматизує ваш зовнішній набір персоналу. Він знаходить і надсилає електронні листи та подальші повідомлення безпосередньо до вхідних повідомлень потенційних клієнтів. За допомогою Hireflow і нашого AI Sourcer ви можете автоматизувати свій робочий процес і пасивно шукати кандидатів, щоб зосередитися на найнятті найкращих!
XOR
xor.ai
XOR – це швидкозростаюча компанія з кадрових технологій, світовий лідер у сфері якісного підбору персоналу. XOR працює над революційним програмним забезпеченням, яке змінює і буде змінювати роботу індустрії підбору персоналу, коли мова йде про залучення талантів. XOR пропонує інструменти та послуги для повного охоплення процесів найму для компаній у США. XOR розробляє технології для автоматизації робочого процесу з кадрів і залучення талантів. Він використовує технології штучного інтелекту та автоматизації, щоб значно збільшити зусилля своїх клієнтів щодо найму персоналу, прискорити процес найму та знизити загальні витрати. Компанія прагне вирішувати кадрові проблеми своїх клієнтів і використовувати технології для оптимізації процесу найму для роботодавців, одночасно покращуючи досвід для претендентів на роботу.
Longlist
longlist.io
Longlist — це рекрутингова CRM і ATS для швидкозростаючих компаній з підбору персоналу.
Untapped
untapped.io
Untapped — це універсальна платформа різноманітного найму, яка допомагає компаніям ефективно наймати різноманітні команди. Талант всюди; можливості немає. Ми тут, щоб швидко це змінити. Untapped — це місце, де компанії позбавляються здогадів, наймаючи різноманітні команди. Саме тут вони трансформують свою творчість, інновації та розвиток. І де вони перетворюють цілі на дії, щоб створити зміни, яких вимагає суспільство. чому Тому що різноманітність не може чекати і не чекатиме. Майбутнє схоже на вас.
candidate.fyi
candidate.fyi
Ласкаво просимо до кандидата.fyi, найкращої платформи досвіду кандидатів, яка революційно змінює спосіб взаємодії з талантами. Бездоганно інтегрована з вашим ATS, наша платформа автоматизує та оптимізує всі аспекти спілкування кандидатів, від персоналізованих повідомлень до листів із пропозиціями, попередньої реєстрації, вступу та опитувань кандидатів у реальному часі. Завдяки нашому індивідуальному фірмовому порталу кандидати потрапляють у світ інформації та розширення можливостей. Вони можуть без особливих зусиль відстежувати свій прогрес, бути в курсі майбутніх кроків, дізнаватися, з ким і коли вони зустрінуться, а також занурюватися в захоплюючий вміст бренду роботодавця. Від підготовки до співбесіди до вивчення культури компанії наш портал для кандидатів пропонує комплексний досвід, який залишає незабутнє враження. За допомогою кандидата.fyi ви можете збирати відгуки про настрої кандидата на кожному етапі процесу співбесіди, а також відстежувати залучення кандидата протягом усього шляху співбесіди. Кандидат.fyi вірить у те, що процес співбесіди можна перетворити на щось незабутнє. Ми тут, щоб зробити подорож кожного кандидата надзвичайною, де вони відчують, що їх цінують, підтримують і радіють майбутнім можливостям.
Phenom
phenom.com
Завдяки штучному інтелекту платформа Phenom Intelligenct Talent Experience є єдиним рішенням, яке допомагає кандидатам швидше знаходити та вибирати вас, співробітникам розвивати свої навички та розвиватися, рекрутерам стати надзвичайно продуктивними, а менеджерам створити сильніші команди.
Sense
sensehq.com
Sense — провідна платформа залучення талантів на базі штучного інтелекту — переосмислює процес найму, бездоганно поєднуючи персоналізований, багатоканальний досвід кандидатів із підвищеною ефективністю рекрутера. Sense, якому довіряють понад 1000 організацій, пропонує комплексний набір функцій, включаючи автоматизацію підбору персоналу, CRM з талантами, кампанії, підрахунок балів і підбір кандидатів, чат-бот AI, обмін текстовими повідомленнями, планування співбесід і рекомендації. Оптимізуйте кожен крок у пошуку талантів за допомогою Sense, де передові технології поєднуються з інтуїтивно зрозумілою функціональністю.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore — це інструмент на базі штучного інтелекту, який пропонує рішення для трансформації кадрів у процесах залучення та управління талантами. Використовуючи зрозумілий штучний інтелект, автоматизацію та глибоку інтеграцію, HiredScore надає проактивні, стимулюючі до дій рекомендації потрібним зацікавленим сторонам у потрібний час. Інструмент спрямований на те, щоб допомогти організаціям досягти цілей трансформації HR за допомогою прозорості, якості та обізнаності в реальному часі. За допомогою HiredScore користувачі можуть автоматично виявляти, оцінювати та визначати пріоритетність талантів для всіх типів талантів, включаючи потенційних клієнтів, претендентів і кандидатів на будь-яку відкриту посаду. Інструмент також пропонує безпечну автоматизацію для оптимізації процесів пошуку кадрів, усунення вузьких місць і забезпечення ефективної, ефективної та чесної практики найму. HiredScore дозволяє стратегічно використовувати всі варіанти робочої сили для цілей найму та утримання, дозволяючи користувачам узгоджувати плани щодо робочої сили та виявляти найкращих талантів незалежно від типу працівника. Інструмент сприяє етичному та сумісному використанню штучного інтелекту, забезпечуючи аудит упередженості, пояснюваність, локальні конфігурації відповідності та орієнтованість на конфіденційність. Крім того, HiredScore допомагає організаціям просуватися до цілей різноманітності та інклюзії, бездоганно поєднуючи цілі DE&I з процесами рекрутера та менеджера. Інструмент полегшує використання даних шляхом інтеграції з більшістю систем управління персоналом, третіми сторонами, платформами для співпраці та рівнями досвіду. HiredScore забезпечує постійну неупереджену перевірку кожного кандидата, дотримуючись державних стандартів недискримінації в усьому світі. Інструмент мінімізує ризик недотримання вимог і відповідає галузевим стандартам лідерства. Загалом HiredScore прагне надавати інноваційні, безпечні та ефективні рішення штучного інтелекту для відділів кадрів у всьому світі, підтримуючи процеси підбору персоналу на основі даних та ініціативи з пошуку талантів.
HireHive
hirehive.com
HireHive — найняти легко. Наше просте програмне рішення для підбору персоналу дозволяє компаніям будь-якого розміру керувати всім процесом підбору персоналу від початку до кінця в одному місці. Ви можете створювати оголошення про роботу та публікувати їх на дошках оголошень, у соціальних мережах і навіть на своїй сторінці кар’єри. Ви можете керувати кандидатами через свій налаштований список кандидатів і вирішувати, кого ви наймете/відмовляєте. Уся інформація про кандидата доступна, і її легко знайти за допомогою нашого інструменту.
Fountain
fountain.com
Fountain об’єднує наймання в одне місце, тож ви можете швидше наймати кращих людей, незалежно від того, чи є ви великою компанією, франшизою чи малим бізнесом. Відстежуйте, керуйте та підключайтеся до будь-якого місця. Незалежно від того, чи є у вас одна чи 1000 локацій, ми зробимо це простим. Fountain доступний в Інтернеті та на мобільних пристроях, тому ви можете найняти кандидатів, незалежно від того, перебуваєте ви за робочим столом чи в дорозі.
Jobylon
jobylon.com
Наймання спрощене. Завойовуйте серця кандидатів і перетворюйте розчарування під час найму на безперебійний процес. Jobylon — це зручна програма для працевлаштування з унікальним фокусом на приголомшливих оголошеннях про роботу, щоб краще продемонструвати бренд вашого роботодавця.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee пропонує HR-рішення на базі штучного інтелекту для глобального найму. Ми використовуємо можливості штучного інтелекту, щоб допомогти малим і середнім підприємствам збільшити кількість співробітників від 2 до тисяч. Hirebee покриває весь ланцюжок створення вартості підбору персоналу – від створення вакансії до надсилання пропозиції кандидату. Ми пропонуємо інноваційні технологічні рішення для компаній.
Interseller
interseller.io
Interseller — це SaaS-компанія зі штаб-квартирою в Нью-Йорку в технологічному просторі рекрутингу, нещодавно придбана компанією Greenhouse Software у жовтні 2021 року. З 2016 року ми допомагаємо рекрутинговим агентствам по всьому світу створювати більш передбачуваний список клієнтів і кандидатів. Наша платформа допомагає скоротити час, необхідний для взаємодії з потенційними клієнтами та кандидатами. Interseller може знайти та зв’язатися з будь-якою особистою чи робочою адресою електронної пошти за допомогою автоматизованих і персоналізованих електронних листів, підтримуючи при цьому 30+ CRM та ATS в актуальному стані.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst допомагає рекрутинговим організаціям шукати, залучати та наймати потрібних кандидатів швидше та економічно ефективним способом, щоб вони могли закрити більше вакансій, скоротити витрати та час найму та максимізувати прибутки. Shortlyst пропонує рекрутерам будь-якого розміру компанії чисту та точну базу даних кандидатів, яка містить понад 650 мільйонів профілів кандидатів і їх контактну інформацію, у поєднанні з можливістю автоматизувати взаємодію з кандидатами, уникаючи подвійного зв’язку з іншими членами команди та двостороннього зв’язку. Синхронізація ATS, щоб скоротити час, витрачений на виконання завдань адміністратора.
hackajob
hackajob.com
hackajob — це ринок технічних талантів, який дає змогу корпоративним організаціям у США, Великобританії та Індії ефективніше наймати висококваліфікованих спеціалістів. Компанії підбирають зацікавлених шукачів роботи на основі навичок і вподобань, тоді як кандидати приватно вивчають пропозиції роботи, приймаючи або відхиляючи їхні запити на співбесіду – 85% відповідають протягом 48 годин. Завдяки hackajob провідні технічні роботодавці повторно інвестують заощаджений час у пошук постачальників у реалізацію своєї стратегії найму технічних спеціалістів за допомогою індивідуального бренду роботодавця та потужної різноманітності та аналізу ринку. hackajob складається з п’яти основних модулів: Джерело: Швидко та масштабно шукайте високоякісних технічних спеціалістів на нашому приватному ринку талантів. На вимогу: швидке, гнучке та сумісне наймання за контрактом. Бренд: тактичний контент бренду роботодавця, щоб підвищити вашу привабливість для ширшої технічної аудиторії. DE&I: комплексне вбудоване рішення, яке допоможе вам досягти цілей DE&I. Статистика: унікальні ринкові дані та аналітика для формування вашої стратегії найму технічного персоналу.
© 2025 WebCatalog, Inc.