Сторінка 2 - Альтернативи - HireMojo

Draup

draup.com

Draup — це платформа на основі штучного інтелекту, розроблена як для керівників відділу кадрів, так і для керівників продажів. Він пропонує глибоке розуміння та дані для підтримки планування робочої сили, найму талантів і розвитку навичок для керівників відділу кадрів. Завдяки даним про таланти в режимі реального часу керівники відділу кадрів можуть розуміти галузеві тенденції, розробляти канали талантів і створювати стратегії підвищення кваліфікації. Draup також надає інформацію про нові посади, гарячі точки талантів і затребувані навички, щоб допомогти спланувати майбутні потреби в робочій силі. Для лідерів продажів Draup пропонує інструменти аналітики продажів, які виходять за рамки основної інформації про покупців. Це забезпечує мікротаргетинг потенційних клієнтів на основі інтересів, технологічних потреб і аутсорсингових відносин. Draup надає детальні звіти про обліковий запис, картографування зацікавлених сторін і допомагає визначити тих, хто приймає правильні рішення для цільових стратегій продажів. Це також допомагає командам продажів досліджувати нові можливості для постачальників послуг у різних галузях. Draup створено експертами з штучного інтелекту, машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), поєднуючи аналіз, керований штучним інтелектом, із керуванням людини. Платформа пропонує гіпернацілену інформацію на основі мільйонів точок даних, забезпечуючи дієві стратегії, підкріплені актуальними та підтвердженими даними. Дані Draup перевіряються експертами-дослідниками та аналітиками, щоб забезпечити неупереджену інформацію. Платформа має швидку адаптацію, постійну підтримку та гнучке розгортання, щоб задовольнити мінливі потреби. Він пропонує оновлення даних майже в реальному часі, гнучкі моделі доставки та передбачувані комісії. Draup надає багатоканальний доступ до своєї платформи, користувальницьких звітів і API експорту даних/REST для бездоганної інтеграції в корпоративні рішення. Загалом Draup прагне підтримувати команди талантів і продажів у прийнятті рішень на основі даних і прискоренні зростання доходів на підприємствах у всьому світі.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire — це комплексна платформа для автоматизації підбору персоналу, створена для вирішення різноманітних завдань підбору персоналу. Інструмент інтегрує автоматизацію та інтелект на кожному етапі процесу найму. Створений для великого обсягу найму, він оптимізує процес масштабування команд за короткий проміжок часу. Крім того, він дуже зручний і наповнений автоматизацією. TurboHire надає пріоритет досвіду кандидата, підтримуючи стосунки з кандидатами від початкової взаємодії до адаптації. Інструмент забезпечує відповідність у багатьох місцях завдяки своїй безпечній платформі. Інтелект TurboHire також можна інтегрувати в системи, які вибирають користувачі, через Restful API. Пропозиція включає сім життєво важливих модулів, які охоплюють наскрізний набір персоналу, наприклад вихідний набір для пошуку пасивних кандидатів, підрахунок кандидатів за допомогою штучного інтелекту для оптимізації перевірки талантів, автоматизацію планування для спрощення співбесід, рекрутинговий чат-бот для залучення кандидатів та інформаційні панелі в режимі реального часу. для аналітики підбору персоналу. TurboHire, якому довіряють компанії з основних галузей промисловості, відповідає світовим стандартам відповідності та має приклади в таких секторах, як ІТ, виробництво, BFSI та фармацевтика.

HigherMe

higherme.com

HigherMe дозволяє легко знаходити, перевіряти, співбесідувати та вводити співробітників з будь-якого місця на будь-якому пристрої. Скоротіть свій час і витрати на наймання за допомогою інструментів і технологій, щоб швидко переглядати кандидатів, планувати співбесіди, керувати всіма дописами на дошках вакансій і заповнювати документи для нових співробітників. HigherMe створено для підприємств, які наймають погодинну роботу, наприклад для ресторанів і роздрібної торгівлі. Наймайте на ходу за допомогою автоматичної публікації вакансій, мобільної системи відстеження першого кандидата, технології Text-To-Apply, планування співбесід одним клацанням миші, відеосупровідних листів, фірмової сторінки кар’єри, спеціальних програм і хмарного документообігу. Зареєструйтеся сьогодні, щоб заощадити шість годин на наймі, зменшити кількість неявок на співбесіди на 67% і заощадити до 3600 доларів США на рік.

Apploi

apploi.com

Apploi — це рішення для відстеження претендентів, розроблене для того, щоб допомогти компаніям охорони здоров’я ділитися оголошеннями про вакансії на кількох дошках вакансій, щоб знаходити та залучати кандидатів. Платформа дозволяє адміністраторам планувати співбесіди, створювати нотатки та автоматизувати оформлення документів за допомогою єдиного інтерфейсу. Система дозволяє менеджерам оновлювати листи-пропозиції, відстежувати дати закінчення терміну дії сертифікації, підтверджувати ліцензії LPN, автоматично перевіряти кандидатів і аналізувати показники ефективності роботи.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch — це платформа автоматизації набору персоналу, яка змінює спосіб пошуку роботи покоління Z. Замінивши дошки вакансій відповідністю та автоматизацією, RippleMatch усуває найбільш трудомісткі частини процесу найму як для роботодавців, так і для тих, хто шукає роботу. Провідні роботодавці використовують RippleMatch для створення різноманітних, високоефективних команд, а шукачі роботи покоління Z по всій країні довіряють RippleMatch для запуску та розвитку своєї кар’єри.

Getro

getro.com

Допоможіть своїй мережі швидше найняти. Автоматизована дошка вакансій Getro та приватна мережа талантів усувають ручну роботу з об’єднання людей і компаній у вашу мережу.

Jobylon

jobylon.com

Наймання спрощене. Завойовуйте серця кандидатів і перетворюйте розчарування під час найму на безперебійний процес. Jobylon — це зручна програма для працевлаштування з унікальним фокусом на приголомшливих оголошеннях про роботу, щоб краще продемонструвати бренд вашого роботодавця.

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee пропонує HR-рішення на базі штучного інтелекту для глобального найму. Ми використовуємо можливості штучного інтелекту, щоб допомогти малим і середнім підприємствам збільшити кількість співробітників від 2 до тисяч. Hirebee покриває весь ланцюжок створення вартості підбору персоналу – від створення вакансії до надсилання пропозиції кандидату. Ми пропонуємо інноваційні технологічні рішення для компаній.

Hireology

hireology.com

ATS від Hireology об’єднує все, що вам потрібно, щоб залучити, найняти та залучити вашу найкращу команду, на одній платформі та розроблено з урахуванням вашої галузі. Підвищуйте впізнаваність бренду, автоматизуйте процес найму, надсилайте текстові та електронні листи кандидатам і зменшуйте ризик за допомогою тестів і перевірок навичок. Понад 7500 компаній сьогодні довіряють Hireology знайти та найняти потрібних їм людей.

Pinpoint

pinpointhq.com

робочі процеси, красиві звіти та спрощений процес найму — не лише для ваших кандидатів, але й для вашої команди. Приймайте кращі рішення щодо найму — швидше — із Pinpoint.

Betterleap

betterleap.com

Betterleap — це платформа вихідного рекрутингу на базі штучного інтелекту, яка безперешкодно об’єднує всіх, хто бере участь у процесі рекрутингу. Кожен, від внутрішніх рекрутерів і менеджерів з найму до рекрутингових фірм, підрядників і венчурних компаній, може підключитися до Betterleap, щоб шукати, залучати та конвертувати кандидатів на відкриті посади. Завдяки єдиному робочому простору для всіх видів діяльності рекрутери можуть приймати рішення на основі даних про те, як найкраще оптимізувати свій час і наймати з більшою ефективністю. Завдяки Betterleap рекрутери можуть: - шукати кандидатів у LinkedIn і LinkedIn Recruiter і миттєво знаходити їхні адреси електронної пошти - надсилати автоматизовані послідовності електронних листів кандидатам і автоматизувати подальші дії - синхронізувати дані кандидатів з їхніми ATS - отримувати інформацію про кандидатів - співпрацювати з клієнтами, з якими Betterleap інтегрується. такі знайомі інструменти, як Gmail, Outlook, ваші ATS (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn і LinkedIn Recruiter.

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot — це потужна платформа найму, яка повністю змінює процес найму. Використовуйте технологію штучного інтелекту, щоб знайти потрібних кандидатів із бази даних із понад 640 мільйонів. Надсилайте персоналізовані, але автоматизовані повідомлення кандидатам і легко співпрацюйте зі своєю командою.

SourceWhale

sourcewhale.com

SourceWhale існує, щоб автоматизувати нудну роботу, спростити нудну роботу та підтримувати розсудливість рекрутерів. Ми допомагаємо автоматизувати процес пошуку джерел і охоплення, працюючи на таких платформах, як Linkedin (хоча ми також керуємо Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter та багатьма іншими сайтами) та інтегруємось у ваш існуючий клієнт електронної пошти та ATS/CRM.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit — це система відстеження кандидатів (ATS) на базі штучного інтелекту та програмне забезпечення для найму, розроблене для спрощення процесу найму як для малого, середнього, так і для підприємств. Система дозволяє рекрутерам ефективно знаходити, залучати та залучати найкращих талантів. TalentRecruit пропонує такі функції, як 24x7 Virtual Recruitment Assistant ERIKA, який використовує алгоритми машинного навчання для пошуку найкращих кандидатів на основі аналізу даних кандидатів. Він також включає багатоканальний пошук, який допомагає у виявленні найкращих талантів, а також ефективні функції попереднього відбору та оцінки для ефективного процесу найму. Зокрема, програмне забезпечення ATS від TalentRecruit використовує штучний інтелект для потужної платформи пошуку кандидатів, яка підтримує такі елементи, як сайти кар’єри, підключення до дошок вакансій і рекомендації співробітників. Портал менеджерів з найму пропонує цілісне уявлення про кандидатів, оновлення заявок, відгуки про профілі, схвалення вакансій і пропозицій тощо. Функція керування пропозиціями допомагає залучати найкращих спеціалістів із мінімальними затримками. Окрім цього, TalentRecruit також пропонує інструменти для адаптації, створення фірмового веб-сайту про кар’єру, автоматизації найму на роботу в університетському містечку та аналізу показників для повного контролю над KPI найму. Він також зосереджений на сприянні різноманітності та інклюзії, а також на гнучкості платформи найму.

Emi

emilabs.ai

Усуньте тертя, пов’язане з прийомом на роботу на першому місці. Emi — це передова платформа автоматизації рекрутингу, яка допомагає рекрутерам і менеджерам з найму швидко заповнювати великі робочі місця та забезпечує оперативне реагування кандидатів.

Humanly

humanly.io

Платформа розмовного штучного інтелекту №1 для наймання великої кількості працівників‍. Враховуйте кожну розмову щодо найму в масштабі. Наш другий пілот зі штучним інтелектом займається перевіркою, плануванням, записуванням і подальшими діями, надаючи вам уявлення, щоб ви могли зосередитися на створенні команди своєї мрії.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit — це хмарна технологія рекрутингу зі штучним інтелектом, розроблена для вирішення унікальних завдань, з якими стикаються кадрові агентства, кадрові фірми, фірми з пошуку керівників і внутрішні відділи кадрів. iSmartRecruit працює в більш ніж 70 країнах і підтримує 14 мов, у тому числі основні європейські, і відрізняється легкістю розгортання та зручною автоматизацією. Він ефективно керує всім процесом підбору персоналу від пошуку кандидатів до адаптації. У 2024 році наші ATS, Recruiting CRM і Executive Search Software були відзначені численними нагородами від відомих платформ огляду програмного забезпечення, що підкреслює нашу відданість наданню кращих рішень для підбору персоналу.

Interseller

interseller.io

Interseller — це SaaS-компанія зі штаб-квартирою в Нью-Йорку в технологічному просторі рекрутингу, нещодавно придбана компанією Greenhouse Software у жовтні 2021 року. З 2016 року ми допомагаємо рекрутинговим агентствам по всьому світу створювати більш передбачуваний список клієнтів і кандидатів. Наша платформа допомагає скоротити час, необхідний для взаємодії з потенційними клієнтами та кандидатами. Interseller може знайти та зв’язатися з будь-якою особистою чи робочою адресою електронної пошти за допомогою автоматизованих і персоналізованих електронних листів, підтримуючи при цьому 30+ CRM та ATS в актуальному стані.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI допомагає організаціям виявляти, залучати та наймати кандидатів, які найкраще підходять для роботи й організації, а також використовує прогнозну аналітику, щоб передбачити ймовірність того, що кандидат залишиться в організації та добре працюватиме.

Outhire

outhire.ai

Залучайте найкращих талантів до ваших відкритих ролей і знайдіть свого наступного чудового працівника з Outhire. Без особливих зусиль створюйте та розповсюджуйте цільові кампанії талантів і вміст бренду роботодавця за лічені хвилини. Використовуючи розширені алгоритми та обробку природної мови, наше рішення на основі ШІ допоможе вам створювати кампанії в Slack, Discord, Facebook, Reddit і Twitter. Outhire гарантує, що ваша робота досягне потрібних людей. Спрощений підхід Outhire допомагає командам талантів усунути бар’єри, щоб охопити потрібну аудиторію, розбудувати свій бренд і залишатися конкурентоспроможними на сучасному швидкому ринку праці. Довіртеся Outhire, щоб зв’язати вас із найкращими талантами в галузі.

SeekOut

seekout.com

SeekOut допомагає тисячам організацій наймати, розвивати та утримувати великих талантів за допомогою своєї платформи оптимізації талантів, орієнтованої на людей. У нашу цифрову епоху організації переповнені даними, але мало хто глибоко розуміє своїх співробітників, оскільки дані про людей закриті та відключені. Ваші люди справді створюють відмінності, і як тільки ви дізнаєтесь про їхні захоплення, досвід і можливості, які допоможуть їм досягти бажаного результату, ви зможете краще узгодити їхні навички, здібності та кар’єрні шляхи з потребами бізнесу. SeekOut об’єднує залучення та управління талантами та аналітику талантів, щоб допомогти вам розвивати людей, які у вас є, і знаходити людей, які вам потрібні. Шість із 10 найдорожчих компаній у Сполучених Штатах довіряють SeekOut як своїй єдиній платформі для управління та найму талантів. SeekOut нещодавно посів 26 місце з 500 у списку найкращих роботодавців для стартапів Америки за версією Forbes, він був визнаний GeekWire Startup року, посів друге місце в категорії B2B у списку 50 Startups to Watch за версією The Information, а також увійшов до 40 найкращих інтелектуальних програм Madrona. список. SeekOut, заснована в 2017 році, залучила 189 мільйонів доларів США, підтримується Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield і Founders Circle Capital і оцінюється в 1,2 мільярда доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.seekout.com.

Longlist

longlist.io

Longlist — це рекрутингова CRM і ATS для швидкозростаючих компаній з підбору персоналу.

Untapped

untapped.io

Untapped — це універсальна платформа різноманітного найму, яка допомагає компаніям ефективно наймати різноманітні команди. Талант всюди; можливості немає. Ми тут, щоб швидко це змінити. Untapped — це місце, де компанії позбавляються здогадів, наймаючи різноманітні команди. Саме тут вони трансформують свою творчість, інновації та розвиток. І де вони перетворюють цілі на дії, щоб створити зміни, яких вимагає суспільство. чому Тому що різноманітність не може чекати і не чекатиме. Майбутнє схоже на вас.

candidate.fyi

candidate.fyi

Ласкаво просимо до кандидата.fyi, найкращої платформи досвіду кандидатів, яка революційно змінює спосіб взаємодії з талантами. Бездоганно інтегрована з вашим ATS, наша платформа автоматизує та оптимізує всі аспекти спілкування кандидатів, від персоналізованих повідомлень до листів із пропозиціями, попередньої реєстрації, вступу та опитувань кандидатів у реальному часі. Завдяки нашому індивідуальному фірмовому порталу кандидати потрапляють у світ інформації та розширення можливостей. Вони можуть без особливих зусиль відстежувати свій прогрес, бути в курсі майбутніх кроків, дізнаватися, з ким і коли вони зустрінуться, а також занурюватися в захоплюючий вміст бренду роботодавця. Від підготовки до співбесіди до вивчення культури компанії наш портал для кандидатів пропонує комплексний досвід, який залишає незабутнє враження. За допомогою кандидата.fyi ви можете збирати відгуки про настрої кандидата на кожному етапі процесу співбесіди, а також відстежувати залучення кандидата протягом усього шляху співбесіди. Кандидат.fyi вірить у те, що процес співбесіди можна перетворити на щось незабутнє. Ми тут, щоб зробити подорож кожного кандидата надзвичайною, де вони відчують, що їх цінують, підтримують і радіють майбутнім можливостям.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore — це інструмент на базі штучного інтелекту, який пропонує рішення для трансформації кадрів у процесах залучення та управління талантами. Використовуючи зрозумілий штучний інтелект, автоматизацію та глибоку інтеграцію, HiredScore надає проактивні, стимулюючі до дій рекомендації потрібним зацікавленим сторонам у потрібний час. Інструмент спрямований на те, щоб допомогти організаціям досягти цілей трансформації HR за допомогою прозорості, якості та обізнаності в реальному часі. За допомогою HiredScore користувачі можуть автоматично виявляти, оцінювати та визначати пріоритетність талантів для всіх типів талантів, включаючи потенційних клієнтів, претендентів і кандидатів на будь-яку відкриту посаду. Інструмент також пропонує безпечну автоматизацію для оптимізації процесів пошуку кадрів, усунення вузьких місць і забезпечення ефективної, ефективної та чесної практики найму. HiredScore дозволяє стратегічно використовувати всі варіанти робочої сили для цілей найму та утримання, дозволяючи користувачам узгоджувати плани щодо робочої сили та виявляти найкращих талантів незалежно від типу працівника. Інструмент сприяє етичному та сумісному використанню штучного інтелекту, забезпечуючи аудит упередженості, пояснюваність, локальні конфігурації відповідності та орієнтованість на конфіденційність. Крім того, HiredScore допомагає організаціям просуватися до цілей різноманітності та інклюзії, бездоганно поєднуючи цілі DE&I з процесами рекрутера та менеджера. Інструмент полегшує використання даних шляхом інтеграції з більшістю систем управління персоналом, третіми сторонами, платформами для співпраці та рівнями досвіду. HiredScore забезпечує постійну неупереджену перевірку кожного кандидата, дотримуючись державних стандартів недискримінації в усьому світі. Інструмент мінімізує ризик недотримання вимог і відповідає галузевим стандартам лідерства. Загалом HiredScore прагне надавати інноваційні, безпечні та ефективні рішення штучного інтелекту для відділів кадрів у всьому світі, підтримуючи процеси підбору персоналу на основі даних та ініціативи з пошуку талантів.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst допомагає рекрутинговим організаціям шукати, залучати та наймати потрібних кандидатів швидше та економічно ефективним способом, щоб вони могли закрити більше вакансій, скоротити витрати та час найму та максимізувати прибутки. Shortlyst пропонує рекрутерам будь-якого розміру компанії чисту та точну базу даних кандидатів, яка містить понад 650 мільйонів профілів кандидатів і їх контактну інформацію, у поєднанні з можливістю автоматизувати взаємодію з кандидатами, уникаючи подвійного зв’язку з іншими членами команди та двостороннього зв’язку. Синхронізація ATS, щоб скоротити час, витрачений на виконання завдань адміністратора.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизує ваш зовнішній набір персоналу. Він знаходить і надсилає електронні листи та подальші повідомлення безпосередньо до вхідних повідомлень потенційних клієнтів. За допомогою Hireflow і нашого AI Sourcer ви можете автоматизувати свій робочий процес і пасивно шукати кандидатів, щоб зосередитися на найнятті найкращих!

XOR

xor.ai

XOR – це швидкозростаюча компанія з кадрових технологій, світовий лідер у сфері якісного підбору персоналу. XOR працює над революційним програмним забезпеченням, яке змінює і буде змінювати роботу індустрії підбору персоналу, коли мова йде про залучення талантів. XOR пропонує інструменти та послуги для повного охоплення процесів найму для компаній у США. XOR розробляє технології для автоматизації робочого процесу з кадрів і залучення талантів. Він використовує технології штучного інтелекту та автоматизації, щоб значно збільшити зусилля своїх клієнтів щодо найму персоналу, прискорити процес найму та знизити загальні витрати. Компанія прагне вирішувати кадрові проблеми своїх клієнтів і використовувати технології для оптимізації процесу найму для роботодавців, одночасно покращуючи досвід для претендентів на роботу.

hackajob

hackajob.com

hackajob — це ринок технічних талантів, який дає змогу корпоративним організаціям у США, Великобританії та Індії ефективніше наймати висококваліфікованих спеціалістів. Компанії підбирають зацікавлених шукачів роботи на основі навичок і вподобань, тоді як кандидати приватно вивчають пропозиції роботи, приймаючи або відхиляючи їхні запити на співбесіду – 85% відповідають протягом 48 годин. Завдяки hackajob провідні технічні роботодавці повторно інвестують заощаджений час у пошук постачальників у реалізацію своєї стратегії найму технічних спеціалістів за допомогою індивідуального бренду роботодавця та потужної різноманітності та аналізу ринку. hackajob складається з п’яти основних модулів: Джерело: Швидко та масштабно шукайте високоякісних технічних спеціалістів на нашому приватному ринку талантів. На вимогу: швидке, гнучке та сумісне наймання за контрактом. Бренд: тактичний контент бренду роботодавця, щоб підвищити вашу привабливість для ширшої технічної аудиторії. DE&I: комплексне вбудоване рішення, яке допоможе вам досягти цілей DE&I. Статистика: унікальні ринкові дані та аналітика для формування вашої стратегії найму технічного персоналу.

Intrro

intrro.com

Зустрічайте Intrro, платформу для рекомендацій співробітників, яка зіставляє рекомендовані таланти в мережі вашого співробітника з вашими робочими місцями, автоматизуючи напрямки безпосередньо до вашої ATS. Чому ми створили Intrro? Ми всі знаємо, що існуючі способи підбору персоналу страждають від зменшення віддачі, а рекомендації співробітників, якщо вони зроблені правильно, є одним із найефективніших джерел найму. Однак, оскільки це все ще здебільшого процес, заснований на пам’яті, рекрутерам доводиться постійно наполягати на своїх співробітниках, щоб отримати стабільні результати. Сучасна платформа Intrro з підтримкою штучного інтелекту автоматично виявляє таланти, які, ймовірно, відомі в мережах ваших колег, полегшуючи співробітників рекомендувати, а потім представляти їх групі рекрутингу. Завдяки автоматизації Intrro процесу рефералу ваша команда рекрутингу може витратити більше часу на спілкування з сприйнятливими кандидатами та менше часу на пошук потенційних клієнтів, водночас надаючи менеджерам з найму доступ до ширшого, перевіреного та різноманітнішого кола талантів. Найкраща частина? Ми інтегруємося з різними службами технічної підтримки, що робить ваш процес наймання максимально спрощеним.