Сторінка 13 - Альтернативи - HiBob
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic — це платформа аналітики персоналу для стратегічних керівників відділу кадрів. Ми допоможемо вам пов’язати ваші розрізнені кадрові та фінансові дані, провести опитування на вершині та отримати відповіді на критичні запитання про ваших людей та організацію.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle — це наскрізна система управління робочою силою, розроблена для того, щоб полегшити й ефективно керувати роботою без робочого столу та працівниками. Це багатогранна система високого рівня, яка може вирішувати складні завдання управління робочою силою в будь-якому масштабі.
SubItUp
subitup.com
SubItUp — це провідна в галузі інтелектуальна платформа онлайн-планування співробітників із можливістю налаштування, створена для вашого бізнесу. SubItUp спрощує та покращує ваші процеси планування, спочатку залучаючи команду експертів, щоб зрозуміти їх. Потім наші спеціалісти з робочої сили допоможуть вам налаштувати SubItUp для автоматизації збору даних про доступність і створення розкладу, усунення конфліктів розкладів у вашому підприємстві, створення годинників, які працюють для вашої команди, передачі даних про час і відвідуваність у ваше програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати та забезпечення найвищої доступності і дотримання стандартів на цьому шляху. Настав час повернути свій час. Настав час автоматизувати управління вашою робочою силою. І настав час зосередитися на всіх інших завданнях, які вам потрібно виконувати щодня. Власна платформа SubItUp була розроблена з нуля, щоб максимізувати час, який ви витрачаєте на вирішення бізнес-завдань, і мінімізувати проблеми з управлінням персоналом.
Pletox
pletox.com
Універсальна платформа, створена для автоматизації й оптимізації управління робочою силою за допомогою робочих процесів, таких як відділ кадрів, розрахунок заробітної плати, чат, проекти, завдання, операції тощо.
altHR
althr.my
altHR — це HR-супердодаток для компаній, створений не просто як рішення для HR. Завдяки CelcomDigi, провідному малайзійському постачальнику послуг мобільного зв’язку, altHR – це хмарне програмне забезпечення для управління персоналом, яке зосереджується на тому, щоб допомогти малайзійським компаніям оцифрувати процеси управління персоналом і покращити розширення можливостей і залучення працівників. Завдяки таким основним функціям, як бездокументарне керування відпустками та витратами, відстеження робочого часу та керування відвідуваністю, altHR має на меті оцифрувати ваші кадрові зусилля за допомогою нашого безкоштовного та швидкого плану.
HRWize
hrwize.com
Від інформації про співробітників, відстеження відпусток, навчання, управління продуктивністю, планування наступності та все між ними – ви можете бути впевнені, що потрібна інформація завжди буде доступна лише одним клацанням миші. Завдяки спеціалізованій команді акредитованих спеціалістів з управління персоналом ми не просто надаємо вам інструмент, ми допомагаємо вам оптимізувати ваші процеси та підвищити ефективність ваших операцій з управління персоналом, а також залишаємося з вами протягом усього процесу впровадження та після нього.
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM Without Compromise HR, Payroll, Talent Engagement Software as Dynamic as Your People Criterion надає програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM) для організацій середнього ринка в будівництві, фінансових послугах, некомерційних організаціях і вищій освіті, надаючи їм можливість оптимізувати свою важливу HR, розрахунки заробітної плати та залучення талантів. , і процеси управління робочою силою. Criterion HCM доступний безпосередньо клієнтам і через глобальну партнерську мережу в більш ніж 10 країнах.
Kolay iK
kolayik.com
Керуйте та звітуйте про відпустку та понаднормову роботу, оцінку ефективності, нарахування заробітної плати, зміни та багато іншого за допомогою Kolay HR, першого в Туреччині програмного забезпечення для управління персоналом.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR — потужне модульне HR-програмне забезпечення для малого та середнього бізнесу. З 2010 року ми допомогли тисячам компаній у всьому світі заощаджувати години на тиждень на повсякденних завданнях з управління персоналом, як-от керування відпустками, керування файлами співробітників і адаптація, відстеження робочого часу, управління продуктивністю, відстеження порушень і керування сертифікацією. Виберіть потрібні вам модулі та кількість користувачів для HRIS відповідно до потреб вашого бізнесу та бюджету. Почніть роботу сьогодні з безкоштовною 21-денною пробною версією (www.purelyhr.com/trial) або живою демонстрацією.
Hailey HR
haileyhr.com
Одне місце для всіх процесів HR. Користувацький досвід і чіткість сподобаються вашим колегам. Ознайомтеся з нашою платформою та замовте демонстрацію вже сьогодні!
Plentive
plentive.com
Plentive — найпотужніша програма для відстеження заохочень. Ви можете автоматично відстежувати, розраховувати та керувати своїм бонусним планом. Мотивуйте свою команду та покращуйте ефективність компанії за допомогою нашої легкої платформи управління заохоченнями.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell — це технологія компенсації за результатами роботи для компаній, що швидко розвиваються та динамічно змінюються. Конкурентоспроможні компенсаційні програми на основі даних, які залучають і утримують таланти, необхідні для досягнення успіху.
LiveRem
liverem.com
LiveRem — це платформа порівняльного аналізу HR-інсайтів у реальному часі. Заснована в 2024 році, LiveRem підключається безпосередньо до систем нарахування заробітної плати та кадрів, щоб забезпечити постійний перегляд інформації про кадри та порівнювати її з рештою ринку. LiveRem допомагає клієнтам приймати рішення на основі даних, економити час і підвищувати ефективність витрат. Зрештою LiveRem допомагає організаціям залучати та утримувати таланти. Наразі LiveRem доступний у Новій Зеландії та Австралії, а незабаром буде доступний у Сінгапурі та Дубаї.
Pequity
pequity.com
Створіть компенсаційну програму світового рівня з найбільш гнучкими та безпечними рішеннями для планування компенсацій.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp надає найпотужнішу та найпростішу у використанні систему порівняльного аналізу винагороди. Розроблений, щоб допомогти компаніям пройти через важкий процес ринкового ціноутворення в масштабі, BetterComp створений експертами з ринкового ціноутворення таких компаній, як Salary.com, PayFactors і MarketPay, які на власні очі побачили, що ринкове ціноутворення не змінилося за 20 років, і вирішили це зробити. мав бути кращий спосіб. Ми допомагаємо вам ринково оцінити ваш глобальний каталог вакансій, використовуючи ваші власні родини та рівні. Порівняйте та зіставте вплив використання різних скорочень, застосовуючи їх у масштабі. Використовуйте наше виявлення викидів, щоб допомогти виявити винятки у вашій ціновій політиці. І нехай наші потужні параметри звітності нададуть вам уявлення про ваші дані лише за кілька кліків.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Замініть електронні таблиці, окремі форми та обчислення вручну системою перевірки продуктивності Qulture.Rocks і дозвольте нам виконувати оперативну роботу за вас. Зосередьтеся на тому, що має значення: прийнятті стратегічних рішень, виявленні талантів і визначенні областей для вдосконалення в управлінні вашою компанією.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle — це надзвичайно простий HR-інструмент, призначений для спрощення процесів експертної оцінки та зворотного зв’язку в командах. Він пропонує просту, але потужну платформу, яка перетворює зворотній зв’язок у практичну інформацію, сприяючи професійному зростанню та командній співпраці. Завдяки інтуїтивно зрозумілому дизайну та вдосконаленим алгоритмам категоризації Quaffle гарантує, що відгуки будуть не лише значущими, але й відповідатимуть цілям організації. Ідеально підходить для лідерів галузі, які прагнуть розвивати культуру постійного вдосконалення, Quaffle робить конструктивний зворотний зв’язок каталізатором успіху команди та особистого розвитку.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue є лідером на ринку оцінювання відповідності роботі, щоб наймати та залучати найкращих талантів. Щойно потрібна людина на правильній посаді, це програмне забезпечення для керування талантами автоматизує унікальний шлях зростання співробітника, щоб сприяти залученню та підзвітності. AspireVue надає компаніям настроюване рішення для всього: від керування цілями OKR, спрощених оглядів 360, подорожей для саморефлексії та електронного навчання до коучингів на вимогу, планування наступності та аналітики талантів для відстеження досягнень і сфер розвитку кожного. Платформа AspireVue використовує AI, включає мобільний додаток і підтримує різноманітні інтеграції для підвищення ефективності.
Happy5
happy5.co
Happy5 — це перша мобільна платформа безперервного керування продуктивністю з даними про людей у реальному часі.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria дозволяє підвищити продуктивність і залученість співробітників за допомогою спеціальних інструментів і аналізу, щоб мотивувати та відзначати своїх співробітників.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit знімає біль із залучення співробітників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити відгук, який подобається всім. Організації отримують вигоду від красивих, повністю настроюваних інформаційних панелей HR Analytics від Rhabit, а також керування обліковими записами та підтримки в беззастережних умовах. Незалежно від того, чи потрібне вам опитування щодо залученості з високим ступенем сприйняття чи потужне оцінювання лідерства, Rhabit надасть нові знання, які допоможуть вашій компанії створити високоефективну культуру, яка не переборе.
Howamigoing
howamigoing.com
Чи помічали ви, що майже все програмне забезпечення для зворотного зв’язку 360 і продукти управління ефективністю виглядають однаково? Нудно, ненадихаюче, незграбно, без чіткої рентабельності інвестицій. Просто ще один інструмент, якому HR змушений навчатися, а співробітники – використовувати. Тоді ви подивіться на Howamigoing. Наша прекрасна, відзначена нагородами платформа зворотного зв’язку співробітників – це єдиний розроблений продукт для управління продуктивністю
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend — це інструмент керування продуктивністю, який допомагає користувачам вести чудові розмови, що підвищує продуктивність. Ми існуємо, щоб допомогти організаціям забезпечити справедливість, послідовність і якість у розмовах між керівником і співробітником. Надаючи користувачам інструмент, який допомагає організовувати, готувати, зосереджувати та направляти ці розмови, можна створювати значущі дії, які налаштовують людину на максимальну ефективність. OpenBlend використовується для регулярних розмов про ефективність, які допомагають формальному процесу оцінювання, узгодженню цілей і досягненню, благополуччю та індивідуальним мотиваторам.
Klaar
klaarhq.com
Керівники персоналу та відділи кадрів понад 150 організацій у всьому світі довіряють і люблять Klaar як їхню систему дій на основі штучного інтелекту, яка поєднує в собі безперервне управління ефективністю, планування й готовність наступників, наставництво та опитування щодо залучення працівників. З Klaar вперше керівники відділу кадрів мають доступ до порівняльних зовнішніх даних, які допомагають відповісти на запитання
Appraisd
appraisd.com
Apprais — це програмне забезпечення для управління продуктивністю, створене людьми для людей. Ми віримо, що кожному потрібен чудовий менеджер. Тому ми створили власну систему управління продуктивністю, яка працює для всіх. Ми прагнемо надати організаціям можливість: 1. Покращити свою ефективність: допомагаючи співробітникам і менеджерам отримувати найкраще один від одного 2. Об’єднати їхні зусилля: працюючи над цілями, які сприяють успіху працівників і організації 3. Забезпечити прогрес: шукаючи після ваших людей та їхньої кар'єри Дізнайтеся більше на: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam — це провідна комплексна платформа для залучення співробітників і управління продуктивністю, розроблена для створення залучених і високоефективних команд за допомогою цілей, 360 оглядів ефективності, особистих зустрічей для зворотного зв’язку в реальному часі, опитувань, віртуального визнання та більше. Зручна платформа HelloTeam надає інтерактивні інструменти, які потрібні відділу кадрів і які подобаються співробітникам. Наш цілісний підхід до управління продуктивністю та залучення працівників робить HelloTeam ідеальним інструментом для створення культури перемоги.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 замінює процеси найму на основі електронних таблиць, усуваючи роботу та зустрічі, необхідні для підтримки точного плану чисельності персоналу. Керівники відділу підбору персоналу мають інструменти, які забезпечують вчасне наймання, тоді як відділ фінансів і кадрів може скоротити або повністю відмовитися від праці, необхідної для відстеження чисельності персоналу та витрат.
Hire Success
hiresuccess.com
Система тестування працевлаштування Hire Success® пропонує малим і середнім підприємствам доступ до перевіреної системи найму, яка використовується тисячами компаній у всьому світі. Ця структура розроблена для створення об’єктивної системи найму, яку можна використовувати для постійного вдосконалення та вдосконалення відповідно до ваших конкретних потреб найму. Наша бізнес-модель завжди полягала в тому, щоб надавати високоякісні продукти за надзвичайно доступною ціною, підкріплюючись відмінним обслуговуванням клієнтів і підтримкою. Оскільки ми не стягуємо комісій за встановлення, обслуговування, навчання та підписання контрактів, ми наголошуємо на тому, що ми надаємо кожному клієнту найкраще обслуговування, щоб вони й надалі обирали співпрацю з нами.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard змінив дизайн інтерв’ю, щоб зробити його ефективнішим, ефективнішим і справедливішим для всіх. Співбесіда на Byteboard — це вправа, де кандидати працюють над технічним дизайном і програмуванням у рамках невеликого проекту. Матеріали співбесіди оцінюються за структурованими рубриками, і створюється звіт із зазначенням сильних сторін кандидатів. Інтерв'ю на основі проекту Byteboard не дозволяє визначити особу та оцінює справжні інженерні навички, допомагаючи компаніям скоротити час, який вони витрачають на проведення співбесід. Byteboard покращився на місці, щоб запропонувати тарифи більш ніж у 2 рази для таких компаній, як Lyft, Figma та Betterment. Засновники Саргун Каур і Нікке Хардсон-Герлі працювали в Google, коли визнали фундаментальну проблему в тому, як проводилися співбесіди з технічними інженерами. Вони вважали, що інженерів слід оцінювати за їхньою здатністю кодувати та виконувати роботу, а не за здатністю вивчати та відтворювати незрозумілі алгоритми на дошці.
GoodJob
goodjob.io
Доведено, що лише один інструмент передбачає довголіття та продуктивність співробітників — PATH Assessment™.