Сторінка 10 - Альтернативи - greytHR

SixFifty

SixFifty - додаток для автоматизації дотримання трудового законодавства в США, який допомагає створювати налаштовані трудові документи та оновлювати їх відповідно до місцевих правил.

Playroll

Playroll — це платформа для управління працівниками, яка автоматизує процеси найму, заробітної плати та дотримання норм у багатьох країнах.

Tinq

Tinq — це багатоплатформене рішення для управління командами, яке дозволяє слідкувати за часом, планувати зміни та готувати звіти для зарплати в хмарі.

KashFlow Payroll

Kashflow Payroll - це хмарний додаток для управління заробітною платою в Великобританії, що спрощує обрахунок податків і подання форм.

ATOSS

ATOSS допомагає керувати робочим часом, відвідуваністю, відсутностями, змінами та плануванням персоналу, а також надає працівникам і менеджерам доступ до робочих даних.

Ciphr

Ciphr — хмарна HR-платформа для британських організацій: облік працівників, зарплата, найм, навчання, пільги, звітність і автоматизація кадрових процесів.

INSYSPAY

INSYSPAY — програмне забезпечення для розрахунку зарплат і управління кадрами; налаштовується під компанію, масштабується з ростом бізнесу та надає персонального менеджера.

KeyPay NZ

KeyPay NZ — хмарна платформа для розрахунку зарплат і управління персоналом у Новій Зеландії. Автоматизує нарахування, податки, відпустки, облік часу та звітування.

KeyPay AU

KeyPay AU — хмарна платформа для обробки заробітної плати та управління персоналом в Австралії: розрахунок зарплат, відпустки, табелі, інтеграція з ATO (STP) та звітування.

Revuud

Revuud - онлайн-ринок, який з'єднує системи охорони здоров'я з ІТ-фахівцями, спрощуючи процеси найму та управління проектами.

HRWize

HRWIZE - платформа для управління людьми, яка автоматизує HR-процеси, спрощує співпрацю та підвищує ефективність роботи з персоналом.

Criterion HCM

Criterion HCM - це програмне забезпечення для управління людським капіталом, яке підтримує HR, заробітну плату, залучення талантів і управління персоналом.

Ostendi

OstendiHR — це набір інструментів для управління життєвим циклом співробітників у компанії, включно з адаптацією, збором зворотного зв'язку та управлінням кар'єрою.