Сторінка 4 - Альтернативи - Cutshort

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit — це хмарна технологія рекрутингу зі штучним інтелектом, розроблена для вирішення унікальних завдань, з якими стикаються кадрові агентства, кадрові фірми, фірми з пошуку керівників і внутрішні відділи кадрів. iSmartRecruit працює в більш ніж 70 країнах і підтримує 14 мов, у тому числі основні європейські, і відрізняється легкістю розгортання та зручною автоматизацією. Він ефективно керує всім процесом підбору персоналу від пошуку кандидатів до адаптації. У 2024 році наші ATS, Recruiting CRM і Executive Search Software були відзначені численними нагородами від відомих платформ огляду програмного забезпечення, що підкреслює нашу відданість наданню кращих рішень для підбору персоналу.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat — це відеорекрутингова платформа, яка допомагає роботодавцям знаходити, залучати та наймати таланти у великих масштабах, пропонуючи автоматизацію рекрутингу. На відміну від ATS першого покоління, ми спрощуємо весь ваш потік набору персоналу; дозволяючи вам більше зосередитися на найнятті найкращих кандидатів шляхом автоматизації адміністративних завдань, таких як оголошення про вакансії, реклама на дошках оголошень, перевірка відеоінтерв’ю на шляху тощо.

Criteria

criteriacorp.com

Приймайте кращі рішення щодо талантів. Ваша мета - створити найкращу команду. Наша мета – допомогти вам досягти цього за допомогою багатовимірних оцінок, які підтверджуються наукою та здійснюються через нашу надійну та зручну платформу.

Top Echelon

topechelon.com

Рекрутингове програмне забезпечення Top Echelon об’єднало потужні функції відстеження кандидатів (ATS) і взаємовідносин з клієнтами (CRM) в одне рішення для підбору персоналу, призначене для оптимізації процесу підбору персоналу для команд найму, починаючи з 67,15 доларів США за користувача на місяць. Top Echelon автоматизує багато функцій відстеження кандидатів, таких як аналіз резюме, аналіз електронної пошти, масове завантаження резюме, спеціальні поля, спеціальні робочі процеси, імпорт/експорт електронних таблиць, перевірка дублікатів, об’єднання записів, додавання тегів, повний текстовий пошук, пошук за радіусом і додатковий портал кандидатів. Щоб допомогти керувати процесом найму, Top Echelon має функції CRM для спілкування з кандидатами протягом життєвого циклу найму з налаштованими етапами конвеєра, інтеграцією електронної пошти, інтеграцією календаря, користувацькими гарячими списками, планувальником активності, шаблонами електронної пошти, користувальницькою діяльністю, звітністю, системою сповіщень тощо. Усе це включає в себе адаптацію, навчання та підтримку без додаткової плати.

Job Boardly

jobboardly.com

Job Boardly дозволяє за лічені хвилини запустити повнофункціональну, дружню дошку вакансій. Легко запустіть і налаштуйте свою дошку вакансій за допомогою нашого простого, легкого у використанні програмного забезпечення дошки вакансій без коду. Налаштуйте свою дошку відповідно до потреб вашої ніші чи галузі.

Gigged AI

gigged.ai

Ринок талантів, заснований на навичках, який вирішує дефіцит технічних навичок за допомогою внутрішньої мобільності та відкритих талантів. Наш відкритий ринок талантів (OTM) використовує штучний інтелект для створення звіту про роботу на основі результатів або часу та матеріалів (SOW) для вашого цифрового проекту та миттєво підбирає вас із перевіреними фрілансерами з нашого глобального фонду талантів. Наш внутрішній ринок талантів (ITM) надає аналітику навичок робочої сили та підбирає їх для відповідних проектів, зменшуючи потребу в дорогому зовнішньому наймі та покращуючи утримання співробітників. Наші продукти створені, щоб підтримувати низькі витрати та кількість персоналу, водночас просуваючи проектну роботу. Враховуючи постійну турбулентність ринку та дедалі еластичніший підхід, наші інструменти дозволяють клієнтам підвищувати ефективність за допомогою більш гнучкого та гнучкого підходу до ресурсів.

Outhire

outhire.ai

Залучайте найкращих талантів до ваших відкритих ролей і знайдіть свого наступного чудового працівника з Outhire. Без особливих зусиль створюйте та розповсюджуйте цільові кампанії талантів і вміст бренду роботодавця за лічені хвилини. Використовуючи розширені алгоритми та обробку природної мови, наше рішення на основі ШІ допоможе вам створювати кампанії в Slack, Discord, Facebook, Reddit і Twitter. Outhire гарантує, що ваша робота досягне потрібних людей. Спрощений підхід Outhire допомагає командам талантів усунути бар’єри, щоб охопити потрібну аудиторію, розбудувати свій бренд і залишатися конкурентоспроможними на сучасному швидкому ринку праці. Довіртеся Outhire, щоб зв’язати вас із найкращими талантами в галузі.

candidate.fyi

candidate.fyi

Ласкаво просимо до кандидата.fyi, найкращої платформи досвіду кандидатів, яка революційно змінює спосіб взаємодії з талантами. Бездоганно інтегрована з вашим ATS, наша платформа автоматизує та оптимізує всі аспекти спілкування кандидатів, від персоналізованих повідомлень до листів із пропозиціями, попередньої реєстрації, вступу та опитувань кандидатів у реальному часі. Завдяки нашому індивідуальному фірмовому порталу кандидати потрапляють у світ інформації та розширення можливостей. Вони можуть без особливих зусиль відстежувати свій прогрес, бути в курсі майбутніх кроків, дізнаватися, з ким і коли вони зустрінуться, а також занурюватися в захоплюючий вміст бренду роботодавця. Від підготовки до співбесіди до вивчення культури компанії наш портал для кандидатів пропонує комплексний досвід, який залишає незабутнє враження. За допомогою кандидата.fyi ви можете збирати відгуки про настрої кандидата на кожному етапі процесу співбесіди, а також відстежувати залучення кандидата протягом усього шляху співбесіди. Кандидат.fyi вірить у те, що процес співбесіди можна перетворити на щось незабутнє. Ми тут, щоб зробити подорож кожного кандидата надзвичайною, де вони відчують, що їх цінують, підтримують і радіють майбутнім можливостям.

Pulsifi

pulsifi.me

Платформа даних про людей Pulsifi допомагає організаціям підвищити якість і ефективність залучення та управління талантами, використовуючи прогнозну аналітику та штучний інтелект. Наша платформа дозволяє організаціям цілісно розуміти важкі навички, слабкі риси та інші аспекти кожного кандидата чи працівника, а також точно передбачити результати кожної людини на роботі. Ми робимо це, об’єднуючи численні джерела даних (наприклад, резюме, психометричні оцінки, відеоінтерв’ю, ефективність і контрольні показники співробітників тощо), що дозволяє організаціям приймати більш обґрунтовані та точні рішення щодо людей за допомогою прогнозної аналітики та ШІ. Знайдіть чудових співробітників, зробіть їх лідерами за допомогою Pulsifi: https://pulsifi.me/

Beamery

beamery.com

Платформа управління життєвим циклом талантів Beamery — це наскрізне рішення, яке об’єднує дані, штучний інтелект та інтелект, щоб підприємства, орієнтовані на таланти, могли стратегічно трансформувати таланти, забезпечувати більше людського досвіду для всіх талантів і розкривати навички та потенціал своєї глобальної робочої сили. .

The Muse

themuse.com

Muse допомагає компаніям наймати різноманітне поєднання відповідних талантів, розповідаючи історію свого бренду роботодавця через привабливий контент і кампанії з популяризації бренду, що призводить до зниження витрат на наймання, швидшого заповнення та підвищення показників утримання в порівнянні з традиційними оголошеннями про роботу. Платформа Muse для пошуку та залучення талантів пропонує комплексне рішення для підбору персоналу, яке поєднує масштабовані інструменти розширення бренду, автентичний контент для оповідання бренду та цільовий доступ до нашої кураторської та різноманітної спільноти з 5 мільйонів спеціалістів.

Dover

dover.com

Створіть свою систему найму за допомогою Dover. Більше не потрібно жонглювати інструментами найму – Dover знаходить і планує кандидатів, з якими ви справді хочете поговорити, за невелику частку вартості.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore — це інструмент на базі штучного інтелекту, який пропонує рішення для трансформації кадрів у процесах залучення та управління талантами. Використовуючи зрозумілий штучний інтелект, автоматизацію та глибоку інтеграцію, HiredScore надає проактивні, стимулюючі до дій рекомендації потрібним зацікавленим сторонам у потрібний час. Інструмент спрямований на те, щоб допомогти організаціям досягти цілей трансформації HR за допомогою прозорості, якості та обізнаності в реальному часі. За допомогою HiredScore користувачі можуть автоматично виявляти, оцінювати та визначати пріоритетність талантів для всіх типів талантів, включаючи потенційних клієнтів, претендентів і кандидатів на будь-яку відкриту посаду. Інструмент також пропонує безпечну автоматизацію для оптимізації процесів пошуку кадрів, усунення вузьких місць і забезпечення ефективної, ефективної та чесної практики найму. HiredScore дозволяє стратегічно використовувати всі варіанти робочої сили для цілей найму та утримання, дозволяючи користувачам узгоджувати плани щодо робочої сили та виявляти найкращих талантів незалежно від типу працівника. Інструмент сприяє етичному та сумісному використанню штучного інтелекту, забезпечуючи аудит упередженості, пояснюваність, локальні конфігурації відповідності та орієнтованість на конфіденційність. Крім того, HiredScore допомагає організаціям просуватися до цілей різноманітності та інклюзії, бездоганно поєднуючи цілі DE&I з процесами рекрутера та менеджера. Інструмент полегшує використання даних шляхом інтеграції з більшістю систем управління персоналом, третіми сторонами, платформами для співпраці та рівнями досвіду. HiredScore забезпечує постійну неупереджену перевірку кожного кандидата, дотримуючись державних стандартів недискримінації в усьому світі. Інструмент мінімізує ризик недотримання вимог і відповідає галузевим стандартам лідерства. Загалом HiredScore прагне надавати інноваційні, безпечні та ефективні рішення штучного інтелекту для відділів кадрів у всьому світі, підтримуючи процеси підбору персоналу на основі даних та ініціативи з пошуку талантів.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon — це передова програмна платформа для найму персоналу, розроблена для спрощення й оптимізації процесу найму для підприємств будь-якого розміру. Завдяки інноваційному набору інструментів і функцій LogicMelon дає можливість організаціям залучати, керувати та наймати найкращих спеціалістів ефективніше та результативніше, ніж будь-коли раніше. За своєю суттю LogicMelon пропонує комплексну систему відстеження кандидатів (ATS) на додаток до потужного інструменту розподілу вакансій. Спрощення процесу пошуку, перевірки та керування кандидатами, водночас максимізуючи охоплення в широкому діапазоні онлайн-каналів. Крім того, LogicMelon надає цілий ряд індивідуальних рішень, включаючи користувацькі модулі для запитів і адаптації, інструменти для планування співбесід, інформаційну панель і пакети звітів, а також повністю інтегровані сайти кар’єри.

QPage

qpage.one

Наскрізне програмне забезпечення для рекрутингу на основі штучного інтелекту, яке забезпечує довгострокову роботу. недорогу стратегію сорсингу/найму, пропонуючи автоматизацію робочого процесу, виховання, рекрутинг афілійованих працівників, самооцінку, рекомендації тощо.

Simplicant

simplicant.com

Програмне забезпечення для найму та система відстеження кандидатів для сучасного підприємства. Програмна платформа рекрутингу Simplicant і система відстеження кандидатів забезпечують сучасний і простіший підхід до найшвидшого та економічного найму талантів. Знаходьте найкращих талантів із багатьох джерел, організовуйте та плануйте співбесіди, керуйте зв’язками з талантами та приймайте рішення про найм на основі даних.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo — це платформа автоматизації найму, яка охоплює не лише всі функції ATS, але використовує штучний інтелект, великі дані та роботів для автоматизації багатьох процесів ручного адміністрування, пов’язаних із найманням, що дозволяє вам і вашій команді зосередитися на людських аспектах найму, наприклад, на співбесідах. , розширення пропозицій і ведення переговорів про найм. Ми також додали можливість мати рейтингового, перевіреного рекрутера найвищого рівня, який впорається з усім процесом найму за вас за невелику частку від того, що ви б витратили в агентстві.

QJumpers

qjumpers.com

Програмне забезпечення для відстеження кандидатів QJumpers — це проста у використанні веб-платформа, яка полегшує співпрацю з менеджерами з найму, щоб швидко отримати найякіснішу роботу. Автоматизовані робочі процеси значно скорочують час адміністрування за допомогою інструментів ранжування та автоматичного сортування за допомогою новітніх технологій. Покращуйте досвід свого кандидата та легко керуйте віддаленим набором персоналу. Делегуйте прийняття рішень відповідно до способу найму.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef є провідним постачальником рішень для відстеження кандидатів і управління талантами на основі SaaS, спеціально створених для децентралізованої погодинної робочої сили. Наша платформа, орієнтована на мобільні пристрої, спрощує процес найму для утримання, щоб змінити спосіб відстеження роботодавцями погодинних працівників, починаючи з найму, найму, навчання та залучення. Багато з найвідоміших світових брендів довіряють TalentReef надання корисної інформації, необхідної для оптимізації та стимулювання процесів управління талантами.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst допомагає рекрутинговим організаціям шукати, залучати та наймати потрібних кандидатів швидше та економічно ефективним способом, щоб вони могли закрити більше вакансій, скоротити витрати та час найму та максимізувати прибутки. Shortlyst пропонує рекрутерам будь-якого розміру компанії чисту та точну базу даних кандидатів, яка містить понад 650 мільйонів профілів кандидатів і їх контактну інформацію, у поєднанні з можливістю автоматизувати взаємодію з кандидатами, уникаючи подвійного зв’язку з іншими членами команди та двостороннього зв’язку. Синхронізація ATS, щоб скоротити час, витрачений на виконання завдань адміністратора.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow автоматизує ваш зовнішній набір персоналу. Він знаходить і надсилає електронні листи та подальші повідомлення безпосередньо до вхідних повідомлень потенційних клієнтів. За допомогою Hireflow і нашого AI Sourcer ви можете автоматизувати свій робочий процес і пасивно шукати кандидатів, щоб зосередитися на найнятті найкращих!

XOR

xor.ai

XOR – це швидкозростаюча компанія з кадрових технологій, світовий лідер у сфері якісного підбору персоналу. XOR працює над революційним програмним забезпеченням, яке змінює і буде змінювати роботу індустрії підбору персоналу, коли мова йде про залучення талантів. XOR пропонує інструменти та послуги для повного охоплення процесів найму для компаній у США. XOR розробляє технології для автоматизації робочого процесу з кадрів і залучення талантів. Він використовує технології штучного інтелекту та автоматизації, щоб значно збільшити зусилля своїх клієнтів щодо найму персоналу, прискорити процес найму та знизити загальні витрати. Компанія прагне вирішувати кадрові проблеми своїх клієнтів і використовувати технології для оптимізації процесу найму для роботодавців, одночасно покращуючи досвід для претендентів на роботу.

hackajob

hackajob.com

hackajob — це ринок технічних талантів, який дає змогу корпоративним організаціям у США, Великобританії та Індії ефективніше наймати висококваліфікованих спеціалістів. Компанії підбирають зацікавлених шукачів роботи на основі навичок і вподобань, тоді як кандидати приватно вивчають пропозиції роботи, приймаючи або відхиляючи їхні запити на співбесіду – 85% відповідають протягом 48 годин. Завдяки hackajob провідні технічні роботодавці повторно інвестують заощаджений час у пошук постачальників у реалізацію своєї стратегії найму технічних спеціалістів за допомогою індивідуального бренду роботодавця та потужної різноманітності та аналізу ринку. hackajob складається з п’яти основних модулів: Джерело: Швидко та масштабно шукайте високоякісних технічних спеціалістів на нашому приватному ринку талантів. На вимогу: швидке, гнучке та сумісне наймання за контрактом. Бренд: тактичний контент бренду роботодавця, щоб підвищити вашу привабливість для ширшої технічної аудиторії. DE&I: комплексне вбудоване рішення, яке допоможе вам досягти цілей DE&I. Статистика: унікальні ринкові дані та аналітика для формування вашої стратегії найму технічного персоналу.

Censia

censia.com

Censia додає інформацію про таланти на основі штучного інтелекту до ваших існуючих робочих процесів, починаючи від найму персоналу та закінчуючи управлінням людським капіталом, пошуком керівників і плануванням робочої сили. Наша безперебійна інтеграція має три рівні: нативний, стандартний і базовий), і ви також можете використовувати його як хмарне рішення або створити власне за допомогою API. Команди, які використовують Censia, витрачають до 90% менше часу на ручні завдання (огляд, дослідження тощо), пошук більш кваліфікованих і різноманітних кандидатів, виявлення здібностей, які вони вже мають у своїх командах, і розкриття повного потенціалу своїх команд талантів. Це тому, що коли ви використовуєте Censia, ви маєте доступ до одних із найкращих даних про таланти. Кожен профіль містить детальну інформацію не лише про посади та навички, а й про компанії та галузі. Знайти оптимально кваліфікованих спеціалістів, які ідеально підходять для вашої команди, ще ніколи не було так просто. Справедливі алгоритми штучного інтелекту Censia навчаються з використанням нашого перевіреного власного набору даних, зібраних, очищених і корельованих із понад 2000 джерел. НЕЗАБАРОМ: Генеративний пошук та дослідження талантів ШІ.

SeekOut

seekout.com

SeekOut допомагає тисячам організацій наймати, розвивати та утримувати великих талантів за допомогою своєї платформи оптимізації талантів, орієнтованої на людей. У нашу цифрову епоху організації переповнені даними, але мало хто глибоко розуміє своїх співробітників, оскільки дані про людей закриті та відключені. Ваші люди справді створюють відмінності, і як тільки ви дізнаєтесь про їхні захоплення, досвід і можливості, які допоможуть їм досягти бажаного результату, ви зможете краще узгодити їхні навички, здібності та кар’єрні шляхи з потребами бізнесу. SeekOut об’єднує залучення та управління талантами та аналітику талантів, щоб допомогти вам розвивати людей, які у вас є, і знаходити людей, які вам потрібні. Шість із 10 найдорожчих компаній у Сполучених Штатах довіряють SeekOut як своїй єдиній платформі для управління та найму талантів. SeekOut нещодавно посів 26 місце з 500 у списку найкращих роботодавців для стартапів Америки за версією Forbes, він був визнаний GeekWire Startup року, посів друге місце в категорії B2B у списку 50 Startups to Watch за версією The Information, а також увійшов до 40 найкращих інтелектуальних програм Madrona. список. SeekOut, заснована в 2017 році, залучила 189 мільйонів доларів США, підтримується Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield і Founders Circle Capital і оцінюється в 1,2 мільярда доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.seekout.com.

Survale

survale.com

Відзначена нагородами платформа відгуків про таланти Survale надає роботодавцям рішення «Always On» для автоматичного збору, аналізу та реагування на дані досвіду кандидатів, рекрутерів, менеджерів з найму та співробітників на кожному етапі процесу найму та протягом життєвого циклу таланту. Модуль CandidateX Module CandidateX, який отримав нагороду за найкращий HR-продукт від Survale, забезпечує досвід кандидатів на основі даних, OboardX забезпечує досвід роботи на основі даних протягом першого року, а EmployX оптимізує всі програми, спрямовані на роботу з талантами. автоматично збирає відгуки практично про всі внутрішні програми пошуку талантів. Прогностична аналітика Survale визначає пріоритети проблем і надає керівництву рекрутингу та талантів безпрецедентну інформацію про їхні операції з найму та талантів від попереднього найму до звільнення, дозволяючи їм оптимізувати та узгодити своїх людей і процеси за загальними показниками. Для отримання додаткової інформації відвідайте: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq — це платформа аналізу талантів, яка допомагає організаціям швидко наймати потрібних людей і дозволяє наявним талантам повністю реалізувати свій потенціал. Використовуючи найновіші розробки психології вводу-виводу, Bryq пропонує платформу на базі ШІ, яка дає змогу фахівцям і керівникам відділу кадрів зменшувати витрати на наймання, підвищувати продуктивність співробітників і ефективно керувати талантами. Bryq підтримує внутрішню мобільність, заохочує культуру навчання та розвитку, підвищує мотивацію співробітників, визначає сфери для зростання та прогнозує найкращих результатів – усе це використовуючи дані, а не лише інтуїцію. З Bryq ви також можете забезпечити дотримання трудового законодавства та значно зменшити ризик упередженого найму.

TECLA

tecla.io

TECLA створює та керує перевіреними ближніми командами розробки програмного забезпечення для деяких із найкращих технологічних компаній у США. Ми співпрацюємо з компаніями, які прагнуть залучити віддалених розробників, інженерів хмарних технологій та штучного інтелекту, дизайнерів, тестувальників якості, дослідників даних, менеджерів із продуктів та інших технічних спеціалістів. профілі для роботи разом зі своїми внутрішніми командами в тих самих часових поясах. Ми керуємо всім, починаючи від перевірки та сорсингу до адаптації, управління продуктивністю, управління персоналом та утримання ваших команд у Латинській Америці. Ми маємо найбільшу мережу тричі перевірених талантів у Латині. Понад 50 000 перевірених кандидатів у таких країнах, як Аргентина, Бразилія, Мексика, Колумбія, Чилі, Коста-Ріка тощо. Усе ретельно перевірено на англійську мову, комунікативність, навички спілкування, технічні навички, рекомендації тощо. Ми встановлюємо золотий стандарт, коли мова йде про перевірку кандидатів на берег. Деякі з наших клієнтів включають такі компанії, як Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz, а також понад 300 технологічних компаній середнього та корпоративного секторів у США.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Попрощайтеся з незграбними, застарілими процесами управління персоналом і прийміть сучасний підхід до управління людським капіталом за допомогою Rytfit.ai. Rytfit — це платформа управління робочою силою на основі штучного інтелекту з комплексним рішенням, розробленим для того, щоб допомогти організаціям ефективно та результативно керувати своєю робочою силою. Виведіть залучення талантів на новий рівень – Rythire адаптований до потреб вашої організації. Додайте назву будь-якої вакансії, щоб прискорити створення робочих місць за лічені секунди. Семантична модель Rytfit дозволяє організації перейти від Hire до Hire всього за 7 днів. Платформа RytHire має такі функції, як усунення завдань набору вручну та спрощення процесу найму. Створіть робочу силу, переплануйте співробітників і підвищте рівень утримання - модуль RytEngage дозволяє організаціям виявляти та розвивати внутрішні таланти для нових ролей, сприяючи культурі зростання та можливостей. Вимірюйте те, що має значення. Модуль RytMeasure забезпечує централізований центр для встановлення цілей і відстеження в режимі реального часу. Платформа дозволяє організаціям узгоджувати свою робочу силу із загальною бізнес-стратегією та досягати кращих бізнес-результатів. Оптимізуйте свої кадрові процеси, залучайте своїх співробітників і досягайте результатів за допомогою нашого комплексного рішення. Незалежно від того, чи є ви малим чи великим підприємством, наше рішення може допомогти вам досягти цілей управління персоналом і покращити загальні процеси.

Longlist

longlist.io

Longlist — це рекрутингова CRM і ATS для швидкозростаючих компаній з підбору персоналу.