Сторінка 5 - Альтернативи - Codility

OpenWebinars

openwebinars.net

Навчіть свої команди за допомогою нашого технологічного навчання. Ми є лідерами у сфері підвищення кваліфікації, перекваліфікації, цифрової трансформації та утримання талантів.

Nucamp

nucamp.co

Приєднуйтесь до тренінгу з програмування та станьте веб-розробником за кілька тижнів. Навчальні табори для початківців і просунутих студентів, платять 0 доларів США за 12 місяців.

Kubicle

kubicle.com

Kubicle допомагає глобальним організаціям, які хочуть покращити свої дані, технології та навички штучного інтелекту, пройти масштабоване онлайн-навчання. Kubicle пропонує рішення, які можна налаштувати та орієнтовані на результати, забезпечуючи практичні проекти та захоплюючий вміст для швидкого розвитку навичок. Ми допомагаємо організаціям досягти 4 ключових бізнес-цілей; * Досягнення даних та грамотності ШІ в усій організації. * Покращення впровадження та ефективності поширених інструментів обробки даних, таких як Excel, Tableau, Power BI, Alteryx тощо. * Залучення професіоналів на початку кар’єри та розширення можливостей програм випускників. * Проекти трансформації навичок. Ми виступаємо радше як партнер з навчання, ніж просто сервіс, надаючи віддану команду для забезпечення успіху будь-якого проекту з розвитку навичок. Ми надаємо навички, необхідні організаціям, щоб стати більш керованими даними та ефективними у використанні ШІ. Ми пропонуємо змішаний підхід до навчання, консультуючись із керівництвом проекту, щоб розробити плани навчання для їхніх команд. Кожен курс, завершений на Kubicle, пропонує кредити CPD і CPE. Ми працюємо з компаніями зі списку Fortune 100, великими університетами та іншими організаціями з різних галузей, зокрема: управлінське консультування, фінансові послуги, ІТ, охорона здоров’я та готельний бізнес.

PMA

productmarketingalliance.com

Product Marketing Alliance було засновано в лютому 2019 року з метою об’єднання маркетологів із усього світу. І він зробив саме це. З тих пір ми зібрали більше 40 000 ентузіастів від США до Росії, Греції до Німеччини, Англії до Австралії. Усі з однією спільною метою. Стимулювати попит, сприйняття та загальний успіх їхніх продуктів.

Capsim

capsim.com

Хоча цінність висококваліфікованої робочої сили незаперечна, лише 25% керівників вважають, що навчання відчутно покращує ефективність бізнесу. Тож зрозуміло: те, як ми оцінюємо та навчаємо наших людей, не відповідає реаліям та очікуванням сучасного ділового світу. Щоб підвищити рентабельність інвестицій від L&D, спеціалісти з навчання повинні переконатися, що вони навчають потрібних людей з потрібними навичками в правильний спосіб. Ось чому провідні компанії використовують платформу симуляції вхідних повідомлень Capsim: CapsimInbox. Ця нова технологія оцінювання на основі симуляції дозволяє організаціям визначати прогалини в навичках м’якого спілкування, покращувати передачу навчання та вимірювати вплив навчання. Симуляції папки «Вхідні» — це контекстно-насичений досвід, який використовує знайоме та гнучке середовище електронної пошти, щоб занурити учнів у справжні сценарії та об’єктивно оцінити найважливіші навички, як-от критичне мислення, спілкування та співпраця. Подібно до того, як тренування та сутички надають тренерам схоже на гру середовище для оцінювання та тренування своїх спортсменів, платформа CapsimInbox надає фахівцям L&D реальне бізнес-середовище, щоб знаходити та виправляти критичні прогалини в навичках своєї компанії. І ось найкраща частина: за допомогою потужного інструменту створення без коду CapsimInbox демократизує спеціальне навчання на основі SIM-карти. Компанії можуть швидко, легко та доступно створити автентичну симуляцію вхідних повідомлень, яка віддзеркалює день роботи в їхній компанії. Симуляції вхідних повідомлень підтверджені наукою та підтверджені як один із найкращих показників ефективності роботи. Команди управління талантами по всьому світу використовують моделювання вхідних повідомлень для різноманітних випадків використання: - Оцінка талантів - Залучення талантів - Планування наступності - Розвиток лідерства - Онбордінг і відповідність

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo — це програмне забезпечення для тестування та онлайн-оцінювання перед працевлаштуванням, яке дозволяє вам створювати індивідуальні тести для відбору кандидатів на основі конкретних навичок і найняти їх. Це ефективно, легко налаштувати та заощаджує час.

CodeSubmit

codesubmit.io

Приймайте кращі рішення щодо найму за допомогою Take-Home Coding Challenges За допомогою CodeSubmit ви визначаєте чудових кандидатів, використовуючи реальні завдання, а не головоломки. Оптимізуйте свій робочий процес із найму технічних спеціалістів і найміть відповідну людину для цієї роботи.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test пропонує послуги кодування та тестування технічних навичок для оптимізації процесу найму та відбору вашої компанії. Наш сервіс захищає від використання ChatGPT та інших засобів ШІ. Особливості: 1. Онлайн-випробування кодування - використовуйте завдання кодування, щоб побачити, як кандидати пишуть, компілюють і запускають код. Перегляньте історію їх компіляції. Подивіться, як думають кандидати. 2. Технічні онлайн-тести для посад R&D/IT/QA, що охоплюють понад 300 технологій. 3. Тести кодування в реальному часі - кодуйте з вашим кандидатом протягом співбесіди, дозволяючи вам швидко перевіряти співбесідників з будь-якого місця. 4. ML на основі знімків екрана, щоб запобігти ChatGPT та іншим способам обману під час тесту 5. Тести на основі веб-камери – переконайтеся, що кандидат є єдиним, хто складає тест. 6. Індивідуальні тести - завантажуйте приватний вміст і готуйте оцінювання, незалежно від того, чи це завдання з кодування, відкриті чи запитання з кількома варіантами відповіді. 7. Наш сервіс працює на платформі SalesForce.com, яка підтримує всі стандарти безпеки, включаючи GDPR. Докладніше на сайті https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba — це платформа для оцінки навичок даних. Великі та малі компанії покладаються на Alooba, щоб легко, чесно й автоматично оцінювати навички даних своїх кандидатів і команди. Завдяки більш ніж 3500 письмовим запитанням експертів із 50+ різними навичками технічних даних і навичками спілкування на вибір, вам більше не потрібно створювати та підтримувати власні незграбні тести. За допомогою Alooba ви можете уникнути поганих наймів, автоматизувати болісне марнування часу, як-от перевірка резюме вручну, і дати кожному кандидату однаковий шанс сяяти.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid допомагає рекрутерам і компаніям наймати найкращих розробників програмного забезпечення, перевіряючи їх за допомогою надійних повсякденних проектів, які демонструють їхні навички на робочому місці. Ця платформа дозволить вам оцінювати кандидатів, тестуючи не лише конкретні мови чи фреймворки, але й основи кодування та концепції дизайну додатків, маючи при цьому найбільш автоматизовану систему оцінки тестів і найдовшу тривалість тестів на ринку. Основні характеристики: - Поглиблена система тестування кодування, яка базується на реальних робочих процесах розробників і викликах - Унікальна система тестування на основі Git, яка імітує «реальне» середовище - Найточніша та детальна автоматизована система підрахунку балів - A вбудований засіб перевірки плагіату, який точно виявляє скопійовані чи неавтентичні роботи - Легке скасування тестів або подовження ліміту часу для виклику - Одна централізована інформаційна панель для доступу до всіх даних з одного місця - Швидке та просте фільтрування кандидатів - Журнали записів усіх тестів, які зберігаються в межах система для відстеження та порівняння потенційних кандидатів - Система з кількома клієнтами, що дозволяє роботодавцям або командам мати кілька компаній або тримати підрозділи окремо під одним обліковим записом Codeaid - Повний контроль над сповіщеннями, отриманими командами та кандидатами Переваги використання Codeaid: - Більш комплексний і перевірка навичок на робочому місці - Точне прогнозування продуктивності в реальному житті - Зменшення участі технічного персоналу в оцінюванні - Простіші та швидші процеси найму - Нульові витрати!

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard змінив дизайн інтерв’ю, щоб зробити його ефективнішим, ефективнішим і справедливішим для всіх. Співбесіда на Byteboard — це вправа, де кандидати працюють над технічним дизайном і програмуванням у рамках невеликого проекту. Матеріали співбесіди оцінюються за структурованими рубриками, і створюється звіт із зазначенням сильних сторін кандидатів. Інтерв'ю на основі проекту Byteboard не дозволяє визначити особу та оцінює справжні інженерні навички, допомагаючи компаніям скоротити час, який вони витрачають на проведення співбесід. Byteboard покращився на місці, щоб запропонувати тарифи більш ніж у 2 рази для таких компаній, як Lyft, Figma та Betterment. Засновники Саргун Каур і Нікке Хардсон-Герлі працювали в Google, коли визнали фундаментальну проблему в тому, як проводилися співбесіди з технічними інженерами. Вони вважали, що інженерів слід оцінювати за їхньою здатністю кодувати та виконувати роботу, а не за здатністю вивчати та відтворювати незрозумілі алгоритми на дошці.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP – це онлайн-платформа для оцінювання, яка дозволяє виявляти та розвивати навички роботи з людьми. WeCP вважається найбільшим у світі банком оцінювання професійних навичок. Платформа ідеально підходить для компаній, які прагнуть безперебійно проводити оцінювання різних навичок і посадових ролей для найму, сертифікації та навчання наявної робочої сили.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire переосмислює наймання технічних спеціалістів. HulkHire автоматизує та оптимізує те, як підприємства перевіряють і опитують інженерів, науковців про дані, DevOps та інших передових технічних спеціалістів. Заснована в 2021 році, HulkHire є першою платформою, яка дає можливість лідерам із залучення талантів і командам найму замінити перегляд резюме, скринінгові дзвінки та перші співбесіди короткими всебічними співбесідами, які об’єктивно оцінюють успіх кандидата на технічному, комунікаційному та кодовому рівнях. Асинхронно переглядайте та швидко приймайте рішення щодо того, яких кандидатів пришвидшити, а потім оптимізувати за допомогою вашої інтеграції ATS. Провідні бренди наймають у 4 рази швидше, приймають розумніші рішення щодо найму та економлять понад 1000 годин щороку.

Filtered

filtered.ai

Сучасний підхід Filtered до найму технічних спеціалістів підвищує вашу ефективність і ефективність. За допомогою Filtered компанії можуть автоматизувати та оптимізувати процес найму за допомогою налаштованих симуляцій роботи з автоматичною оцінкою, щоб лише кваліфіковані кандидати проходили співбесіди. Кінцевим результатом є процес, який дає кращих кандидатів для найму менеджерів і дає заявникам чіткіше уявлення про фактичний набір технологій, з якими вони працюватимуть щодня. Filtered дає змогу компаніям швидко й точно оцінювати навички кваліфікованих кандидатів з усього світу.

Zeko AI

zeko.ai

Ласкаво просимо до ZekoAI – Трансформація залучення талантів за допомогою штучного інтелекту У ZekoAI ми революціонізуємо сферу кадрових технологій, використовуючи передовий штучний інтелект для переосмислення процесу найму. Наша місія? Щоб дати компаніям змогу виявляти, залучати та наймати найкращих талантів із безпрецедентною ефективністю та точністю. Що ми пропонуємо: ZekoAI представляє набір інноваційних інструментів SaaS, призначених для оптимізації кожного етапу найму. Від Zeko-Source, нашого притягувача талантів, керованого штучним інтелектом, до Zeko-Screen, який фільтрує кандидатів із неперевершеною точністю, наші рішення створені для задоволення динамічних потреб сучасного бізнесу. Наша платформа «Інтерв’ю» виводить оцінку кандидатів на новий рівень завдяки відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту, а Zeko-Support гарантує, що навіть команди з обмеженою пропускною здатністю відділу кадрів зможуть досягти своїх цілей щодо найму. Наші віхи: запуск наших революційних інструментів SaaS під брендом ZekoAI. Розмістили понад 450 демонстрацій, демонструючи наші можливості штучного інтелекту потенційним клієнтам. Відзначили понад 200 реєстрацій, що стало важливою віхою на нашому шляху. Удосконалюємо нашу технологію штучного інтелекту за допомогою графіків знань навичок і великих мовних моделей, навчених на загальнодоступних даних для покращення інтелектуальних реакцій і обробки мови.

Cangrade

cangrade.com

Створюйте та утримуйте робочу силу, яка перевершує за допомогою рішень Cangrade у 10 разів точніших кадрових рішень. Озброєні неупередженою інформацією про таланти, оцінювання Cangrade перед прийомом на роботу, відеоінтерв’ю, перевірка рекомендацій та електронне навчання допоможуть вам швидко, успішно приймати рішення щодо талантів на основі даних, щоб ви могли зосередитися на загальній картині та людській частині. людських ресурсів. Зробіть революцію в процесах найму та управління талантами вашої команди за допомогою безупередженої, сумісної та безпечної платформи найму та управління талантами Cangrade. Довіряють такі компанії, як Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising і Applied Industrial Technologies. Відвідайте www.cangrade.com або напишіть нам на [email protected], щоб почати.

Vervoe

vervoe.com

Місія Vervoe полягає в тому, щоб приймати на роботу залежно від заслуг, а не досвіду. Ми допомагаємо роботодавцям приймати рішення щодо найму на основі того, наскільки добре кандидати справді можуть виконувати роботу, а не того, наскільки добре вони виглядають на папері. Vervoe замінює традиційний процес найму на оцінювання навичок і дає кожному кандидату можливість продемонструвати свій талант, виконуючи пов’язані з роботою завдання. Потім Vervoe використовує моделі машинного навчання для автоматичного ранжування кандидатів на основі їхньої роботи. Великі й малі компанії в усьому світі використовують Vervoe, щоб наймати найкращих виконавців. Наші клієнти не витрачають час на створення резюме, перевірку телефону або покладаючись на довільні дані. Натомість вони бачать, як люди виконують роботу ще до того, як отримають роботу за допомогою занурювальних оцінок роботи, які імітують середовище, у якому кандидати будуть прийняті на роботу. Vervoe — це найбільш прогнозований спосіб оцінити навички кандидатів.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft пропонує доступне, зручне та комплексне рішення для підбору персоналу, розроблене відповідно до потреб компаній, що розвиваються. Наше комплексне програмне забезпечення оптимізує весь процес найму, замінюючи трудомісткі завдання вручну інтуїтивно зрозумілими функціями, які дають рекрутерам і менеджерам з найму ефективніше шукати, оцінювати та швидше наймати найкращих спеціалістів.

myInterview

myinterview.com

Відео варте тисячі резюме. З більш ніж 7 000 000 оброблених співбесід myInterview надає малому бізнесу, великим компаніям і підприємствам інтуїтивно зрозумілу, спільну та надійну платформу найму. Познайомтеся з особистістю, що стоїть за резюме, і познайомтеся зі своїми кандидатами, перш ніж вони пройдуть через двері! Завдяки настроюваному бренду, інтеграціям ATS і інтелектуальному формуванню короткого списку шлях до пошуку вашої наступної зірки став ще простішим. Налаштуйте та розпочніть співбесіду за лічені хвилини. Почніть БЕЗКОШТОВНО сьогодні.

interviewstream

interviewstream.com

Платформа інтерв’ю для відеоінтерв’ю та планування графіків допомогла понад 900 компаніям ефективніше наймати працівників. Нашим клієнтам подобається простота використання, швидка відповідь служби підтримки, покращений досвід роботи з кандидатами та скорочення часу, витраченого на перевірку кандидатів. Менеджери з найму повинні діяти швидше, ніж будь-коли, щоб знайти найкращих кандидатів, а використання відеоспівбесід і планування дає вам перевагу над конкурентами. Клієнтам подобається наше: - Обслуговування клієнтів: у нас є цілодобова телефонна лінія, відкрита для всіх, хто потребує допомоги. - Безпека платформи: інтерв'ю сертифіковано SOC2. - Простота використання: легко налаштувати обліковий запис і почати використовувати відеоінтерв'ю. У нас навіть є навчальний посібник у програмі. - Інтеграція: ми інтегруємося з популярними ATS, такими як SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs та багато інших.

Testlify

testlify.com

Testlify — це найкраща платформа оцінки талантів, яка допомагає організаціям швидко, легко, точно та доступно наймати найкращих. За допомогою Testlify визначте найкращих талантів у будь-якій точці світу завдяки безперебійному досвіду, який подобається кандидатам і командам наймаючих на кожному кроці. Наймайте найкращих талантів завжди та будь-де.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire — це помічник із підбору персоналу на базі штучного інтелекту, який значно скорочує час (і вартість) найму шляхом автоматичного залучення, перевірки та планування співбесід із найкращими кандидатами за лічені хвилини.

Xobin

xobin.com

Xobin є однією з найшвидше зростаючих HRTech компаній у світі. Xobin співпрацює з понад 800 організаціями в 55+ країнах, автоматизуючи відбір, покращуючи продуктивність співбесід, знижуючи вартість найму та створюючи успішні команди. Xobin — це інтелектуальна платформа оцінки талантів із підтвердженою оцінкою на основі кваліфікації, ролей і психометричною оцінкою, яка допомагає організаціям утричі швидше відбирати та наймати працівників. Хмарна платформа Xobin для попереднього влаштування на роботу ідеально підходить для стартапів, підприємств і консультаційних агенцій з працевлаштування на стадії зростання. Завдяки Xobin організації отримують переваги від: - Понад 1500+ готових тестів, статистично підтверджені оцінки високої якості - 1 20 000+ обширної бібліотеки запитань (з технічними та нетехнічними питаннями) - Використовуйте AI Evaluate від Xobin, найсучаснішу систему оцінювання відповідей Generative AI. - Прокторінг на основі штучного інтелекту для запобігання копіюванню та зловживанням. - Автоматизовані співбесіди та співбесіди в реальному часі, щоб заощадити ваш час і найняти найкращих талантів без проблем. - Отримуйте дієві звіти та багато іншого.

DevSkiller

devskiller.com

Рішення TalentTech для персоналу, управління талантами та інженерних команд. Розкрийте майбутнє управління робочою силою: трансформуйте персонал, розширте можливості команд і оптимізуйте досконалість інженерів.

Hatchways

hatchways.io

Реальні технічні співбесіди. Легко збирайте, надсилайте та відстежуйте оцінювання через сховища git. Отримайте кращий сигнал найму та заощаджуйте час із Hatchways. Легко налаштовуйте технічне оцінювання на основі GitHub, де кандидати можуть виконувати такі завдання, як перегляд коду, надсилання запиту на отримання або вдосконалення дизайну системи. Hatchways допоможе вам побудувати сучасний практичний процес співбесіди, який адаптований до вашої ролі, заощаджуючи при цьому навантаження на інженерну співбесіду.

Jovian

jovian.com

Jovian — це онлайн-університет розробки програмного забезпечення та науки про дані. Ми пропонуємо практичні та галузеві програми, які допомагають професіоналам набути технічних навичок, створювати реальні проекти та просувати свою кар’єру. Студенти навчаються практичним навичкам, створюють реальні портфоліо-проекти та проходять підготовку до роботи. Наші репетитори пропонують цілодобове керівництво та наставництво щодо Slack & Zoom. Студенти також отримують доступ до роботи з понад 200 партнерами по найму.

Sales Impact Academy

salesimpact.io

Sales Impact Academy — це провідна платформа для розвитку навичок для команд із високими доходами. Ми забезпечуємо безперервну практику, підкріплення та коучинг під керівництвом експертів, щоб допомогти представникам досягти максимальної продуктивності. Бізнес був запущений у жовтні 2019 року та вже має понад 200 клієнтів, включаючи Outreach, G2, Klaviyo та Verbit. У списку викладачів уже понад 50 експертів з усього світу, включаючи Марка Роберга, колишнього CRO Hubspot, Еліссу Фінк, колишнього CRO Tableau, Грега Холмса, колишнього CRO Zoom, і сера Клайва Вудворда, колишнього спортивного директора Олімпійської команди Великої Британії.

Adaface

adaface.com

Використовуйте найбільш сприятливі для кандидатів оцінки навичок. Ви не хочете створювати тест із підказками. Ваші найкращі кандидати не дадуть жодного. Перевірте кандидатів на навички на робочому місці за допомогою Adaface і знайдіть найбільш кваліфікованих кандидатів.