WoCo
woco.co.in
WOCO-це хмарне програмне забезпечення для людських ресурсів, оплати праці та продуктивності, розроблене для розширення можливостей людей, які живлять ваш бізнес. WOCO вливає AI, щоб забезпечити чудовий досвід працівників та дані, орієнтовані на дані, для управління та продуктивність праці людей у відділах. Завдяки своєму унікальному мобільному підходу WOCO спрощує основні персонал, час та відвідуваність, залучення працівників, заробітну плату, продуктивність, податки та відповідність МСП навколо субконтиненту. * Woco Core HR призначений для розширення можливостей, автоматизації та перетворення складних процесів HR. Модернізуйте операції з персоналу, оскільки ефективні процеси кадрів рівні дивовижного досвіду співробітників! * Час та відвідуваність WOCO розроблені для усунення паперів, електронних таблиць та архаїчних пристроїв. Динамічна система часу та відвідуваності, яка інтелектуально синхронізує дані через оплату праці та основну HR з нульовими втручаннями людини.
WorkHound
workhound.com
Побудований спеціально для передньої робочої сили, WorkHound надає працівникам голос зі своєю платформою для анонімного зворотного зв'язку в режимі реального часу. WorkHound-це онлайн-платформа, яка представляє відгуки в режимі реального часу від працівників Frontline до роботодавців 24/7, щоб порушити швидкий оборот та покращити задоволеність працівників. Коли відкриті двері неможливі, ці компанії використовували щоденні відгуки водіїв для вирішення невизначеності та покращення утримання на 30%. WorkHound збирає комунікації в режимі реального часу з більш ніж 75 000 водіїв по всій країні за допомогою текстових повідомлень та щотижня зустрічається з компаніями по всій транспортній галузі, щоб сприяти змінам та розробці стратегічних комунікацій у цьому процесі. Це покращує лояльність водія, репутацію компанії, а в кінцевому підсумку оптимізує утримання та направлення. Сьогодні WorkHound використовується тисячами працівників фронтлайн та їх роботодавцями як спосіб побудови довіри та вирішення проблем. WorkHound надає проникливу аналітику з анонімних відгуків, зібраних безпосередньо від робочої сили, допомагаючи компаніям усіх розмірів зменшити оборот працівників, утримувати працівників та підвищити прибутковість.
Butterfly.ai
butterfly.ai
Butterfly - це платформа відгуків працівників, яка допомагає менеджерам Frontline зрозуміти та покращити рівень залучення та щастя своїх команд. Його інтуїтивне програмне забезпечення забезпечує підхід, керований даними, для менеджерів отримувати зворотній зв'язок, ініціювати розмови та зміцнити їх зв’язок з працівниками, незалежно від того, з якого працюють їх команди. Зокрема, розроблений для працівників, Butterfly надає корисну інформацію та інструменти залучення для зменшення обороту, підвищення продуктивності та покращення добробуту працівників. Платформа підтримує понад 30 000 менеджерів у всьому світі в ланцюзі поставок, виробництві, роздрібній торгівлі, гостинності, логістиці та транспортній промисловості.
Netigate EX Engage
netigate.net
Програмне забезпечення для залучення працівників допомагає вам виміряти, як почуваються працівники, визначають проблемні сфери та отримати рекомендації щодо покращення залучення. Netigate EX робить залучення працівників легким у 4 кроках: 1. Надіслати наукові опитування пульсу своїм працівникам. 2. Отримайте розуміння в режимі реального часу в ключові показники для визначення проблем у кожній команді. 3. Отримайте рекомендації щодо покращення залучення. 4. Повторіть, щоб відстежувати вдосконалення та встановити справді орієнтовану на людей культуру.
Humantelligence
humantelligence.com
Humantelligence допомагає людям зв’язатися, спілкуватися та співпрацювати більш ефективно. Названий найкращим у класі HR Tech для культури та співпраці, рішення надає персоналізовані уявлення в інструментах комунікаційних інструментів, які організації використовують щодня: Microsoft Teams®, Outlook®, GMAIL®, Zoom®, Webex®, Slack® та календарі. Під час підготовки електронного листа, спілкування з колегою або приєднанням до зустрічі, Humantelligence автоматично розраховує корисні, налаштовані поради щодо більш ефективного спілкування та співпраці між членами команди. За допомогою цього інструменту лідери можуть створювати більш збалансовані та різноманітні команди проекту, зменшити тертя серед членів команди та підвищити продуктивність. Орієнтуючись на співпрацю таким чином, клієнти покращили ефективність команди та залучення працівників, максимізуючи свої інвестиції в сучасні технології комунікації.
Peero
peero.app
Peero приносить команди та співпрацю в одне місце, щоб визнати всі добрі та додаткові дії, які ви та ваші колеги робите щодня. Поширюйте позитивні емоції, що діляться Peero на основі цінностей вашої компанії. Використовуйте Peero to: * Підвищити цінності вашої компанії * Побудувати культуру розпізнавання * Мотивуйте своїх колег * Створіть позитивну конкуренцію * Поділіться зворотним зв'язком навіть здалеку Як це працює? * Виберіть показник, на який ви хочете призначити * Знайдіть список імен колеги * Виберіть цінність компанії * Введіть індивідуальне, персоналізоване повідомлення * Надіслати Peero * Наприкінці місяця адміністратори завершують тенденції аналітики людей і здатні передбачити роз'єднання, вигорання, утримання та багато інших показників на наших унікальних панелях залучення працівників * Насолоджуйтесь досвідом визнання працівників та створюйте щасливу культуру на робочому місці!
Amara
amara.ai
Амара - це розмовний бот, який взаємодіє з працівниками в ключових моментах у життєвому циклі свого працівника та активно визначає людей, які нещасні та на межі від'їзду. У ньому є вбудовані можливості, такі як аналіз настроїв та психологічна інтерпретація. Завдяки передовим дослідженням та потужними технологіями, Amara дозволяє компаніям будь-яких розмірів та галузей трансформувати залучення працівників, розробляти високоефективні команди та зберігати талант. Щодня найбільш інноваційні компанії у світі покладаються на Amara, включаючи Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys та багато інших. Amara - це приватна компанія, яка була заснована в 2016 році та має офіси в Гургаоні та Бангалорі. Факти amara.ai, які варто знати: * Компанія має нульову ставку. Досі його клієнтів ставляться як до сім'ї, і за останні три роки не було жодного збитку. * Це вигідно і готівкове позитивне. * Платформа має понад 150 000 користувачів і все ще зростає.
Culturro
culturro.com
Culturro допомагає компаніям збільшувати довічну цінність працівників. Вартість життя працівників (ELTV) обумовлена ефективністю роботи працівників та перебуванням працівниками. Коли компанії стикаються з вищим, ніж обороті працівників галузі або пропустили цілі, саме тоді ELTV знаходиться на неоптимальних рівнях. Чому в більшості випадків це субптимально? Якщо у вас є будь -який з цих симптомів, то ваші існуючі механізми та інструменти не працюють. Платформа досвіду працівників Culturro, Agnya, визначає області в масштабах і, крім того, автоматично працює з зацікавленими сторонами, щоб виправити проблеми. Все, що використовує технологію. Чистий результат? Нижній оборот працівника, більш висока продуктивність, більш висока верхня лінія та більш товсту лінія.
Wrenly
wrenly.ai
Ваша платформа для досвіду роботи з усіма в одному. Оновіть культуру зворотного зв'язку. Побудуйте психологічно безпечне середовище зворотного зв’язку безпосередньо в Slack. Створіть безпечне середовище зворотного зв’язку, подолавши розрив між лідерством та працівниками. Залучення співробітників, надаючи членам команди анонімного псевдоніму, щоб висловити чесні відгуки працівників з анонімними опитуваннями та віртуальними коробками пропозицій. Успішна культура зворотного зв'язку працює обома способами. Заохочуйте свою команду ділитися своїми думками з можливістю бути анонімним, тоді як лідерство будує довіру, слухаючи та відповідаючи. Wrenly - це анонімний додаток для відгуків для Slack та команд, що полегшує працівникам висловлювати свої думки.
Culture Booster
culturebooster.com
Культурний підсилювач призначений для покращення досвіду працівників. Компанія вважає, що найкращий спосіб покращити досвід працівників - це допомога організаціям створювати середовища, які заохочують людей до того, щоб щодня працювати. Веб-платформа, що базується на програмному забезпеченні як послуга (SAAS), розроблена як легка система, яка виконує важку роботу, замінюючи або значно збільшуючи інші форми "культурної роботи", традиційно керуються консультантами або виконуються спеціально від внутрішніх організаційних чемпіонів. Підхід, орієнтований на дані, поєднує чотири ключові елементи ефективної роботи з культурою: вдосконалення залучення, підвищення прозорості, іскрова співпраця та захоплення інновацій. Культурний підсилювач допомагає всім в організації працювати разом, щоб покращити культуру на робочому місці, навіть якщо вони працюють віддалено. Знайомі функції, такі як опитування (на борту, залучення працівників, навчальні змагання та офлайт), один на одного, та відстежувані цілі допомагають командам краще працювати разом. Платформі довіряють такі організації, як Emeral Emethal Health Services, державні школи Сент -Пол та люди, які обслуговують людей.
Simployer
simployer.com
Simployer - провідний гравець на скандинавському ринку HR, що забезпечує унікальну комбінацію HR -технологічних рішень та послуг знань. Simployer - це кращий вибір понад 15 000 клієнтів, що обслуговує понад 1,2 мільйона користувачів. Simployer допомагає клієнтам надихати, залучати, керувати та розвивати свою робочу силу за допомогою комбінації технічних технологій та досвіду, пристосованих до потреб на місцевому ринку. З 370 працівниками у Швеції, Норвегії, Данії та Польщі, Simveller розуміє, що це все про людей. Це люди, які змушують бізнес рости.
Claromentis
claromentis.com
Claromentis: розширення можливостей вашої інтранети на динамічне цифрове робоче місце Claromentis поєднує в собі найкращі елементи інтранету з концепцією динамічного цифрового робочого місця. Він розповсюджує організації, надаючи повністю інтегроване рішення, яке включає широкий спектр функцій та функціональних можливостей. З Claromentis організації не тільки отримують надійну інтранетну платформу, але й набір потужних додатків. Рішення включає всебічні інтранетські програми, що сприяють безперебійному співпраці та обміну інформацією серед працівників. Крім того, він пропонує електронні форми та робочі процеси, які впорядковують бізнес-процеси, що робить їх більш ефективними та організованими. Розуміючи важливість постійного навчання та розвитку в організаціях, рішення включає в себе можливості електронного навчання, що дозволяє компаніям створювати та проводити захоплюючі онлайн-курси, навчальні матеріали та сховища знань. Це гарантує, що працівники мають доступ до необхідних ресурсів для свого професійного зростання. Управління завданнями - ще один критичний аспект продуктивного цифрового робочого місця. Claromentis надає надійні інструменти управління завданнями, які допомагають організаціям відстежувати та визначати пріоритетні завдання, призначати обов'язки та контролювати прогрес, гарантуючи, що нічого не потрапляє через тріщини. Усі ці функції безперешкодно інтегровані в єдину, дуже налаштовану платформу. За допомогою Claromentis організації можуть перетворити свою інтранет на універсальний та інтерактивний простір для спілкування, співпраці, управління завданнями, електронного навчання тощо. Відчуйте потужність інтегрованого рішення, яке поєднує в собі інтранетні програми, електронні форми та робочі процеси, електронне навчання та управління завданнями в динамічному цифровому робочому місці. Claromentis дає можливість інтраманам стати центральним центром, який сприяє продуктивності праці та сприяє культурі інновацій.
Enboarder
enboarder.com
Enboarder є світовим лідером на борту співробітників, допомагаючи підприємствам забезпечити найкращі практичні процеси, які будують та підтримують високу продуктивність у масштабі. Платформа для подорожей працівників дає можливість керівникам ІТ та бізнесу розробляти персоналізовані, міжфункціональні подорожі на борту, які з'єднують кожен новий прокат з потрібними людьми, інструментами та ресурсами, які вони повинні бути успішними. Платформа також забезпечує інші критичні міжфункціональні подорожі через життєвий цикл працівників, від внутрішньої мобільності до офлайт, автоматизуючи громіздкі адміністративні завдання, які надають можливість HR робити набагато більше з меншим. Клієнти Enterprise, такі як Deloitte, ING, T-Mobile та Cisco, значно прискорили часові пропродуктивності працівників, зменшили виснаження компанії та заощаджували свої команди з персоналу тисячі годин на рік. Enboarder має офіси в Остіні, Лондоні, Сіднеї та Делі, і його підтримують газетнеп -капітал, Greycroft LP та Next Coast Ventures.
PeopleCues
peoplecues.com
Peoplecues від XTO10X дає можливість динамічним організаціям високого зростання максимізувати свій потенціал робочої сили. Як платформа для людей, що працюють на AI, це допомагає виміряти настрої працівників, відстежувати OKRS та впорядкувати огляди ефективності. Завдяки вкладенню в режимі реального часу та діючими уявленнями, він сприяє рішенням, що стосуються даних, для підвищення залучення та ефективності. <> Принесіть науку до залучення працівників * Виміряйте та постійно покращує культуру робочого місця за допомогою ЕНПС та пульсового опитування. * Проаналізуйте показники менеджера через поглиблені звіти, щоб сприяти цільовому розвитку. * Залишайтеся на зв’язку з імпульсом орг, визначте тенденції та порівняйте результати в демографії. * Створити всебічні звіти, щоб поділитися ключовими уявленнями з лідерством та командами. <> Успішно впроваджуйте OKRS * Отримайте чіткий погляд на пташиний погляд на цілі вашої організації. * Переконайтесь, що компанія, команда та індивідуальні цілі завжди вирівняні для максимального впливу. * Моніторинг прогресу цілі за допомогою динамічних оновлень та індикаторів статусу. * Зв’яжіть OKR з індивідуальними продуктивністю та зростанням для кращої підзвітності. <> Спростити управління продуктивністю * Легко налаштувати та запустити огляди ефективності, пристосовані до потреб вашої організації. * Зверніть увагу на 360˚ відгуків у режимі реального часу для будь-кого для всебічної роботи. * Проведіть справедливі оцінки, орієнтовані на дані, з чітко визначеними критеріями. * Створіть звіти для сприяння розмовах та планах розвитку, орієнтованих на зростання.
Worksmile
worksmile.com
Накопичуйте ефективність HR за допомогою однієї інтегрованої платформи. Упорядкування комунікації, керуйте перевагами та автоматизувати процеси людей в одному інструменті. Workmile-це платформа для залучення працівників, яка зосереджена на покращенні культури на робочому місці та добробуту. Компанія надає інструменти та ресурси для бізнесу для сприяння задоволенню, визнанню та мотивації працівників. Завдяки своїй платформі Worksmile пропонує персоналізовані переваги, оздоровчі програми та ініціативи з залучення, розроблені для сприяння позитивному робочому середовищу та вдосконаленню утримання працівників. Прихильність WorkMile до надання сучасних рішень для підприємств дозволила йому розробити платформу, яка пропонує: * Інтуїтивна система бізнес -комунікацій: Завдяки вдосконаленим інструментам внутрішніх комунікацій, вона допомагає підключати команди, підвищувати ефективність роботи та підтримує обмін знаннями та ідеями. * Індивідуалізовані переваги: Workmile дозволяє організаціям легко керувати різноманітними програмами виплат, пристосованими до потреб та уподобань працівників, покращуючи їх добробут та збільшуючи лояльність до компанії. * Гнучкі процеси управління персоналом та управління відсутністю: він автоматизує управління внутрішніми запитами та відсутністю, забезпечуючи ефективну організацію та планування роботи, а також прозорість та легкий доступ до цієї інформації для всіх зацікавлених. Workmile розуміє, що ключ до успіху в бізнесі полягає у поінформованих, оцінених, щасливих та залучених працівниках. За допомогою своєї платформи будь -яка компанія будь -якого розміру може легко інтегрувати ці ключові елементи, створюючи ідеальне робоче середовище, яке перетворюється на реальні результати.
Learn Amp
learnamp.com
Платформа розвитку людей | Навчання, розвиток та управління ефективністю працівників Вивчіть AMP - це компанія з технології навчання зі штаб -квартирою в Лондоні з клієнтами, розташованими по всьому світу, від Сан -Франциско до Сіднея до Шеффілда. У 2016 році засновники зауважили, що технологія не відповідає потребам HR, науково -дослідних працівників та фахівців з управління, і збирається прийняти рішення, яке вирішило ці проблеми. Вони поєднали найкращі елементи систем управління навчанням (LMS), платформи навчання (LXP), розробка талантів та інструменти управління ефективністю в одній платформі розвитку єдиних людей. Дотримуючись найкращого досвіду працівників за допомогою навчання, співпраці та розвитку, вивчайте підтримує організації AMP у покращенні цінності та ефективності бізнесу працівників. Швидко вперед до сьогодні, а AMP замінив традиційні навчальні платформи в перспективних організаціях, включаючи Specsavers ANZ, Metro Bank, Bakery Gail та Circle Funding.
PepTalk
peptalk.com
Peptalk - це інтегрована платформа, присвячена зменшенню психологічних ризиків, покращення ефективності безпеки та підвищення культури ефективності на будівельних майданчиках. Платформа підкріплена поведінковою психологією та поєднує в собі дані про дані в режимі реального часу з відповідними «пакетами дій» для створення унікального середовища для процвітання проектних команд. Про платформу People Power Project Performance. З більш жорстким графіком завершення, складними специфікаціями та важкими умовами праці, ваші люди залишаються вашим найбільшим надбанням, щоб успішно виконати роботу. Платформа Peptalk дозволяє керівникам проекту розуміти моральний стан проекту (PTM) на кожному сайті. По -перше, платформа визначає провідні психологічні ризики, що впливають на проект. По -друге, він надає експертні плани дій щодо того, як покращити в цих сферах, оскільки дії говорять голосніше, ніж слова.
People Element
peopleelement.com
Зрозумійте, залучайте та зберігайте своїх людей, як ніколи, через розуміння їх досвіду та добробуту. Досвід працівників Element Element Element Element надає потужний інтелект, надаючи вам впевненість діяти. People Element є провідним постачальником рішень щодо залучення працівників та зворотного зв'язку, присвяченим допомозі організаціям підвищити культуру їх робочого місця та покращити ефективність роботи працівників. Їх платформа пропонує інструменти для вимірювання залучення, проведення опитувань та аналізу зворотного зв'язку для сприяння розумінню. Орієнтуючись на сприяння позитивному робочому середовищу, People Element дає можливість компаніям приймати рішення, керовані даними, які підтримують розвиток працівників та організаційний успіх.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter вже понад 30 років є піонером у працівниках та надзвичайних комунікаціях. Побудований для задоволення потреб організацій усіх типів та розмірів, його нагородна платформа комунікації забезпечує, щоб працівники помітно краще поінформовані, займатися, продуктивними та безпечними. Платформа візуального співробітника та аварійних комунікацій пропонує підхід Onmichannel з вичерпним набором рідних інструментів та додатків для ПК, телебачення та мобільних пристроїв. Сюди входить корпоративний екран для комп’ютерів, цифрові вивіски для телевізійних екранів та додаток для працівників для мобільних пристроїв. Платформа також містить потужні функції, такі як націлювання, статистика, розумні кампанії, опитування, сповіщення та помічник AI. Крім того, NetPresenter має надійні інтеграції з популярними інструментами та платформами, такими як SharePoint, команди, Power BI та соціальні медіа для автоматичного перерозподілу існуючого вмісту на кожному доступному екрані. Довіри провідні організації, такі як університетська лікарня Джорджа Вашингтона, Джонсон та Джонсон та DHL, Netpresenter, спричиняють глобальний вплив. Щодня його програмне забезпечення підтримує понад 5 мільйонів працівників у 90 країнах, допомагаючи організаціям посилити спілкування, підвищувати залучення та покращити безпеку на робочому місці.
EngageRocket
engagerocket.co
EngageRocket - це платформа для залучення працівників та управління ефективністю, яка допомагає бізнесу будувати залучені команди, уповноважені менеджери та елітні організації. EngageRocket був задуманий із баченням об'єднання передових досліджень в організаційній поведінці з просуванням технологій та аналітики. Ця інтеграція підтримує трансформацію культури та ініціативи досвіду працівників за допомогою даних, керованих даними. Зараз EngageRocket обслуговує понад 20 різноманітних галузей у 18 країнах і проаналізував 11 мільйонів відповідей на декількох мовах. Довіри вищих компаній у 14 країнах і охоплюють 20 різноманітних галузей, включаючи Sephora, Toyota, Nikon, CGS-Cimb та Epson-Engagerocket забезпечує постійне прослуховування та аналітику в режимі реального часу для підтримки вражаючих дій управління. EngageRocket допомагає працівникам належати, рости та виступати в організаціях: - належати шляхом відстеження та вдосконалення залучення працівників на всіх етапах подорожі працівників через автоматизоване опитування життєвого циклу працівників - Зрости, визначивши розриви компетентності та навичок, щоб виростити свої таланти за допомогою 360 огляд зворотного зв'язку та оцінки однолітків - Виконайте за допомогою результатів бізнесу через постійне управління продуктивністю EngageRocket також служить системою раннього попередження про відмову від талантів. Власні алгоритми та машинні міркування також використовуються для перетворення даних у негайну інформацію.
Nestor
nestorup.com
Nestor-це платформа для управління талантами, що базується на навичках, яка допомагає лідерам HR та бізнесу визначити, активувати та стратегічно розгортати навички в їхніх організаціях, щоб сприяти піковій продуктивності, інноваціях та зростанню. Завдяки ринковій бібліотеці з понад 20 000 навичок, що підвищують пропозиції щодо навичок AI Nestor, організації отримують безпрецедентну видимість у можливостях своїх людей та динамічне відображення своїх навичок. Провідна платформа поєднує в собі інструменти, розуміння та підтримку прийняття рішень, необхідні для розуміння сильних сил та розриву в навичках та залученні рекомендацій щодо навчання, щоб розблокувати прихований потенціал відповідно до кар'єрних та ділових цілей. Ринок талантів та можливостей Nestor з'єднує талант із концертами, проектами або новими відкритими ролями, заснованими на розумному відповідному AI, гарантуючи, що люди з правильними навичками знаходяться в потрібному місці в потрібний час. Нестору довіряють керівники кадрів та людей у середині-великі підприємства, включаючи компанії Fortune 500, по всій США, Латинській Америці, Європі та Близькому Сході.
Hive HR
hive.hr
Hive - це платформа зворотного зв’язку працівників та стратегічне партнерство з персоналу. Він надає клієнтам технологію, розуміння та коучинг, необхідні для управління змінами та посилення голосу працівників. Доступна, хмарна платформа має чотири флагманські компоненти: обстеження вуликів з гнучкими наборами запитань, вуличних відкритих дверей для завжди прослуховування, вуличного месенджера для полегшення двосторонніх розмов та вуличних п’яних для вирощування розпізнавання колег. Однак, потрібно ідеальну суміш технологій, і людей, щоб сприяти змінам, тому вчені Hive вчені доступні, щоб допомогти командам з персоналу та менеджерами використовувати відгуки працівників та розкрити реальну історію, що стоїть за даними. З Hive, понад 150 організацій-включаючи Travelodge, Sheffield Hallam University, саму групу, Дорсетську раду та TARMAC-приймають люди перші рішення щодо майбутнього свого робочого місця для побудови більш зайнятих продуктивних команд.
Perceptyx
perceptyx.com
Perceptyx-це трансформаційна компанія з досвіду роботи працівників (EX), яка забезпечує прослуховування працівників, аналітики та поведінкової науки, яка активізує людей та забезпечує вплив бізнесу. Більше 600 глобальних підприємств, включаючи третину Fortune 100, використовують багатоканальний прослуховування працівників Perceptyx, рекомендації, що працюють на AI, та персоналізований коучинг, щоб закрити цикл між розуміннями та дією. Завдяки неперевершеній технологічній платформі та власній команді експертів експертів, Perceptyx полегшує менеджерам, керівникам кадрів та лідерів бізнесу узгодити свої ключові пріоритети бізнесу та талантів та сприяти позитивним організаційним змінам. Платформа Perceptyx Insights безперешкодно інтегрує різноманітні канали прослуховування та використовують вдосконалену аналітику, розроблену для розширення можливостей своїх менеджерів та ваших людей. Від опитувань працівників до планування дій, платформа створена для того, щоб забезпечити персоналізовані відомості та наукові, що підтримують поведінку в рамках потоку роботи, що дозволяє вирішити рішення, керовані даними,-щоб допомогти змінювати та забезпечити вплив. - Слухай: Дайте своїм працівникам голос і підживлюйте свою колишню стратегію за допомогою дієвих даних - Проаналізуйте: Відкрийте стратегічні уявлення, щоб визначити, де слід зосередитись, встановлюючи підґрунтя для цільових ініціатив - ACT: Перетворіть розуміння в ефективні організаційні стратегії з використанням структурованого планування дій - Активуйте: надихайте зміни в організації за допомогою планування дій AI-допомоги та розумних поштовхів Перетворіть намір у відчутні результати за допомогою персоналізованих рекомендацій, керованих AI, надихаючими діями, що покращують досвід працівника та сприяють більш продуктивній, здорової організації.
Axonify
axonify.com
Axonify-це рішення для фронтового забезпечення, яке підтримує наука і доведено, щоб максимізувати потенціал робочої сили. Це дає передові лінії те, що їм потрібно навчитися, підключити та робити справи. Швидко. Легко. Кожен день. Це починається з науки про мозок та AI, щоб керувати утриманням знань за допомогою мікромережного навчання розміром укусу та щоденному інтелектуальному підкріпленню. Вбудований двосторонній зв'язок та зворотній зв'язок забезпечують залучення та поінформованість персоналу, незалежно від масштабу організації. Кероване управління завданнями показує працівникам, як саме робити навчання для використання кожного дня. Завдяки 83% -ному коефіцієнту залучення, Axonify використовується компаніями для забезпечення CX наступного рівня, більш високих продажів, покращеної безпеки на робочому місці та нижчого обороту. Axonify дозволяє понад 3,5 мільйона працівників передньої лінії в 160-ти країнах, у понад 250 компаній, включаючи Lowe, Kroger, Walmart та Citizens Bank. Заснований у 2011 році, Axonify знаходиться штаб -квартира у Ватерлоо, Онтаріо.
Zipline
getzipline.com
Занадто довго роздрібні бренди боролися з відключеннями між штаб -квартирою та командами Frontline. Насправді лише 29% директив штаб -квартири виконуються правильно в магазинах. Усі ці відключення впливають на досвід клієнтів, продаж та настрої бренду. Zipline долає це, даючи всім спосіб "побачити більше, підключити більше, робити більше". Ось чому стільки провідних брендів у світі покладаються на Zipline для досягнення рівня виконання магазину на наступний день понад 90% у їхньому флоті. З оцінкою NPS 90 та найвищими показниками прийняття в галузі, Zipline - це не просто найулюбленіший продукт магазину; Це також фаворит із магазинів. Zipline перетворює шліфування роздрібної торгівлі на захоплююче, ефективне рішення AHA. Єдина послуга, яка гарантує, що потрібні люди отримують потрібну інформацію правильним чином. Всі на одній сторінці, завдання відстежуються, і життя відчуває себе менш як вічна гра в назви. Кожен також отримує календар, щоденний контрольний список та можливість відстежувати виконання магазину - все в дорозі. З більшою чіткістю та меншим часом, витраченим на пошук повідомлень та вкладень, ви можете заспокоїти шум, планувати свій день та повернутися до своїх клієнтів. За допомогою Zipline ви відчуваєте зв’язок і розумієте, як виглядає успіх для вашої ролі. Щастя протікає знизу вгору і зверху вниз. Zipline - це кінцева потокова лінія.
WeThrive
wethrive.net
Хочете мати величезний вплив і побачити швидкі результати? Надіслати блукаючу взаємодію, добробут або опитування D&I займає 2 хвилини-заздалегідь налаштовано за допомогою психології, це підійде до основи того, що стримує ваших людей. Використання їх відгуків Wethrive миттєво покаже вам та ваших колег, що саме робити далі, використовуючи нашу базу даних з 1000+ цілей та дій. Wethrive допомагає створити високоефективну культуру, мотивуючи, залучаючи, вирівнюючи та зберігаючи таланти своєю остаточною платформою досвіду працівників. Це підвищує управління продуктивністю, залучення, різноманітність та включення, а також добробут до нових висот. Оцінки коробки кліща назавжди вигнали інтегрованими OKR, шаблоном найкращої практики та Intelligendasⓡ. Співробітники мають повноваження вести часті якісні розмови, які забезпечують реальну цінність для організації, команди та особистості. Платформа покращує досвід працівників за допомогою опитувань пульсу, на борту, опитуванням виходу та опитуванням з питань залучення психології. Організації можуть регулярно налаштовуватися на голос працівника і динамічно розкрити саме те, що потрібно їхньому людям процвітати на роботі. Інтелектуальні опитування копаються глибше і дають точні вказівки щодо наступних кроків. Менеджери, що займаються відповідальністю, полегшується за допомогою планів дій після опитування, що містять цільові рекомендації та навчальні ресурси.
WorkBuzz
workbuzz.com
Workbuzz - це простий спосіб досягти та залучити всіх працівників організації. Компанія вважає, що фронтлайн, працівники, орієнтовані на клієнтів, є найбільшим надбанням організації-його "наддержава"-але вони часто йдуть нечуваними, незважаючи на те, що вони надають цінні відгуки та коментарі. Визнаючи, що один розмір не відповідає всім, Workbuzz створив опитувальну платформу, яка допоможе надати всім працівникам голос - де б вони не були і що б вони не робили. Workbuzz допомагає організаціям охопити кожного працівника з персоналізованими AI-оглядами, гарантуючи, що люди лідери можуть визначити пріоритет з метою. Будь то за столом, на передовій, у полі чи на підлозі, його платформа надає вашим повсякденним героям голос - і вплив на реальні зміни.
Threads Culture
threadsculture.com
Нитки-єдиний програмний інструмент, який розроблений, щоб допомогти вам створити та підтримувати найкращу культуру в класі. Програмне забезпечення Threads визначає та вимірює культуру компанії, даючи лідерам спосіб найняти, переглядати та винагородити членів команди, виходячи з їх внеску в культуру компанії. Нитки допомагають будувати та зміцнювати культуру своїх клієнтів, визначивши та вбудовуючи основні цінності в досвід працівника. Він пропонує програмне забезпечення для управління ефективністю та програмне забезпечення для залучення працівників, а також послуги з навчання культури. Співзасновник Шона Аббаса та Бена Аббаса, Threads вперше був розроблений для вдосконалення культури всередині нашої власної організації. Нитки засновані на більш ніж 25 років реальних ідей світу, які ми використовували для наймання чудових людей, зменшення обороту та створення чудових місць для роботи.
Resonate CX
resonate.cx
Resonate CX-це швидко зростаюча австралійська технологічна компанія з однією з найпотужніших та найнадійніших у світі голосу платформ управління клієнтами та працівниками. Ресонуальна платформа надає неабияку інформацію для компаній у роздрібній торгівлі, освіті, B2B, фінансовому сектору та органах місцевого самоврядування. Використовуючи розширені можливості AI для аналізу та візуалізації даних, резонувати CX надає вражаючу інформацію про досвід клієнтів та працівників з потужним розповіддю, керованим даними. Глибокий досвід компанії та сучасна платформа роз'єднує її.
CultureMonkey
culturemonkey.io
Culturemonkey допомагає організаціям у всьому світі створювати чудові культури на робочому місці, підтримуючи працівників високозайнятих та мотивованих, що призводить до збільшення щастя для всіх, хто бере участь. Зберіть відгуки працівників, вимірюйте щастя та вживайте заходів за допомогою персоналізованих та стандартних галузевих веб-програм та мобільних додатків. Використовуйте високі якості шаблони залучення працівників та глибокі уявлення, щоб керувати своїми зусиллями.
© 2025 WebCatalog, Inc.