Vite HR
vitehr.com
Vite HR створила добре складену стратегію, яка допоможе роботодавцям та працівникам. Vite-це платформа професійного розвитку на основі штучного інтелекту, яка буде рекомендувати можливості вивчення, вимірювати вплив та отримувати відгуки від працівників та роботодавців постійно. Цей підхід призведе до оптимізації стратегічних цілей компанії, професійних цілей службовців тощо. Vite Biz Inc присвячена забезпеченню чудового досвіду за допомогою високоякісних рішень, які сприяють залученню працівників та вигодам клієнтів. Платформа зафіксує дані навичок та інструментів з профілів LinkedIn працівників для визначення необхідних даних. Наступний крок процесу включає індивідуальні рекомендації - платформа буде відповідати навичкам та інструментам працівників, що цікавлять те, що вони хочуть навчитися та з цілями роботодавців. Анекдотичний приклад - це співробітник, навички та інструменти якого включають цифрову трансформацію, це відповідно ІТ та Докер і Гітуб. Курси, які повинні бути рекомендовані цьому працівникові платформи, відповідатимуть цими ключовими словами з навчальними цілями працівника та роботодавця. Рекомендації не тільки включатимуть онлайн-курси, але й містять семінари, події, пов'язані з галузями тощо. Усі індивідуальні рекомендації будуть адаптовані до бюджету, запропонованого компанією. Третя фаза передбачає бронювання занять/курсів відповідно до бажаних часів працівників. Якщо вибір працівника знаходиться в межах бюджету клієнтської компанії, платформа також дозволяє автоматично затвердити. Таким чином, Vite Biz Inc пропонує єдину платформу, яка поєднує всі можливості професійного розвитку, вдосконалюючи функції пошуку та консолідуючу інформацію. Окрім раніше згаданих функцій, платформа пропонує: Мотиваційні поради, які залучають працівників з акцентом на навчання та усунення будь -яких перешкод, з якими вони можуть зіткнутися під час рекомендацій щодо процесу, щоб працівники процвітали
W.E.-Matter
we-matter.com
Платформа SaaS для опитувань залучення працівників, аналітики на основі AI/ML, прогнозування ефективності та виснаження та планування дій.
Windoo
windoo.fr
WINDOO -це платформа HR для збору відгуків працівників та адаптованих систем підтримки для початку та збереження своїх команд! Встановіть доброчесне коло: - Візьміть пульс свого бізнесу з платформою Попросіть своїх команд про різні теми, щоб визначити сфери вдосконалення у вашому бізнесі з анонімними та повністю налаштованими анкетами. - Виберіть з більш ніж 200 семінарів та навчання Супроводжуйте зростання навичок своїх команд та наймайте своїх працівників різними семінарами (спортом, здоров'ям, добробутом, побудовою команди) у ваших приміщеннях. - Розвивати внутрішні громади Спільні заходи, групи інтересів, виклики, взаємна допомога ... Ваші працівники діляться своїми пристрастями та організовують себе. - Опитування, відгуки та моніторинг Майте інструмент опитування, розроблений експертами. Десятки опитувань будуть супроводжувати вас у всіх ваших кадрових місіях: на борту, щорічні інтерв'ю, повернення довгих відпусток тощо. Персоналізуйте свої опитування та надайте слова найбільш зарезервованим завдяки поле цифрової ідеї. - Управління платежами та застереженнями Просто організуйте бронювання та оплату в Інтернеті своїх семінарів. - Доступно, де б ви не були Завдяки мережі з кількох тисяч спеціалістів, Windoo втручається на всю територію.
Woba
woba.io
WOBA - це провідна платформа Analytics Analytics на ринку, яка допомагає +800 глобальному бізнесу та +150 000 живих користувачів у 35 країнах світу використовувати всі джерела відгуків опитування працівників (від залучення, охорони здоров'я та безпеки, розвитку 1: 1, на борту тощо), щоб забезпечити HR та менеджери прогнозувати та запобігти вигоранню, відсутності та обертальних показниках.
Teleskope
teleskope.io
Teleskope - це найпотужніше програмне забезпечення спільноти працівників, яким довіряють глобальні компанії Fortune 500. Teleskope - це розумна та інтуїтивна платформа, яка обслуговує всі потреби спільноти працівників - наставництво, навчання та розвиток, групи волонтерства, групи інтересів, групи ресурсів, управління подіями, внутрішня комунікація та багато іншого! Завдяки набору продуктів Телескопа роботодавці можуть забезпечити змістовне залучення працівників та виховати почуття спільності та належати на робочому місці.
Spintr
spintr.com
Платформа для досвіду працівників (EXP)-це більше, ніж архів документації, що перебирає час-це інтранет наступного покоління, який може об'єднати, збуджувати, залучати, визнати та відзначати працівників для більш сильної культури та результатів. Spintr-це спеціальна платформа для співробітників (EXP), яка підтримує працівників за допомогою цільових комунікацій, спільних робочих просторів та спільного досвіду. Співробітники, які відчувають себе цінними, баченими та підтримувались у громаді та узгоджуються з компанією Vision, природно з нетерпінням чекають роботи на роботу та є більш продуктивними. Spintr Exp використовується сотнями клієнтів, з яких 70% - приватні компанії, а 30% - державні підприємства - оскільки кожен робочий день має значення.
Tradler
tradler.co
Tradler-це нагородна платформа залучення працівників, яка допомагає вашим командам досягти свого повного потенціалу з унікальною сумішшю гейміфікації та визнання. Відзначаючи щоденні внески, етапи, кар’єрний розвиток тощо, Tradler підвищує продуктивність, якість та залучення. Отримайте всіх, хто тягне в одному напрямку та святкуйте щоденні внески, незалежно від розміру вашої організації.
Supermood
supermood.com
Supermood - це перше заручини та щастя на робочій платформі! - Superscore: Виміряйте свою команду з простим барометром - Superfeedback: Зберіть та проаналізуйте корисні відгуки та прийміть кращі рішення щодо персоналу - Супер схоже: Розпізнавання прискорення у ваших командах, як за один раз
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, People Intelligence Platform, перетворює динаміку робочого місця з інструментами коучінгу та співпраці, що працюють на AI, які покращують взаємодію, підвищують роботу в команді та досягають успіху в бізнесі. Його ексклюзивний, психометричний інструмент Prism, що виграє нагороду, 54 різні риси та доставляє інтелекту людям, що переосмислює залучення працівників.
Syd
syd.life
SYD-лідер, що отримав нагороду в галузі прогнозованих технологій охорони здоров'я, яка допомагає організаціям покращити якість життя працівників завдяки його інноваційному супер-додатку. SYD пропонує планування охорони здоров’я на основі результатів, щоб керувати стратегіями профілактики та відстежувати рентабельність інвестицій, що дозволяє організаціям переглядати анонімні, об'єднані дані, тоді як працівники отримують персоналізовані рекомендації та поради на основі цілей.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
Teamalytics має унікально кваліфікованих тренерів, широта досвіду та фірмову аналітику, щоб допомогти клієнтам будувати та підтримувати сильні команди на все більш складному робочому місці. Протягом трьох десятиліть він співпрацював з провідними організаціями в різних галузях для вирішення дисонансу команди, що дозволяє їм успішно стикатися з такими проблемами, як корпоративні зміни, злиття, трансформація та прогалини в ефективності. Teamalytics - це підрозділ бізнес -рішень The Flippen Group, провідна компанія з лідерства та організацій, що спеціалізується на оцінці та узгодженні талантів.
teamecho
teamecho.com
Teamecho - це цифровий барометр настрою для команд, розроблений для того, щоб дізнатися, що мотивує колег та наскільки задоволена команда насправді. Опитування працівників - це минуле. Teamecho пропонує сучасну та інтелектуальну альтернативу традиційним опитуванам працівників, що дозволяє організаціям в режимі реального часу виявити, наскільки задоволені, мотивовані та залучені їх команди, і що зараз є у свідомості колег. Це дозволяє спільно створити робоче середовище, яке піднімає всіх. <> Для працівників: * Анонімний та чесний: працівники можуть анонімно ділитися своєю думкою, забезпечуючи їх голоси в команді. * Активна участь: Зворотній зв'язок сприяє створенню кращого робочого середовища для всіх. * Бути частиною змін: думки працівників допомагають вжити заходів, які рухають команду вперед. <> Для управління: * Зворотній зв'язок у режимі реального часу: Управління отримує постійний відгук і може миттєво розпізнати зміни. * Науково підтримується: питання перевірені на місцях та науково підтверджені. * Ідеально організовано: чіткі інформаційні панелі забезпечують огляд командної динаміки, що дозволяє ефективно діяти. Особливості: * Відгук у режимі реального часу * Науково підтримує питання * Інтелектуальний алгоритм опитування * Найвища анонімність * Інтуїтивні інформаційні панелі * Доступно на всіх пристроях
RippleWorx
rippleworx.com
Rippleworx перетворює ефективність роботи Frontline робочою силою з унікальною сумішшю науки людей, власним ШІ та подвійним фокусом на індивідуальному та організаційному розвитку. Платформа переосмислює розвідку талантів, переходячи клієнтів від перевантаження даних до діючих розумінь та цілеспрямованих втручань, що підвищують мотивацію та забезпечують готовність продуктивності. Організації можуть зануритися у світ, де ефективність відповідає стратегічному розумінню, використовуючи повний набір консалтингових послуг Rippleworx або ініціюючи їх шлях за допомогою цільового аналізу початкового рівня. Rippleworx ефективно керує організаціями від розуміння вражаючих дій. Цей перевірений процес не тільки сприяє зростанню індивідуального, але й сприяє організаційному успіху, узгоджуючи лідерів та членів команди, щоб сприяти процвітаючій, цілеспрямованій культурі, яка підкреслює залучення та утримання.
Rolebase
rolebase.io
Рольова база є для того, щоб допомогти вам зменшити кількість інструментів, необхідних для управління HR, команди та внутрішніх знань! Уточнюйте управління вашою організацією та просто прийміть правила управління на основі ролі, якщо це підходить для вашої структури. Наші різні функції є, щоб допомогти вам боротися з силосами та якомога більше допомогти вашій організації: * Організація діаграми * Ролі * Суб'єкти * Зустрічі * Завдання * Виберіть елемент у меню зліва, щоб дізнатися більше.
SimplyRota
simplyrota.com
Простий у використанні програмне забезпечення для планування рота для вашого бізнесу. Зміни розкладу, реєстрація часу та відвідуваності, відстеження витрат на оплату праці та керуйте доступністю.
Rush Sender
rushsender.com
Платформа для обміну діловими повідомленнями, підтримка пілот, який з'єднує клієнтів від будь-якого каналу до кожної команди. Rush Sender - це платформа, яка забезпечує майбутнє бізнес -комунікацій. Що дозволяє відповісти повідомленням з будь -якого каналу з однієї централізованої панелі приладів командами будь -якого розміру. Rush робить спілкування з клієнтами простішими, швидшими та задовільнішими. 1. Вхідні команди все в одному 2. Одна вхідна команда спільної команди 3. Налаштування вхідних для різних брендів та продуктів 4. Автоматизуйте розмови WhatsApp, Messenger, Live Chat та Instagram від чатів Rush Sender - це хмарна платформа для підтримки клієнтів, спрямована на інтернет -роздрібні торговці та інші малого бізнесу, щоб швидше відповідати на запитання клієнтів. Це робиться, створивши одну вхідну скриньку для чатів клієнтів, електронних листів та публікацій соціальних медіа. Теоретично це прискорює час відповіді, особливо коли команди клієнтів намагаються намагатися розібратися з тим самим одноразовим запитом, що надходить через різні канали, такі як електронна пошта та соціальні медіа
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Починаючи з 1992 року, HSD Metrics® використовував керовані опитування, на основі фактів, щоб допомогти організаціям будь-якого розміру та досягти високопродуктивних робочих культур. Починаючи з опитувань працівників, HSD розвинув та розширив свої метричні пропозиції людських ресурсів, щоб включити ретельні посилання на кандидата, нові інструменти на борту співробітників, 360-градусні відгуки та потужні інтерв'ю Exhitright Exit-що робить HSD ресурсом для компаній, які шукають найкращих у послугах аутсорсингу для утримання та вдосконалення організаційної ефективності.
TouchPoint
touchpointhc.com
Торкневі точки покладаються старші живі оператори, щоб перетворити свій досвід клієнтів та покращити їх репутацію. Його всебічна платформа дозволяє організаціям безперешкодно збирати відгуки, покращувати рейтинг в Інтернеті та спілкуватися з членами сім'ї. Він служить ідеальним рішенням для оптимізації залучення відвідувачів та управління репутацією. Клієнти довіряють сенсорній точці, щоб допомогти їм забезпечити винятковий досвід сімейного та відвідувачів.
Knit
getknit.dev
В'язання дозволяє розробникам зосередитись на тому, що найбільше важливо під час поводження з усіма зусиллями з інтеграції. Завдяки в’язаному об'єднаному API організації можуть зв’язатися з кількома HR, набору та інструментів чату відразу. Крім того, в'язання забезпечує плавне на борту, налаштовану фронт-енд, постійне управління інтеграцією цілодобово та точну документацію, яку оцінюють розробники. Організації можуть швидше масштабувати інтеграцію за допомогою в'язання.
Positeams
positeams.com
Positeams-це технічна компанія з персоналу, яка забезпечує передову платформу SaaS, розроблену для розширення можливостей організацій з цифровими інструментами, необхідними для створення високозалучених команд. Його рішення використовує автоматизацію та опитування імпульсів, щоб дозволити компаніям усіх розмірів постійно вимірювати та посилювати залучення працівників. Positeams вважає, що залишатися конкурентоспроможним потребує підходу, орієнтованого на дані, та сильна увага до добробуту працівників. Його прихильність до вдосконалення досвіду працівника означає пріоритет безперервного зворотного зв'язку та пропонуючу інформацію про управління персоналом та менеджерами. Ці розуміння дають їм можливість приймати інформовані рішення, керовані даними, які сприяють процвітаючій культурі на робочому місці.
PPLIO
pplio.com
Pplio - Інтелектуальний копілот для високоефективних команд: Не залежно від опитувань та зустрічей один на один, PPLIO надає в режимі реального часу, неупереджених, безперервних та точних даних про ключові «метрики стійкості», такі як залучення персоналу, ефективність, співпраця, добробут, науково-дослідна діяльність, спритність та підзвітність. Поточні методи оцінки ключових «метрики стійкості» команди, як-от один на оди та опитування, є хибними та дорогими. Вони виробляють упереджені, неперервні та затримані дані через такі фактори, як останні події, настрій та ієрархічний рівень. Ключові переваги: * Консолідує ключові «метрики стійкості» без опитувань або зустрічей один на один. * Перший у інструменті класу для впровадження космічної рамки Microsoft та проекту Good Day. * Дозволяє персоналу самопереробити. * Допомагає підприємствам з управління добробутом персоналу. * Допомагає послідовно керувати віддаленим та офісним персоналом. * Відстежуйте дії для закриття, щоб запобігти нагляду. * Усі уявлення в режимі реального часу, неупереджена, безперервна, непомітна і повна.
Priocta
priocta.com
Рішення Priocta використовує щотижневі цикли запитання, щоб забезпечити розуміння виконавцям про організаційні зміни. Питання та показники змін можуть бути вільно визначені для позначення вашого проекту змін. За допомогою зібраних даних ви можете сприймати інтенсивність та цілісність змін, швидше реагувати на поточну ситуацію, залучати працівників та базові рішення щодо фактів замість кишечника. Пріокта - рішення управління організаційними змінами робиться для зміни. За допомогою рішення ви прискорюєте свій процес організаційних змін і приймаєте краще рішення для змін. Priocta дозволяє легко: * зробити інтенсивність змін очевидною * Поділити управлінські інформаційні панелі * Виберіть вільно свої показники змін * діяти анонімно * Використовуйте нагадування та натискання сповіщень
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics - це платформа для аналітики робочої сили, яка з'єднує крапки між досвідом працівників та організаційною ефективністю, надаючи щоденне розуміння навантаження, вигорання, задоволеність на робочому місці, задоволеність роботою, залученням, лідерством та соціальним капіталом ваших працівників та використовує машинне навчання для візуалізації кореляції між цими факторами та ключових показників ефективності вашої організації. Кінцевим результатом є лідери, які мають повноваження та оснащені для підвищення організаційної діяльності, покращуючи досвід працівників.
Qkrbiz
qkrbiz.com
Qkrbiz: ваше все в одному бізнес-рішення QKRBIZ - це потужний додаток, призначений для упорядкування управління польовою командою. Він безперешкодно інтегрується з QKRHR, QKrexPense, QKRTeams, Qkrdesk та QKRProjects, щоб забезпечити комплексний контроль над відвідуванням, витратами, завданнями, службою довідки та управлінням проектами. * Підвищити ефективність вашої компанії * Підвищення підзвітності працівників * Поліпшення гармонії робочого процесу * Збільшити дохід та точність * Зменшити вручну роботу та підвищити продуктивність
Teamforce AI
teamforce.ai
Які найбільші інвестиції чи витрати вашої організації? Це ваші люди! Наскільки ви знаєте про них - конкретно, ваша робоча сила без стільниці, люди, які не стоять за комп’ютерами? Компанія Teamforce AI забезпечує реальну інформацію про час, щоб вирішити проблеми робочої сили, перш ніж вони порушують утримання, безпеку та продуктивність. Довіряючи провідними підприємствами, Teamforce AI надає розвідку працівників як послугу, щодня, допомагаючи організаціям зменшити оборот, зменшити аварії безпеки та підвищити продуктивність, заповнюючи "голосовий розрив".
Recognify
recognify.io
Визнання допомагає віддаленим командам відчувати себе вдячні та оцінені за допомогою простих у користуванні інструментами розпізнавання. Його платформа дозволяє членам команди відсвяткувати досягнення один одного, сприяючи позитивному та сприятливому робочому середовищу. За допомогою налаштованих функцій інструменти розпізнавання розроблені для того, щоб безперешкодно вписуватися в робочі процеси, покращення спілкування, командної роботи та загальної культури компанії. Незалежно від того, чи є організація невелика команда чи зростає бізнес, визнання гарантує, що всіх бачить, цінують та мотивують.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy понеділок - це безперервне слухання працівників та платформа Analytics People, яка допомагає перетворити відгуки працівників у дію для залучення. Клієнти обирають персикові понеділки, щоб краще підключитися та зрозуміти, як почуваються працівники, щоб отримати прогнозне розуміння поведінки та забезпечити KPI для ініціатив залучення та трансформації. Заснована в Шотландії в 2012 році, місія Peachy понеділка полягає в тому, щоб допомогти компаніям краще слухати голос своїх працівників та діяти швидше, щоб покращити досвід роботи працівників, залучення та підвищення продуктивності праці.
People Gauge
peoplegauge.com
Як одне з найбільш інноваційних рішень для вимірювання залучення Великобританії, люди, які оцінюють, - це діагностичний бізнес -інструмент із звітами в режимі реального часу, який дозволяє вам заглибитися в основу вашої організації і точно розуміти, наскільки залучені ваші люди. Опитування живих імпульсів гарантують, що ви завжди слухаєте своїх людей, і конкретне опитування "добробуту" надає вам впевненість, що ви дійсно робите все можливе, щоб підтримати своїх людей у цей складний час. Люди також працюють зі школами, щоб забезпечити розуміння рівня залучення персоналу, учнів, батьків та опікунів.
People Insight
peopleinsight.co.uk
People Insight поєднує в собі найкращі технології опитування та найкращі люди, надаючи найбільш інтуїтивну, діючу платформу досвіду працівників. Інсайти марні без ноу-хау для впровадження змін, що виникають із цих розумінь. Його унікальний поєднання професіоналів з успіху клієнтів, організаційних психологів, тренерів з лідерства та експертів з досвіду працівників надає діючі плани. Діапазон унікальних моделей Peops Insight починає подорож, а його повний набір інструментів планування дій дозволяє організаціям легко реалізувати бажані зміни. Незалежно від того, чи хоче організація проводити швидке опитування незалежно, проводити кілька імпульсів протягом року, або побудувати всебічну стратегію прослуховування, люди, проявляючи їх, охоплюють їх.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peoplelics надає інструменти опитування працівників для підприємств будь -якого розміру, що дозволяє їм надсилати опитування ENPS (чистий бал промоутерів), опитування залучення працівників та широкі опитування пульсу. Він пропонує 50+ попередньо вбудованих шаблонів опитування працівників, які клієнти можуть використовувати та налаштувати під свої потреби. Користувачі можуть увімкнути або відключити конкретні запитання, редагувати текст питань та налаштувати предмет/тіло електронної пошти, надісланий працівникам. Вони також можуть використовувати логотип своєї компанії та назвати у всьому продукті для подальшого налаштування. Інструмент-це рішення без тертя для опитування працівників та включає документацію підтримки, розмови підтримки та підтримку електронної пошти. Опитування Peoplelycs призводять до детального аналізу та звітності, що також включає рекомендації, що працюють на AI, щодо дій щодо вдосконалення компанії на основі результатів опитування.
© 2025 WebCatalog, Inc.