JobScore
jobscore.com
JobScore — це оригінальне зручне, універсальне програмне забезпечення для онлайн-рекрутингу. Наш сучасний, інтуїтивно зрозумілий ATS усуває зайнятість в організаціях із кількістю співробітників від 20 до 2000+. JobScore надає вам усе, що вам потрібно, щоб знайти, залучити, оцінити та найняти чудових людей: забезпечте вражаючий досвід кандидата. Опублікуйте на 50+ дошках вакансій одним клацанням миші. Налаштувати форми. Розбирайте та оцінюйте резюме. Синхронізуйте свою електронну пошту та календар. Інтерв'ю краще. Ми спрощуємо наймання та допомагаємо покращити результати підбору персоналу.
HiringThing
hiringthing.com
HiringThing — це відзначена нагородами система відстеження кандидатів, яка дозволяє легко публікувати вакансії в Інтернеті, керувати кандидатами та наймати чудових співробітників. Багатофункціональне програмне забезпечення для найму HiringThing, кероване API, забезпечує безпроблемний досвід найму, забезпечуючи щастя найму для всіх. Наш відкритий API і документація, зручна для розробників, дають змогу створювати індивідуальні рішення для підбору персоналу для систем управління персоналом, франшиз, кадрових агентств тощо.
Homerun
homerun.co
Homerun — це онлайн-інструмент, який допомагає малим і середнім підприємствам найняти працівників за допомогою красиво оформлених вакансій і індивідуальних форм заявок. Homerun пропонує чіткий огляд ваших кандидатів, щоб ви могли легко спілкуватися та переглядати їх разом як команда – все це в одній простій і красивій програмі.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
Zenploy
zenploy.io
Zenploy — це програмне забезпечення для найму, яке дає змогу ефективно керувати пропозиціями роботи, кандидатами та співбесідами в одному місці.
Longlist
longlist.io
Longlist — це рекрутингова CRM і ATS для швидкозростаючих компаній з підбору персоналу.
Untapped
untapped.io
Untapped — це універсальна платформа різноманітного найму, яка допомагає компаніям ефективно наймати різноманітні команди. Талант всюди; можливості немає. Ми тут, щоб швидко це змінити. Untapped — це місце, де компанії позбавляються здогадів, наймаючи різноманітні команди. Саме тут вони трансформують свою творчість, інновації та розвиток. І де вони перетворюють цілі на дії, щоб створити зміни, яких вимагає суспільство. чому Тому що різноманітність не може чекати і не чекатиме. Майбутнє схоже на вас.
candidate.fyi
candidate.fyi
Ласкаво просимо до кандидата.fyi, найкращої платформи досвіду кандидатів, яка революційно змінює спосіб взаємодії з талантами. Бездоганно інтегрована з вашим ATS, наша платформа автоматизує та оптимізує всі аспекти спілкування кандидатів, від персоналізованих повідомлень до листів із пропозиціями, попередньої реєстрації, вступу та опитувань кандидатів у реальному часі. Завдяки нашому індивідуальному фірмовому порталу кандидати потрапляють у світ інформації та розширення можливостей. Вони можуть без особливих зусиль відстежувати свій прогрес, бути в курсі майбутніх кроків, дізнаватися, з ким і коли вони зустрінуться, а також занурюватися в захоплюючий вміст бренду роботодавця. Від підготовки до співбесіди до вивчення культури компанії наш портал для кандидатів пропонує комплексний досвід, який залишає незабутнє враження. За допомогою кандидата.fyi ви можете збирати відгуки про настрої кандидата на кожному етапі процесу співбесіди, а також відстежувати залучення кандидата протягом усього шляху співбесіди. Кандидат.fyi вірить у те, що процес співбесіди можна перетворити на щось незабутнє. Ми тут, щоб зробити подорож кожного кандидата надзвичайною, де вони відчують, що їх цінують, підтримують і радіють майбутнім можливостям.
Phenom
phenom.com
Завдяки штучному інтелекту платформа Phenom Intelligenct Talent Experience є єдиним рішенням, яке допомагає кандидатам швидше знаходити та вибирати вас, співробітникам розвивати свої навички та розвиватися, рекрутерам стати надзвичайно продуктивними, а менеджерам створити сильніші команди.
Talroo
talroo.com
Talroo — це відзначена нагородами платформа для підбору талантів, яка надає роботодавцям інструменти на основі даних для ефективного залучення першочергових, основних і погодинних працівників у великих масштабах. Наша система забезпечує мільйони пошуків роботи на тисячах онлайн-сайтів щодня, гарантуючи, що ви знайдете талант, якого ви втратили. Talroo оптимізує ваші цільові показники ціни за найм, використовуючи сигнали додатків від вашого ATS і використовуючи технологію зіставлення профілів 1-ї сторони. Незліченні компанії зі списку Fortune 500 покладаються на Talroo для найму першочергових і основних працівників, що робить нас визнаним лідером у галузі.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight — це інтелектуальна платформа рекрутингу, яка базується на штучному інтелекті, машинному навчанні та надійній аналітиці, щоб швидко та ефективно знайти ідеального кандидата.
Applied
beapplied.com
Побудуйте майбутнє найму за допомогою етичної та ефективної платформи найму. Відмовтеся від традиційного найму, який увічнює системні упередження. Програмне забезпечення для підбору персоналу, яке передбачає найкращих кандидатів і створює найкращі команди.
iintegra
iintegra.com
iintegra включає в себе всі елементи традиційної системи відстеження кандидатів (ATS) із багатьма додатковими функціями, які допомагають заощадити час і гроші, одночасно підвищуючи загальну задоволеність кандидатів під час проходження життєвого циклу найму, допомагаючи вам підтримувати репутацію вашого бренду.
Cavall
cavall.io
Cavall — це система відстеження заявників (ATS), яка забезпечує ідеальну платформу, яка допоможе вам залишатися організованими, навіть якщо у вас є тисячі заявок, які надходять із різних джерел і від кількох відділів. Cavall прагне полегшити процес пошуку та залучення кандидатів, які стануть чудовими співробітниками. Крім того, Cavall прагне створити цінність, зберігаючи ваш цикл найму якомога інноваційнішим і ефективнішим.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall перетворює ваш конвеєр кандидатів у візуальну стіну карток, що відображає всі ваші дані кандидатів у Greenhouse у реальному часі. Він пропонує більше прозорості для ваших менеджерів з найму, краще співпрацює з вашою командою та більше ніколи не втрачає з поля зору кандидата в процесі.
Top Echelon
topechelon.com
Рекрутингове програмне забезпечення Top Echelon об’єднало потужні функції відстеження кандидатів (ATS) і взаємовідносин з клієнтами (CRM) в одне рішення для підбору персоналу, призначене для оптимізації процесу підбору персоналу для команд найму, починаючи з 67,15 доларів США за користувача на місяць. Top Echelon автоматизує багато функцій відстеження кандидатів, таких як аналіз резюме, аналіз електронної пошти, масове завантаження резюме, спеціальні поля, спеціальні робочі процеси, імпорт/експорт електронних таблиць, перевірка дублікатів, об’єднання записів, додавання тегів, повний текстовий пошук, пошук за радіусом і додатковий портал кандидатів. Щоб допомогти керувати процесом найму, Top Echelon має функції CRM для спілкування з кандидатами протягом життєвого циклу найму з налаштованими етапами конвеєра, інтеграцією електронної пошти, інтеграцією календаря, користувацькими гарячими списками, планувальником активності, шаблонами електронної пошти, користувальницькою діяльністю, звітністю, системою сповіщень тощо. Усе це включає в себе адаптацію, навчання та підтримку без додаткової плати.
Criteria
criteriacorp.com
Приймайте кращі рішення щодо талантів. Ваша мета - створити найкращу команду. Наша мета – допомогти вам досягти цього за допомогою багатовимірних оцінок, які підтверджуються наукою та здійснюються через нашу надійну та зручну платформу.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat — це відеорекрутингова платформа, яка допомагає роботодавцям знаходити, залучати та наймати таланти у великих масштабах, пропонуючи автоматизацію рекрутингу. На відміну від ATS першого покоління, ми спрощуємо весь ваш потік набору персоналу; дозволяючи вам більше зосередитися на найнятті найкращих кандидатів шляхом автоматизації адміністративних завдань, таких як оголошення про вакансії, реклама на дошках оголошень, перевірка відеоінтерв’ю на шляху тощо.
Recooty
recooty.com
Найпростіше програмне забезпечення для найму персоналу. Публікуйте вакансії, розглядайте заявки, плануйте співбесіди та найміть – усе в одному місці.
HireScore
hirescore.com
Припиніть пошук серед стосів резюме чи «відстеження» кандидатів. Почніть отримувати постійний потік високоякісних кандидатів у порядку рангу на основі розширеної аналітики, яка в 3 рази точніша, ніж перевірка резюме. Рейтинг HireScore забезпечує набагато кращу відповідність, а кандидати мають кращий досвід. Доведено, що наші рішення значно покращують безпеку на робочому місці, покращують ефективність роботи, зменшують плинність кадрів і спрощують процес найму за меншу вартість оголошення в газеті.
TalVista
talvista.com
TalVista — це платформа підтримки прийняття рішень щодо різноманітного найму на основі SaaS. TalVista має унікальну позицію, щоб допомогти компаніям збільшити кількість різноманітних кандидатів і підвищити ймовірність того, що різноманітні кандидати просунуться в процесі найму на основі свого досвіду, навичок і кваліфікації, а не отримають відмову через свою стать, расу, етнічну приналежність, орієнтацію, віросповідання, або фізичні здібності. Завдяки технології навчання різноманітності посилюється та дозволяє змінювати поведінку, а не покладатися на теорію чи пам’ять члена. TalVista покращує різноманітний набір трьома способами. Оптимізація опису посади. Завдяки нашій оптимізації опису роботи ми аналізуємо опис роботи та на основі досліджень визначаємо проблемні слова, які, як було показано, відволікають кандидатів, які недостатньо представлені, від подання заявки на роботу. Ми є єдиною платформою, яка виходить за рамки гендерного паритету порівняно з іншими на ринку, щоб забезпечити залучення найширшого та найрізноманітнішого пулу претендентів на роботу. Відредагований перегляд резюме – ми оцифрували процес перегляду резюме кандидата. Ми обробляємо документи PDF і MSWord і вказуємо в резюме особисту інформацію. Потім ми видаляємо «заблоковане» ім’я кандидата, ідентифікаційну URL-адресу та електронну адресу. Можна ввімкнути додаткове редагування, щоб «заблокувати» фотографії, назви шкіл/університетів і компаній. Менеджер з найму перевіряє на основі навичок і досвіду, а не зосереджується на імені, яке може вказувати на стать, расу чи етнічну приналежність. Жодна інша платформа не редагує оригінальне резюме. Структуровані співбесіди – наші структуровані співбесіди зосереджують інтерв’юера на тому, що є найважливішим, на основних критеріях роботи. Інтерв'юерам можна призначати запитання на основі їх досвіду. Інтерв'юери мають право зосереджуватися на кожній відповіді та збирати важливі нотатки під час кожної відповіді, а потім посилатися на ці нотатки під час оцінювання після того, як кандидата було звільнено.
Jobspage
jobspage.co
Створіть спеціальну сторінку кар’єри для своєї компанії, перелічіть доступні вакансії та керуйте заявками. Наша система відстеження кандидатів дозволяє збирати резюме кандидатів, контактні дані та іншу інформацію, необхідну для прийняття найкращих рішень щодо найму.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Попрощайтеся з незграбними, застарілими процесами управління персоналом і прийміть сучасний підхід до управління людським капіталом за допомогою Rytfit.ai. Rytfit — це платформа управління робочою силою на основі штучного інтелекту з комплексним рішенням, розробленим для того, щоб допомогти організаціям ефективно та результативно керувати своєю робочою силою. Виведіть залучення талантів на новий рівень – Rythire адаптований до потреб вашої організації. Додайте назву будь-якої вакансії, щоб прискорити створення робочих місць за лічені секунди. Семантична модель Rytfit дозволяє організації перейти від Hire до Hire всього за 7 днів. Платформа RytHire має такі функції, як усунення завдань набору вручну та спрощення процесу найму. Створіть робочу силу, переплануйте співробітників і підвищте рівень утримання - модуль RytEngage дозволяє організаціям виявляти та розвивати внутрішні таланти для нових ролей, сприяючи культурі зростання та можливостей. Вимірюйте те, що має значення. Модуль RytMeasure забезпечує централізований центр для встановлення цілей і відстеження в режимі реального часу. Платформа дозволяє організаціям узгоджувати свою робочу силу із загальною бізнес-стратегією та досягати кращих бізнес-результатів. Оптимізуйте свої кадрові процеси, залучайте своїх співробітників і досягайте результатів за допомогою нашого комплексного рішення. Незалежно від того, чи є ви малим чи великим підприємством, наше рішення може допомогти вам досягти цілей управління персоналом і покращити загальні процеси.
Empeon
empeon.com
Empeon — це гнучка платформа, яка дозволяє компаніям легко керувати всіма потребами в кадрах і заробітній платі в одному місці. Часто компанії кажуть, що вони мають цю функцію, але вони мають лише можливість підключення, що спричиняє вузькі місця та сповільнює роботу. Приходьте й випробувайте нашу платформу, щоб зрозуміти, чому вона справді найкраща для вашого бізнесу.
WayUp
wayup.com
Лідер галузі для кваліфікованих і різноманітних кандидатів, які знаходять і беруть на роботу. Шукайте можливості роботи та стажування, отримуйте поради щодо кар’єри та спілкуйтеся безпосередньо з найкращими роботодавцями.
SmartSearch
smartsearch.com
Місія SmartSearch полягає в тому, щоб розробити майбутнє роботи, орієнтоване на людину, за допомогою інноваційних програмних рішень, включаючи відстеження заявників (ATS), керування постачальниками (VMS), управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) та електронний підпис, щоб наймати швидше, краще та розумніше. Це комплексне гнучке програмне рішення, яке надає потужні інструменти пошуку кандидатів і співпраці для ваших зусиль із залучення талантів. Завдяки інтеграції з вашою поточною технологією та унікальними бізнес-процесами SmartSearch зменшує паперову роботу, усуває дублювання зусиль, спрощує адаптацію, скорочує час для заповнення вакансій і знижує витрати на найм.
VanillaHR
vanillahr.com
Платформа VanillaHR Simple Hiring Platform — це система відстеження кандидатів (ATS), яка служить комплексним рішенням для найму персоналу. Платформа надає повний набір функцій, призначених для пошуку, залучення, кваліфікації та співбесіди з найкращими кандидатами, які відповідають будь-яким потребам найму, від малих до великих підприємств. Платформа працює на основі штучного інтелекту, що робить процеси найму ефективнішими та швидшими, дозволяючи рекрутерам і менеджерам з найму автоматизувати ручні завдання, такі як планування співбесід, сортування та фільтрація профілів кандидатів. VanillaHR пропонує вдосконалений інструмент для проведення відеоінтерв’ю – VanillaHR Meet – який використовує аналіз обличчя та аудіо, щоб надати менеджерам з найму більше інформації про характеристики кандидатів, окрім того, що включено до їхнього резюме. Платформа також містить конструктор сторінок кар’єри, щоб залучати потрібних кандидатів і отримувати менше нерелевантних заявок. VanillaHR може допомогти керувати від 1 до 1000 відкритих вакансій, що робить його чудовим рішенням для стартапів, кадрових агентств і підприємств будь-якого розміру. Веб-сайт VanillaHR містить такі ресурси, як блог, запитання й відповіді та центр підтримки, щоб допомогти користувачам орієнтуватися на платформі та наймати найкращих спеціалістів. Доступна 15-денна безкоштовна пробна версія, щоб вивчити весь спектр комплексної платформи найму VanillaHR.
hireEZ
hireez.com
hireEZ — це відзначена нагородами наскрізна платформа для виїзного набору персоналу, яка централізує всі зусилля з набору для найму великих і малих команд, щоб полегшити вихідний набір. Відчуйте швидкий і простий ШІ-пошук у понад 800 млн відкритих веб-профілів і на 45+ платформах. Автоматизуйте та створюйте персоналізовані кампанії найму за допомогою шаблонів, послідовностей, відстеження та календарного планування. Досягніть якості найму за допомогою нашої хмари даних про таланти, щоб централізувати, оновлювати та знову відкривати раніше закриті дані з майже нульовим керуванням і безпечним центром даних. Для отримання додаткової інформації відвідайте hireez.com.
Covey
getcovey.com
Рекрутингова платформа з найінтелектуальнішим інструментом ШІ, який може оцінювати таланти так, як це робите ви. Описуючи вашими власними словами, як ви оцінюєте профіль кандидата, а також будь-які компроміси, які ви б зробили, Scout створить бота для виконання вашої стратегії. Перевірка вхідних кандидатів – можна переглянути тисячі профілів і виявити 5% найкращих кандидатів протягом години. Outbound Candidat Sourcing – Scout шукатиме мільйони кандидатів, оцінюватиме їх (як і ви) і охоплюватиме їх за допомогою персоналізованих крапельних кампаній, бездоганно інтегруючись із вашою папкою «Вхідні» та іншими існуючими системами талантів. Як менеджер з найму або рекрутер, ви маєте повний контроль над своєю стратегією відбору та пошуку, а Covey Scout є вашим надійним помічником. Ви вирішуєте, як виглядатиме чудовий профіль, а все інше нехай Scout зробить! Covey також пропонує вам набір інструментів для встановлення столичних ставок, щоб пришвидшити продуктивність підбору персоналу та зменшити витрати. Covey CRM: платформа Covey для керування взаємовідносинами з кандидатами, інструмент пошуку електронної пошти та автоматизації зв’язків, аналітичний пакет і портал для рекомендацій – це лише деякі з функцій, які зроблять ваш пошук найвищим.
Skillate
skillate.com
Skillate — це хмарна програма B2B, яка допомагає рекрутерам знаходити найбільш релевантних кандидатів для своїх заявок, використовуючи сторінку кар’єри та інертну базу даних. Повністю виключається повторювана та об’ємна робота з ручного відбору та складання короткого списку кандидатів. Алгоритми NLP і глибокого навчання роблять відповідні рекомендації дуже точними та здатними до посиленого вивчення моделей найму в компанії для покращення результатів. Ця надійна програма також зможе допомогти компаніям у працевлаштуванні на кампусах, підборі персоналу та внутрішньому підборі персоналу. Завдяки штучному інтелекту рекрутери можуть швидко закривати вакансії, маючи найкращих кандидатів і зменшуючи залежність від зовнішніх агентств. При повному використанні Skillate може скоротити час найму більш ніж на 50%, а вартість найму більш ніж на 30%. Skillate передбачається як продукт, який може послідовно вирішувати неефективність підбору персоналу та допомагати компаніям створювати сильніші команди.
© 2025 WebCatalog, Inc.