Sayfa: 4 - Çalışan katılım yazılımı - En Popüler Uygulamalar - Amerika Birleşik Devletleri

People Element

peopleelement.com

Deneyimlerine ve refahlarına ilişkin içgörülerle insanlarınızı daha önce hiç olmadığı gibi anlayın, meşgul edin ve koruyun. People Element'in çalışan deneyimi ve katılım çözümü güçlü zeka sunar ve size harekete geçme güven verir. People Element, kuruluşların işyeri kültürlerini geliştirmelerine ve çalışan performansını geliştirmelerine yardımcı olmaya adanmış, çalışan katılımı ve geri bildirim çözümlerinin önde gelen bir sağlayıcısıdır. Platformları, etkileşimi ölçmek, anketleri yürütmek ve eyleme geçirilebilir içgörüleri yönlendirmek için geri bildirimleri analiz etmek için araçlar sunar. Olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmeye odaklanarak, People Element, şirketleri çalışanların gelişimini ve organizasyonel başarıyı destekleyen veriye dayalı kararlar vermelerini sağlar.

PepTalk

peptalk.com

Peptalk, psikolojik riskleri azaltmaya, güvenlik performansını iyileştirmeye ve şantiyelerde performans kültürünü geliştirmeye adanmış entegre bir platformdur. Platform, davranışsal psikoloji tarafından desteklenir ve proje ekiplerinin gelişmesi için benzersiz bir ortam yaratmak için gerçek zamanlı veri anlayışlarını ilgili müdahale 'eylem paketleri' ile birleştirir. Platform hakkında İnsanlar proje performansını güçlendirir. Daha sıkı tamamlanma programları, karmaşık özellikler ve zorlu çalışma koşulları ile, işin başarılı bir şekilde yapılması için en büyük varlığınız olmaya devam eder. Peptalk platformu, proje liderlerinin her sitede proje ekibi moralini (PTM) anlamalarını sağlar. İlk olarak, platform projeyi etkileyen en iyi psikolojik riskleri tanımlar. İkincisi, bu alanlarda nasıl iyileştirileceği konusunda uzman eylem planları sağlar, çünkü eylemler kelimelerden daha yüksek sesle konuşur.

Learn Amp

learnamp.com

İnsan Geliştirme Platformu | Çalışan Öğrenimi, Geliştirme ve Performans Yönetimi Learn AMP, Londra'da bulunan ve San Francisco'dan Sydney'e ve Sheffield'e kadar dünyanın dört bir yanındaki müşterilerle birlikte Londra'da bulunan bir öğrenme teknolojisi şirketidir. 2016 yılında kurucular, teknolojinin İK, L&D ve yönetim profesyonellerinin ihtiyaçlarını karşılayamadığını ve bu zorlukları ele alan bir çözüm sunmaya başladığını gözlemledi. Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS), Öğrenme Deneyimi Platformları (LXP), yetenek geliştirme ve performans yönetimi araçlarının en iyi unsurlarını birleşik insanlar geliştirme platformunda birleştirdiler. Öğrenme, işbirliği ve geliştirme yoluyla en iyi çalışan deneyimini sunarak AMP, kuruluşları çalışanların yaşam boyu değerini ve iş performansını iyileştirmede destekler. Bugüne kadar ilerleyin ve Learn AMP, Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail’in Fırın ve Finansman Çemberi de dahil olmak üzere ileri görüşlü organizasyonlardaki geleneksel öğrenme platformlarının yerini aldı.

Worksmile

worksmile.com

Bir entegre platformla İK verimliliğini sürün. İletişimi kolaylaştırın, avantajları yönetin ve insan süreçlerini tek bir araçta otomatikleştirin. Worksmile, işyeri kültürünü ve refahını geliştirmeye odaklanan bir çalışan katılım platformudur. Şirket, işletmelere çalışanların memnuniyetini, tanınmasını ve motivasyonu teşvik etmeleri için araçlar ve kaynaklar sağlar. Platformu aracılığıyla Worksmile, olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmek ve çalışanların elde tutulmasını artırmak için tasarlanmış kişiselleştirilmiş faydalar, sağlıklı yaşam programları ve katılım girişimleri sunar. Workmile'ın işletmeler için modern çözümler sunma taahhüdü, şunları sunan bir platform geliştirmesine izin verdi: * Sezgisel İş İletişim Sistemi: Gelişmiş dahili iletişim araçlarıyla ekipleri birbirine bağlamaya, iş verimliliğini artırmaya ve bilgi ve fikir alışverişini desteklemeye yardımcı olur. * Bireysel Faydalar: Çalışma Mücadelesi, kuruluşların çalışanların ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre uyarlanmış çeşitli fayda programlarını kolayca yönetmelerini, refahlarını geliştirmelerini ve şirkete sadakati artırmasını sağlar. * Esnek İK süreçleri ve devamsızlık yönetimi: İç taleplerin ve devamsızlıkların yönetimini otomatikleştirir, verimli organizasyon ve iş planlaması, ayrıca ilgili herkes için bu bilgilere şeffaflık ve kolay erişim sağlar. Worksmile, iş başarısının anahtarının bilinçli, takdir edilen, mutlu ve meşgul çalışanlarda yattığını anlar. Platformu ile, herhangi bir boyuttaki herhangi bir şirket, bu temel öğeleri kolayca entegre edebilir ve gerçek sonuçlara dönüşen mükemmel çalışma ortamı oluşturabilir.

PeopleCues

peoplecues.com

XTO10X tarafından Peoplecues, dinamik, yüksek büyüme gösteren kuruluşlara işgücü potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için güçlendirir. Yapay zeka destekli bir insan içgörü platformu olarak, çalışanların duygularını ölçmeye, OKR'leri izlemeye ve performans incelemelerini kolaylaştırmaya yardımcı olur. Gerçek zamanlı girdiler ve eyleme geçirilebilir içgörülerle, katılım ve performansı artırmak için veri ile bilgilendirilmiş kararları yönlendirir. <> Bilimi çalışan katılımına getirin * İşyeri kültürünüzü ENP'ler ve nabız araştırmalarıyla ölçün ve sürekli olarak geliştirin. * Hedeflenen gelişimi sağlamak için derinlemesine raporlar aracılığıyla yönetici puanlarını analiz edin. * Org'un nabzıyla bağlantıda kalın, eğilimleri belirleyin ve sonuçları demografi boyunca karşılaştırın. * Önemli bilgileri liderlik ve ekiplerle paylaşmak için kapsamlı raporlar oluşturun. <> OKRS'yi başarılı bir şekilde uygulayın * Kuruluşunuzun hedefleri hakkında açık bir kuşbakışı görünüm alın. * Şirket, ekip ve bireysel hedeflerin her zaman maksimum etki için uyumlu olduğundan emin olun. * Dinamik güncellemeler ve durum göstergeleri ile hedef ilerlemesini izleyin. * Daha iyi hesap verebilirlik için OKR'leri bireysel performans ve büyüme ile bağlayın. <> Performans Yönetimi'ni basitleştirin * Kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlanmış performans incelemelerini kolayca yapılandırın ve başlatın. * Kapsamlı performans anlayışları için herkes için gerçek zamanlı 360˚ geri bildirim isteyin. * İyi tanımlanmış kriterlerle adil, veri odaklı değerlendirmeler yapın. * Büyüme odaklı konuşmaları ve geliştirme planlarını artırmak için raporlar oluşturun.

Enboarder

enboarder.com

Enoarder, çalışanlara çalışanlarda küresel bir liderdir ve işletmelerin ölçekte yüksek performans oluşturan ve sürdüren en iyi uygulama İK süreçlerini sunmasına yardımcı olur. Çalışan Yolculuk Platformu, İK, BT ve iş liderlerine, her yeni işe alımlı, başarılı olmak için ihtiyaç duydukları doğru kişiler, araçlar ve kaynaklarla birleştiren kişiselleştirilmiş, çapraz işlevli katılım yolculukları tasarlamalarını sağlar. Platform ayrıca, iç hareketlilikten offtrobing'e kadar çalışan yaşam döngüsü boyunca diğer kritik çapraz fonksiyonel yolculuklara da güç veriyor, İK'yı daha azıyla çok daha fazlasını yapmasını sağlayan hantal idari görevleri otomatikleştiriyor. Deloitte, ING, T-Mobile ve Cisco gibi kurumsal müşteriler, çalışanın yapım süresini, şirket yıpranmasını azalttı ve İK ekiplerini yılda binlerce saat kurtardı. Enoarder'ın Austin, Londra, Sydney ve Delhi'de ofisleri vardır ve Gazeteler başkenti Greycroft LP ve Next Coast Ventures tarafından desteklenmektedir.

Claromentis

claromentis.com

Claromentis: Dinamik bir dijital işyeri için intranetinizi güçlendirmek Claromentis, bir intranetin en iyi unsurlarını dinamik bir dijital işyeri kavramı ile birleştirir. Çok çeşitli özellikler ve işlevler içeren tamamen entegre bir çözüm sağlayarak kuruluşlara güç verir. Claromentis ile kuruluşlar sadece sağlam bir intranet platformu değil, aynı zamanda güçlü bir uygulamalar da alıyor. Çözüm, çalışanlar arasında kesintisiz işbirliği ve bilgi paylaşımını kolaylaştıran kapsamlı intranet uygulamaları içeriyor. Ayrıca, iş süreçlerini kolaylaştıran ve onları daha verimli ve organize eden e-formlar ve iş akışları sunar. Kuruluşlar içinde sürekli öğrenme ve gelişimin önemini anlayan çözüm, e-öğrenme yeteneklerini içerir ve şirketlerin ilgi çekici çevrimiçi kurslar, eğitim materyalleri ve bilgi depoları oluşturmasına ve sunmasına olanak tanır. Bu, çalışanların profesyonel büyümeleri için gerekli kaynaklara erişmelerini sağlar. Görev yönetimi, üretken bir dijital işyerinin bir başka kritik yönüdür. Claromentis, kuruluşların görevleri izlemesine ve önceliklendirmesine, sorumlulukları atamasına ve ilerlemeyi izlemelerine yardımcı olan ve hiçbir şeyin çatlaklardan düşmemesini sağlayan sağlam görev yönetimi araçları sağlar. Tüm bu özellikler, tek, son derece özelleştirilebilir bir platforma sorunsuz bir şekilde entegre edilmiştir. Klaromentis ile kuruluşlar intranetlerini iletişim, işbirliği, görev yönetimi, e-öğrenme ve daha fazlası için çok yönlü ve etkileşimli bir alana dönüştürebilirler. Dinamik bir dijital işyerinde intranet uygulamalarını, e-formları ve iş akışlarını, e-öğrenmeyi ve görev yönetimini birleştiren entegre bir çözümün gücünü deneyimleyin. Claromentis, intranetleri üretkenliği yönlendiren ve bir inovasyon kültürünü teşvik eden merkezi merkez haline getirir.

Simployer

simployer.com

Simployer, İskandinav İK pazarında lider bir oyuncudur ve İK teknoloji çözümlerinin ve bilgi hizmetlerinin benzersiz bir kombinasyonunu sunar. Simpeter, 1,2 milyondan fazla kullanıcıya hizmet veren 15.000'den fazla müşteri tercih edilen seçimidir. Simployer, müşterilerin yerel pazar ihtiyaçlarına göre uyarlanmış İK teknolojisi ve uzmanlık kombinasyonu aracılığıyla işgücüne ilham vermelerine, etkileşime geçmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olur. İsveç, Norveç, Danimarka ve Polonya'da 370 çalışanı ile Simplocer bunun her şeyin insanlarla ilgili olduğunu anlıyor. İşletmeleri büyüten insanlar.

Culture Booster

culturebooster.com

Kültür güçlendirici, çalışan deneyimlerini geliştirmek için tasarlanmıştır. Şirket, çalışan deneyimlerini geliştirmenin en iyi yolunun, kuruluşların insanları her gün çalışmaya teşvik eden ortamlar yaratmalarına yardımcı olmaktır. Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) Web tabanlı platformu, geleneksel olarak danışmanlar tarafından yönetilen veya geçici bir şekilde yapılan diğer “kültür çalışması” biçimlerini değiştiren veya önemli ölçüde artıran veya önemli ölçüde artırılan kolay bir sistem olarak tasarlanmıştır. İç organizasyon şampiyonları tarafından. Veri odaklı yaklaşım, etkili kültür değişim çalışmasının dört temel unsurunu bir araya getirir: katılımı artırmak, şeffaflığı arttırmak, işbirliğini kıvılcımlamak ve yeniliği yakalamak. Kültür güçlendirici, bir organizasyondaki herkesin uzaktan çalışıyor olsalar bile işyeri kültürünü geliştirmek için birlikte çalışmasına yardımcı olur. Anketler (yerleşik, çalışan katılımı, eğitim etkinlikleri ve offtrobing), bire bir ve izlenebilir hedefler gibi tanıdık özellikler, ekiplerin birlikte daha iyi çalışmasına yardımcı olur. Platform, Headway Duygusal Sağlık Hizmetleri, Saint Paul Devlet Okulları ve insanlara hizmet veren insanlar gibi kuruluşlar tarafından güvenilir.

Wrenly

wrenly.ai

Hepsi bir arada çalışan deneyim platformunuz. Geri bildirim kültürünüzü yükseltin. Doğrudan Slack'te psikolojik olarak güvenli bir geri bildirim ortamı oluşturun. Liderlik ve çalışanlar arasındaki boşluğu doldurarak güvenli bir geri bildirim ortamı oluşturun. Anonim anketler ve sanal öneri kutuları ile dürüst çalışan geri bildirimlerini dile getirmek için ekip üyelerine anonim bir gevşek takma ad vererek çalışan katılımını sürün. Başarılı bir geri bildirim kültürü her iki şekilde de çalışır. Liderlik dinleyerek ve yanıt vererek güven oluştururken, ekibinizi düşüncelerini anonim olma seçeneğiyle paylaşmaya teşvik edin. Wrenly, Slack ve ekipler için anonim bir geri bildirim uygulamasıdır, bu da çalışanların düşüncelerini dile getirmesini kolaylaştırır.

Culturro

culturro.com

CURTURRO, şirketlerin çalışanların ömür boyu değerini artırmasına yardımcı olur. Çalışan Yaşam Boyu Değeri (ELTV), çalışan performansı ve çalışan görev süresi tarafından yönlendirilir. Şirketler endüstri çalışan cirosundan veya kaçırılan hedeflerden daha yüksek olduğunda, ELTV o zaman optimal seviyelerde. Çoğu durumda neden optimaldir? Bu semptomlardan herhangi birine sahipseniz, mevcut mekanizmalarınız ve araçlarınız çalışmıyor. CURTURRO'nun çalışan deneyim platformu Agnya, ölçekli alanları tanımlar ve dahası, sorunları çözmek için otomatik olarak paydaşlarla birlikte çalışır. Hepsi teknolojiyi kullanıyor. Net sonuç? Düşük çalışan cirosu, daha yüksek performans, daha yüksek üst çizgi ve daha şişman alt satır.

Amara

amara.ai

Amara, çalışanların yaşam döngüsünde kilit noktalarda çalışanlarla etkileşime giren ve mutsuz ve ayrılma eşiğinde proaktif olarak tanımlayan bir konuşma botudur. Duygu analizi ve psikolojik yorum gibi yerleşik yeteneklere sahiptir. En son araştırmalar ve güçlü teknoloji sayesinde Amara, her büyüklükte ve endüstriden şirketin çalışanların katılımını dönüştürmesini, yüksek performanslı ekipler geliştirmesini ve yetenekleri korumasını sağlar. Her gün, dünyanın en yenilikçi şirketleri Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys ve daha fazlası dahil olmak üzere Amara'ya güveniyor. Amara, 2016 yılında kurulan ve Gurgaon ve Bangalore'de ofisleri olan özel bir şirkettir. Amara.ai Bilmeye değer gerçekler: * Şirketin sıfır karmaşa oranı var. Tüm müşterileri aile gibi muamele görüyor ve son üç yılda herhangi bir karmaşa olmadı. * Kârlı ve nakit pozitiftir. * Platformun 150.000'den fazla kullanıcısı var ve hala büyüyor.

Peero

peero.app

Peero, sizin ve meslektaşlarınızın her gün yaptığınız tüm iyi ve ekstra eylemleri tanımak için takımları ve işbirliklerini tek bir yere getirir. Peero'yu paylaşan olumlu duyguları şirket değerlerinize göre yayın. Peero'yu kullanın: * Şirket değerlerinizi geliştirin * Tanıma kültürü oluşturun * Meslektaşlarınızı motive edin * Olumlu rekabet yaratın * Uzaktan bile geri bildirim paylaşın Nasıl çalışır? * Aday göstermek istediğiniz bir metrik seçin * Bir meslektaşım form adı listesi bulun * Bir şirket değeri seçin * Bireysel, kişiselleştirilmiş mesaj yazın * Peero'yu gönderin * Ayın sonunda, yöneticiler insan analiz trendlerini tamamlar ve benzersiz çalışan katılım gösterge tablolarımızda ayrılma, tükenmişlikler, tutma ve daha birçok metriği tahmin edebilirler * Çalışanların tanıma deneyiminin tadını çıkarın ve mutlu bir işyeri kültürü oluşturun!

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence, insanların daha etkili bir şekilde bağlanmasına, iletişim kurmasına ve işbirliği yapmalarına yardımcı olur. Kültür ve İşbirliği için İK Sınıfı Tech'in en iyisi olarak adlandırılan çözüm, organizasyonların her gün kullandığı iletişim araçlarında kişiselleştirilmiş bilgiler sağlar: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, Webex®, Slack® ve Takvimler. Bir e -posta hazırlarken, bir meslektaşıyla sohbet ederken veya bir toplantıya katılırken Humantelligence, ekip üyeleri arasında daha etkili iletişim ve işbirliği için otomatik olarak yararlı, özelleştirilmiş ipuçları ortaya çıkar. Bu araçla, liderler daha dengeli ve çeşitli proje ekipleri oluşturabilir, ekip üyeleri arasındaki sürtünmeyi azaltabilir ve verimliliği artırabilir. İşbirliğine bu şekilde odaklanarak, müşteriler mevcut iletişim teknolojilerine yapılan yatırımlarını en üst düzeye çıkarırken ekip etkinliğini ve çalışan katılımını geliştirdi.

Netigate EX Engage

netigate.net

Çalışan nişan yazılımı, çalışanların nasıl hissettiğini ölçmenize, sorunlu alanları belirlemenize ve katılımın nasıl geliştirileceğine dair öneriler almanıza yardımcı olur. Netigate EX, 4 adımda çalışan katılımını kolaylaştırır: 1. Bilim destekli nabız anketleri çalışanlarınıza gönderin. 2. Her takımdaki sorunları belirlemek için temel metriklere gerçek zamanlı bilgiler kazanın. 3. Katılımın nasıl iyileştirileceğine dair öneriler alın. 4. Gelişmeleri izlemek ve gerçekten insan merkezli bir kültür oluşturmak için tekrarlayın.

Butterfly.ai

butterfly.ai

Butterfly, cephe yöneticilerinin ekiplerinin katılım ve mutluluk düzeyini anlamalarına ve geliştirmelerine yardımcı olan bir çalışan geri bildirim platformudur. Sezgisel yazılımı, yöneticilerin ekiplerinin nereden çalıştığına bakılmaksızın geri bildirim almaları, konuşmalar başlatmaları ve çalışanlarla bağlantılarını güçlendirmeleri için veri odaklı bir yaklaşım sağlar. Özellikle cephe işçileri için tasarlanan kelebek, ciroyu azaltmak, üretkenliği artırmak ve çalışan refahını artırmak için eyleme geçirilebilir bilgiler ve katılım araçları sunar. Platform, tedarik zinciri, üretim, perakende, misafirperverlik, lojistik ve ulaşım endüstrilerinde dünya çapında 30.000'den fazla yöneticiyi desteklemektedir.

WorkHound

workhound.com

Özellikle cephe işgücü için inşa edilen Workhound, işçilere gerçek zamanlı, anonim geri bildirim için platformuyla bir ses verir. Workhound, hızlı ciroyu bozmak ve çalışan memnuniyetini artırmak için cephe işçilerinden 7/24 işverenlere gerçek zamanlı geri bildirim sunan çevrimiçi bir platformdur. Açık bir kapı mümkün olmadığında, bu şirketler belirsizliği ele almak ve elde tutmalarını%30 artırmak için günlük sürücü geri bildirimlerini kullandılar. Workhound, kısa mesaj yoluyla ülke genelindeki 75.000'den fazla sürücüden gerçek zamanlı iletişim toplar ve değişimi artırmak ve süreçte stratejik iletişim geliştirmek için ulaşım endüstrisindeki şirketlerle haftalık olarak toplanır. Bu, sürücü sadakatini, şirket itibarını geliştirir ve sonuçta tutma ve yönlendirmeleri optimize eder. Bugün, çalışma binlerce cephe işçisi ve işverenleri tarafından güven oluşturmanın ve sorunları çözmenin bir yolu olarak kullanılmaktadır. Workhound, doğrudan işgücünden toplanan anonim geri bildirimlerden içgörüsel analitikler sunar ve her büyüklükteki şirketlerin işçi cirosunu azaltmasına, çalışanları tutmasına ve karlılığı artırmasına yardımcı olur.

WoCo

woco.co.in

WOCO, işinize güç veren insanları güçlendirmek için tasarlanmış bulut tabanlı bir insan kaynağı, bordro ve üretkenlik yönetim yazılımıdır. WOCO, AI'yı, departmanlar arasında insan yönetimi ve üretkenliği için üstün bir çalışan deneyimi ve veriye dayalı bilgiler sunmaya teşvik eder. Benzersiz mobil merkezli yaklaşımı ile WOCO, temel İK, zaman ve katılım, çalışan katılımı, bordro, verimlilik, vergiler ve yeraltı kıtası için KOBİ'ler için uyuşturucuları basitleştiriyor. * WOCO Core HR, karmaşık İK işlemlerini güçlendirmek, otomatikleştirmek ve dönüştürmek için tasarlanmıştır. İK işlemlerini modernize edin, çünkü etkili İK işlemleri harika çalışan deneyimine eşit! * WOCO Zaman ve Katılım, kağıtları, elektronik tabloları ve arkaik cihazları ortadan kaldırmak için tasarlanmıştır. Bordro ve çekirdek İK boyunca verileri sıfır insan müdahaleleriyle akıllıca senkronize eden dinamik zaman ve katılım sistemi.

Strive

onestrive.com

Strive, sağlık komisyoncularının ve müşterilerinin farkındalığı artırarak, erişimi artırarak ve katılımı artırarak fayda benimseme ve kullanımı sağlamasına yardımcı olur. Platform, çalışanların faydalarını anlamalarını ve kullanmasını kolaylaştırır-İK iş yükünü azaltma, etkileşimi artırma ve broker-müşteri ilişkilerini güçlendirme. Nasıl STRIVE ARIZILARI VE MÜŞTERİLERİNE YARDIMCILIK: <> Web Portalı ve AI destekli fayda rehberliği: Çalışanlar, organizasyonel düzey web portalları ve AI fayda kılavuzları aracılığıyla fayda sorularına anında, doğru cevaplar alırlar, İK sorgulamalarını ve karışıklığı azaltır. * Belge Kürasyonu: Strive, AI botunun İK ekiplerini yüklemeden kesin, güncel bilgiler sunmasını sağlayarak fayda rehberi verilerini yönetir. <> Kesintisiz Dijital Ön Kapı: Platform, tüm avantajları ve İK araçlarını (kimlik kartları, bordro, 401 (k), bağımlı bilgi ve üçüncü taraf uygulamaları) erişimi kolaylaştırmak için çalışanlara bakan bir platformda birleştirir. * Zahmetsiz navigasyon için tek oturum açma (SSO) veya derin bağlantı entegrasyonları * Çalışanları meşgul etmek için push bildirimleri, e -posta ve akran tanıma ile iletişim beslemesi * Faydalar ve İK materyalleri için sınırsız içerik depolama ile kaynak merkezi * Katılım ve evlat edinme hakkında bilgi sağlamak için kullanım raporu <> Teşvikler ve Ödüller: Zorluklar ve Ödüller Sistemi, çalışanları önemli fayda programları üzerinde harekete geçmeye motive ederek yüksek etkili bir fayda deneyimi sağlıyor. Strive ile brokerler sadece fayda sunmaz, aynı zamanda müşterilerin çalışanlar için daha yüksek katılım, daha iyi sonuçlar ve gerçek değer yaratmasına yardımcı olurlar. Şirket, herkes için fayda sağlamayı hedefliyor.

Heartpace

heartpace.com

Kalp alanı tüm İK süreçlerini ve çalışan verilerini bir noktada bir araya getirir. Platform, kuruluşların işe alım, çekirdek İK, performans yönetimi ve ödeme yönetimi kolaylaştırmasına yardımcı olur. Kalp alanı ISO: 27001 ve GDPR sertifikası ile güvenliğe bağlıdır. Ayrıca, platform kuruluşlara CSRD, ödeme şeffaflığı, Dora ve diğer birçok direktif ve düzenlemeye uyma konusunda yardımcı olur. Tüm bunlar kullanıcı dostu bir arayüz ve birinci sınıf destek ile birleştirilir. Kalp alanı, kuruluşların İK süreçlerini ve çalışan verilerini toplamasını, kolaylaştırmasını ve geliştirmesini sağlayan bulut tabanlı bir HRM çözümüdür. Kalp alanı HRM sistemi ile kullanıcılar, tüm İK potansiyellerini ortaya çıkarma ve en önemli olana - organizasyona odaklanma fırsatına sahiptir. HRM sistemi sezgisel ve kullanımı kolaydır, bu da hem İK personeli hem de çalışanlar için bir zevk haline getirir. Heartpace, işe alım ve işe alımdan tazminat ve performans yönetimine kadar İK çalışmasının tüm temel yönlerini kapsayan çok çeşitli özellikler sunmaktadır. Sürekli artan siber tehditler dünyasında, güvenlik tüm kuruluşlar için kritik bir faktördür ve İK departmanları bir istisna değildir. Kalp alanında güvenlik çok ciddiye alınır ve şirket ISO 27001 sertifikalı olmaktan gurur duyar. Bu sertifika, bilgi güvenliği için en yüksek uluslararası standartları karşılamasını sağlar, yani müşteri verileri her zaman güvenli ellerde.

Relesys

relesys.ai

Relesys, şirketinizin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş şirket operasyonlarınız için kesin hepsi bir arada uygulamadır. Bir Relesys uygulamasıyla iletişim, eğitim, işe alım ve işlemleri işgücünüzün eline koyarız. Massless işçilerin meslektaşlarıyla bağlantıda kalmaları ve yönetimleriyle bilgilendirilmeleri için güçlendirme. İşletmenize ulaşmak, etkileşime geçmek ve birleştirmek için Genel Merkeziniz ve Desk olmayan çalışanlarınız arasındaki boşluğu kapatın.

Sparkbay

sparkbay.com

Sparkbay, yöneticilere olumlu kültür değişikliği yapmalarını sağlayan basit bir platformdur. Bilim destekli anketler, çalışan odak grupları, bölümlere ayrılmış veriler, gelişmiş öngörücü analitik ve özel bir müşteri başarı ekibi ile Sparkbay, iş liderlerine iş hedeflerine ulaşmaları için güç verir. İşletmenize en çok katkıda bulunan konuşmalara sahip olun ve anlamlı ve sürdürülebilir bir değişimin nasıl sağlanacağını anlayın.

Incentivesmart

incentivesmart.com

IncentiveSMart, dünyanın her büyüklüğündeki işletmelere ödüllü müşteri sadakati ve çalışan katılım programları sunar. Bilimsel anlayışların, zengin deneyimlerin ve en son teknolojilerin bir karışımından kaynaklanan yaklaşımı, kuruluşlara sadece en değerli müşterilerini çekmek ve beslemek ve beslemek için de yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Tekliflerinin merkezinde, işletmeleri işgücünü, müşterilerini ve satış kanallarını etkili bir şekilde ödüllendirmelerini, izlemelerini ve motive etmelerini güçlendiren rakipsiz puan tabanlı bir platform var. Kuruluşlar, artan satışlar, azaltılmış devamsızlık, iyileştirilmiş teslimat süreleri ve daha fazla sadakat gibi istenen davranışlar için puan verebilirler - liste sonsuzdur.

Hubbler

hubler.ai

Hubbler, entegre bir mobil platformda işi eğlenceli ve verimli hale getiren bir kurumsal deneyimdir. Hubbler, kuruluşların mobil etkin olmalarını ve süreçlerine uygun olarak kendi yalın, dijital iş akışlarını oluşturmalarını sağlar. Platform, özel uygulamaların ve iş akışlarının oluşturulmasına izin verir. Ayrıca katılım, izin, geri ödeme, seyahat ölçer, müşteri ve raftan iletişim gibi bazı standart uygulamalara ev sahipliği yapar. Hubbler ayrıca kuruluş içindeki gruplardan, kanallardan, etkinliklerden ve anketlerden ve bir sohbet hizmetinden yemleri toplayan bir kurumsal sosyal medya platformuna sahiptir. Hubler size özel ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde tasarlanmış karmaşık olmayan üretkenlik sağlar. Herhangi bir iş sürecini düşünün, bunları bu platformda bir gecede mobil ve web uygulamalarına dijitalleştirebilirsiniz. Paylaşın, bağlayın, işbirliği yapın, büyümek - bu sizinle birlikte gelişen dijital bir ekosistemdir.

StaffConnect

staffconnect-app.com

StaffConnect, üretkenlik ve verimliliğe öncelik veren önde gelen şirketler tarafından tercih edilen hepsi bir arada çalışan yönetim sisteminizdir. StaffConnect, promosyonlara, modelleme, hostes, catering ve deneyimsel pazarlama ajanslarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir çevrimiçi web uygulamasıdır. Yetenek veritabanı, istemci portalı, zamanlama, bordro, raporlama, GPS check-in, e-imzalar ve daha fazlası! StaffConnect, personelinizi, müşterilerinizi, zamanlama, raporlama, bordro, iletişim ve daha fazlasını yönetmek için ihtiyacınız olan araçları sunan bir etkinlik yönetimi personel yazılımı/işletme yönetimi yazılımıdır - hepsi tek bir yerde! Yeteneğinizi düzenleyin, vardiyalarınızı planlayın, ilgili bilgileri test edin, personelinize ödeme yapın ve çok daha fazlasını. StaffConnect, sizin ve ekibinizin birden fazla farklı uygulamaya veya daha kötüsü, korkunç elektronik tabloya ihtiyaç duymadan mümkün olduğunca verimli çalışabilmesini sağlar.

Bonterra

bonterratech.com

Bonterra, her iyilikten zirve etkisine itmek için var. Organizasyon, GSYİH'nın bir yüzdesi olarak verme oranını 2033 yılına kadar% 2.5'ten% 3'e çıkarma vizyonuna karşı etkileyen ölçümler. Bu yüce bir hedeftir, ancak Bonterra, doğru teknoloji ve uzmanlığın sektöre olan güveni güçlendireceğinden emindir. büyümeyi hızlandırmak için sosyal iyi endüstri. Bonterra’nın çözümleri toplu olarak 16.000'den fazla kar amacı gütmeyen kuruluşun ve Fortune 100 şirketlerinin yüzde 50'sinden fazlasının benzersiz bir ağı destekliyor.

Synergita

synergita.com

Synergita, hedeflerin ve temel sonuçların (OKR) gücünü anlayan önde gelen bir performans yönetimi yazılım şirketidir. Kapsamlı çözümler takımı sadece hedef belirlemeyi, sürekli geri bildirimleri, performans değerlendirmelerini ve yetenek gelişimini kolaylaştırmakla kalmaz, aynı zamanda OKR'leri sürece sorunsuz bir şekilde entegre eder. Kullanıcı dostu bir arayüz, güçlü analitik ve OKR yetenekleri ile kuruluşlar, sürekli bir iyileştirme kültürünü yönlendirebilir, hedefleri iş hedefleriyle hizalayabilir ve çalışan potansiyelini en üst düzeye çıkarabilir. Synergita, ödüllü, sürekli çalışan bir performans yönetimidir. Tüm çalışan hedeflerini, yetkinliklerini yönetmenize ve daha yüksek düzeyde çalışan katılımı ve performans getirmenize yardımcı olur. İnsanları, stratejiyi ve sonuçları hizalamak için mücadele eden yüksek büyüme gösteren şirketler için Synergita Okr, iddialı hedefleri eyleme dönüştürerek amaca yönelik bir çalışma kültürü oluşturmak için mükemmel bir çözümdür. Synergita OKR, kullanımı kolay sağlamak için minimalist dağınık olmayan tasarımla inşa edilmiştir. Synergita OKR, en önemli şeylere odaklanmanıza yardımcı olmak için gereksiz çanlardan ve ıslıklardan kaçınır. Synergita OKR ile, ilk OKR görevinizi hizalamak, sürmek ve başarılı kılmak için doğru özelliklere erişiminiz olacak.

HeartCount

heartcount.com

HeartCount, bakım yapan şirketler için çalışan deneyim platformudur Önde gelen şirketlerin karşılaştıkları belirli zorlukların üstesinden gelmek ve gelişen bir şirket kültürü oluşturmak için kalp katını nasıl kullandıklarını öğrenin. Hızla değişen bir dünyada, bir teknoloji satıcısından daha fazlasına ihtiyacınız var-uzun vadeli başarınıza bağlı bir ortağa ihtiyacınız var. * Yıllık anket: Haftalık nabız kontrolü. * Önemli çalışanların bırakılacak kadar zamanında nasıl tanımlanacağı hakkında hiçbir fikrim yok: Her bir çalışan başına, bırakma olasılığı yüksek olanlar hakkında bir bildirim sistemi ile öngörücü ciro analizi. * Çalışanları cevaplamak için kovalamak: Otomatik hatırlatıcılar ve SMS, Slack ve Mail ile teslimat. * Başka bir yazılım entegrasyonu: Tarayıcıdan portala erişim. * Manuel veri işleme: Otomatik haftalık raporlama + talep üzerine özel raporlar. Heartcount, insanlarınızı ve kültürünüzü yönlendirmeye ve desteklemeye yardımcı olmak için basit, kullanımı kolay bir çözümdür.

TeamFusion

teamfusion.io

TeamFusion, çalışanlara etkili, kişiselleştirilmiş bir işe alım deneyimiyle nasıl üretken olabileceklerini ve rollerinde erken başarı bulmalarını sağlayan bir SaaS platformudur. TeamFusion ile şunları yapabilirsiniz: 1. Kuruluş genelinde ilgili içerik oluşturmayı basitleştirin ve demokratikleştirin. 2. Her çalışana göre uyarlanmış anlamlı işe alım deneyimleri. 3. Neyin işe yarayıp neyin işe yaramadığını öğrenin. TeamFusion, katılım girişimleriniz için değerlendirmeler ve sınavlarla anlamlı öğrenme etkisi sağlayan eyleme geçirilebilir bir fikir sunar ve çalışan geri bildirimi, duygu analizi, gelişmiş ilerleme raporlaması ve KPI izleme ile katılım etkinliğini doğru bir şekilde izler. TeamFusion, çalışanlarınıza tam olarak aradıkları bilgileri sağlar, tam parmaklarının ucunda ve çalışanların birbirlerine yardım etmelerini sağlarken, konu uzmanlığını yeniden kullanılabilir bilgiye doğal olarak yakalar ve paketleme.

Keephub

keephub.io

Keephub | İş burada başlıyor Her sektör için tek elden çalışan deneyim platformunuz. Keephub'ın misyonu, çalışanları bir araya getiren ve özerk çalışmalarına izin veren modern bir dijital çalışma alanı olan bir merkez sunmaktır. İster operasyonel mükemmellik, çalışan katılımı veya iç iletişim için bir platform arıyor olun. Keephub, çalışanlarınıza ihtiyaç duydukları tüm araçları vermek için tek noktadan bir merkezinizdir!

Semos Cloud

semoscloud.com

Semos Cloud, kültürü, insanları ve becerileri birbirine bağlamada stratejik bir ortaktır. Halk ve Kültür İstihbarat Platformu, çalışanların katılımını geliştirmek, liderleri güçlendirmek ve İK ve BT ekiplerine işlem yapılabilir bilgiler sağlamak için tasarlanmış toplam ödüller, çalışan iletişimi ve yetenek gelişimi için özel çözümler sunar ve sonuçta işletme şirketleri için üstün iş sonuçları verir. <> Toplam Ödüller: Yöneticileri, Merkezi Toplam Ödül Çözümü ile ödül paketinin değerini vurgulamalarını ve çalışan başarılarını kutlamalarını güçlendirin: * Tanıma programları * Yıldönümleri ve Kutlamalar * Ödüller ve Teşvikler * Toplam Ödül Hub <> Çalışan İletişimi: Kişiselleştirilmiş iletişimleri hassasiyetle teslim edin. HCM, AI Insights ve çok kanal teslimatıyla entegre olan araçlar, zamanında, ilgili mesajlaşma sağlarken, anketler bilgilendirilmiş karar vermeyi desteklerken: * Dahili iletişim * Anketler ve içgörüler * Belge nesli * Modern İntranet <> Yetenek Geliştirme: Yöneticilerin önyargıyı azaltarak ve beceri gelişimini destekleyerek geri bildirim verme ve alma nasıl verdiğini dönüştürün. AI ile çalışan araçlar, daha iyi liderleri şekillendirmek için becerilerin istihbaratından yararlanarak sürekli büyüme ve hesap verebilirliği artırmaya yardımcı olur: * Sürekli geri bildirim * Performans AI * Mikro kültürler ve yetenek yoğunluğu * Beceri zekası Semos Cloud’un teklifleri, bağlantıları teşvik etmek, en üst düzey yetenekleri korumak ve büyümeyi sağlamak için 150'den fazla ülkede çalışanlar geliştirir, etkili liderler geliştirir ve işletme kuruluşlarını donatır. İlham verici hikayeler, eyleme geçirilebilir ipuçları ve Enterprise İK uzmanlarından İK'daki en son trendlerle ilgilenenler için People Pulse podcast bölümleri Spotify veya Apple podcast'lerinde mevcuttur.

Innovation Minds

innovationminds.com

İnsan bağlantısı gerçek katılımın kalbidir. Yeteneğinizin iletişim kurması ve işbirliği yapmasına yardımcı olmak, her yerde bir ortamda hibrit bir çalışma için gereklidir. İnsanlarınıza başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları araçları ve içgörüleri sağlamak onları desteklemelerini sağlar. Onları inovasyona dahil etmek, duyulduğunu hissettirir. Bunlar birlikte eşi görülmemiş bir katılım seviyesine ulaşmanıza yardımcı olabilir. İnovasyon zihinleri, hibrit çalışma önlemleri için Edge katılım çözümünde, çalışanların işyeri kültürünüzün önemli unsurları hakkındaki bakış açılarını yönetir. İnovasyon Minds, işletmeleri, bireylerin birlikte katkıda bulunmaya, işbirliği yapmaya ve yenilik yapmaya istekli oldukları dinamik çalışma ortamlarını geliştirme konusunda güçlendiren bir platform görevi görür. Bu uygulamadan yararlanarak, çalışanlar katılım, yenilik ve üretkenlikteki dikkate değer artışlara tanık olarak, hızlandırılmış kariyer büyümesine ve ciro oranlarının azalmasına yol açar. Dahası, daha güçlü işyeri ilişkilerini teşvik ederek, gerçekten dikkate değer ve ileri görüşlü bir şirket için benzersiz bir çalışma deneyimi sunar. Ayrıca kültürünüzü dönüştürmek için takip etmenize yardımcı olur.

Brilliant Assessments

brilliantassessments.com

Brilliant Değerlendirmeler, etki alanı uzmanlarının tamamlandıktan sonra kişiselleştirilmiş, ayrıntılı bir geri bildirim raporunun temeli olan ayrıntılı değerlendirmeler oluşturmalarını ve yönetmesini sağlayan heyecan verici bir SaaS yazılım aracıdır. Geri bildirim raporu, yanıtlayıcıya hemen teslim edilebilen olağanüstü kaliteli, markalı bir belge üretmek için Word birleştirme teknolojisini kullanır. Etkileşimli içerik pazarlaması, işgücü eğitimi ve değerlendirmeleri, risk değerlendirmeleri, sağlık ve güvenlik değerlendirmeleri, şirket değerlendirmeleri, siber güvenlik değerlendirmeleri, BT değerlendirmeleri ve web siteleri için ayrıntılı incelemeler oluşturmak gibi çok çeşitli amaçlar için mükemmel değerlendirmeler kullanılmaktadır. Videolar ve görüntülerin yanı sıra sınırsız biçimlendirilmiş metin, eğitim ve öğretim uygulamaları için ideal olan ve ürünlerinizi veya hizmetlerinizi tanıtırken zorlayıcı bir değerlendirmeye gömülebilir.

Nasch

nasch.io

Çalışanları meşgul etmek ve çalışma kültürlerini analiz etmek ve geliştirmek için tasarlanmış bir işyeri katılımı ve işbirliği platformunun geliştiricisi. Şirketin platformu, kuruluşlarının sağlığını gerçek zamanlı olarak teşhis eder, psikolojiye dayanan basit, etkili ve eyleme geçirilebilir bilgiler alır ve çalışanlarının büyümesine yardımcı olmak için doğru zamanda psikoloji destekli faaliyetler ve dürtüler gönderir ve işletmelerin geliştirilmesini sağlar. Güvenlik duruşu, veri kaybı risklerini azaltın ve operasyonel verimliliklerini artırın.

GoVida

govida.io

Govida, çalışanların katılımı ve verimliliğinde ölçülebilir iyileştirmeler sağlarken, işgücünün fiziksel sağlığını ve zihinsel sağlığını geliştiren kurumsal bir refah platformudur. Platform, meslektaşlarını işletmeler arasında birleştirerek olumlu refah alışkanlıklarını teşvik eder ve oluşturur. Etkinlik zorlukları, dikkatli bir süit, hedef belirleme oyunlaştırması, teşvikler veya hayır kurumu kampanyaları yoluyla, Govida ekiplere nişan, bağlı ve iyi kalmaları için güç verir. Govida platformu, işletmelerin ve İK profesyonellerinin, çalışanlarının nasıl hissettiklerini ve refah stratejilerinin etkisini nasıl hissettiğini gerçek zamanlı olarak izlemelerini sağlar. Pazar lideri evlat edinme seviyeleriyle Govida, refahı hayata geçiriyor.

Give My View

built-id.com

LandTech, Toplum Katılım Platformunun arkasındaki iyi teknoloji yenilikçisidir, görüşüme sahiptir. Şirket, topluluklardaki çeşitli seslerin kendilerini etkileyen kararlar üzerinde yapıcı ve somut bir etkiye sahip olmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Bu, yer ve coğrafi sınırlarla bir araya getirilen toplulukları, aynı ilgiyi paylaşan toplulukları ve değişim sağlamaya çalışan toplulukları içerir. Görüşüm, karar vericilerin ilgilemek istedikleri topluluklarla bağlantı kurmasını kolaylaştıran pazar lideri bir topluluk katılım platformudur. Görüşümü kullanarak, sadece istişareleriniz için çeşitliliği ve tamamlanma oranlarını artırmakla kalmayacak, aynı zamanda topluluğunuzu da dahil edecek ve daha iyi topluluk geri bildirimi için oyunlaştırma gücünü kullanacaksınız. Ulaşılması zor grupların karar verme üzerinde yapıcı bir etkiye sahip olmasını kolaylaştırarak, görüşümü ver, Legal & General, RWE, Londra Şehri, Londra, Royal dahil olmak üzere endüstri liderleri için eşi görülmemiş topluluk katılım sonuçları üretiyor. Kensington ve Chelsea ilçesi, lonca yaşamı ve daha fazlası, hem mülk sektöründe hem de giderek daha fazla ötesinde.

Teamspective

teamspective.com

TeamSpecty, çalışanların katılım, performans ve işbirliği metriklerini tek bir tutarlı çözüme birleştiren, liderlerin yüksek kaliteli organizasyonel bilgiler, kişiselleştirilmiş rehberlik ve net bir eylem ve iyileştirme yolu elde etmesine yardımcı olan AI ile çalışan bir çalışan katılım platformudur. Örneğin, TeamSpecty bir performans incelemesini AI tarafından oluşturulan bir kişisel gelişim planına veya nabız anket raporuna 1: 1 tartışma gündemine dönüştürür. Teamspektif modülerdir, böylece tam olarak ihtiyacınız olanı esnek bir şekilde kullanabilirsiniz * Nişan ve Nabız Anketleri * Performans ve geri bildirim çözümleri * Organizasyonel Ağ Analizi ile İşbirliği Analizi Örneğin, endüstrilerdeki liderler bizimle çalışmayı tercih ediyor * Silo.ai AI geliştirmede * B2B yazılımında M-Files ve Sievo * Loihde ve Columbia Yolu İçinde ve Yazılım * Oyunda Metacore ve FuturePlay * Donanım ve Üretimde Danfoss, Reorbit ve Kempower

Humu

humu.com

Humu, takımların her hafta iyileştirmesini kolaylaştırır. Şirket, örgütsel stratejiyi işgücündeki her bir kişi için kişisel olarak alakalı eylemlere dönüştürmeye yardımcı olur. Humu, daha iyi alışkanlıklar ve birlikte çalışma yolları geliştirmede bireysel katkıda bulunanlara, yöneticilere, takımlara ve tüm şirketlere yardımcı olur. Humu, hibrid ekip çalışması, yönetici etkinliği, dahil etme, refah, uyarlanabilir kültür ve organizasyonel çeviklik gibi ortak insanlara zorlukları çözmek için Fortune 500 şirketleriyle işbirliği yapar.

Effectory

effectory.com

Bir kuruluşun geliştiğini görmeye hazır mısınız? Ritüeller, KLM ve Karl Lagerfeld de dahil olmak üzere 110 ülkede 1.200'den fazla işletmeye katılın, bu da insanları ve organizasyonel mükemmelliği yönlendirmek için çalışan geri bildirim çözümlerine dayanıyor. 250'den fazla şirket içi uzman ve neredeyse 30 yıllık endüstri deneyimi ile şirket, çalışan yaşam döngüsü boyunca benzersiz İK zorluklarını ve iş ihtiyaçlarını ele almaya hazırlanmaktadır. Yetenek yıpranmasını azaltmayı ve katılımı artırmayı ve düzinelerce küresel ve endüstri ölçütü ile takım sonuçlarının karşılaştırılmasına izin vermeyi amaçlamaktadır. Kuruluşlar, veri odaklı kararlar almak için kişiselleştirilmiş ipuçları ve bilgiler alır. Sadece çalışanların sahip olduğu bilgi ve içgörülere değinerek, kuruluşlar dinleme, öğrenme ve liderlik etme yetkisine sahip olacaktır.

Bonrepublic

bonrepublic.com

Bonrepublic, şirketlerin en önemli yetkinlikleri boyunca çalışanlarının gelişimini destekleyerek ve kuruluşlara ekip, şirket ve bireysel başarıları teşvik etmek ve tanıma bir araç seti vererek şirketlerin çalışanlarını motive etmesine, geliştirmelerine ve saklamalarına yardımcı olan bir yetenek yönetim platformudur.

meQuilibrium

mequilibrium.com

MEQ, işgücü refahı ve performans oluşturmak için tasarlanmış küresel dijital esneklik platformudur. Her işgücünü büyüme için bir güç haline getirir. MEQ'nun veri analizi tabanlı yaklaşımı, şirketlere yardımcı olmak için AI kullanıyor: * Tükenmişlik, ciro ve davranışsal sağlık sorunları için işgücü riskini tahmin edin. * Çalışanları büyümeye hazırlayın. * Takımları harekete geçirin. MEQ, dünyanın önde gelen işgücü esnekliği uzmanıdır. İşgücü performansı, katılım ve refah için risklerin temel nedenlerini tanımlar, adresler ve ölçer. Veri analitiğine dayalı yaklaşımı, her çalışan ve ekip için küresel ölçekte işgücü risklerini tahmin etmek ve çözümleri kişiselleştirmek için AI kullanır. MEQ'nun misyonu, herhangi bir işgücünü büyüme için bir işgücüne dönüştürmektir. MEQ çözümü 17 dilde mevcuttur ve 130'dan fazla ülkede küresel işletmeye hizmet vermektedir.

Engagement Multiplier

engagementmultiplier.com

İşinizi büyütmek için ekibinizi meşgul edin. Küçük ve orta büyüklükte bir iş daha üretken, daha karlı ve çalıştırılması daha kolay hale getirin. Çalışan katılım platformu, işletmedeki gizli bilgileri ortaya çıkarır ve etkili bir değişiklik yapmak için çerçeve sağlar. Şirketin mevcut katılım düzeyini değerlendiren ve katılımı iyileştirmeye yardımcı olmak için çalışanlardan gelen önerileri talep eden kapsamlı bir 10 dakikalık ölçüt değerlendirmesi sunar. Kıyaslama değerlendirmesi, işteki sorunlu alanları hızlı bir şekilde tespit etmeye ve bunları ele almak için gerçekçi eylem planları oluşturmak için derinlemesine veriler ve görsel temsiller sağlar. Değerlendirmeler% 100 anonimdir, çalışanların dürüst ve anlamlı geri bildirim sağlamasını sağlamak için kasa teknolojisi ile güvence altına alınmıştır. Ayrıca, güvenli takip aracı ekipten gelen geri bildirimlere gizli yanıtlar sağlar. Tam bir kıyaslama değerlendirmesi yapmaya hazır değil misiniz? Evden çalışma, işyerine dahil etme, şirket inovasyonu ve daha fazlası gibi konular hakkında geri bildirim toplamak için kısa değerlendirmeler içeren isteğe bağlı bir anket kütüphanesi bulunmaktadır. Kuruluşlar, işteki belirli konuları ele almak için ekibin yardımıyla özel sorular da oluşturabilir. Müşteri başarı yöneticileri, yolun her adımına yardımcı olmak ve platformun en dolu potansiyeline göre kullanılmasını sağlamak için kullanılabilir.

Spectiv

decisionwise.com

SPECTIV, çalışan katılım anketlerinden 360 derece geri bildirim değerlendirmelerine kadar çalışan dinleme ihtiyaçlarınız için amaca yönelik bir platformdur. Neden SPECTIV kullanıyorsunuz? - Stressiz otomasyonlar - Birinci Sınıf Raporlama - Endüstri ve küresel kıyaslama - Önceden oluşturulmuş anket/değerlendirme şablonları, - HRIS'inizle bütünleşir - ve çok daha fazlası

bp2w

anevenbetterplacetowork.com

Daha da Better Work Limited, Çalışan Katılım ve Sağlık Programı endüstrisinde tanınmış bir liderdir. İşletme, New York'ta çalışan katılım yazılımı için küresel bir tanıma ödülü, çoğu vizyoner çalışan nişan şirketi için Avrupa Yılın CEO'su 2024 ve İrlanda Mayo kategorisinde yaratıcı bir profesyonel ödül de dahil olmak üzere çok sayıda övgü aldı. Daha yakın zamanlarda, Kurumsal Vizyon Küresel İş Ödülleri 2024'te En İyi Çalışan Nişan Şirketi 2024 - İrlanda Cumhuriyeti ödüllendirildi. BP2W (daha da iyi çalışmak için daha iyi bir yer), bireylerin iş hayatlarının kalitesini hızlı bir şekilde iyileştirmelerini, liderlik becerilerini geliştirmelerini ve çalışan katılımını artırmalarını sağlayan önlemler, kaynaklar ve faaliyetleri içeren kendi kendini yöneten bir dönüşümsel çözümdür.

Beams

beams.ai

Beams, duyguların önemli olduğu bir kültür oluşturmaya yardımcı olan çalışan katılımı ve tanıma aracıdır. Platform, çalışanların geri bildiriminin anonim ve gizli olmasını sağlayarak doğrudan ekibin gevşekliğine veya e -postasına düzenli anketler sunar. Kirişlerle, yöneticiler derin içgörüler ve analizler alır ve tükenmişliği önlerken çalışanlarını destekleyen ve tanıyan veri tabanlı kararlar almalarını sağlar. Minnettarlık aracı ayrıca kullanıcıların meslektaşlarına takdir göndermelerini sağlayarak olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamını geliştirmeye yardımcı olur. Profesyonel psikologların rehberliğiyle geliştirilen Beams, katılımı artırmak ve moralleri artırmak isteyen ekipler için mükemmel bir çözümdür.