Sayfa: 2 - Alternatifler - The Predictive Index

Kenjo

Kenjo

kenjo.io

Kenjo, İK departmanlarına günlük olarak yardımcı olmak için tasarlanmış eksiksiz ve özelleştirilebilir bir insan kaynakları platformudur. Kenjo, kullanıcıların belgeleri yönetmelerine, tatilleri ve devamsızlıkları yönetmelerine, performans incelemelerini yapmasına ve yeni yetenekleri seçmelerine olanak tanır. Ayrıca bordro raporları sunar. Kenjo, tüm İK süreçlerini kullanımı kolay bir araçla otomatikleştirmeye çalışan küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmeldir. Çünkü insanlar kaynaklardan daha fazlasıdır. Tek bir platformda şirketler, insan yönetimindeki en önemli operasyonları ve süreçleri optimize edebilir: diğerlerinin yanı sıra, katılım, vardiya planlaması ve işe alım, uyumlu kalır. Tüm bunlar, HR'yi şirketlerin başarısının önemli bir parçası haline getirmek ve işgücünün geliştirilmesini sağlamak amacıyla.

Vizzy

Vizzy

vizzy.com

Daha önce görülmemiş bir yetenek nesli görmek için CV'yi yeniden tasarlamak Erken Kariyer işe alım ortamı, işletmelerin Z Kuşağı yetenek havuzunu çekmek ve anlamak için yenilikçi yöntemler aramasıyla hızla gelişiyor. Geleneksel özgeçmişler genellikle bir adayın gerçek özünü yakalamakta başarısız olur, bu da becerilerde ve şirket kültüründe uyumsuzluğa yol açar; bu durum, başvuruların hacmi ve çeşitli iş gücü ihtiyacı nedeniyle daha da kötüleşir. İşletmelerin başvuru sahipleri karşısında öne çıkması da giderek zorlaşıyor; biz de bu noktada devreye giriyoruz. Vizzy ile Tanışın Vizzy, Erken Kariyer işe alım sürecinde devrim yaratan son teknoloji ürünü bir işe alım yetenek teknolojisi platformudur. Geleneksel yöntemlerden farklı olarak Vizzy, öne çıkan başvuru süreçleri sunar ve dinamik bir profesyonel özet sağlayarak adayın potansiyeline ilişkin geleneksel CV'nin ötesinde 360 ​​derecelik bir görünüm sunar. Teknolojimiz, daha bütünsel işe alıma geçiş ve Z kuşağının ilgi çekici, dijital öncelikli işe alım süreçleri beklentisiyle uyum sağlayacak şekilde tasarlandı. Nasıl Çalışır Vizzy, işletmelerin kalabalığın arasından sıyrılmak ve normalden daha geniş bir yetenek kitlesini çekmek için marka uyumlu başvuru süreçleri sunmalarına yardımcı olur. Vizzy, adayları sezgisel ve eğlenceli bir arayüz aracılığıyla motivasyonlarını, kişiliklerini, becerilerini ve tutumlarını sergileyen ilgi çekici bir profesyonel profil oluşturmaya davet ediyor. Böylece işverenler, işe alım kararlarını daha iyi bilgilendirecek ve işin daha geniş bölümlerini bilgilendirecek daha derin içgörülerle donatılır. Vizzy's, aday içgörülerini, işe alınan ve alınmayanlardan değer sağlayan, pazarlamayı, ürünü ve ötesini bilgilendiren tüketici içgörülerine dönüştürüyor. Temel Faydalar Vizzy, stratejik düzeyde, kariyerinin başındaki en iyi yetenekleri çekmenin çok önemli olduğu yoğun ve rekabetçi bir pazarda işletmelerin kalabalığın arasından sıyrılmasına yardımcı olur. İşlevsel düzeyde Vizzy, modern, kapsayıcı ve aday dostu bir uygulama deneyimi sunarak işletmelerin daha geniş bir yetenek havuzundan yararlanmasına, bilinçsiz önyargıları azaltmasına ve işveren markasının çekiciliğini artırmasına olanak tanır. Müşterilerimiz, aday kalitesinin arttığını gözlemlemişlerdir (çoğunlukla planlanandan daha fazla işe alım, daha yüksek elde tutma oranlarına ve kurumsal değerleriyle örtüşen bir iş gücüne yol açmaktadır. Bunun ötesinde, yeni nesil yeteneklere uygun bir teknolojiyi kullanan bir işveren olarak ün kazanmaktadırlar.) kariyer yolculuklarında çok önemli bir noktada olmak istedikleri için onlarla konuşuyoruz.

factoHR

factoHR

factohr.com

Factohr, İK ekiplerinin işe alım, yapraklar, işe alım ve tutma çalışanlarını yönetme biçimini gerçekten dönüştüren Hindistan'da tamamen bulut tabanlı bir İK bordro yazılımıdır. Şirket, İK operasyonlarını olabildiğince sorunsuz ve keyifli hale getirme konusunda son derece tutkulu, işverenlerin en önemli şeylere odaklanmasına izin veriyor - yetenekleri etkiliyor ve başarıya ulaşıyor. 3.500'den fazla işletme ve 2,6 milyon çalışan, Factohr’ın operasyonel verimliliğine tamamen inanıyor. Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL ve Cycle Agarbatti gibi endüstri devleri, üretkenliği artırmak ve saat süreçlerini kolaylaştırmak için Factohr'a güvendi. Son derece ölçeklenebilir ve entegre özellikleri sayesinde İK, sıkıcı günlük görevlere veda edebilir ve zamandan tasarruf eden ve hataları ortadan kaldıran otomatik çözümlere merhaba diyebilir. Gerçek zamanlı katılım izleme ve performans yönetimi araçları ile kolayca mevcuttur, İK ekipleri her zaman işgücü dinamiklerinin üstünde kalabilir. Factohr’ın mobil ilk yaklaşımı, kritik İK verileri ile ilgili hareket halindeyken güncellemeler sağlar ve çalışanların bilgilerinin sorumluluğunu üstlenmesini sağlar-İK İK ile ilgili herkes için bir esinti yapar. Factohr'da, hem kuruluşların hem de çalışanların birlikte gelişebileceği canlı bir işyeri kültürünün oluşturulmasını destekleyen merkezi ve işbirlikçi çözümlere inanmaktadır.

15Five

15Five

15five.com

15Five, eylem ve etkiyi sağlayan, işletmelerin ve halklarının gelişmesine yardımcı olan stratejik performans yönetim platformudur. İK liderleri, veri odaklı içgörüler ve yönlendirilmiş önerilerle güçlendirilirken, insanlar yöneticileri iş akışında, çalışan katılımını, performansı ve elde tutmayı hızlandıran değişim üreticilerine dönüştürülürler. 15Five, 360 ° performans incelemeleri, eyleme geçirilebilir katılım anketleri, sağlam hedef ve OKR izleme, özelleştirilebilir yönetici koçluğu ve eğitim ve devam eden yönetici-çalışan geri bildirim araçlarını içeren üretken yapay zeka, özel analiz ve insan merkezli ilkeleri tam bir platformda birleştirir. 1'e 1 ve check-in. İK liderleri, yöneticileri ve 3.500'den fazla şirkette çalışanlar, Credit Karma, Hubspot ve Pendo da dahil olmak üzere günlük 15Five'ye güveniyor.

Inspire Software

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire, kurumsal stratejiyi kolaylaştırmak, çalışan işbirliğini ve süper şarj performansını kolaylaştırmak için en yeni AI kullanan güçlü bir yazılım platformudur. Inspire AI ile çalışanlar, hesap verebilirliği teşvik eden ve net iş sonuçlarını yönlendiren dinamik bir çalışma alanında akıllı hedefler ve OKR'ler oluşturur. Inspire, çalışanların katılımını artırdığı kanıtlanmıştır, bu da iki kat gelir ve çalışanların yıpranmasında% 35'lik bir düşüş gibi olağanüstü sonuçlara yol açmıştır. Kültürünüzü dönüştürün ve Inspire Software ile elinizden gelenin en iyisini yapın. Inspire Software, çalışanlarınıza, ekiplerinize ve kuruluşunuza büyümeye odaklanırken yeni zirvelere yol açacak şekilde tasarlanmıştır. İnsanlarınızı performans yoluyla geliştirin! Merkezi Jackson, Wyoming'de yer alan, sadece performansı yönetmenin ötesine geçen kapsamlı bir uygulama paketi - strateji, performans, hedefler veya OKR'ler, geri bildirimler, 1: 1s, tanıma, öğrenme, nabız ve 360 ​​anket - entegre ettik. Inspire ile her düzeyde liderler yaratırsınız. İnsanlarınızı ve çalışmalarını strateji ile hizalayın. Yürütürken kuruluşunuz büyür.

Namely

Namely

namely.com

Yani çalışanlarınızın seveceği tek İK, bordro, sosyal haklar ve yetenek yönetimi platformudur. İK yazılımından daha fazlasıdır: İhtiyaç duyduğunuz uyumluluk ve fayda danışmanlığıdır.

HiPeople

HiPeople

hipeople.io

En iyi yeteneklerin işe alınması, kapsamlı bir eleme süreci gerektiren kritik bir görevdir. Modern asistan ekipleri, tarama süresini %95 oranında azaltmak için HiPeople'ın kapsamlı tarama araç setini kullanıyor. Son teknoloji ürünü tarama araç setimiz, yapay zeka tabanlı değerlendirmelerin ve otomatik referans kontrollerinin gücünü birleştirerek kuruluşunuza en uygun kişiyi işe alma konusunda veriye dayalı kararlar vermenizi sağlar. Yapay zeka destekli değerlendirmelerimiz sayesinde adayları sert beceriler, sosyal beceriler, kişilik özellikleri, kültür uyumu ve bilişsel yetenekler açısından değerlendirebilirsiniz. Adayları, müşteri başarısı yöneticisinden detaylara gösterilen özene kadar işle ilgili yüzlerce spesifik beceri konusunda test edin. Adayın sonuçlarını analiz ederek, işe uygunluğunu değerlendirmek ve kuruluşunuzda başarılı olmak için gerekli becerilere sahip olup olmadıklarını belirlemek için eyleme dönüştürülebilir öngörüleri karşılaştırabilirsiniz. Otomatik referans kontrollerimiz, geçmiş yöneticilerden, meslektaş gruplarından veya adayın geçmiş performansına ilişkin doğrudan raporlardan paha biçilmez bilgiler sağlar. Otomatik referans kontrollerimiz, manuel referans kontrollerine olan ihtiyacı ortadan kaldırarak işe alım sürecinizi kolaylaştırır ve yanlış kişiyi işe alma riskini en aza indirir. HiPeople'ın tarama araç seti ile daha iyi işe alım kararları verebilir, kötü işe alım riskini azaltabilir ve kuruluşunuzun genel kalitesini yükseltebilirsiniz. HiPeople ile iş için doğru yeteneği işe aldığınızdan emin olabilirsiniz. Tamamen Otomatik Zengin yetenekleri ve işe alım analitiğini sorunsuz bir şekilde toplayın ve analiz edin, normal süreçlerinizden %95 daha hızlı. Bilim Destekli Bilim destekli modellerden oluşan geniş bir kitaplık arasından seçim yapın ve güvenebileceğiniz derin içgörüler elde edin. Veya kendi özel sorularınızı oluşturun. O size kalmış! Tek Platformda Birleşik Kullanıcı Deneyimi Adaylarınız ve işe alım ekibiniz için mükemmel bir kullanıcı deneyimi yaratın. HiPeople, tüm yetenek ve işe alım analitiği için tek adresinizdir ve araçlarınızı %75 oranında azaltmanıza olanak tanır. Secure HiPeople platformunun tasarımı özeldir, tamamen GDPR uyumludur ve SOC 2 Type II sertifikalıdır. Özel veri operasyon politikalarını farklı coğrafyalara uygularken HiPeople'ı global olarak kullanın.

Leapsome

Leapsome

leapsome.com

Baharat, İK mükemmelliği ve yüksek performanslı ekipler için AI destekli insan platformudur. Tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca tüm İK süreçlerini, işe alım ve performans yönetiminden çalışanların katılımı ve geliştirilmesine kadar otomatikleştirir, bağlar ve basitleştirir. 1.600'den fazla ileri görüşlü şirkette CEO'lar, yöneticiler ve İK ekipleri, daha iyi insanlar kararları için akıllı bilgiler, İK araç setlerini geleceğe yönelik yapay zeka ile ilgili yetenekleri ve geliştirmek için yerleşik en iyi uygulamalar ile insan stratejilerini yükseltmek için sıçramaya güveniyor. ve en iyi yetenekleri korumak.

Officevibe

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe katılım, tanınma ve performans yönetimi için basit araçlar sunar. İK liderlerinin, geri bildirimleri hızlı bir şekilde somut eylemlere dönüştürmek, anlamlı bir tanınma kültürü oluşturmak ve sürekli performans yönetimini desteklemek için yöneticileriyle ekip oluşturmasına olanak tanır. Şirketteki herkese, üstün yeteneklerin elde tutulması ve ekip performansı üzerinde somut bir etki yaratma gücü verir. Officevibe, 100'den fazla ülkede 20.000'den fazla mutlu müşteriyle iş deneyimini kolaylaştıran bir platform olan Workleap'in bir parçasıdır.

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo, strateji, hedefler ve performans yönetimi için lider yazılımdır. Dünya çapında 2.000'den fazla kuruluş Perdoo'yu kullanıyor: * Hizalama: Yönü ayarlayın ve herkesi stratejiyle hizalayın. * Odak: En önemli olan KPI ve OKR'leri tanımlayın ve izleyin. * Hesap verebilirlik: Hedefleri sonuçlara dönüştürmek için düzenli olarak ilerleme bildirin. Perdoo'nun benzersiz avantajları: * Her şey tek bir yerde: strateji, hedefler ve performans birbirine bağlıdır. Başka hiçbir araç tüm alanları kapsamaz. * Üstün Hedef Yönetimi: OKR ve KPI yönetiminin tüm potansiyeline dokunmak için üstün özelliklerden yararlanın. * En İyi Kaynaklar ve Destek: Perdoo, ekiplerin stratejiyi başarıyla yürütmesine yardımcı olmak için bilgi ve uzmanlık sağlar.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

interviewer.ai

ATS Lite platformumuz, yapay zeka destekli tek yönlü video röportajlarıyla ön gösterim sürecinin %80'ini otomatikleştirir. Adayları daha verimli bir şekilde tarayın INTERVIEW50 promosyon koduyla bu ay %50 indirim kazanın. En iyi adaylarınızı belirleyelim, böylece harika işe alımları daha verimli bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz. Her adayı nasıl değerlendirdiğimizi görmek ve yetenek havuzunuzdaki en iyi adayları kısa listeye almak, röportaj yapmak ve işe almak için size kullanımı kolay bir platform sağladığımızı görmek için ücretsiz denemeye kaydolun (kredi kartı gerekmez).

Hirebook

Hirebook

hirebook.com

HireBook, şirketlerin toplantılar, diyalog, hedefler ve eylemlerle ekiplerini güçlendirmelerine yardımcı olan insan odaklı bir platformdur. Yöneticilerin çalışanlarla check -in yapmalarına izin verir, ilerlemeyi paylaşmak ve çalışan gelişimini tartışmak için özel alan sağlar ve OKR'leri ekibin şirket genelinde stratejiyi hizalamak için yaptığı her şeye entegre eder. HireBook’un check-in, OKRS, KPI ve görevlerin stratejik teklifleri, hepsi kapsamlı bir toplantı aracına bağlı, hem katılımı hem de performansı geliştirmek isteyen herhangi bir kuruluş için kazanan bir kombinasyon haline getiriyor. * Check-in HireBook’un check-in özelliği, yöneticilerin ve ekiplerinin ekipleri için blokerleri kaldırırken ilerleme ve gelecek planlarını paylaşmalarını kolaylaştırır. Check-INS, yöneticilerin takımlarının daha iyi destek ve rehberlik etmek için nasıl hissettiklerini anlamalarına yardımcı olur. Kuruluşun kültürüne soruları özelleştirerek, HireBook, yöneticiler ve çalışanlar arasında daha güçlü ilişkiler geliştirirken, katılım ve üretkenlik hakkında daha derin bilgiler sağlar. * Toplantılar HireBook, ekip toplantıları ve bire bir arası için kullanımı kolay bir çerçeve sağlar, kuruluşların konuları düzene koyarak, ilerlemeyi izleyerek ve çalışan gelişimine odaklanarak hem verimliliği hem de etkinliği artırmak için ekipleriyle aynı sayfaya girmelerine yardımcı olur. Kullanıcılar, daha verimli konuşmaları kolaylaştırmak için tekrarlayan toplantılar planlayabilir, gündemler oluşturabilir ve OKRS, KPI ve aksiyon öğelerini yazılımla ilişkilendirebilir. * Okrs HireBook, ekiplerin beklentiler üzerinde netliği sağlamak için hedeflerini ve temel sonuçlarını açıkça tanımlamalarına yardımcı olur. Kullanımı kolay gösterge tabloları, kazançları kutlayabilmeleri veya risk altındaki projeleri adresleyebilmeleri için proje statüsünü sergileyerek ekiplere fayda sağlar. Derecelendirme ölçeği, kuruluşların hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını veya önümüzdeki çeyrek için yeniden değerlendirilip değerlendirilmeyeceklerini değerlendirmelerini sağlar. * Faydalar HireBook, ekipleri stratejik hedeflere ulaşmaları ve çalışanların katılımını geliştirmeleri için güçlendirir ve güçlendirir. Araçları, herhangi bir başarılı ekip için kazanan kombinasyon olan hesap verebilirlik, başarı ve erişilebilirliği teşvik eder.

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

Yaklaşık 3.000 kuruluşun çalışanları işe almasına, rampa yapmasına, tanımasına ve tutmasına yardımcı olmak, ClearCompany’nin uçtan uca yetenek yönetim platformu, 2004 yılından bu yana binlerce şirketin, çalışan yolculuğunun her aşamasında insanları güçlendirerek yetenekleri en üst düzeye çıkarmasını sağladı. ClearCompany, veri güdümlü en iyi uygulamaları, uzman bilgilendirilmiş içeriği ve özel yazılım araçlarını, çalışanları ve iş başarısını elde etmek için insanları ve süreçleri birleştirmek, birleştirmek, rampa yapmak, tanımak ve elde tutmak için entegre eder. Yetenek maksimizasyonu, İK'nın doğru bir şekilde planlamak, insan girişimlerini kusursuz bir şekilde yürütmek ve kültürü kasıtlı olarak oluşturmak için gerekli araçlara sahip olduğunda elde edilir - bu yetenek maksimizasyon sütunları yetenek yönetim platformunun özüdür. ClearCompany, kuruluşların çalışanların yeteneklerini en üst düzeye çıkarmak için insanları, platformları ve süreçleri birleştirerek görevlerine ulaşmalarına yardımcı olan tam spektrumlu bir yetenek yönetim platformudur. Eşsiz yaklaşımı, şirket misyonunu her müşterinin yetenek süreçlerinin merkezine koyar. İşe alım, işe alım, performans yönetimi ve çalışan katılımını birleştiren tek İK yazılım sağlayıcısı olan ClearCompany platformu, tüm çalışanların yaşam döngüsü boyunca kuruluşları destekler.

WebHR

WebHR

web.hr

WebHR, şirketinizdeki en önemli varlık olan çalışanlarınız için "İşe Alma"dan "Emekliliğe" kadar her şeyi kapsayan, hepsi bir arada sosyal bir İK yazılımıdır. WebHR, İK ekibinizin İK'nızı etkili ve verimli bir şekilde yönetmeye başlamasını kolaylaştıracaktır. WebHR sadece İK için değil tüm şirket için vazgeçilmez bir araçtır. WebHR, Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) ve Bulut Bilişim modelini temel alır.

SkillsBoard

SkillsBoard

skillsboarding.com

Kişisel ve onaylayıcı bir Pasaport aracılığıyla insanları etkileşime geçiren ilk beceriye dayalı öğrenme ve yetenek yönetimi platformu

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

PeopleBox, işe alım, performans yönetimi, OKR/ hedefler uyum, çalışan katılımı ve kariyer gelişimi-hepsi tek bir yerde düzenleyen genai destekli tek noktadan bir yetenek platformudur. Takımları hizalamak ve yüksek performanslı bir kültür oluşturmak için tüm çalışma araçlarıyla bütünleşir. İşe alım cephesinde PeopleBox, ATS'nizdeki (genellikle binlerce) adayları taramak için yetenek yönetimi bilgileri ve yapay zeka kullanır ve saniyeler içinde en iyi uyumları filtreler. Ayrıca, özgeçmişlerde bile belirtilmeyen özellikler de dahil olmak üzere her adayın güçlü ve zayıf yönlerini sağlar. İşte bazı özellikler-otomatik hedef ve proje izleme, hedefe dayalı 360 incelemeler, hedefler için özel ağırlık, yetkinlik ve değerler, son derecelendirme hesaplaması için gelişmiş formül, kalibrasyon, 9-kutu, kişiselleştirilmiş hatırlatıcılar, gerçek zamanlı katılım bilgileri, KPI İzleme, uzman tarafından oluşturulmuş şablonlar, farklı ekipler için tek biçimli özelleştirme ve kişiselleştirme oluşturun. Ayrıca, mevcut araçlarınız ve iş akışınızla entegre ederek hedef uyumunu ve performans yönetimini süper kolaylaştırır. Eşsiz özelleştirme, olağanüstü müşteri desteği ve kurumsal sınıf güvenlik ve erişim kontrolü sunan, İK ekiplerinin insan stratejilerini istedikleri gibi uygulamalarına yardımcı olur. PeopleBox, Razorpay, WhatFix, Redbus, Exotel, Hackerrank ve daha fazla kiralama, geliştirme ve en iyi yetenekleri korumak gibi 500'den fazla girişimde yardımcı oluyor.

Access

Access

theaccessgroup.com

Access, yalnızca müşterilerimize hizmet etme şeklimiz, onlara kendileri için önemli olan şeyleri daha fazlasını yapma özgürlüğü verme sözümüzü yerine getirme şeklimiz açısından değil, aynı zamanda çalışanlarımız, yatırımcılarımız ve yakınımızdaki hayır kurumları için de iş yönetimi yazılımının çehresini değiştiriyor. yaşadığımız ve çalıştığımız kalplerimiz. Access, 100.000'den fazla müşterinin iş yazılımlarının kullanım şeklini değiştirmesine yardımcı olarak her çalışana önemli olan şeyleri daha fazla yapma özgürlüğü verir.

Workhuman

Workhuman

workhuman.com

1999 yılında kurulan Workhuman, her çalışanın değerini ve potansiyelini tanıyan insan işyerleri inşa etmeye kararlıdır. Bugün, LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool ve Intuit gibi dünyanın en büyük organizasyonlarından İK ve iş liderlerinin YG'yi yönlendirmek için küresel ölçekte insan bağlantıları oluşturmasına yardımcı oluyor. Olumlu çalışan deneyimleri artık iyi bir şey değil; Onlar bir iş zorunluluğu. Workhuman Cloud, 180 ülkede 30'dan fazla dilde altı milyondan fazla kullanıcı bulunan ve 100 milyon insan bağlantısı oluşturan güvenli bir SaaS platformudur. Çözümleri, tanınma, katılım, performans, iş-yaşam uyumu, dahil etme ve aidiyet yoluyla şirket kültürünü yakıt. Workhuman IQ'nun eşsiz benzersiz iş bilgileriyle birleştiğinde, liderlere diğer İK çözümlerinde bulunamayan proaktif içgörü ve araçlar sağlar. Bu içgörüler, sorunları geliştirdikçe anlamak ve iş hedeflerini hizalamak ve derhal etki sağlamak için doğru kararları almaya yardımcı olmak için kullanılır. Şirketin Framingham, Massachusetts ve Dublin, İrlanda'da ikili merkezi vardır. Üst üste sekiz yıl boyunca İrlanda'daki harika yerler listesinde yer aldı ve 2019'da 1 numaralı seçildi; Yedi yıl boyunca çalışmak için bir Boston Globe en iyi yer ve ABD'de sertifikalı çalışmak için harika bir yer.

ChartHop

ChartHop

charthop.com

Charthop, tüm insanların verilerini içgörü, uyum ve eylem yoluyla güçlendirmek için birleştiren ve görselleştiren dinamik bir insan operasyon platformudur. Charthop, kuruluşlar içinde sağlıklı şeffaflık yaratma görevidir, böylece çalışanlar ve kuruluşlar gelişir. Dinamik bir insan operasyon platformu olan Charthop, içgörü, hizalama ve eylem yoluyla kuruluşları güçlendirmek için insanlara verileri birbirine bağlar ve görselleştirir. İK'ya yeni bir yaklaşım getiren Charthop’un People Operations platformu, insanların verileri için birleşik bir kaynak ve günlük programlar, süreçler ve girişimler için ana eylem noktasıdır. İnsanlardan ve finans yöneticilerinden yöneticilere ve çalışanlara kadar Charthop, organizasyondaki herkes için tasarlanmıştır. Charthop, İK Tech yığınındaki sağlam entegrasyonlar yoluyla düzinelerce platformla iyi oynar ve 1Password, YipitData, BetterCloud ve Starburst gibi şirketlere hizmet verir. 2019 yılında Ian White tarafından kurulan Charthop, Andreessen Horowitz ve Cox Enterprises tarafından desteklenmektedir.

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce, tüm çalışan deneyiminizi sorunsuz bir şekilde yöneten ve çalışan yaşam döngüsünün her aşamasında İK süreçlerini aktaran hepsi bir arada bir İK platformudur. Bir İK ekosistemi olarak PeopleForce, tamamen işlevli ve özelleştirilebilir altı ürün sunar: CoreHR, işe alım, performans, nabız, zaman ve masa, işletmelerin çeşitli ihtiyaçlarını karşılamak ve süreçleri kolaylaştıran ve operasyonel verimliliği artıran kapsamlı bir platform sağlayan kapsamlı bir platform sunar. PeopleForce ile, maliyet etkinliğini sağlayarak ve yatırımınızın değerini en üst düzeye çıkararak ihtiyacınız olan belirli ürünleri seçme ve ödeme esnekliğine sahipsiniz. Çalışanların uygulamada neler yapabileceği: -Bırak dengesi bilgilerini güncel olarak izleyin - Talep ve süreyi yönetin, yokluğun nedenini belirtir, dürtücüler. - Kişisel profillere hızlı erişim sağlayın ve aranabilir çalışanların diziniyle iletişim bilgileri - Bugün kimin çıktığını ve yokluğunun nedenlerini görün -Güncel Şirket Haberlerine ve Duyurularına Erişim -Yapılacaklara genel bakış, atanan görevleri görüntüleme ve eksiksiz - Belgelerine erişin Ayrıca yöneticiler - İzin talepleriyle bildirim alın ve bunları hızlı bir şekilde inceleyebilir ve onaylayabilir veya reddedebilir. -Görevlerinizi, onaylarınızı ve yapılacakları kolayca yönetin. PeopleForce'un misyonu, işletmeleri süreçlere değil, güçlendirici ve keyifli bir işyeri ortamı yaratan insanlara odaklanırken ilerlemeye güç vermektir. İK uzmanları, yöneticiler ve çalışanlar için iş deneyiminde devrim yaratan bir oyun değiştirici olarak PeopleForce, Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax ve diğerleri gibi yenilikçiler de dahil olmak üzere 600'den fazla işletme için tercih edilen seçim haline geldi.

TestDome

TestDome

testdome.com

TestDome, yöneticilerin en iyi adayı daha hızlı işe almalarına yardımcı olan iş becerisi testleri sunar. Programlama, muhasebe, müşteri hizmetleri, proje yönetimi ve daha fazlasını içeren çok çeşitli sektörlere yönelik testler sunuyoruz. - 1000'den fazla Sorumuz gerçek dünyadaki problem çözmeyi test eder. Premium sorularımızdan herhangi birinin çevrimiçi olarak yanıtlandığını görürseniz paranızı geri alın. - Kullanıma hazır testlerimizi istediğiniz şekilde özelleştirin veya kendi özel sorularınızı ekleyin. - Adayları bir bakışta birbirleriyle karşılaştırın veya tek bir adayın sonuçlarına ve yanıtlarına daha derinlemesine bakın. - Web kamerası izleme, yinelenen e-posta algılama ve kopyalama ve yapıştırma korumasını kullanarak hile yapmayı önleyin. - Hiçbir ek ücret ödemeden hesabınıza birden fazla kullanıcı ekleyin.

Effy.ai

Effy.ai

effy.ai

Yapay zeka destekli 360 derece geri bildirim ve performans inceleme yazılımı. Kullanıma hazır şablonlar ve yapay zeka tarafından oluşturulan raporlarla çalışan incelemelerinin yürütülmesinde en hızlı deneyimi sağlar. İnceleme süreçlerini yeni oluşturmaya başlayan ve ara sıra inceleme yapan şirketler için en iyi seçimdir. Ücretsiz olarak başlayın ve ardından kullanım başına ödeme yapın.

Harver

Harver

harver.com

Harver, kuruluşların yetenek kararlarını optimize etmelerine yardımcı olan sektör lideri işe alım çözümüdür. G/Ç psikolojisi ve bilişsel bilim tarafından desteklenen 35 yılı aşkın zengin veri içgörülerine dayanan Harver, kuruluşların hızlı ve temelde daha az önyargılı bir şekilde doğru yeteneği işe almasına, işe almasına ve geliştirmesine olanak tanıyan bir dizi otomatik çözüm sunar. 100 milyondan fazla adayı değerlendiren Harver, değerlendirmeler, video görüşmeleri, planlama ve referans kontrolü de dahil olmak üzere güvenilir, veriye dayalı ve uyarlanabilir teklifler sunmaktadır. Harver, 1.300'den fazla müşterinin doğru yeteneğe giden akıllı yolu izlemesine yardımcı oldu.

Crystal

Crystal

crystalknows.com

İş dünyasındaki profesyoneller için toplantı başarısı etkili hazırlıklara bağlıdır. Misyonumuz, müşterilerimizin her önemli toplantı öncesinde kendilerini iyi hazırlanmış ve güvende hissetmelerini sağlamaktır. Crystal, dünya çapında 1.000'den fazla kuruluş ve Fortune 500 şirketinin hem günlük hem de yüksek riskli etkileşimlere hazırlanmak için güvendiği lider toplantı hazırlık platformudur. Platformumuz, toplantı yaptığınız kişileri anlamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri, araçları ve bilgileri sunarak gündeminizdeki her toplantıya kapsamlı bir şekilde hazırlanmanızı sağlar. Crystal'ın istihbarat verilerini kullanarak: • Profesyoneller toplantı öncesi kaygıyı azaltabilir ve harika bir izlenim bırakabilir. • Satış yöneticileri her satış görüşmesinde alıcılarla etkili bir şekilde bağlantı kurabilir. • Yöneticiler iş arkadaşlarıyla işbirliği yapma şeklini geliştirebilir. • Yöneticiler daha iyi hazırlık sayesinde toplantılara güvenle başlayabilir. Platformumuzu bugün ücretsiz deneyin ve tanışacağınız bir sonraki kişiyi etkileyin: https://www.crystalknows.com/app/register

Culture Amp

Culture Amp

cultureamp.com

Çalışan deneyiminde küresel platform lideri olan Culture Amp, 6.500 şirketteki 25 milyondan fazla çalışanın daha iyi bir iş dünyası yaratmasında devrim yaratıyor. Culture Amp'in kullanımı kolay, hepsi bir arada platformu, her büyüklükteki ve sektördeki şirketlere, çalışan bağlılığını dönüştürme, yüksek performanslı ekipler geliştirme, başarıyı tanıma, çalışanların gelişimini teşvik etme ve yetenekleri koruma konusunda güç verir. En ileri araştırmalarla, en son teknolojiyle ve dünyadaki en büyük çalışan veri kümesiyle desteklenen Culture Amp, çalışanlara fayda sağlayan ve iş başarısını artıran, kendine güvenen, veri odaklı bir insan stratejisi oluşturmayı kolaylaştırır.

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

İnşaat şirketleri ve müteahhitlerin özel iş gücü yönetimi ihtiyaçları vardır ve Arcoro, şirketlerin bu ihtiyaçları başarıyla karşılamasını sağlayan bir modüler inşaat İK yazılımı paketi sunmaktadır. Arcoro, inşaat sektörüne odaklanan ve şirketlerin arka ofislerini, profesyonel ve vasıflı ticari işgücünü işe almasına, yönetmesine ve büyütmesine yardımcı olacak çözümler sunan tek İnsan Kaynakları teknoloji şirketidir. Arcoro'nun modül paketi şunları içerir: • Başvuru Takibi • İşe Alım • Öğrenim Yönetimi • Temel İK • Avantajlar • ExakTime zaman/devam takibi • Ücret yönetimi • Performans yönetimi ve yedekleme planlaması. Şirketler modüllerin birinden veya tümünden yararlanmayı seçebilir ve birçok müşteri bir veya iki modülle başlar ve ihtiyaçları değiştikçe veya organizasyonları büyüdükçe daha fazlasını ekler. Arcoro paketindeki modüller tamamen entegredir ancak aynı zamanda proje yönetimi, iş gücü yönetimi ve muhasebe sistemleri dahil olmak üzere diğer inşaat teknolojileriyle de entegre olurlar. Arcoro, müşterilere kusursuz bir deneyim sağlamak için diğer önde gelen inşaat teknolojisi sağlayıcılarıyla güçlü ortaklıklar sürdürüyor. Kuzey Amerika'daki her büyüklükteki 8.000'den fazla inşaat şirketi ve müteahhit, İK ihtiyaçlarını karşılama konusunda Arcoro'ya güveniyor. Her gün 1 milyondan fazla inşaat profesyoneli bir Arcoro ürününe girip çıkıyor. Arcoro, sahadaki ve ofisteki çalışanlara en iyi deneyimi sunmaya çalışmaktadır. Daha fazla bilgi için lütfen www.arcoro.com adresimizi ziyaret edin.

PrimePay

PrimePay

primepay.com

PrimePay, küçük ve orta ölçekli işletmeler için bordro ve İK karmaşıklığını ortadan kaldırır. 37 yıllık deneyimimizi ve hizmete yönelik aralıksız bağlılığımızı akıllı, çok yönlü bir HCM platformunda bir araya getirdik. Seçeneklerle tanımlanan ve olağanüstü sonuçlar sunmak üzere tasarlanmış bir platform

TalentRecruit

TalentRecruit

talentrecruit.com

Talentrecruit, hem KOBİ'lerin hem de işletmelerin işe alım sürecini kolaylaştırmak için tasarlanmış AI destekli bir başvuru izleme sistemi (ATS) ve işe alım yazılımıdır. Sistem, işe alım yapanların en iyi yeteneği verimli bir şekilde bulmasını, devreye almasını ve dahil etmelerini sağlar. Talentrecruit, aday veri analizine dayalı en iyi eşleştirilmiş adayları bulmak için makine öğrenme algoritmaları kullanan 24x7 sanal işe alım asistanı Erika gibi özellikler sunar. Ayrıca, etkili bir işe alım süreci için en iyi yetenek ve etkili ön tarama ve değerlendirme özelliklerinin keşfedilmesine yardımcı olan çok kanallı kaynak kullanımı da içerir. Özellikle, Talentrecruit'in ATS yazılımı, kariyer siteleri, iş panoları Connect ve çalışan yönlendirmesi gibi öğeleri destekleyen güçlü bir aday kaynak platformu için AI kullanır. İşe Alım Yöneticisi Portalı, aday bilgileri, taleplerle ilgili güncellemeler, profiller hakkında geri bildirim, iş ve teklif onayları ve daha fazlası hakkında bütünsel bir görünüm sunar. Teklif yönetimi özelliği, minimum zaman gecikmeleri ile en iyi yetenekleri elde etmede etkilidir. Bunların yanı sıra, Talentrecruit de işe alım, markalı bir kariyer web sitesi oluşturmak, kampüs işe alımını otomatikleştirmek ve KPI'ları işe almak için tam kontrol için metrik analizi için araçlar sunmaktadır. Ayrıca, işe alım platformunda çeşitliliği ve dahil edilmeyi ve çevikliği teşvik etmeye odaklanmaktadır.

Zoios

Zoios

zoios.io

Zoios, kuruluşların çalışanların geliştiği ve ellerinden gelenin en iyisini yapmak istedikleri birinci sınıf bir işyeri yaratmalarına yardımcı olur. Bunu, verileri eyleme geçirilebilir içgörülere dönüştürerek başarır, çünkü eylem olmadan çaba anlamsız hale gelir. Zoios'un yaşadığı ve nefes aldığı kültürel bir mantrası vardır: amaç ve zevkle üretin. * Ürün, yenilikçi hizmetler ve çözümler yaratmak, yeni özellikleri denemek ve yeni kavramlar başlatmakla ilgilidir. Zoios'taki herkesin sahip olduğu yaratıcı dürtü ve meraka hitap ediyor. * Amaç, Zoios'ta oluşturulan her şeyin değer sağlaması ve bir şekilde dünyada bir fark yaratması gerektiği fikrini kapsar. Değer yaratmadan iş anlamsız hale gelir. * Zevk kısmen Zoios'un işte daha fazla sevinç yaratma vizyonunu ifade eder. Ayrıca kendisiyle başlamanın önemini vurgular; Zoios'ta çalışmak eğlenceli ve heyecan verici olmalı.

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

BetterWorks, akıllı performans yönetimi yazılım çözümlerinin öncüsüdür. Esnek, işletmeye hazır SaaS platformu, işgücü ve kuruluşların daha fazla yönetici etkinliğini ve çalışan performansını artıran araçlarla en yüksek potansiyellerini elde etmelerine yardımcı olarak daha yüksek katılım ve elde tutma ve sonuçta daha iyi iş sonuçlarına yol açar. BetterWorks çözümü, kuruluşların performans, kalibrasyon, beceri geliştirme, kariyer geliştirme ve ardıllık planlamasıyla bağlantılı akıllı, veri ile bilgilendirilmiş kararlar vermesini sağlayan üretken AI ve veri analizlerini birleştirir. Kapsamlı, amaca yönelik bir performans yönetimi çözümü olarak, hedef belirleme, yönetici-çalışan konuşmaları, geri bildirimler, çalışan katılımı ve tanıma içerir-hepsi çalışanların e-posta, takvimler ve iş akışında günlük olarak kullandıkları uygulamalarda erişilebilir. Mesajlaşma uygulamaları. Betterworks modülleri, İK'ya çalışan performansının hem kapsamlı hem de ayrıntılı görüşlerini sağlamak için yapılandırılmış ve yapılandırılmamış verileri yakalar. Bu, yöneticilerin hem performans hem de kariyer gelişiminde çalışanlara kolayca koçluk yapmalarını, performansı sürekli iyileştirmelerini ve çalışan deneyimini yükseltmelerini sağlar. Artan Yönetici Etkinliği Betterworks, organizasyonel ve çalışan taleplerini daha kolay karşılaymalarına yardımcı olarak baskı yöneticilerinin deneyimini kolaylaştırır. Konuşma şablonlarını ve check-in araçlarını kullanan yöneticiler, çalışanların hedef ilerlemesini düzenli olarak gözden geçirebilir ve performans, tanıma ve kariyer gelişimi konusunda anlamlı konuşmalar yapabilir. Bu, güven, şeffaflığı ve özgünlüğü artırarak yönetici-çalışan ilişkilerini güçlendirir. Ortak pilot olarak AI ile daha iyi bir çalışan deneyimi sunmak İşletmeler, çalışanlar meşgul, üretken, başarılı ve tanınmış hissettiklerinde daha iyi sonuçlar elde ederler. BetterWorks AI ile çalışanlar kolayca net hedefler ve metrikler geliştirebilir. Çalışanlar ve yöneticiler ayrıca kişiselleştirilmiş, kapsamlı, yapıcı ve tarafsız geri bildirimler oluşturabilir, bu da daha fazla güven ve odaklanmış kariyer planlamasına yol açar. Yöneticiler, güvenle koçluk yapmak, beklentilerini ifade etmek ve eyleme geçirilebilir ve adil performans incelemeleri sağlamak için çalışan hedefleri, geri bildirim, tanıma ve diğer verilerden yararlanarak iletişimlerinin kalitesini ve netliğini artırmak için AI kullanabilirler.

© 2025 WebCatalog, Inc.