Sayfa: 4 - Alternatifler - myInterview

X0PA

x0pa.com

X0PA AI, kuruluşların işe ve kuruluşa en uygun adayları belirlemesine, katılımına ve işe almasına yardımcı olur ve adayın kuruluşta kalma ve iyi performans gösterme olasılığını tahmin etmek için tahmine dayalı analitiği kullanır.

Outhire

outhire.ai

Outhire ile açık pozisyonlarınız için en iyi yeteneğe ulaşın ve bir sonraki işe alınacak harika kişiyi bulun. Hedeflenen yetenek kampanyalarını ve işveren markası içeriğini dakikalar içinde zahmetsizce oluşturun ve dağıtın. Gelişmiş algoritmalar ve doğal dil işlemeden yararlanan yapay zeka destekli çözümümüz, Slack, Discord, Facebook, Reddit ve Twitter'da kampanyalar oluşturmanıza yardımcı olur. Outhire, işlerinizin doğru kişilere ulaşmasını sağlar. Outhire'ın modern yaklaşımı, yetenek ekiplerinin doğru hedef kitleye ulaşmadaki engelleri kaldırmasına, markalarını oluşturmalarına ve günümüzün hızlı tempolu iş piyasasında rekabetçi kalmalarına yardımcı olur. Sizi sektördeki en iyi yeteneklerle buluşturması için Outhire'a güvenin.

SeekOut

seekout.com

SeekOut, insanlara öncelik veren yetenek optimizasyon platformuyla binlerce kuruluşun büyük yetenekleri işe almasına, büyütmesine ve elinde tutmasına yardımcı oluyor. Dijital çağımızda kuruluşlar veriyle dolup taşıyor; ancak çok az kişi çalışanlarını derinlemesine anlıyor çünkü insanların verileri izole edilmiş ve bağlantısı kesilmiş durumda. Çalışanlarınız gerçek fark yaratanlardır; onların tutkularını, deneyimlerini ve onları gitmek istedikleri yere götürecek fırsatları öğrendikten sonra onların becerilerini, yeteneklerini ve kariyer yollarını işin ihtiyaçlarına daha iyi uyarlayabilirsiniz. SeekOut, sahip olduğunuz kişileri büyütmenize ve ihtiyaç duyduğunuz kişileri bulmanıza yardımcı olmak için yetenek edinme, yetenek yönetimi ve yetenek analitiğini birleştirir. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en değerli 10 şirketten altısı, yetenekleri yönetmek ve işe almak için tek platform olarak SeekOut'a güveniyor. SeekOut yakın zamanda Forbes'un Amerika'nın En İyi Startup İşverenleri listesinde 500 arasında 26. sırada yer aldı, yılın GeekWire Startup'ı seçildi, The Information'ın İzlenecek 50 Startup listesinde B2B kategorisinde ikinci sırada yer aldı ve Madrona'nın Intelligent Apps Top 40 listesine dahil edildi. liste. 2017 yılında kurulan SeekOut, 189 milyon dolar fon topladı, Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ve Founders Circle Capital tarafından destekleniyor ve 1,2 milyar dolar değerinde. Daha fazla bilgi için www.seekout.com adresini ziyaret edin.

Longlist

longlist.io

Longlist, hızla büyüyen işe alım ve personel bulma firmaları için bir İşe Alma CRM ve ATS'dir.

Untapped

untapped.io

Untapped, işletmelerin çeşitli ekipleri etkili bir şekilde işe almasına yardımcı olan hepsi bir arada çeşitlilik işe alım platformudur. Yetenek her yerde; fırsat değil. Bunu hızlı bir şekilde değiştirmek için buradayız. Untapped, şirketlerin çeşitli ekipleri işe alırken tahmin yürütmeyi ortadan kaldırdığı yerdir. Yaratıcılıklarını, yeniliklerini ve büyümelerini dönüştürdükleri yer burasıdır. Ve toplumun talep ettiği değişimi yaratmak için hedefleri eyleme dönüştürdükleri yer. Neden? Çünkü çeşitlilik bekleyemez ve beklemeyecektir. Gelecek sana benziyor.

candidate.fyi

Yeteneklerle etkileşim kurma şeklinizde devrim yaratan nihai aday deneyimi platformu aday.fyi'ye hoş geldiniz. ATS'nizle sorunsuz bir şekilde entegre olan platformumuz, kişiselleştirilmiş mesajlardan teklif mektuplarına, ön katılıma, işe alıma ve gerçek zamanlı aday deneyimi anketlerine kadar aday iletişiminin her yönünü otomatikleştirir ve kolaylaştırır. Özel ve markalı portalımızla adaylar bilgi ve yetkilendirme dünyasına girerler. İlerlemelerini zahmetsizce takip edebilir, yaklaşan adımlar hakkında bilgi sahibi olabilir, kiminle ve ne zaman buluşacaklarını keşfedebilir ve kapsamlı işveren markası içeriğine dalabilirler. Aday portalımız, mülakat hazırlığından şirket kültürünü keşfetmeye kadar kalıcı bir izlenim bırakan kapsamlı bir deneyim sunar. Aday.fyi ile mülakat sürecinin her aşamasında aday duyarlılığı geri bildirimi toplayabilir ve mülakat yolculuğu boyunca aday katılımını takip edebilirsiniz. Aday.fyi olarak mülakat sürecini unutulmaz bir şeye dönüştürmenin önemine inanıyoruz. Her adayın yolculuğunu, kendilerini değerli hissettikleri, desteklendikleri ve önlerindeki olasılıklar konusunda heyecan duydukları olağanüstü bir yolculuk haline getirmek için buradayız.

Screenify

screenify.ai

Screenify, şirketlerin adayları taramasına yardımcı olan yapay zeka tabanlı etkileşimli ve otomatik sesli/görüntülü görüşme platformudur.

Jobma

jobma.com

Jobma, dünya çapındaki şirketlerin güvendiği bir yapay zeka video görüşme platformudur. Önceden kaydedilmiş tek yönlü video görüşmesi, otomatik görüşme planlama, teknik işe alım için kodlama değerlendirmeleri ve daha fazlasını içeren bir dizi sanal görüşme aracı sunar. Otomatik puanlama, gözetmenlik ve transkripsiyon gibi yapay zeka destekli özellikleri, işe alımda bilinçsiz önyargıları önlemek ve işverenlerin zamandan tasarruf etmesini sağlamak için tasarlanmıştır. Platform, yerel olarak en popüler ATS ve Zapier'i kullanan 5.000'den fazla uygulamayla entegre olur. Destek canlı sohbet, e-posta ve telefon yoluyla sağlanır. Jobma, SOC 2 Type II sertifikalıdır, GDPR ve CCPA uyumludur ve kullanıcılarının verileri için en yüksek düzeyde güvenlik ve gizlilik sağlar. 50'den fazla ülkede 3.000'den fazla müşteri tarafından kullanılmaktadır ve 16 dilde mevcuttur.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe, satış ve pazarlama ekiplerinin kişiselleştirilmiş video mesajlaşma ve tamamen özelleştirilebilir açılış sayfalarıyla güven ve uyum oluşturmasını desteklemek için optimize edilmiş bir video satış etkinleştirme aracıdır.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl, işe alım görevlilerinin ve personel bulma kurumlarının en iyi adayları saniyeler içinde belirlemesine yardımcı olan bir yetenek tarama ve değerlendirme platformudur. Ducknowl, tüm aday verilerini bir işe alım yöneticisiyle paylaşmadan önce tek bir kontrol panelinde toplamak için video röportajları, özgeçmiş taramaları, beceri değerlendirmeleri, yapay zeka gözetimi ve video mesajlaşma araçlarını kullanıyor. Bu süreç, planlama yaparken zaman kazandırır ve gölgelenmeyi, yemlemeyi, değiştirmeyi ve yetersiz nitelikli başvuru sahiplerini önler. Ducknowl, KOBİ'lere, ABD merkezli ve teknoloji şirketlerine, İşverenlere, İşe Alma Kurumlarına, İşe Alma Uzmanlarına ve İK'ya işe alım sürecini daha hızlı ve sorunsuz hale getirme konusunda yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

BarRaiser

barraiser.com

BarRaiser ile objektif olun ve daha iyi işe alım kararları alın. Tescilli BarRaiser İşe Alma Platformu, işe alım görevlilerine, İşe Alma Yöneticilerine, Yetenek Kazanımına ve İK Liderlerine, gerçek zamanlı yardımdan yararlanma, zaman etiketli kayıtlı görüşmelere erişme ve akıllı işe alım kararları vermek üzere 200'den fazla veri noktasını analiz etmek için yapay zeka asistanından yararlanma konusunda güç verir. . İşe alma sürecindeki önyargıları ortadan kaldırarak geleneksel işe alma yöntemlerinden kurtulmanıza yardımcı olur ve kuruluşunuzun doğru adayı işe almasını sağlar. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ve upGrad gibi yenilikçi şirketler, işe alım hayallerini gerçeğe dönüştürmek için BarRaiser'a güveniyor.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore, yetenek edinme ve yetenek yönetimi süreçlerinde İK dönüşümüne yönelik çözümler sunan, yapay zeka destekli bir araçtır. Açıklanabilir yapay zeka, otomasyon ve derin entegrasyonlar kullanan HiredScore, doğru paydaşlara doğru zamanda proaktif, eyleme yön veren öneriler sunar. Araç, kuruluşların İK dönüşüm hedeflerine şeffaflık, kalite ve gerçek zamanlı farkındalıkla ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. HiredScore ile kullanıcılar, potansiyel müşteriler, başvuru sahipleri ve herhangi bir açık pozisyon için adaylar da dahil olmak üzere tüm yetenek türlerindeki yetenekleri otomatik olarak keşfedebilir, puanlayabilir ve önceliklendirebilir. Araç aynı zamanda yetenek süreçlerini optimize etmek, darboğazları ortadan kaldırmak ve verimli, etkili ve adil işe alım uygulamaları sağlamak için güvenli otomasyon da sunuyor. HiredScore, işe alma ve elde tutma hedeflerine yönelik tüm iş gücü seçeneklerinin stratejik olarak kullanılmasını sağlayarak kullanıcıların iş gücü planlarını uyumlu hale getirmesine ve çalışan türüne bakılmaksızın en iyi yeteneği keşfetmesine olanak tanır. Araç, önyargı denetimleri, açıklanabilirlik, yerel uyumluluk yapılandırmaları ve gizlilik odaklılık sağlayarak etik ve uyumlu yapay zeka kullanımını teşvik eder. Ayrıca HiredScore, DE&I hedeflerini işe alma ve yönetici süreçlerine sorunsuz bir şekilde bağlayarak kuruluşların çeşitlilik ve katılım hedeflerine doğru ilerleme kaydetmesine yardımcı olur. Araç, çoğu İK sistemiyle, üçüncü taraflarla, işbirliği platformlarıyla ve deneyim katmanlarıyla entegre olarak veri kullanımını kolaylaştırır. HiredScore, küresel çapta resmi ayrımcılık yasağı standartlarına uygun olarak her aday için tutarlı bir şekilde tarafsız inceleme yapılmasını sağlar. Araç, uyumluluk riskini en aza indirir ve sektördeki düşünce liderliği standartlarıyla uyumludur. Genel olarak HiredScore, dünya çapındaki İK ekipleri için yenilikçi, güvenli ve etkili yapay zeka çözümleri sağlamayı, veri odaklı işe alım süreçlerini ve yetenek edinme girişimlerini desteklemeyi amaçlıyor.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister, geniş coğrafi bölgelerde toplu işe alım yapan ve/veya işe alım yapan işletmelere yönelik bir görüşme çözümüdür. Bunun temel amacı, işe alım yöneticilerini, önemli maliyetlerin ortaya çıktığı uygun olmayan adaylarla şahsen görüşmeye karşı korumaktır. Shortlister her ay Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes ve Nielsen gibi isimler için dünya çapında 10.000'den fazla başvuru sahibiyle röportaj yapıyor. Shortlister, bu işletmeler ve çok daha fazlası için hem işe alma başına maliyette hem de görüşme süresinde önemli bir azalma sunuyor. Çözümümüzün bu avantajları nasıl sağladığı hakkında daha fazla bilgi edinmek için şu adrese gidin: www.shortlister.com

Criteria

criteriacorp.com

Daha İyi Yetenek Kararları Alın. Amacınız en iyi takımı oluşturmaktır. Amacımız, bilimle desteklenen, sağlam ve kullanıcı dostu platformumuz aracılığıyla sunulan çok boyutlu değerlendirmelerle bu hedefe ulaşmanıza yardımcı olmaktır.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat, işe alım otomasyonu sunarak işverenlerin geniş ölçekte yetenekleri bulmasına, katılımına ve işe almasına yardımcı olan bir video işe alım platformudur. İlk nesil ATS'nin aksine, tüm işe alım akışınızı kolaylaştırıyoruz; iş ilanları, iş panolarında reklam verme, yolda video röportaj taraması ve daha fazlası gibi idari görevleri otomatikleştirerek en iyi adayları işe almaya daha fazla odaklanmanıza olanak tanır.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst, işe alım kuruluşlarının doğru adayları daha hızlı ve uygun maliyetli bir şekilde aramasına, işe almasına ve işe almasına yardımcı olur, böylece daha fazla pozisyon kapatabilir, işe alım maliyetlerini ve süresini iyileştirebilir ve karlarını en üst düzeye çıkarabilirler. Shortlyst, her şirket büyüklüğündeki işe alım uzmanlarına, 650 milyondan fazla aday profilini ve iletişim bilgilerini içeren temiz ve doğru bir aday veri tabanı sunar; bu veri tabanı, adaylarla olan etkileşimlerini otomatikleştirme ve aynı zamanda diğer ekip üyeleri arasında çifte erişimden kaçınma ve iki yönlü iletişim kurma yeteneği ile birlikte sunulur. Yönetici görevlerini gerçekleştirmek için harcanan süreyi azaltmak için ATS senkronizasyonu.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow, giden işe alımlarınızı otomatikleştirir. E-postaları bulur ve doğrudan potansiyel müşterilerin gelen kutularına gönderir ve takip eder. Hireflow ve AI Sourcer'ımız ile iş akışınızı otomatikleştirebilir ve adayları pasif olarak kaynaklandırabilir, böylece en iyiyi işe almaya odaklanabilirsiniz!

XOR

xor.ai

XOR, kaliteli işe alımda dünya lideri, hızla büyüyen bir İK Teknoloji şirketidir. XOR, yetenek kazanma konusunda İşe Alma Sektörünün çalışma şeklini değiştiren ve değiştirmeye devam edecek devrim niteliğinde bir yazılım üzerinde çalışıyor. XOR, ABD'deki işletmelerin işe alım süreçlerini tam olarak kapsayacak araçlar ve hizmetler sunmaktadır. XOR, insan kaynakları ve yetenek kazanımı iş akışı otomasyonuna yönelik teknolojiler geliştiriyor. Müşterilerinin işe alım çabalarını büyük ölçüde ölçeklendirmek, işe alım sürecini hızlandırmak ve genel maliyetleri düşürmek için yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinden yararlanıyor. Şirket, müşterilerinin İK zorluklarını çözmeye ve iş başvurusunda bulunanların deneyimini geliştirirken işverenlerin işe alım sürecini kolaylaştırmak için teknolojiyi kullanmaya kendini adamıştır.

hackajob

hackajob.com

hackajob, ABD, İngiltere ve Hindistan'daki kurumsal kuruluşlara kaliteli yetenekleri daha etkili bir şekilde işe alma konusunda güç veren bir teknoloji yetenek pazarıdır. Şirketler, yüksek niyetli iş arayanlarla beceri ve tercihlere dayalı olarak eşleşirken, adaylar görüşme taleplerini kabul ederek veya reddederek iş tekliflerini özel olarak araştırıyor - %85'i 48 saat içinde yanıt veriyor. Önde gelen teknoloji işverenleri, hackajob ile zamandan tasarruf eden kaynak kullanımına yeniden yatırım yaparak, özel işveren markası, güçlü çeşitlilik ve pazar öngörüleri ile teknik işe alım stratejilerini geliştirmeye yöneliyor. hackajob beş temel modülden oluşur: Kaynak: Özel yetenek pazarımızda yüksek kaliteli teknoloji yeteneklerini hızlı ve geniş ölçekte kaynaklayın. İsteğe bağlı: Hızlı, esnek ve uyumlu sözleşmeli işe alım. Marka: Daha geniş bir teknoloji kitlesi nezdinde çekiciliğinizi artıracak taktiksel işveren markası içeriği. DE&I: DE&I hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak kapsamlı bir yerleşik çözüm. Analizler: Teknoloji işe alım stratejinizi şekillendirecek benzersiz pazar verileri ve analizler.

Intrro

intrro.com

Çalışanınızın ağındaki önerilen yetenekleri işlerinizle eşleştiren, yönlendirmeleri doğrudan ATS'nize otomatikleştiren çalışan yönlendirme platformu Intrro ile tanışın. Intrro'yu neden yarattık? Hepimiz, mevcut işe alım yöntemlerinin getirilerinin azaldığını ve doğru yapıldığında çalışan yönlendirmelerinin en etkili kaynaklardan veya işe alımlardan biri olduğunu biliyoruz. Bununla birlikte, bu hala büyük ölçüde hafızaya dayalı bir süreç olduğundan, işe alım görevlilerinin tutarlı sonuçlar görmek için sürekli olarak çalışanlarının dırdır etmesi gerekiyor. Intrro'nun modern yapay zeka destekli platformu, iş arkadaşınızın ağlarında bilinmesi muhtemel yetenekleri otomatik olarak ortaya çıkarır ve çalışanların bunları tavsiye etmesini ve ardından işe alım ekibine tanıtmasını kolaylaştırır. anlayışlı adaylarla konuşmaya daha fazla, potansiyel müşterileri kovalamaya daha az zaman ayırırken, işe alım yöneticilerine daha geniş, doğrulanmış ve daha çeşitli bir yetenek havuzuna erişim olanağı tanır. En iyi kısım? Çeşitli ATS'lerle entegre olarak işe alım sürecinizi mümkün olduğunca kolaylaştırıyoruz.

Censia

censia.com

Censia, işe alımdan insan sermayesi yönetimine, yönetici arama ve iş gücü planlamasına kadar mevcut yetenek iş akışlarınıza yapay zeka destekli yetenek zekası ekler. Kusursuz entegrasyonumuz üç düzeyde gelir: yerel, standart ve temel) ve ayrıca bunu bir bulut çözümü olarak kullanabilir veya API aracılığıyla kendi çözümünüzü oluşturabilirsiniz. Censia'yı kullanan ekipler, manuel görevlere (inceleme, araştırma vb.) %90'a kadar daha az zaman harcıyor, daha nitelikli ve çeşitli adaylar buluyor, ekiplerinin halihazırda sahip olduğu yetenekleri keşfediyor ve yetenek ekiplerinin tüm potansiyelini açığa çıkarıyor. Bunun nedeni, Censia'yı kullandığınızda mevcut en iyi yetenek verilerinden bazılarına erişebilmenizdir. Her profil yalnızca roller ve beceriler hakkında değil aynı zamanda şirketler ve sektörler hakkında da ayrıntılı bilgiler içerir. Ekibiniz için en uygun niteliklere sahip mükemmel yeteneği bulmak hiç bu kadar kolay olmamıştı. Censia'nın adil yapay zeka algoritmaları, 2.000'den fazla kaynaktan toplanan, temizlenen ve ilişkilendirilen doğrulanmış, özel veri setimiz kullanılarak eğitilir. ÇOK YAKINDA: Üretken yapay zeka yetenek arama ve araştırması.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday, istihdam yaşam döngüsünün her noktasında daha iyi karar almayı teşvik etmek için bilim odaklı insan analitiği sağlıyor. Teknolojimiz işyeri davranışını, motivasyonunu ve başarısını analiz eder ve tahmin eder.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Rytfit.ai ile hantal, modası geçmiş İK süreçlerine elveda deyin ve insan sermayesi yönetimine modern bir yaklaşımı benimseyin. Rytfit, kuruluşların iş gücünü etkili ve verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış kapsamlı bir çözüme sahip, yapay zeka odaklı bir İş Gücü Yönetimi platformudur. Yetenek Kazanımını bir sonraki seviyeye taşıyın; Rythire kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre özel olarak tasarlanmıştır. İş yaratma sürecinizi birkaç saniye içinde hızlandırmak için herhangi bir iş unvanını besleyin. Rytfit'in semantik modeli, bir kuruluşun Hire'den Hire'a yalnızca 7 gün içinde geçmesine olanak tanır. RytHire platformu, manuel işe alım görevlerini ortadan kaldırmak ve işe alım sürecini kolaylaştırmak gibi özelliklere sahiptir. İş Gücü Oluşturun, Çalışanları Yeniden Haritalayın ve Elde Tutmayı Artırın - RytEngage modülü, kuruluşların yeni roller için dahili yetenekleri belirlemesine ve geliştirmesine olanak tanıyarak büyüme ve fırsat kültürünü teşvik eder. Önemli olanı ölçün - RytMeasure modülü, gerçek zamanlı olarak hedef belirleme ve izleme için merkezi bir merkez sağlar. Platform, kuruluşların iş gücünü genel iş stratejileriyle uyumlu hale getirmesine ve daha iyi iş sonuçları elde etmesine olanak tanıyor. Hepsi bir arada çözümümüzle İK süreçlerinizi kolaylaştırın, çalışanlarınızın katılımını sağlayın ve sonuçları artırın. İster küçük bir işletme ister büyük bir kuruluş olun, çözümümüz iş gücü yönetimi hedeflerinize ulaşmanıza ve genel süreçlerinizi iyileştirmenize yardımcı olabilir.

Phenom

phenom.com

Yapay zekayla desteklenen Phenom Intelligenct Yetenek Deneyimi platformu, adayların sizi daha hızlı bulup seçmesine, çalışanların becerilerini geliştirmesine ve gelişmesine, işe alım görevlilerinin son derece üretken olmasına ve yöneticilerin daha güçlü ekipler oluşturmasına yardımcı olan tek bir çözümdür.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi'nin Kişi Veri Platformu, tahmine dayalı analitik ve yapay zekadan yararlanarak kuruluşların yetenek edinme ve yetenek yönetiminde kaliteyi ve verimliliği artırmasına yardımcı olur. Platformumuz, kuruluşların her adayın veya çalışanın zorlu becerilerini, kişisel özelliklerini ve diğer yönlerini bütünsel olarak anlamalarına ve iş yerindeki her kişinin sonuçlarını doğru bir şekilde tahmin etmelerine olanak tanır. Bunu, birden fazla veri kaynağını (ör. özgeçmişler, psikometrik değerlendirmeler, video görüşmeleri, çalışan performansı ve kıyaslamalar vb.) birleştirerek, tahmine dayalı analitik ve yapay zeka kullanarak kuruluşlara daha bilinçli, doğru insan kararları verme yetkisi vererek yapıyoruz. Harika işe alımlar bulun, onları Pulsifi ile lider yapın: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE, işe alım sürecini ve aday testini otomatikleştiren bir video röportaj yazılımı ve işe alım platformudur. HRBLADE işe alımda yüzlerce saat tasarruf sağlar. İsteğe bağlı ve canlı video röportajlar, yaratıcı kariyerler sayfası, aday değerlendirme ve test etme, yapay zeka asistanı, işbirliği araçları; harika insanları bulup işe almak için ihtiyacınız olan tek şey bu.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI, işe alım ve işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve iyileştirmek için tasarlanmış yapay zeka destekli bir platformdur. Platformun işlevleri, öncelikle özgeçmişleri iş tanımlarıyla toplu olarak eşleştirmek için bir araç olarak hizmet ederek, işe alım verimliliğinin artırılmasını kolaylaştırır ve manuel çalışmayı önemli ölçüde azaltır. Bu hassas hizalama, adayların becerilerine ve uygunluğuna dayalı olarak daha basit ve doğru bir kısa liste oluşturmayı destekler. HireLakeAI'nin bir diğer temel özelliği, yapılandırılmış bir aday veritabanı oluşturarak özgeçmişleri hızlı bir şekilde çıkarma ve kategorilere ayırma yeteneğidir. Yapay zeka algoritmaları yalnızca özgeçmişleri sıralamakla kalmıyor, aynı zamanda her adayın potansiyelini ortaya çıkaran derinlemesine bir analiz de gerçekleştiriyor. Ayrıca otomatik aday katılımı fırsatı sunarak süreci hızlandırır ve potansiyel olarak başarı oranını artırır. Beklenen bir özellik, adayların potansiyeli hakkında bilgi sağlamayı amaçlayan, röportaj sonrası yapay zeka tarafından oluşturulan bir özettir. Platform ayrıca görüşme öncesi özgeçmiş kontrolleri, psikometrik analiz ve platform üzerinde sesli ve görüntülü görüşme için planlanmış işlevlere sahiptir. Yaklaşan özellikler arasında yapay zeka destekli bir bot aracılığıyla teknik görüşme yapma, adayların katılma olasılıklarını tahmin etme, aday iletişim becerilerini analiz etme ve aday profil videolarını iş tanımlarıyla eşleştirme yetenekleri de yer alıyor. Özellikle HireLakeAI, mevcut insan kaynakları yönetim sistemleriyle basit API entegrasyonları olanağı sunarak işletmelere esneklik ve kişiselleştirme olanağı sunuyor.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Başarı için Parmak İzi), bireylere ve ekiplere yönelik, iş akışında her zaman, her yerde herkesin içindeki en iyiyi ortaya çıkarmaya yönelik bir işbirliği ve performans yapay zekasıdır. 20 yılı aşkın süredir kanıta dayalı araştırma ve verilere dayanan devrim niteliğindeki analizlerimiz, kişisel ve ekip motivasyonlarını, davranışlarını ve performansını tahmin etmede %90'ın üzerinde güvenilirliğe ulaştı. 2020'de herkesin gelişmesine ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için dünyanın ilk Yapay Zeka Koçu Marlee'yi başlattık. 4,4 yıldızlı müşteri derecelendirmesiyle Marlee, iş, kariyer, liderlik, finansal, refah ve ilişkileri desteklemek için 1.000 farklı hedef türüne koçluk yapıyor. İnsanların %90'ı sadece dört hafta içinde hedeflerine ulaşıyor!

Findem

findem.ai

Findem, işe alım sürecini daha verimli ve etkili hale getirmek için tasarlanmış, yapay zeka destekli bir Yetenek Kazanma ve Yönetim Platformudur. Araç, yetenek kaynağı bulmayı, işe alım yönetimini desteklemek ve yetenek analitiğine dayalı derin içgörüler sağlamak için bir dizi yetenek sunar. Kapsamlı verilerden ve yapay zekadan yararlanan Findem, işe alım sürecini optimize etmeyi ve doğru kişilerin daha hızlı işe alınmasına yardımcı olmayı hedefliyor. Platform, Yetenek Kaynak Kullanımı, Pazar İstihbaratı, Yetenek Analitiği, Aday Yeniden Keşfi, Yetenek CRM ve daha fazlası gibi işlevleri kapsar. Findem, işe alımın ötesinde, çok kanallı yetenek edinimi, çeşitlilik işe alımı, yetenek içgörüleri ve proaktif yetenek yetiştirme için de çözümler sunmaktadır. Platform, 3D verilerin kullanımıyla dinamik, kapsamlı yetenek verileri sağlayarak kuruluşların daha iyi planlama yapmasına, daha hızlı karar vermesine ve çeşitliliği artırmasına olanak tanıyor. Platform, organizasyonları, koğuş özgeçmiş analizinin ötesine geçen ve yetenek stratejisine yönelik daha stratejik ve bütünsel bir yaklaşım için karmaşık niteliklere odaklanan veri odaklı içgörüler ve zekayla güçlendirir.

cord

cord.co

Cord, insanların iş fırsatları bulmasına yardımcı olmak için tasarlanmış bir doğrudan mesajlaşma aracıdır. Kullanıcıların basit ve sezgisel bir mesajlaşma arayüzü aracılığıyla potansiyel işverenlerle veya iş fırsatlarıyla bağlantı kurmasına olanak tanır. Cord'un bazı temel özellikleri şunlardır: * Doğrudan Mesajlaşma: Cord, kullanıcıların geleneksel iş başvurularına veya özgeçmişlere ihtiyaç duymadan, açık iş ilanları hakkında şirketlerle veya kişilerle doğrudan mesajlaşıp iletişim kurmasını sağlar. * Kişiselleştirilmiş Sosyal Yardım: Kullanıcılar, belirli işverenlere yönelik, ilgili beceri ve deneyimlerini vurgulayan özel mesajlar hazırlayabilir. * Kolay Takip: Cord, konuşmaları izlemek, potansiyel müşterileri takip etmek ve iş arama sürecini yönetmek için merkezi bir platform sağlar. * Anonim Profiller: Kullanıcılar Cord'da tam kimliklerini açıklamadan profiller oluşturabilir, bu da onların fırsatları gizlice keşfetmelerine olanak tanır. Platform, iş arayanlarla işverenler arasındaki doğrudan bağlantıları kolaylaştırarak iş arama sürecini daha verimli ve kişiselleştirilmiş hale getirmeyi amaçlıyor. Cord, doğrudan mesajlaşmanın gücünden yararlanarak insanların bir sonraki işlerini veya kariyer fırsatlarını bulmaları için daha ilgi çekici ve etkili bir yol sağlamayı amaçlıyor.