Sayfa: 35 - Alternatifler - Keka HR

Solvice

Solvice

solvice.io

Solvice, geliştiriciler için karar otomasyonu sağlayan bir platformdur. Planlama, rota ve kaynak yönetimi problemlerini çözmeye yardımcı olur.

PerkSweet

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet, çalışan bağlılığı ve ödül platformudur. Takıma teşekkür, tebrik ve veda gibi mesajlar göndermeyi kolaylaştırır. Slack ile entegre çalışır.

PerkUp

PerkUp

perkupapp.com

PerkUp, çalışanlara hediye ve ödüller gönderir, iş yılı ve doğum günü hediyelerini düzenler, nakit teşvikler ve markalı ürünler dağıtır.

GroupGreeting

GroupGreeting

groupgreeting.com

GroupGreeting, bir grup tarafından imzalanabilen dijital kartlar oluşturarak toplu kutlamalar yapmayı kolaylaştıran bir platformdur.

Guusto

Guusto

guusto.com

Guusto, çalışanları tanımak ve ödüllendirmek için tasarlanmış bir platformdur. Hızlı kullanım, çeşitli ödül seçenekleri ve sosyal etki sunar.

Employplan

Employplan

employplan.com

İstihdam Planı, ekip performansını optimize etmek ve işe alım süreçlerini hızlandırmak için AI destekli bir istihdam planlama aracıdır.

Convenia

Convenia

convenia.com.br

Convenia uygulaması, tüm insan kaynakları ve bordro süreçlerini tek bir merkezde yönetmeyi sağlar. CLT, stajyer ve PJ gibi farklı çalışan türlerini destekler.

Team Insights

Team Insights

teaminsights.io

Team Insights, ekip memnuniyetini ve etkileşimini ölçen anketler aracılığıyla ekip dinamiklerini analiz eden bir yazılımdır.

Kelloo

Kelloo

kelloo.com

Kelloo, proje yönetimi ve kaynak planlaması için bir araçtır. Kullanıcıların projeleri planlamasına, izlemelerine ve kaynakları optimize etmesine yardımcı olur.

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

Crewmojo, çalışanların performansını yönetmek ve geliştirmek için hedef belirleme, geri bildirim verme ve iletişimi güçlendiren bir platformdur.

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle, performans yönetimi, çalışan katılımı ve gelişim için tasarlanmış bir yazılım platformudur. Çalışan verimliliğini artırmayı hedefler.

© 2025 WebCatalog, Inc.