Workia
workia.com
Workia, İK ve hareketlilik ekiplerinin çalışan hareketlerini planlama, izleme ve organize etme şeklini dönüştüren bir SaaS hareketlilik yönetim aracıdır. Çalışanlar bir şekilde hareket ediyor, kısa veya uzun vadeli görevlerde, uzaktan çalışmak veya iş için eyaletler veya ülkeler arasında seyahat ediyor olsun, Workia, kullanıcıların organize kalmasını ve her şeyi tek bir yerde izlemelerini kolaylaştırır.
Givinga
givinga.com
Givea hayırseverliği yeniden tanımlama görevinde. Şirket, hayırseverliğin geleneksel engellerini ortadan kaldırmak için araçlar ve teknoloji geliştirdi, kuruluşları kurumsal stratejileriyle uyumlu ve geliştiren modern çözümler yaratmaları için güçlendirdi. Teknolojisi Philantech®, işyerinde programlar vermeyi, hayırsever etkilerini geliştirmek isteyen markaları, B2C hayırseverlik vermesini yeniden tasarlayan girişimleri, donör katılımını artırmak için temelleri ve daha fazlasını destekliyor. İşyeri Çözümü: Çalışan Yardımı olarak Yardım Verimi İK uzmanları için tasarlanan Philantech®, işyeri için program aktivasyonunu ve yönetimi kolaylaştırmak ve basitleştirmek için İK fayda sistemlerine sorunsuz bir şekilde entegre olan hepsi bir arada kurumsal bir çözümdür. Vergi-Smart Yardım Tasarrufu Hesapları ™ ile işletmeler ve çalışanlar için tasarlanmıştır, Philantech® finansal sağlık fayda tekliflerine kolay bir katkı sunar, çalışanları güçlendirir ve kuruluşlar için daha fazla etki yaratır.
Goalplan
goalplan.com
GoalPlan, dağınık çalışanlara sahip kuruluşların birlikte daha iyi çalışmasını sağlayan işbirlikçi bir araçtır. Goalplan ile ekipler ve bireyler hedeflerle daha etkili bir şekilde çalışabilir, görünür istatistikler sağlayabilir, veri yol açan kararları etkinleştirebilir, görevleri dağıtabilir, takip, bilgi ve fikirleri paylaşabilir, rekabet edebilir ve birlikte ilgi çekici ve ilham verici bir işyeri yaratabilir.
Honestly
honestly.com
Dürüst olmak gerekirse, İK liderleri için sezgisel bir çalışan anket aracıdır. Çalışan geri bildirimlerini iş metriklerini etkileyen girişimlere dönüştürmenizi sağlar. Büyük bir şirkette İK lideri olarak, düzenli çalışan anketleri yapabilir, içgörü toplayabilir ve şirketinizdeki herkesi harekete geçirme konusunda güçlendirebilirsiniz. Artık rastgele girişimler üzerinde çalışmak yok. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚, 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Rolü ile ilgili metriklere sahip sezgisel gösterge tabloları, odak alanlarını vurgulayan AI-güçlü bilgiler ve endüstri ölçütleri sayesinde yöneticilerinizin ve liderlerinizin çalışanlarının zihin durumunun net bir resmini almalarına yardımcı olun. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca anketleri çalıştırın (yıllık bir anket yerine). Kullanılmaya hazır bilimsel olarak doğrulanmış anketlerimiz ve düzinelerce şablonumuz sayesinde insanları daha iyi bilgiler almaya yönlendiren şeylere derinlemesine dayanan sorular sorun. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬-𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Yöneticilerinizin ve liderlerinizin gelmelerine yardımcı olun ve panolarınızdan projelendirebileceğiniz eyleme geçirilebilir girişimleri takip edin. Metriklerinizin zamanla değişmesini izleyin.
HR-ON Recruit
hr-on.com
İşe alım kolaylaştırıldı İK-ON RECER, tüm işe alım sürecine ve tüm görevlere tam bir genel bakış sağlar. İş uygulamaları göndermekten iş teklifleri göndermeye kadar, işe alım görevlerinin yönetimini basitleştirmek için tasarlanmış güçlü ve sezgisel bir araçtır. Bir e-sürü platformu olarak, HR-ON Recruit, yakalanması kolay gösterge panolarına ve akıllı entegrasyonlara sahiptir. Kullanıcılar, adayların boru hattında nerede olduklarını açıkça görebilir, olağanüstü görevlere tam bir genel bakış elde edebilir ve ekip üyeleri arasındaki düşünceleri, geri bildirimleri ve belgeleri kolaylıkla paylaşabilirler. İK-ON EĞER: * Şirketin grafik kimliğine uyacak şekilde uyarlanmış profesyonel kariyer sayfası * İşleri doğrudan sosyal medyaya ve harici iş portallarına gönderin * Video uygulamaları oluşturma ve alma yeteneği * Özelleştirilebilir analiz ve raporlama ile işe alım konusunda daha derin bilgiler * E -posta, SMS ve Gmail, Outlook, vb.
HR-ON Staff
hr-on.com
Akıllı ve Esnek Yerleşiklerden offtrobing'e ve aradaki her şey, İK personeli, tüm İK süreçlerinin yönetimini tek bir yerde basitleştirmek için tasarlanmış güçlü ve sezgisel bir araçtır. Gitmeye hazır gösterge tablolarıyla, kullanıcılar dakikalar içinde çalışmaya başlayabilir ve kuruluşlarının ihtiyaçlarına uyan bir çözümü kolayca özelleştirebilir. Ayrıca, mevcut araçları terk etmeye gerek yoktur. İK-ON personeli esnektir ve piyasadaki en iyi işletme, üretkenlik ve İK'ye özgü çözümlerle entegre edilmesi kolaydır. HR-ON personeli, herhangi bir cihazdan herhangi bir zamanda erişim sağlar, bu da yönetim yükünü azaltır ve çalışan verimliliğini artırır. İK-ON Personel: * Tüm çalışan verileri ve İK işlemleri güvenli bir yerde * Herhangi bir zamanda herhangi bir yere kolay erişim için bulut tabanlı * Özelleştirilebilir gösterge panoları ve raporlama ile gitmeye hazır
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One, bakımı daha erişilebilir hale getirir, zihinsel, fiziksel ve finansal refahı bir araya getirir ve ihtiyacınız olan desteği ne zaman, nerede ve nasıl tercih ettiğinizi almanıza izin verir. Telus Health EAP, ruh sağlığı hizmetleri ve yasal ve finansal yardım, çocuk ve yaşlı bakımı, kariyer hizmetleri, beslenme hizmetleri ve daha fazlası dahil olmak üzere kişisel ve mesleki yaşamınızın diğer alanlarına 7/24 desteğe erişmenizi sağlar. Zihinsel sağlık randevuları için büyük ve çeşitli bir danışman ağına sanal olarak, telefonla ve bizzat erişin. Aranabilir bir çevrimiçi kitap kitaplığı ve klinik olarak doğrulanmış kaynaklardan yararlanın. Sadece Telus Total Ruh Sağlığı ile, benzersiz ihtiyaçlarınıza uygun bakım planları alın, danışmanınızı seçin ve bakım gezginlerinden ek rehberlik alın.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Çalışan anketlerine yeni bir bakış Dinlemenize, anlamanıza ve harekete geçmenize yardımcı olan son teknoloji bir araç Arnold, çalışanların ve adayların doğru sorularını nasıl soracağını bilen dijital bir ortaktır. Geri bildirim almayı kolaylaştırır. İşe alım sürecinde, işe alım, elde tutma, kalkınma ve hatta yollarını ayırmanız gerektiğinde bile kullanılabilir. Çalışanların şirkete ve ekip içindeki açıklığını teşvik ediyor. Arnold, insanları işte iyi hissettirir ve önemli olduklarını bilir. Çalışanlar ve adaylarla insan ve dostça bir şekilde konuşuyor. Böylece anketlere cevap verme, motivasyonları ve istekliliklerini arttırmak. Arnold, tüm anketlerin sonuçlarını açık raporlara yönlendirir.
Bundeling
bundeling.com
Kuruluşunuzun iletişimini tek, kullanıcı dostu bir platformla merkezileştirin. Herhangi bir cihazda 7/24 tüm bilgilerinize ve süreçlerinize erişin. Tamamen GDPR uyumlu ve kuruluşunuzun markasıyla uyumlu. Paketleme, yapılandırılmış iletişim ve işbirliği için sağlam yapı taşları sağlayan yenilikçi bir platformdur. Buna ek olarak, sezgisel yazılım, çok sayıda harici iletişim ve bilgi kaynağı ile sorunsuz entegrasyon için kapsamlı seçenekler sunar. Bundeling'in yardımıyla, her kuruluş tüm paydaşları için kişiselleştirilmiş bir platformda iletişim ve bilgileri bir araya getirir.
Kadar
kadar.app
Kadar, veri odaklı bir kariyer geliştirme platformudur. İster yönetici, ister mühendislik müdürü veya İK olun, Kadar size günlük görevlerde yardımcı olan güçlü bir araçtır. Kadar size yardımcı olur: • Çalışanlarınızın güçlü yönlerini ve iyileştirme alanlarını belirleyin • somut içgörülere dayalı öğrenme eylemleri oluşturun • Çalışanların profesyonel büyümesini zaman içinde izleyin.
Luppa
luppa.app
Luppa, sizi daha etkili çalışan memnuniyeti ve katılım stratejilerine götürecek derinlemesine çalışan memnuniyeti verileri toplamanıza yardımcı olan dijital bir araçtır. Luppa neden araç sizin için? * 100'den fazla soruya göre tam ölçekli geri bildirim alın * Aylık nabız araştırmalarından motivasyon trendlerini izleyin * Çalışan katılımını periyodik olarak- aylık, üç aylık veya programınıza göre ölçün * Şirket kültür ağrı noktasına nesnel olarak yaklaşın ve geliştirilecek verilere sahip * Anlayışlı, görsel olarak temsil edilebilir ve net raporlar alın - ekibin geri kalanıyla paylaşmaya hazır * Sektörünüzün kriterleri hakkında bilgi sahibi olun * Çalışanlar her anketi doldurmaktan keyif alacaktır. Yanıt oranı gök yüksek olacak! * İhtiyacınız olduğunda ekibimizden desteğe sahip olacaksınız Degordian tarafından geliştirildi.
OurOffice
ouroffice.io
OurOffice, herkesi DEI çabalarında planlamak, yönetmek, ölçmek ve dahil etmek için tasarlanmış özelleştirilebilir bir DEI işletim sistemidir ve basit bir abonelik tabanlı modelle daha kapsayıcı bir işyeri deneyimi yönlendirir. Müşteriler, ikonik markalar, kamu şirketleri, hükümet ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere birçok sektörde sonuç elde ederek hızlı ve kolay bir şekilde başlamak için DEI işletim sisteminin çerçevesinden ve yapısını kullanırlar. OurOffice yaklaşımı ve sunumu, DEI'de ilk 10 sağlayıcı olarak tanınan bir makalede vurgulanmıştır. Organizasyonlar OurOffice Modüllerini karıştırabilir ve eşleştirebilir: DEI Stratejisi ve Proje Yönetimi için Planlama Modülü, 50 kpis kapsamlı bir paketi olan Analytics Modülü, Grup Konuşmaları, Planlama, Gruops Modülü Kültür Uygulaması, Gruops Modülü, Gruops Modülü, Grup Modülü ve işbirliği ve araçlar ve en iyi uygulamalar için kaynak modülü. Tüm modüller ayrı ayrı veya bir uzman danışmanına sınırsız erişim içeren bir paket olarak satın alınabilir. DEI stratejik planı geliştirmek için danışmanlık hizmetleri için bir eklenti mevcuttur. OurOffice, ikonik markalar, kamu şirketleri, hükümet ve kar amacı gütmeyen kuruluşların yanı sıra teknoloji girişimleri tarafından güvenilir ve Mercer ve Deloitte gibi endüstri liderleri tarafından DEI'de en iyi 10 sağlayıcı olarak tanınır.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres, bireysel ihtiyaçlara göre uyarlanmış İK çözümleri sunmak için oluşturulan yeni nesil insan platformudur. Bir İK çözümü seçmek, piyasada binlerce seçenekle zorlayıcı olabilir, ancak bir kuruluşun tüm karmaşıklıklarını açıklayan çok az şey. Bu genellikle işgücünü zayıf bir son kullanıcı deneyimi ve katı iş süreçleriyle bırakan İK teknolojisine büyük yatırımlarla sonuçlanır. Peoplespheres ile kuruluşlar, sınıfının en iyisi İK sistemlerini platforma seçerek ve akıllıca bağlayarak kendi çözümlerini oluşturma özgürlüğüne sahiptir. Zaten çalışan mevcut sistemleri saklayabilir, Peoplespheres mağazasından yenilerini seçebilir veya istedikleri diğer çözümleri ekleyebilirler. Çözüm, en güvensiz İK araçlarında eşsiz, birleşik bir çalışan deneyimi sunar. Tüm araçlar ve birleşik bir veritabanı için evrensel bir arayüz ile Peoplespheres, kuruluşların çapraz uygulama raporlama yeteneklerinden, İK iş akışlarından ve çok daha fazlasından yararlanabileceği ortak bir platform görevi görür. Yıkıcı bir dijital çağda, Peoplespheres kuruluşların çevikliğin önündeki engelleri yıkmasına ve ideal İK çözümlerini oluşturmalarına yardımcı olur.
Voxxify
voxxify.com
İşletme, çok sayıda hareketli parça ve birçok potansiyel kör noktaya sahip karmaşıktır. Son kullanıcı duygularını sistematik olarak ölçerek ve analiz ederek, son kullanıcı deneyiminin her yönünün bütünsel bir resmini elde edebilir ve iş için en önemli olana odaklanabilir. Voxxify, metrik eksik mi?
AceUp
aceup.com
ACEUP, bireyler ve ekipler için insan merkezli liderlik geliştirme çözümlerinin önde gelen küresel sağlayıcısıdır. ACEUP, küresel, yenilikçi ve amaca dayalı kuruluşların, bir VUCA dünyasında dönüşüme öncülük etmek için her seviyede liderleri yükselten yüksek performanslı ekipler kurmasına yardımcı olur. Şirket, takım hizalamasını, katılımını ve performansı ölçekte en üst düzeye çıkarmak için 1'e 1 ve ekip koçluğu, yapay zeka ile çalışan mikro öğrenme ve kuralcı analitikleri birleştiriyor.
Beams
beams.ai
Beams, duyguların önemli olduğu bir kültür oluşturmaya yardımcı olan çalışan katılımı ve tanıma aracıdır. Platform, çalışanların geri bildiriminin anonim ve gizli olmasını sağlayarak doğrudan ekibin gevşekliğine veya e -postasına düzenli anketler sunar. Kirişlerle, yöneticiler derin içgörüler ve analizler alır ve tükenmişliği önlerken çalışanlarını destekleyen ve tanıyan veri tabanlı kararlar almalarını sağlar. Minnettarlık aracı ayrıca kullanıcıların meslektaşlarına takdir göndermelerini sağlayarak olumlu ve destekleyici bir çalışma ortamını geliştirmeye yardımcı olur. Profesyonel psikologların rehberliğiyle geliştirilen Beams, katılımı artırmak ve moralleri artırmak isteyen ekipler için mükemmel bir çözümdür.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Daha da Better Work Limited, Çalışan Katılım ve Sağlık Programı endüstrisinde tanınmış bir liderdir. İşletme, New York'ta çalışan katılım yazılımı için küresel bir tanıma ödülü, çoğu vizyoner çalışan nişan şirketi için Avrupa Yılın CEO'su 2024 ve İrlanda Mayo kategorisinde yaratıcı bir profesyonel ödül de dahil olmak üzere çok sayıda övgü aldı. Daha yakın zamanlarda, Kurumsal Vizyon Küresel İş Ödülleri 2024'te En İyi Çalışan Nişan Şirketi 2024 - İrlanda Cumhuriyeti ödüllendirildi. BP2W (daha da iyi çalışmak için daha iyi bir yer), bireylerin iş hayatlarının kalitesini hızlı bir şekilde iyileştirmelerini, liderlik becerilerini geliştirmelerini ve çalışan katılımını artırmalarını sağlayan önlemler, kaynaklar ve faaliyetleri içeren kendi kendini yöneten bir dönüşümsel çözümdür.
Spectiv
decisionwise.com
SPECTIV, çalışan katılım anketlerinden 360 derece geri bildirim değerlendirmelerine kadar çalışan dinleme ihtiyaçlarınız için amaca yönelik bir platformdur. Neden SPECTIV kullanıyorsunuz? - Stressiz otomasyonlar - Birinci Sınıf Raporlama - Endüstri ve küresel kıyaslama - Önceden oluşturulmuş anket/değerlendirme şablonları, - HRIS'inizle bütünleşir - ve çok daha fazlası
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
İşinizi büyütmek için ekibinizi meşgul edin. Küçük ve orta büyüklükte bir iş daha üretken, daha karlı ve çalıştırılması daha kolay hale getirin. Çalışan katılım platformu, işletmedeki gizli bilgileri ortaya çıkarır ve etkili bir değişiklik yapmak için çerçeve sağlar. Şirketin mevcut katılım düzeyini değerlendiren ve katılımı iyileştirmeye yardımcı olmak için çalışanlardan gelen önerileri talep eden kapsamlı bir 10 dakikalık ölçüt değerlendirmesi sunar. Kıyaslama değerlendirmesi, işteki sorunlu alanları hızlı bir şekilde tespit etmeye ve bunları ele almak için gerçekçi eylem planları oluşturmak için derinlemesine veriler ve görsel temsiller sağlar. Değerlendirmeler% 100 anonimdir, çalışanların dürüst ve anlamlı geri bildirim sağlamasını sağlamak için kasa teknolojisi ile güvence altına alınmıştır. Ayrıca, güvenli takip aracı ekipten gelen geri bildirimlere gizli yanıtlar sağlar. Tam bir kıyaslama değerlendirmesi yapmaya hazır değil misiniz? Evden çalışma, işyerine dahil etme, şirket inovasyonu ve daha fazlası gibi konular hakkında geri bildirim toplamak için kısa değerlendirmeler içeren isteğe bağlı bir anket kütüphanesi bulunmaktadır. Kuruluşlar, işteki belirli konuları ele almak için ekibin yardımıyla özel sorular da oluşturabilir. Müşteri başarı yöneticileri, yolun her adımına yardımcı olmak ve platformun en dolu potansiyeline göre kullanılmasını sağlamak için kullanılabilir.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ, işgücü refahı ve performans oluşturmak için tasarlanmış küresel dijital esneklik platformudur. Her işgücünü büyüme için bir güç haline getirir. MEQ'nun veri analizi tabanlı yaklaşımı, şirketlere yardımcı olmak için AI kullanıyor: * Tükenmişlik, ciro ve davranışsal sağlık sorunları için işgücü riskini tahmin edin. * Çalışanları büyümeye hazırlayın. * Takımları harekete geçirin. MEQ, dünyanın önde gelen işgücü esnekliği uzmanıdır. İşgücü performansı, katılım ve refah için risklerin temel nedenlerini tanımlar, adresler ve ölçer. Veri analitiğine dayalı yaklaşımı, her çalışan ve ekip için küresel ölçekte işgücü risklerini tahmin etmek ve çözümleri kişiselleştirmek için AI kullanır. MEQ'nun misyonu, herhangi bir işgücünü büyüme için bir işgücüne dönüştürmektir. MEQ çözümü 17 dilde mevcuttur ve 130'dan fazla ülkede küresel işletmeye hizmet vermektedir.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic, şirketlerin en önemli yetkinlikleri boyunca çalışanlarının gelişimini destekleyerek ve kuruluşlara ekip, şirket ve bireysel başarıları teşvik etmek ve tanıma bir araç seti vererek şirketlerin çalışanlarını motive etmesine, geliştirmelerine ve saklamalarına yardımcı olan bir yetenek yönetim platformudur.
Effectory
effectory.com
Bir kuruluşun geliştiğini görmeye hazır mısınız? Ritüeller, KLM ve Karl Lagerfeld de dahil olmak üzere 110 ülkede 1.200'den fazla işletmeye katılın, bu da insanları ve organizasyonel mükemmelliği yönlendirmek için çalışan geri bildirim çözümlerine dayanıyor. 250'den fazla şirket içi uzman ve neredeyse 30 yıllık endüstri deneyimi ile şirket, çalışan yaşam döngüsü boyunca benzersiz İK zorluklarını ve iş ihtiyaçlarını ele almaya hazırlanmaktadır. Yetenek yıpranmasını azaltmayı ve katılımı artırmayı ve düzinelerce küresel ve endüstri ölçütü ile takım sonuçlarının karşılaştırılmasına izin vermeyi amaçlamaktadır. Kuruluşlar, veri odaklı kararlar almak için kişiselleştirilmiş ipuçları ve bilgiler alır. Sadece çalışanların sahip olduğu bilgi ve içgörülere değinerek, kuruluşlar dinleme, öğrenme ve liderlik etme yetkisine sahip olacaktır.
Humu
humu.com
Humu, takımların her hafta iyileştirmesini kolaylaştırır. Şirket, örgütsel stratejiyi işgücündeki her bir kişi için kişisel olarak alakalı eylemlere dönüştürmeye yardımcı olur. Humu, daha iyi alışkanlıklar ve birlikte çalışma yolları geliştirmede bireysel katkıda bulunanlara, yöneticilere, takımlara ve tüm şirketlere yardımcı olur. Humu, hibrid ekip çalışması, yönetici etkinliği, dahil etme, refah, uyarlanabilir kültür ve organizasyonel çeviklik gibi ortak insanlara zorlukları çözmek için Fortune 500 şirketleriyle işbirliği yapar.
Teamspective
teamspective.com
TeamSpecty, çalışanların katılım, performans ve işbirliği metriklerini tek bir tutarlı çözüme birleştiren, liderlerin yüksek kaliteli organizasyonel bilgiler, kişiselleştirilmiş rehberlik ve net bir eylem ve iyileştirme yolu elde etmesine yardımcı olan AI ile çalışan bir çalışan katılım platformudur. Örneğin, TeamSpecty bir performans incelemesini AI tarafından oluşturulan bir kişisel gelişim planına veya nabız anket raporuna 1: 1 tartışma gündemine dönüştürür. Teamspektif modülerdir, böylece tam olarak ihtiyacınız olanı esnek bir şekilde kullanabilirsiniz * Nişan ve Nabız Anketleri * Performans ve geri bildirim çözümleri * Organizasyonel Ağ Analizi ile İşbirliği Analizi Örneğin, endüstrilerdeki liderler bizimle çalışmayı tercih ediyor * Silo.ai AI geliştirmede * B2B yazılımında M-Files ve Sievo * Loihde ve Columbia Yolu İçinde ve Yazılım * Oyunda Metacore ve FuturePlay * Donanım ve Üretimde Danfoss, Reorbit ve Kempower
Give My View
built-id.com
LandTech, Toplum Katılım Platformunun arkasındaki iyi teknoloji yenilikçisidir, görüşüme sahiptir. Şirket, topluluklardaki çeşitli seslerin kendilerini etkileyen kararlar üzerinde yapıcı ve somut bir etkiye sahip olmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Bu, yer ve coğrafi sınırlarla bir araya getirilen toplulukları, aynı ilgiyi paylaşan toplulukları ve değişim sağlamaya çalışan toplulukları içerir. Görüşüm, karar vericilerin ilgilemek istedikleri topluluklarla bağlantı kurmasını kolaylaştıran pazar lideri bir topluluk katılım platformudur. Görüşümü kullanarak, sadece istişareleriniz için çeşitliliği ve tamamlanma oranlarını artırmakla kalmayacak, aynı zamanda topluluğunuzu da dahil edecek ve daha iyi topluluk geri bildirimi için oyunlaştırma gücünü kullanacaksınız. Ulaşılması zor grupların karar verme üzerinde yapıcı bir etkiye sahip olmasını kolaylaştırarak, görüşümü ver, Legal & General, RWE, Londra Şehri, Londra, Royal dahil olmak üzere endüstri liderleri için eşi görülmemiş topluluk katılım sonuçları üretiyor. Kensington ve Chelsea ilçesi, lonca yaşamı ve daha fazlası, hem mülk sektöründe hem de giderek daha fazla ötesinde.
GoVida
govida.io
Govida, çalışanların katılımı ve verimliliğinde ölçülebilir iyileştirmeler sağlarken, işgücünün fiziksel sağlığını ve zihinsel sağlığını geliştiren kurumsal bir refah platformudur. Platform, meslektaşlarını işletmeler arasında birleştirerek olumlu refah alışkanlıklarını teşvik eder ve oluşturur. Etkinlik zorlukları, dikkatli bir süit, hedef belirleme oyunlaştırması, teşvikler veya hayır kurumu kampanyaları yoluyla, Govida ekiplere nişan, bağlı ve iyi kalmaları için güç verir. Govida platformu, işletmelerin ve İK profesyonellerinin, çalışanlarının nasıl hissettiklerini ve refah stratejilerinin etkisini nasıl hissettiğini gerçek zamanlı olarak izlemelerini sağlar. Pazar lideri evlat edinme seviyeleriyle Govida, refahı hayata geçiriyor.
Nasch
nasch.io
Çalışanları meşgul etmek ve çalışma kültürlerini analiz etmek ve geliştirmek için tasarlanmış bir işyeri katılımı ve işbirliği platformunun geliştiricisi. Şirketin platformu, kuruluşlarının sağlığını gerçek zamanlı olarak teşhis eder, psikolojiye dayanan basit, etkili ve eyleme geçirilebilir bilgiler alır ve çalışanlarının büyümesine yardımcı olmak için doğru zamanda psikoloji destekli faaliyetler ve dürtüler gönderir ve işletmelerin geliştirilmesini sağlar. Güvenlik duruşu, veri kaybı risklerini azaltın ve operasyonel verimliliklerini artırın.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Brilliant Değerlendirmeler, etki alanı uzmanlarının tamamlandıktan sonra kişiselleştirilmiş, ayrıntılı bir geri bildirim raporunun temeli olan ayrıntılı değerlendirmeler oluşturmalarını ve yönetmesini sağlayan heyecan verici bir SaaS yazılım aracıdır. Geri bildirim raporu, yanıtlayıcıya hemen teslim edilebilen olağanüstü kaliteli, markalı bir belge üretmek için Word birleştirme teknolojisini kullanır. Etkileşimli içerik pazarlaması, işgücü eğitimi ve değerlendirmeleri, risk değerlendirmeleri, sağlık ve güvenlik değerlendirmeleri, şirket değerlendirmeleri, siber güvenlik değerlendirmeleri, BT değerlendirmeleri ve web siteleri için ayrıntılı incelemeler oluşturmak gibi çok çeşitli amaçlar için mükemmel değerlendirmeler kullanılmaktadır. Videolar ve görüntülerin yanı sıra sınırsız biçimlendirilmiş metin, eğitim ve öğretim uygulamaları için ideal olan ve ürünlerinizi veya hizmetlerinizi tanıtırken zorlayıcı bir değerlendirmeye gömülebilir.
Innovation Minds
innovationminds.com
İnsan bağlantısı gerçek katılımın kalbidir. Yeteneğinizin iletişim kurması ve işbirliği yapmasına yardımcı olmak, her yerde bir ortamda hibrit bir çalışma için gereklidir. İnsanlarınıza başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları araçları ve içgörüleri sağlamak onları desteklemelerini sağlar. Onları inovasyona dahil etmek, duyulduğunu hissettirir. Bunlar birlikte eşi görülmemiş bir katılım seviyesine ulaşmanıza yardımcı olabilir. İnovasyon zihinleri, hibrit çalışma önlemleri için Edge katılım çözümünde, çalışanların işyeri kültürünüzün önemli unsurları hakkındaki bakış açılarını yönetir. İnovasyon Minds, işletmeleri, bireylerin birlikte katkıda bulunmaya, işbirliği yapmaya ve yenilik yapmaya istekli oldukları dinamik çalışma ortamlarını geliştirme konusunda güçlendiren bir platform görevi görür. Bu uygulamadan yararlanarak, çalışanlar katılım, yenilik ve üretkenlikteki dikkate değer artışlara tanık olarak, hızlandırılmış kariyer büyümesine ve ciro oranlarının azalmasına yol açar. Dahası, daha güçlü işyeri ilişkilerini teşvik ederek, gerçekten dikkate değer ve ileri görüşlü bir şirket için benzersiz bir çalışma deneyimi sunar. Ayrıca kültürünüzü dönüştürmek için takip etmenize yardımcı olur.
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud, kültürü, insanları ve becerileri birbirine bağlamada stratejik bir ortaktır. Halk ve Kültür İstihbarat Platformu, çalışanların katılımını geliştirmek, liderleri güçlendirmek ve İK ve BT ekiplerine işlem yapılabilir bilgiler sağlamak için tasarlanmış toplam ödüller, çalışan iletişimi ve yetenek gelişimi için özel çözümler sunar ve sonuçta işletme şirketleri için üstün iş sonuçları verir. <> Toplam Ödüller: Yöneticileri, Merkezi Toplam Ödül Çözümü ile ödül paketinin değerini vurgulamalarını ve çalışan başarılarını kutlamalarını güçlendirin: * Tanıma programları * Yıldönümleri ve Kutlamalar * Ödüller ve Teşvikler * Toplam Ödül Hub <> Çalışan İletişimi: Kişiselleştirilmiş iletişimleri hassasiyetle teslim edin. HCM, AI Insights ve çok kanal teslimatıyla entegre olan araçlar, zamanında, ilgili mesajlaşma sağlarken, anketler bilgilendirilmiş karar vermeyi desteklerken: * Dahili iletişim * Anketler ve içgörüler * Belge nesli * Modern İntranet <> Yetenek Geliştirme: Yöneticilerin önyargıyı azaltarak ve beceri gelişimini destekleyerek geri bildirim verme ve alma nasıl verdiğini dönüştürün. AI ile çalışan araçlar, daha iyi liderleri şekillendirmek için becerilerin istihbaratından yararlanarak sürekli büyüme ve hesap verebilirliği artırmaya yardımcı olur: * Sürekli geri bildirim * Performans AI * Mikro kültürler ve yetenek yoğunluğu * Beceri zekası Semos Cloud’un teklifleri, bağlantıları teşvik etmek, en üst düzey yetenekleri korumak ve büyümeyi sağlamak için 150'den fazla ülkede çalışanlar geliştirir, etkili liderler geliştirir ve işletme kuruluşlarını donatır. İlham verici hikayeler, eyleme geçirilebilir ipuçları ve Enterprise İK uzmanlarından İK'daki en son trendlerle ilgilenenler için People Pulse podcast bölümleri Spotify veya Apple podcast'lerinde mevcuttur.
© 2025 WebCatalog, Inc.