AspireVue
AspireVue เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยในการประเมินความเหมาะสมของงานและติดตามการพัฒนาของพนักงานผ่านฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การตั้งเป้าหมายและการฝึกอบรม.
Rolebot
Rolebot เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI ในการจัดหาผู้สมัครงาน ช่วยลดความยุ่งยากในการสรรหาด้านการจ้างงานและเพิ่มประสิทธิภาพให้กับทีมงาน
Intellohire
Intellohire เป็นแอพพลิเคชันสำหรับจัดการกระบวนการสรรหางาน ช่วยองค์กรในการค้นหาผู้สมัครและติดตามข้อมูลผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ.
Webonboarding
WebOnboarding เป็นแอปสำหรับการจัดการกระบวนการออนบอร์ดพนักงานใหม่แบบดิจิทัล ลดการใช้เอกสารและเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานใหม่.
Possibleworks
PossibleWorks เป็นระบบจัดการเป้าหมายที่ใช้ OKR ช่วยให้การทำงานร่วมกันของทีมและบุคคลสอดคล้องกับความสำคัญขององค์กรเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
Minute7
Minute7 เป็นเครื่องมือติดตามเวลาและค่าใช้จ่ายที่เชื่อมต่อกับ QuickBooks เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง คิดค่าบริการ 8 ดอลลาร์ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
Heartland
แอป Heartland เป็นแหล่งข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และการแพทย์ โดยมีผลงานจากผู้เขียนทั่วโลกกว่า 60,000 คน.
WorkTrail
WorkTrail ช่วยติดตามงานแบบเรียลไทม์ จัดการโปรเจกต์และงานต่างๆ ทุกอย่างถูกจัดระเบียบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานทีม.
Exelero
แอพ Exelero ช่วยให้การจัดการงานและการทำงานร่วมกันเป็นระเบียบ โดยรวมฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การตรวจสอบองค์กรและการสื่อสาร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
PeopleGoal
PeopleGoal เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยในการจัดการประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงาน พร้อมฟีเจอร์ติดตามเป้าหมายและให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา
Gloroots
Gloroots ช่วยบริษัทสาย AI จ้างและจัดการทีมพัฒนาข้ามประเทศ ดูแลสรรหา EOR/ผู้รับเหมา การจ่ายเงิน การเริ่มงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
Flare HR
Flare HR เป็นแพลตฟอร์ม HR จากออสเตรเลีย ช่วยจัดการการรับเข้า-ออกพนักงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการ การมีส่วนร่วม และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
HRMLabs
HRMLabs เป็นระบบจัดการทรัพยากรบุคคลแบบรวมศูนย์ ช่วยอัตโนมัติงาน HR เช่น ข้อมูลพนักงาน การลงเวลา เงินเดือน และวางแผนความก้าวหน้าพนักงาน
Timeclock.Kiwi
timeclock.kiwi เป็นระบบบันทึกเวลาในคลาวด์ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าออกได้จากอุปกรณ์ทัชสกรีน พร้อมติดตามงานและวัสดุที่ใช้
Shine Interview
Shine Interview เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์วิดีโอที่ปรับแต่งได้ ช่วยให้การสัมภาษณ์งานทางไกลเป็นไปอย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพสำหรับองค์กรและบริษัทจัดหางาน.
SubItUp
SubItUp เป็นแพลตฟอร์มการจัดตารางเวลาพนักงานออนไลน์ที่ช่วยปรับปรุงการจัดการตารางเวลาและการสื่อสารระหว่างทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
SixFifty
SixFifty เป็นแอพที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการเอกสารและการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานได้ง่ายขึ้น พร้อมเทมเพลตและข้อมูลตามรัฐต่างๆ
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks เป็นแอปสำหรับการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน ช่วยในการประเมิน เป้าหมาย และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กร.
Quaffle
Quaffle เป็นเครื่องมือ HR ที่ช่วยทำให้การรีวิวและการให้ข้อเสนอแนวในทีมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและง่ายดาย.
Happy5
Happy5 เป็นแอปการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานที่เน้นมือถือ มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลแบบเรียลไทม์และช่วยในการบริหารความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง.
Teamphoria
Teamphoria เป็นซอฟต์แวร์ที่ช่วยวัดการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์ และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ผ่านการรับรู้และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ.
Appraisd
Appraisd เป็นแอพการจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยองค์กรในการประเมินและพัฒนาพนักงาน โดยการจัดการเป้าหมายและการให้คำติชมอย่างมีโครงสร้าง.
Teamdash
Teamdash เป็นซอฟต์แวร์การสรรหาที่ช่วยให้บริษัทปรับเครื่องมือให้เข้ากับกระบวนการเพื่อจ้างงานทีมที่มีคุณภาพได้เร็วขึ้น
HulkHire
HulkHire เป็นแอปที่อ automat และชะลอขั้นตอนการคัดเลือกนักเทคนิค โดยเปลี่ยนการสัมภาษณ์เป็นการประเมินแบบสั้นครอบคลุม.
Screenloop
Screenloop คือแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลที่รวม ATS รุ่นใหม่และโซลูชัน AI สำหรับการสรรหาผู้คนในที่เดียว.
Tinq
Tinq เป็นแอปการจัดการทีมสำหรับธุรกิจที่ช่วยในการติดตามเวลา การจัดตารางเวรงาน และสร้างรายงานพร้อมใช้งานบนคลาวด์.
Crewmojo
Crewmojo เป็นแพลตฟอร์มจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยให้พนักงานตั้งเป้าหมาย แบ่งปันความคิดเห็นและปรับปรุงการสื่อสารในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Occupop
Occupop คือซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครที่ใช้งานง่าย มาพร้อมฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การคัดกรอง CV ด้วย AI และการจัดการสัมภาษณ์ เพื่อช่วยในการสรรหาบุคลากร.
KashFlow Payroll
KashFlow Payroll เป็นแอพเงินเดือนออนไลน์สำหรับธุรกิจในสหราชอาณาจักร ช่วยจัดการเงินเดือนและคำนวณภาษีได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
StaffCircle
StaffCircle เป็นแพลตฟอร์มจัดการประสิทธิภาพและพัฒนาเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน สร้างความพึงพอใจและลดการเปลี่ยนแปลงพนักงาน.