หน้า 7 - ทางเลือกสำหรับ - Zavvy
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR เป็นชุดเครื่องมือครบวงจรที่ออกแบบมาเพื่อช่วยคุณจัดการวงจรชีวิตของพนักงานในบริษัทของคุณ คุณสามารถเลือกจากโซลูชันที่หลากหลายเพื่อช่วยคุณปรับปรุงกระบวนการเริ่มต้นใช้งาน รวบรวมข้อมูลเชิงลึกและคำติชมจากพนักงานของคุณ รวบรวมเอกสาร จัดการเป้าหมายและเส้นทางอาชีพ การจัดเก็บข้อมูลทุกคนไว้ในที่เดียวจะช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับพนักงานของคุณได้ดีที่สุดอย่างรวดเร็ว
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทางวิศวกรรมที่ปฏิวัติการวัดประสิทธิภาพโดยการให้ข้อมูลเชิงลึกเชิงภาพแก่ผู้นำด้านวิศวกรรมเกี่ยวกับความคืบหน้าในการพัฒนาทีม การตรวจสอบโค้ดที่จัดทำโดยบุคคล และตัวโค้ดที่เป็นลายลักษณ์อักษร Snapshot ช่วยให้กระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์มองเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้น โดยได้รับข้อมูลแบบเรียลไทม์จากเครื่องมือทางวิศวกรรม เช่น Jira และ GitHub ด้วยการช่วยจัดระบบและวัดความคืบหน้า จะให้ความโปร่งใสและการจัดตำแหน่งระหว่างบุคคลและทีม ส่งผลให้เกิดความเร็ว ข้อมูลแบบเรียลไทม์ และความพึงพอใจในงานที่สูงขึ้น Snapshot เชื่อมโยงกิจกรรมประจำวันกับประสิทธิภาพโดยรวมของบริษัทที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI โดยผสมผสานบริบทและความเกี่ยวข้องเข้ากับงานประจำวันซึ่งนำไปสู่วิศวกรที่มีประสิทธิภาพสูงและตอบสนองได้มากขึ้น
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks เป็นระบบการจัดการเป้าหมายที่ใช้ OKR สำหรับ SMB มุ่งเน้นไปที่การทำให้บุคคลและทีมสามารถจัดลำดับความสำคัญขององค์กรเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่ถูกต้อง เรามอบอำนาจให้ผู้นำสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงพร้อมการมองเห็นแบบเรียลไทม์ถึงสิ่งที่กำลังดำเนินการตามผลลัพธ์ที่สำคัญ แพลตฟอร์มที่พร้อมใช้งานซึ่งได้รับการออกแบบมาให้กลายเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการทำงานประจำวันของทีมของคุณได้อย่างราบรื่น ด้วยการผสานรวมกับ Microsoft และ G-suit ได้ทันที กำหนดเวลาการสาธิตที่ PossibleWorks.com
WorkDove
workdove.com
แพลตฟอร์มการจัดการการมีส่วนร่วม ประสิทธิภาพ และความสามารถของ WorkDove ขับเคลื่อนประสบการณ์ของพนักงาน ลูกค้าของเราสร้างทีมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพสูง และทำให้ผู้มีความสามารถมีความได้เปรียบทางการแข่งขันเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ แพลตฟอร์ม WorkDove ช่วยให้ลูกค้าสามารถปรับองค์กรได้ (ตามค่านิยมหลักและ OKRs/เป้าหมายแบบเรียงซ้อน) ดำเนินการและบันทึกการฝึกสอนและการพัฒนาเป็นประจำ (เช็คอิน, IDP) เพิ่มการมีส่วนร่วมและการสนทนาของพนักงาน (ความรู้สึก/ชีพจรของพนักงาน การยกย่องชมเชย แบบสำรวจ) ดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะแบบ 360 องศาโดยอัตโนมัติ และปรับปรุงการสืบทอดตำแหน่งผู้นำ (9 กล่อง) ด้วยการรวมซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพเข้ากับทีมความสำเร็จของลูกค้าระดับโลก เราจึงสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้าของเรา ในฐานะพันธมิตรระดับ Gold ของ ADP Marketplace WorkDove สามารถเชื่อมต่อกับข้อมูลบุคลากรของคุณได้โดยตรงด้วย ADP Talent Bundle โดยเฉพาะ ขณะเดียวกันก็ทำงานร่วมกับระบบ HRIS อื่นๆ อีกมากมาย
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive Career Wellness Platform นำเสนอโซลูชันการจ้างงานนอกสถานที่ที่ทันสมัย เพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ นำทางเรื่องการเลิกจ้าง และให้การสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านอาชีพแก่พนักงานที่ลาออก แพลตฟอร์มดิจิทัลที่ได้รับรางวัลกำลังพลิกโฉมการทำงานแทนที่อนาคตของการทำงาน ด้วยการรวมเทคโนโลยีล้ำสมัยเข้ากับการสนับสนุนแบบสัมผัสส่วนบุคคล แนวทางของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของทุกคนในขณะที่เราช่วยให้พวกเขาก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงาน ทุกคนสมควรได้รับงานที่พวกเขารัก ซึ่งพวกเขาสามารถเติบโตและเติมเต็มศักยภาพของตนเองได้ นั่นคือวิธีที่เรากำหนดความสมบูรณ์แข็งแรงในอาชีพการงาน เรียนรู้เพิ่มเติมที่ thivemycareer.com
Crewmojo
crewmojo.com
ปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงของพนักงานของคุณด้วยประสบการณ์การปฏิบัติงานที่ปรับแต่งให้เหมาะกับองค์กรของคุณ หมดยุคของโซลูชันที่มีขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกความต้องการแล้ว พนักงานในปัจจุบันต้องการปฏิสัมพันธ์ที่เป็นส่วนตัวและมีความหมาย แนะนำพนักงานของคุณตลอดการเดินทางที่เป็นส่วนตัว ไม่ว่าจะเป็นการตั้งเป้าหมาย แบ่งปันข้อเสนอแนะ การโฮสต์แบบตัวต่อตัว การสร้างแผนการพัฒนา หรือการดำเนินการตรวจสอบอย่างยุติธรรม - Crewmojo เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้น EX แพลตฟอร์มดังกล่าวตอบสนองได้อย่างเต็มที่บนมือถือและเดสก์ท็อป และผสานรวมกับระบบ HRIS ส่วนใหญ่ รวมถึงเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เช่น Slack, Microsoft และ Google
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle คือแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพและการพัฒนา แพลตฟอร์มความสำเร็จด้านบุคลากรของเราผสมผสานการมีส่วนร่วม การจัดการประสิทธิภาพ และการพัฒนาเพื่อสร้างวัฒนธรรมและเพิ่มผลผลิต ดูข้อมูลเชิงลึกของพนักงาน ลดกระบวนการที่ต้องดำเนินการด้วยตนเอง และรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงของคุณด้วยชุดเครื่องมือที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางของเรา ผลลัพธ์? องค์กร StaffCircle เห็นการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้น 74% องค์กรที่มีส่วนร่วมสูงจะได้รับประโยชน์ดังนี้ - ผลกำไรสูงขึ้น 21% - การลาออกของพนักงานลดลง 59% - การขาดงานน้อยลง 41% การจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ พนักงานที่ประสบความสำเร็จได้รับการเลี้ยงดู เราอยู่เคียงข้างคุณโดยมุ่งเน้นในทุกส่วนของการพัฒนาพนักงาน ประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วม และการพัฒนา ทั้งหมดในที่เดียว