หน้า 6 - ทางเลือกสำหรับ - Workleap

WoCo

woco.co.in

WOCO เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์บัญชีเงินเดือนและการผลิตแบบคลาวด์ซึ่งออกแบบมาเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้ที่มีอำนาจในธุรกิจของคุณ Woco Infuses AI เพื่อส่งมอบประสบการณ์พนักงานที่เหนือกว่าและข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับการจัดการคนและการผลิตในทุกแผนก ด้วยวิธีการเคลื่อนที่เป็นศูนย์กลางที่ไม่เหมือนใคร WOCO กำลังทำให้ทรัพยากรบุคคลหลัก, เวลาและการเข้าร่วม, การมีส่วนร่วมของพนักงาน, เงินเดือน, การเพิ่มผลผลิต, ภาษีและการร้องเรียนสำหรับ SMEs รอบทวีป * WOCO Core HR ได้รับการออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างพลังและแปลงกระบวนการ HR ที่ซับซ้อนโดยอัตโนมัติ ทำให้การดำเนินงานทรัพยากรบุคคลทันสมัยเนื่องจากกระบวนการ HR ที่มีประสิทธิภาพเท่าเทียมกันประสบการณ์ของพนักงานที่ยอดเยี่ยม! * WOCO Time & Addentance ได้รับการออกแบบมาเพื่อกำจัดเอกสารสเปรดชีตและอุปกรณ์โบราณ ระบบเวลาและการเข้าร่วมแบบไดนามิกที่ซิงค์ข้อมูลอย่างชาญฉลาดข้ามเงินเดือนและหลัก HR กับการแทรกแซงของมนุษย์เป็นศูนย์

WorkHound

workhound.com

สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับพนักงานแนวหน้า Workhound ให้เสียงพนักงานพร้อมแพลตฟอร์มสำหรับการตอบรับแบบเรียลไทม์และไม่ระบุชื่อ Workhound เป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่นำเสนอข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์จากคนงานแนวหน้าให้กับนายจ้าง 24/7 เพื่อขัดขวางการหมุนเวียนอย่างรวดเร็วและปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน เมื่อไม่สามารถเปิดประตูได้ บริษัท เหล่านี้ได้ใช้ข้อเสนอแนะคนขับรายวันเพื่อจัดการกับความไม่แน่นอนและปรับปรุงการเก็บรักษาของพวกเขา 30% Workhound รวบรวมการสื่อสารแบบเรียลไทม์จากผู้ขับขี่มากกว่า 75,000 คนทั่วประเทศผ่านทางข้อความและตรงกับทุกสัปดาห์กับ บริษัท ต่างๆในอุตสาหกรรมการขนส่งเพื่อผลักดันการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ในกระบวนการ สิ่งนี้ช่วยเพิ่มความภักดีของคนขับชื่อเสียงของ บริษัท และในที่สุดก็ปรับการเก็บรักษาและการอ้างอิงให้เหมาะสม วันนี้การทำงานร่วมกันถูกใช้โดยคนงานแนวหน้าหลายพันคนและนายจ้างของพวกเขาเป็นวิธีการสร้างความไว้วางใจและการแก้ปัญหา Workhound มอบการวิเคราะห์ที่ลึกซึ้งจากข้อเสนอแนะที่ไม่ระบุชื่อที่รวบรวมโดยตรงจากพนักงานช่วยให้ บริษัท ทุกขนาดลดการหมุนเวียนของคนงานรักษาพนักงานและเพิ่มผลกำไร

Butterfly.ai

butterfly.ai

ผีเสื้อเป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานที่ช่วยให้ผู้จัดการแนวหน้าเข้าใจและปรับปรุงระดับการมีส่วนร่วมและความสุขของทีม ซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่ายของมันเป็นวิธีการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับผู้จัดการเพื่อรับข้อเสนอแนะเริ่มต้นการสนทนาและเสริมสร้างการเชื่อมต่อกับพนักงานโดยไม่คำนึงว่าทีมงานของพวกเขากำลังทำงานอยู่ที่ไหน ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับคนงานแนวหน้าผีเสื้อนำเสนอข้อมูลเชิงลึกและเครื่องมือการมีส่วนร่วมที่สามารถดำเนินการได้เพื่อลดการหมุนเวียนเพิ่มผลผลิตและปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน แพลตฟอร์มดังกล่าวรองรับผู้จัดการกว่า 30,000 คนทั่วโลกในห่วงโซ่อุปทานการผลิตการค้าปลีกการต้อนรับโลจิสติกส์และอุตสาหกรรมการขนส่ง

Netigate EX Engage

netigate.net

ซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานช่วยให้คุณวัดความรู้สึกของพนักงานพื้นที่ปัญหาที่มีปัญหาและรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงการมีส่วนร่วม Netigate EX ทำให้การมีส่วนร่วมของพนักงานง่ายใน 4 ขั้นตอน: 1. ส่งแบบสำรวจชีพจรที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ให้กับพนักงานของคุณ 2. รับข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญเพื่อระบุปัญหาในแต่ละทีม 3. รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงการมีส่วนร่วม 4. ทำซ้ำเพื่อติดตามการปรับปรุงและสร้างวัฒนธรรมผู้คนเป็นศูนย์กลางอย่างแท้จริง

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence ช่วยให้ผู้คนเชื่อมต่อสื่อสารและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ชื่อที่ดีที่สุดในคลาส HR Tech สำหรับวัฒนธรรมและการทำงานร่วมกันโซลูชันให้ข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลในองค์กรเครื่องมือสื่อสารที่องค์กรใช้ทุกวัน: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, Webex®, Slack®และปฏิทิน เมื่อร่างอีเมลคุยกับเพื่อนร่วมงานหรือเข้าร่วมการประชุม Humantelligence พื้นผิวที่เป็นประโยชน์โดยอัตโนมัติเคล็ดลับที่กำหนดเองสำหรับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและการทำงานร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีม ด้วยเครื่องมือนี้ผู้นำสามารถสร้างทีมโครงการที่สมดุลและหลากหลายมากขึ้นลดแรงเสียดทานในหมู่สมาชิกในทีมและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน โดยมุ่งเน้นไปที่การทำงานร่วมกันในลักษณะนี้ลูกค้าได้ปรับปรุงประสิทธิภาพของทีมและการมีส่วนร่วมของพนักงานในขณะที่เพิ่มการลงทุนในเทคโนโลยีการสื่อสารในปัจจุบัน

Peero

peero.app

Peero นำทีมและความร่วมมือมาสู่ที่เดียวเพื่อรับรู้การกระทำที่ดีและพิเศษทั้งหมดที่คุณและเพื่อนร่วมงานทำทุกวัน กระจายอารมณ์เชิงบวกที่แบ่งปัน Peero ตามค่า บริษัท ของคุณ ใช้ peero to: * ปรับปรุงค่า บริษัท ของคุณ * สร้างวัฒนธรรมการรับรู้ * กระตุ้นให้เพื่อนร่วมงานของคุณ * สร้างการแข่งขันในเชิงบวก * แบ่งปันข้อเสนอแนะแม้จากระยะไกล มันทำงานอย่างไร? * เลือกเมตริกที่คุณต้องการเสนอชื่อ * ค้นหารายการชื่อแบบฟอร์มเพื่อนร่วมงาน * เลือกมูลค่า บริษัท * พิมพ์ข้อความส่วนบุคคลส่วนบุคคล * ส่ง Peero * ในตอนท้ายของเดือนผู้ดูแลระบบจะสรุปแนวโน้มการวิเคราะห์ของผู้คนและสามารถทำนายการปลดปล่อยความเหนื่อยหน่ายการเก็บรักษาและตัวชี้วัดอื่น ๆ อีกมากมายในแดชบอร์ดการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ไม่เหมือนใครของเรา * เพลิดเพลินกับประสบการณ์การรับรู้ของพนักงานและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีความสุข!

Amara

amara.ai

Amara เป็นบอทการสนทนาที่โต้ตอบกับพนักงานในประเด็นสำคัญในวงจรชีวิตของพนักงานและระบุบุคคลที่ไม่มีความสุขและใกล้จะออกไป มันมีความสามารถในตัวในตัวเช่นการวิเคราะห์ความเชื่อมั่นและการตีความทางจิตวิทยา ผ่านการวิจัยที่ทันสมัยและเทคโนโลยีที่ทรงพลัง Amara ช่วยให้ บริษัท ทุกขนาดและอุตสาหกรรมสามารถเปลี่ยนการมีส่วนร่วมของพนักงานพัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและรักษาความสามารถ ทุกวัน บริษัท ที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในโลกพึ่งพา Amara รวมถึง Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys และอีกมากมาย Amara เป็น บริษัท เอกชนที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2559 และมีสำนักงานใน Gurgaon และ Bangalore amara.ai ข้อเท็จจริงที่ควรค่าแก่การรู้: * บริษัท มีอัตราการปั่นป่วนเป็นศูนย์ ลูกค้าทุกคนได้รับการปฏิบัติเหมือนครอบครัวและไม่มีการปั่นป่วนในช่วงสามปีที่ผ่านมา * มันเป็นผลกำไรและเป็นเงินสดในเชิงบวก * แพลตฟอร์มมีผู้ใช้มากกว่า 150,000 คนและยังคงเติบโต

Culturro

culturro.com

Culturro ช่วยให้ บริษัท ต่างๆเพิ่มมูลค่าตลอดชีวิตของพนักงาน ค่าอายุการใช้งานของพนักงาน (ELTV) ได้รับแรงผลักดันจากผลการปฏิบัติงานของพนักงานและการดำรงตำแหน่งพนักงาน เมื่อ บริษัท ต้องเผชิญกับการหมุนเวียนของพนักงานในอุตสาหกรรมหรือเป้าหมายที่ไม่ได้รับนั่นคือเมื่อ ELTV อยู่ในระดับที่เหมาะสมที่สุด ทำไมในกรณีส่วนใหญ่จึงเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุด? หากคุณมีอาการเหล่านี้กลไกและเครื่องมือที่มีอยู่ของคุณไม่ทำงาน แพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานของ Culturro, Agnya ระบุพื้นที่ในระดับและยิ่งไปกว่านั้นทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยอัตโนมัติเพื่อแก้ไขปัญหา ทั้งหมดใช้เทคโนโลยี ผลสุทธิ? การหมุนเวียนของพนักงานที่ต่ำกว่าประสิทธิภาพที่สูงขึ้นบรรทัดบนที่สูงขึ้นและบรรทัดล่างที่อ้วนขึ้น

Wrenly

wrenly.ai

แพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานทั้งหมดของคุณ อัพเกรดวัฒนธรรมความคิดเห็นของคุณ สร้างสภาพแวดล้อมการตอบรับที่ปลอดภัยทางจิตวิทยาโดยตรงใน Slack สร้างสภาพแวดล้อมการตอบรับที่ปลอดภัยโดยการลดช่องว่างระหว่างความเป็นผู้นำและพนักงาน ผลักดันการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยให้สมาชิกในทีมมีนามแฝงที่ไม่ระบุชื่อเพื่อแสดงความคิดเห็นจากพนักงานที่ซื่อสัตย์กับการเลือกตั้งที่ไม่ระบุชื่อและกล่องข้อเสนอแนะเสมือนจริง วัฒนธรรมการตอบรับที่ประสบความสำเร็จนั้นทำงานได้ทั้งสองวิธี กระตุ้นให้ทีมของคุณแบ่งปันความคิดของพวกเขากับตัวเลือกที่จะไม่ระบุชื่อในขณะที่ความเป็นผู้นำสร้างความไว้วางใจโดยการฟังและการตอบสนอง Wrenly เป็นแอพตอบรับที่ไม่ระบุชื่อสำหรับ Slack และ Teams ทำให้พนักงานสามารถแสดงความคิดได้ง่าย

Culture Booster

culturebooster.com

Booster Culture ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน บริษัท เชื่อว่าวิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานคือการช่วยให้องค์กรสร้างสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นให้ผู้คนนำองค์ประกอบที่ดีที่สุดมาทำงานในแต่ละวัน แพลตฟอร์มบนเว็บซอฟต์แวร์-AS-A-Service (SaaS) ได้รับการออกแบบให้เป็นระบบที่ง่ายที่ทำงานหนักเปลี่ยนหรือเพิ่มรูปแบบอื่น ๆ ของ“ งานวัฒนธรรม” ที่ได้รับการจัดการตามธรรมเนียมโดยที่ปรึกษา โดยแชมป์องค์กรภายใน วิธีการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลรวบรวมองค์ประกอบสำคัญสี่ประการของงานเปลี่ยนวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพ: การปรับปรุงการมีส่วนร่วมเพิ่มความโปร่งใสการประกายไฟการทำงานร่วมกันและการจับภาพนวัตกรรม Culture Booster ช่วยให้ทุกคนในองค์กรทำงานร่วมกันเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานแม้ว่าพวกเขาจะทำงานจากระยะไกล คุณสมบัติที่คุ้นเคยเช่นการสำรวจ (onboarding, การมีส่วนร่วมของพนักงาน, กิจกรรมการฝึกอบรมและการเล่นนอกสถานที่), แบบตัวต่อตัวและเป้าหมายที่ติดตามได้ช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นด้วยกัน แพลตฟอร์มดังกล่าวได้รับความไว้วางใจจากองค์กรต่างๆเช่นบริการสุขภาพทางอารมณ์ความก้าวหน้าโรงเรียน Saint Paul Public และผู้คนที่ให้บริการผู้คน

Simployer

simployer.com

Simployer เป็นผู้เล่นชั้นนำในตลาด HR สแกนดิเนเวียนำเสนอการผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของโซลูชั่นเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและบริการความรู้ Simployer เป็นตัวเลือกที่ต้องการลูกค้ามากกว่า 15,000 รายให้บริการผู้ใช้มากกว่า 1.2 ล้านคน Simployer ช่วยให้ลูกค้าสร้างแรงบันดาลใจมีส่วนร่วมจัดการและพัฒนาพนักงานของพวกเขาผ่านการผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและความเชี่ยวชาญที่เหมาะกับความต้องการของตลาดในท้องถิ่น ด้วยพนักงาน 370 คนในสวีเดนนอร์เวย์เดนมาร์กและโปแลนด์ Simployer เข้าใจว่ามันเป็นเรื่องของผู้คน เป็นคนที่ทำให้ธุรกิจเติบโต

Claromentis

claromentis.com

Claromentis: เสริมพลังอินทราเน็ตของคุณสำหรับสถานที่ทำงานดิจิทัลแบบไดนามิก Claromentis ผสมผสานองค์ประกอบที่ดีที่สุดของอินทราเน็ตเข้ากับแนวคิดของสถานที่ทำงานดิจิทัลแบบไดนามิก มันให้อำนาจแก่องค์กรโดยการจัดหาโซลูชันแบบบูรณาการอย่างสมบูรณ์ซึ่งมีคุณสมบัติและฟังก์ชันการทำงานที่หลากหลาย ด้วย Claromentis องค์กรไม่เพียง แต่ได้รับแพลตฟอร์มอินทราเน็ตที่แข็งแกร่ง แต่ยังมีชุดแอปพลิเคชั่นที่ทรงพลัง โซลูชันรวมถึงแอปพลิเคชันอินทราเน็ตที่ครอบคลุมซึ่งอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันอย่างราบรื่นและการแบ่งปันข้อมูลระหว่างพนักงาน นอกจากนี้ยังมีรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และเวิร์กโฟลว์ที่ปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจทำให้มีประสิทธิภาพและเป็นระเบียบมากขึ้น การทำความเข้าใจถึงความสำคัญของการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องภายในองค์กรโซลูชันรวมความสามารถในการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถสร้างและส่งมอบหลักสูตรออนไลน์ที่มีส่วนร่วมสื่อการฝึกอบรมและที่เก็บความรู้ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานสามารถเข้าถึงทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพ การจัดการงานเป็นอีกแง่มุมที่สำคัญของสถานที่ทำงานดิจิทัลที่มีประสิทธิผล Claromentis จัดหาเครื่องมือการจัดการงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยให้องค์กรติดตามและจัดลำดับความสำคัญงานกำหนดความรับผิดชอบและตรวจสอบความคืบหน้าตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีอะไรตกผ่านรอยแตก คุณสมบัติทั้งหมดเหล่านี้ถูกรวมเข้ากับแพลตฟอร์มเดียวที่ปรับแต่งได้สูง ด้วย Claromentis องค์กรสามารถเปลี่ยนอินทราเน็ตของพวกเขาให้เป็นพื้นที่อเนกประสงค์และโต้ตอบสำหรับการสื่อสารการทำงานร่วมกันการจัดการงานการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์และอื่น ๆ สัมผัสกับพลังของโซลูชันแบบบูรณาการที่รวมแอปพลิเคชันอินทราเน็ตรูปแบบ e และเวิร์กโฟลว์การเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์และการจัดการงานภายในสถานที่ทำงานดิจิตอลแบบไดนามิก Claromentis ให้อำนาจอินทราเน็ตเพื่อเป็นศูนย์กลางกลางที่ผลักดันการผลิตและส่งเสริมวัฒนธรรมของนวัตกรรม

Enboarder

enboarder.com

Enboarder เป็นผู้นำระดับโลกในการขึ้นเครื่องบินช่วยให้องค์กรส่งมอบกระบวนการ HR แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่สร้างและรักษาประสิทธิภาพสูงในระดับ แพลตฟอร์มการเดินทางของพนักงานให้อำนาจแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำทางธุรกิจในการออกแบบการเดินทางบนเครื่องบินที่เป็นส่วนตัว แพลตฟอร์มนี้ยังให้อำนาจการเดินทางข้ามสายการทำงานที่สำคัญอื่น ๆ ทั่ววงจรชีวิตของพนักงานตั้งแต่การเคลื่อนย้ายภายในไปจนถึงการออฟบอร์ดโดยอัตโนมัติงานการบริหารที่ยุ่งยากโดยอัตโนมัติที่ช่วยให้ HR สามารถทำอะไรได้มากขึ้น ลูกค้าระดับองค์กรเช่น Deloitte, Ing, T-Mobile และ Cisco ได้เร่งเวลาให้กับพนักงานอย่างมีนัยสำคัญลดการขัดสีของ บริษัท และช่วยให้ทีมทรัพยากรบุคคลของพวกเขาประหยัดเวลาหลายพันชั่วโมงต่อปี Enboarder มีสำนักงานในออสตินลอนดอนซิดนีย์และนิวเดลีและได้รับการสนับสนุนจาก Newspring Capital, Greycroft LP และ Next Coast Ventures

PeopleCues

peoplecues.com

Peoplecues โดย XTO10X ช่วยให้องค์กรที่มีพลังและมีการเติบโตสูงเพื่อเพิ่มศักยภาพของพนักงาน ในฐานะที่เป็นแพลตฟอร์มข้อมูลเชิงลึกของ People ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยวัดความเชื่อมั่นของพนักงานติดตาม OKRS และปรับปรุงการตรวจสอบประสิทธิภาพ ด้วยอินพุตแบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ทำให้การตัดสินใจของข้อมูลข้อมูลเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพ <> นำวิทยาศาสตร์มาสู่การมีส่วนร่วมของพนักงาน * วัดและปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานของคุณอย่างต่อเนื่องด้วย ENP และการสำรวจพัลส์ * วิเคราะห์คะแนนผู้จัดการผ่านรายงานเชิงลึกเพื่อผลักดันการพัฒนาเป้าหมาย * เชื่อมต่อกับพัลส์ขององค์กรระบุแนวโน้มและเปรียบเทียบผลลัพธ์ระหว่างข้อมูลประชากร * สร้างรายงานที่ครอบคลุมเพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญกับความเป็นผู้นำและทีมงาน <> ใช้ OKRS สำเร็จ * รับมุมมองที่ชัดเจนของวัตถุประสงค์ขององค์กรของคุณ * ทำให้มั่นใจได้ว่า บริษัท ทีมและเป้าหมายส่วนบุคคลจะได้รับการจัดแนวเพื่อผลกระทบสูงสุดเสมอ * ตรวจสอบความคืบหน้าของเป้าหมายด้วยการอัปเดตแบบไดนามิกและตัวบ่งชี้สถานะ * เชื่อมโยง OKRS กับประสิทธิภาพของแต่ละบุคคลและการเติบโตเพื่อความรับผิดชอบที่ดีขึ้น <> ทำให้การจัดการประสิทธิภาพง่ายขึ้น * กำหนดค่าและเปิดตัวรีวิวประสิทธิภาพที่เหมาะกับความต้องการขององค์กรของคุณได้อย่างง่ายดาย * ขอความคิดเห็นแบบเรียลไทม์360˚สำหรับทุกคนสำหรับข้อมูลเชิงลึกด้านประสิทธิภาพที่ครอบคลุม * ดำเนินการประเมินที่เป็นธรรมและขับเคลื่อนด้วยเกณฑ์ที่กำหนดไว้อย่างดี * สร้างรายงานเพื่อผลักดันการสนทนาและแผนการพัฒนาที่มุ่งเน้นการเติบโต

Worksmile

worksmile.com

ขับเคลื่อนประสิทธิภาพของ HR ด้วยแพลตฟอร์มรวมหนึ่งแพลตฟอร์ม ปรับปรุงการสื่อสารจัดการผลประโยชน์และทำให้ผู้คนประมวลผลโดยอัตโนมัติในเครื่องมือเดียว WorksMile เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดี บริษัท จัดหาเครื่องมือและทรัพยากรสำหรับธุรกิจเพื่อส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงานการรับรู้และแรงจูงใจ ผ่านแพลตฟอร์ม WorksMile นำเสนอผลประโยชน์ส่วนบุคคลโปรแกรมสุขภาพและความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วมที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกและปรับปรุงการรักษาพนักงาน ความมุ่งมั่นของ WorksMile ในการจัดหาโซลูชั่นที่ทันสมัยสำหรับธุรกิจได้อนุญาตให้พัฒนาแพลตฟอร์มที่เสนอ: * ระบบการสื่อสารทางธุรกิจที่ใช้งานง่าย: ด้วยเครื่องมือการสื่อสารภายในขั้นสูงช่วยเชื่อมต่อทีมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสนับสนุนการแลกเปลี่ยนความรู้และแนวคิด * ผลประโยชน์ที่เป็นรายบุคคล: WorksMile ช่วยให้องค์กรสามารถจัดการโปรแกรมผลประโยชน์ที่หลากหลายที่เหมาะกับความต้องการและความพึงพอใจของพนักงานปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีและเพิ่มความภักดีต่อ บริษัท * กระบวนการทรัพยากรบุคคลที่ยืดหยุ่นและการจัดการขาดงาน: เป็นการจัดการการร้องขอและการขาดงานภายในโดยอัตโนมัติเพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรที่มีประสิทธิภาพและการวางแผนงานรวมถึงความโปร่งใสและการเข้าถึงข้อมูลนี้ได้ง่ายสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง Worksmile เข้าใจว่ากุญแจสู่ความสำเร็จทางธุรกิจนั้นอยู่ที่พนักงานที่ได้รับการบอกกล่าวชื่นชมมีความสุขและมีส่วนร่วม ด้วยแพลตฟอร์ม บริษัท ทุกขนาดสามารถรวมองค์ประกอบสำคัญเหล่านี้ได้อย่างง่ายดายสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สมบูรณ์แบบซึ่งแปลเป็นผลลัพธ์ที่แท้จริง

Learn Amp

learnamp.com

แพลตฟอร์มการพัฒนาผู้คน การเรียนรู้การพัฒนาและการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน Learn AMP เป็น บริษัท เทคโนโลยีการเรียนรู้ที่มีสำนักงานใหญ่ในลอนดอนกับลูกค้าที่ตั้งอยู่ทั่วโลกตั้งแต่ซานฟรานซิสโกถึงซิดนีย์ไปยังเชฟฟิลด์ ในปี 2559 ผู้ก่อตั้งสังเกตว่าเทคโนโลยีไม่สามารถตอบสนองความต้องการของ HR, L&D และผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการและออกเดินทางเพื่อส่งมอบโซลูชันที่จัดการกับความท้าทายเหล่านี้ พวกเขารวมองค์ประกอบที่ดีที่สุดของระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS), แพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP), การพัฒนาความสามารถและเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพในแพลตฟอร์มการพัฒนาบุคคลที่รวมเป็นหนึ่งเดียว ด้วยการส่งมอบประสบการณ์พนักงานที่ดีที่สุดผ่านการเรียนรู้การทำงานร่วมกันและการพัฒนาเรียนรู้ AMP สนับสนุนองค์กรในการปรับปรุงคุณค่าตลอดอายุการใช้งานของพนักงานและประสิทธิภาพทางธุรกิจ กรอไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วในวันนี้และเรียนรู้แอมป์ได้แทนที่แพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบดั้งเดิมในองค์กรที่มีความคิดล่วงหน้ารวมถึง Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery และ Funding Circle

PepTalk

peptalk.com

Peptalk เป็นแพลตฟอร์มแบบบูรณาการที่อุทิศตนเพื่อลดความเสี่ยงทางจิตวิทยาปรับปรุงประสิทธิภาพความปลอดภัยและเพิ่มวัฒนธรรมการปฏิบัติงานในสถานที่ก่อสร้าง แพลตฟอร์มดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากจิตวิทยาเชิงพฤติกรรมและรวมข้อมูลเชิงลึกข้อมูลแบบเรียลไทม์เข้ากับการแทรกแซงที่เกี่ยวข้อง 'แพ็คแอ็คชั่น' เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นเอกลักษณ์สำหรับทีมงานโครงการที่จะเจริญเติบโต เกี่ยวกับแพลตฟอร์ม ประสิทธิภาพของโครงการ People Power ด้วยตารางเวลาที่เข้มงวดมากขึ้นข้อกำหนดที่ซับซ้อนและสภาพการทำงานที่ยากลำบากคนของคุณยังคงเป็นทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในการทำงานให้สำเร็จ แพลตฟอร์ม Peptalk ช่วยให้ผู้นำโครงการเข้าใจขวัญกำลังใจของทีมโครงการ (PTM) ในทุกไซต์ ก่อนอื่นแพลตฟอร์มระบุความเสี่ยงทางจิตวิทยาชั้นนำที่ส่งผลกระทบต่อโครงการ ประการที่สองมันให้แผนการดำเนินการผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงในพื้นที่เหล่านี้เนื่องจากการกระทำดังกว่าคำพูด

People Element

peopleelement.com

เข้าใจมีส่วนร่วมและรักษาคนของคุณอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนผ่านข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสบการณ์และความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา ประสบการณ์ของพนักงานและโซลูชั่นการมีส่วนร่วมของผู้คนองค์ประกอบมอบความฉลาดที่ทรงพลังทำให้คุณมีความมั่นใจในการลงมือทำ องค์ประกอบของผู้คนเป็นผู้ให้บริการชั้นนำของการมีส่วนร่วมของพนักงานและโซลูชั่นข้อเสนอแนะที่อุทิศตนเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานและปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน แพลตฟอร์มของพวกเขานำเสนอเครื่องมือสำหรับการวัดการมีส่วนร่วมดำเนินการสำรวจและวิเคราะห์ข้อเสนอแนะเพื่อผลักดันข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ ด้วยการมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกองค์ประกอบของผู้คนช่วยให้ บริษัท สามารถตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่สนับสนุนการพัฒนาพนักงานและความสำเร็จขององค์กร

Netpresenter

netpresenter.com

Netpresenter เป็นผู้บุกเบิกด้านการสื่อสารของพนักงานและฉุกเฉินมานานกว่า 30 ปี สร้างขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรทุกประเภทและทุกขนาดแพลตฟอร์มการสื่อสารที่ได้รับรางวัลทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับข้อมูลที่ดีขึ้นมีส่วนร่วมมีประสิทธิผลและปลอดภัย พนักงานที่มองเห็นและแพลตฟอร์มการสื่อสารฉุกเฉินนำเสนอวิธีการ omnichannel พร้อมชุดเครื่องมือและแอพดั้งเดิมที่ครอบคลุมสำหรับพีซีทีวีและอุปกรณ์มือถือ ซึ่งรวมถึงสกรีนเซฟเวอร์องค์กรสำหรับคอมพิวเตอร์ป้ายดิจิตอลสำหรับหน้าจอทีวีและแอพพนักงานสำหรับอุปกรณ์มือถือ แพลตฟอร์มนี้ยังมีคุณสมบัติที่มีประสิทธิภาพเช่นการกำหนดเป้าหมายสถิติแคมเปญอัจฉริยะการสำรวจการแจ้งเตือนและผู้ช่วย AI นอกจากนี้ Netpresenter ยังมีการผสานรวมที่แข็งแกร่งกับเครื่องมือและแพลตฟอร์มยอดนิยมเช่น SharePoint, Teams, Power BI และโซเชียลมีเดียเพื่อแจกจ่ายเนื้อหาที่มีอยู่โดยอัตโนมัติในทุกหน้าจอที่มีอยู่ ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำเช่นโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยจอร์จวอชิงตันจอห์นสันแอนด์จอห์นสันและดีเอชแอล Netpresenter ขับเคลื่อนผลกระทบทั่วโลก ทุกวันซอฟต์แวร์รองรับพนักงานกว่า 5 ล้านคนใน 90 ประเทศช่วยให้องค์กรต่างๆเพิ่มการสื่อสารเพิ่มการมีส่วนร่วมและปรับปรุงความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

EngageRocket

engagerocket.co

EngagerOcket เป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมและการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานที่ช่วยให้ธุรกิจสร้างทีมที่มีส่วนร่วมผู้จัดการที่มีอำนาจและองค์กรชั้นยอด Engagerocket รู้สึกถึงวิสัยทัศน์ของการรวมการวิจัยที่ทันสมัยในพฤติกรรมองค์กรด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและการวิเคราะห์ การบูรณาการนี้สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและความคิดริเริ่มประสบการณ์ของพนักงานผ่านข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ตอนนี้ Engagerocket ให้บริการอุตสาหกรรมที่หลากหลายมากกว่า 20 แห่งใน 18 ประเทศและวิเคราะห์คำตอบ 11 ล้านครั้งในหลายภาษา ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท ชั้นนำใน 14 ประเทศและครอบคลุม 20 อุตสาหกรรมที่หลากหลายรวมถึง Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB และ Epson-Engagerocket ให้การฟังอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์เพื่อสนับสนุนการดำเนินการจัดการที่มีผลกระทบ Engagerocket ช่วยให้พนักงานเป็นเจ้าของเติบโตและดำเนินการภายในองค์กร: - เป็นของการติดตามและปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงานผ่านการสำรวจวงจรชีวิตของพนักงานอัตโนมัติ - เติบโตโดยการระบุความสามารถและช่องว่างทักษะเพื่อเพิ่มความสามารถของคุณผ่านการตรวจสอบข้อเสนอแนะ 360 และการประเมินเพื่อน - ดำเนินการโดยการผลักดันผลลัพธ์ทางธุรกิจผ่านการจัดการประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง EngagerOcket ยังทำหน้าที่เป็นระบบเตือนภัยล่วงหน้าสำหรับการปลดพรสวรรค์ อัลกอริทึมที่เป็นกรรมสิทธิ์และการใช้เหตุผลของเครื่องยังใช้เพื่อเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกทันที

Nestor

nestorup.com

Nestor เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ใช้ทักษะที่ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำธุรกิจระบุเปิดใช้งานและปรับใช้ทักษะเชิงกลยุทธ์ภายในองค์กรของพวกเขาเพื่อผลักดันประสิทธิภาพสูงสุดนวัตกรรมและการเติบโต ด้วยห้องสมุดตลาดที่มีทักษะมากกว่า 20,000 ทักษะที่ได้รับการปรับปรุงโดยคำแนะนำทักษะ AI ของ Nestor องค์กรจะได้รับการมองเห็นอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนในความสามารถของประชาชนและการทำแผนที่แบบไดนามิกของทักษะของพวกเขา แพลตฟอร์มชั้นนำผสมผสานเครื่องมือข้อมูลเชิงลึกและการสนับสนุนการตัดสินใจที่จำเป็นในการทำความเข้าใจจุดแข็งและช่องว่างทักษะของผู้คน ตลาดความสามารถและโอกาสของ Nestor เชื่อมโยงความสามารถกับกิ๊กโครงการหรือบทบาทแบบเปิดใหม่บนพื้นฐานของการจับคู่สมาร์ท AI เพื่อให้มั่นใจว่าบุคคลที่มีทักษะที่เหมาะสมอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม Nestor ได้รับความไว้วางใจจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำประชาชนในกิจการกลางถึงขนาดใหญ่รวมถึง บริษัท Fortune 500 ทั่วสหรัฐอเมริกาละตินอเมริกายุโรปและตะวันออกกลาง

Hive HR

hive.hr

Hive เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานและหุ้นส่วนฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ ให้บริการลูกค้าด้วยเทคโนโลยีข้อมูลเชิงลึกและการฝึกสอนที่จำเป็นในการจัดการการเปลี่ยนแปลงและขยายเสียงของพนักงาน แพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่เข้าถึงได้มีส่วนประกอบสำคัญสี่ประการ: การสำรวจรังด้วยชุดคำถามที่ยืดหยุ่นประตูเปิดรังสำหรับการฟังเสมอ Hive Messenger เพื่ออำนวยความสะดวกในการสนทนาสองทาง อย่างไรก็ตามมันต้องใช้การผสมผสานอย่างลงตัวของเทคโนโลยีและผู้คนในการผลักดันการเปลี่ยนแปลงดังนั้นนักวิทยาศาสตร์ของ Hive จึงพร้อมที่จะช่วยทีมงานและผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควบคุมความคิดเห็นของพนักงานและเปิดเผยเรื่องราวจริงที่อยู่เบื้องหลังข้อมูล ด้วย Hive องค์กรกว่า 150 แห่งรวมถึง Travelodge, Sheffield Hallam University, กลุ่มที่มาก, Dorset Council และ Tarmac-กำลังตัดสินใจครั้งแรกกับผู้คนเกี่ยวกับอนาคตของการทำงานเพื่อสร้างทีมที่มีส่วนร่วมมากขึ้น

Perceptyx

perceptyx.com

Percepyx เป็น บริษัท การเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของพนักงาน (Ex) ซึ่งให้การฟังการวิเคราะห์และวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมระดับองค์กรที่เปิดใช้งานผู้คนและส่งผลกระทบทางธุรกิจ องค์กรทั่วโลกมากกว่า 600 แห่งรวมถึงหนึ่งในสามของ Fortune 100 ใช้การฟังพนักงานหลายช่องทางของ Percepyx คำแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วย AI และการฝึกสอนส่วนบุคคลเพื่อปิดวงระหว่างข้อมูลเชิงลึกและการกระทำ ด้วยแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ไม่มีใครเทียบได้และทีมงานของอดีตผู้เชี่ยวชาญ Percepyx ทำให้ง่ายสำหรับผู้จัดการผู้บริหารทรัพยากรบุคคลและผู้นำทางธุรกิจเพื่อจัดลำดับความสำคัญทางธุรกิจและความสามารถที่สำคัญของพวกเขาและผลักดันการเปลี่ยนแปลงองค์กรในเชิงบวก แพลตฟอร์ม Percepyx People Insights รวมช่องทางการฟังที่หลากหลายและการวิเคราะห์ขั้นสูงที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างพลังผู้จัดการของคุณและผู้คนของคุณ จากการสำรวจพนักงานไปจนถึงการวางแผนการดำเนินการแพลตฟอร์มนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งมอบข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลและพฤติกรรมที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ภายในการไหลของงานทำให้สามารถตัดสินใจได้ด้วยข้อมูลเพื่อช่วยให้คุณผลักดันการเปลี่ยนแปลงและส่งมอบผลกระทบ - ฟัง: ให้พนักงานของคุณได้รับเสียงและกระตุ้นกลยุทธ์อดีตของคุณด้วยข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ - วิเคราะห์: ค้นพบข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์เพื่อระบุตำแหน่งที่จะมุ่งเน้นการตั้งค่าขั้นตอนสำหรับการริเริ่มเป้าหมาย - ACT: เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นกลยุทธ์องค์กรที่มีประสิทธิภาพโดยใช้การวางแผนการดำเนินการที่มีโครงสร้าง - เปิดใช้งาน: สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กรด้วยการวางแผนการดำเนินการ AI-Assisted และ Nudges อัจฉริยะ แปลงความตั้งใจเป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ด้วยคำแนะนำที่เป็นส่วนตัวและขับเคลื่อนด้วย AI การกระทำที่สร้างแรงบันดาลใจที่ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานและส่งเสริมองค์กรที่มีประสิทธิผลและมีสุขภาพดีขึ้น

Axonify

axonify.com

Axonify เป็นโซลูชันการเปิดใช้งานแนวหน้าที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์และพิสูจน์แล้วว่าจะเพิ่มศักยภาพของแรงงานให้สูงสุด มันให้แนวหน้าสิ่งที่พวกเขาต้องการในการเรียนรู้เชื่อมต่อและทำสิ่งต่าง ๆ ให้สำเร็จ อย่างรวดเร็ว. อย่างง่ายดาย. ทุกวัน มันเริ่มต้นด้วยวิทยาศาสตร์สมองและ AI เพื่อขับเคลื่อนการเก็บรักษาความรู้ผ่าน microlearning ขนาดกัดและการเสริมแรงอัจฉริยะทุกวัน ฝังการสื่อสารสองทางและข้อเสนอแนะให้แน่ใจว่าพนักงานมีส่วนร่วมและได้รับข้อมูลไม่ว่าจะเป็นขนาดขององค์กร การจัดการงานที่มีไกด์แสดงให้พนักงานเห็นว่าจะใช้การฝึกอบรมได้อย่างไรทุกวัน ด้วยอัตราการมีส่วนร่วม 83% ชั้นนำของอุตสาหกรรม Axonify ถูกใช้โดย บริษัท ในการส่งมอบ CX ระดับต่อไปยอดขายที่สูงขึ้นความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นและการหมุนเวียนที่ลดลง Axonify ช่วยให้คนงานแนวหน้ากว่า 3.5 ล้านคนใน 160 ประเทศบวกใน บริษัท กว่า 250 แห่งรวมถึง Lowe's, Kroger, Walmart และ Citizens Bank Axonify ก่อตั้งขึ้นในปี 2554 มีสำนักงานใหญ่ในวอเตอร์ลูออนแทรีโอ

Zipline

getzipline.com

นานเกินไปแบรนด์ค้าปลีกได้ต่อสู้กับการตัดการเชื่อมต่อระหว่างสำนักงานใหญ่และทีมแนวหน้า ในความเป็นจริงมีเพียง 29% ของคำสั่ง HQ ที่ดำเนินการอย่างถูกต้องโดยร้านค้า การตัดการเชื่อมต่อทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อประสบการณ์การขายและความเชื่อมั่นของลูกค้า Zipline เอาชนะสิ่งนี้โดยให้ทุกคนมีวิธี“ ดูเพิ่มเติมเชื่อมต่อมากขึ้นทำมากขึ้น” นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมแบรนด์ชั้นนำของโลกจำนวนมากพึ่งพา Zipline เพื่อให้ได้อัตราการดำเนินการในวันถัดไปมากกว่า 90% ทั่วกองทัพเรือ ด้วยคะแนน NPS 90 และอัตราการยอมรับสูงสุดในอุตสาหกรรม Zipline ไม่ได้เป็นเพียงแค่ผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุดของการดำเนินงาน นอกจากนี้ยังเป็นที่ชื่นชอบของทีมร้านค้า Zipline เปลี่ยนการสื่อสารค้าปลีกให้กลายเป็นโซลูชัน AHA ที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพ บริการเดียวที่ทำให้มั่นใจได้ว่าคนที่เหมาะสมจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องในทางที่ถูกต้อง ทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันงานจะถูกติดตามและชีวิตให้ความรู้สึกเหมือนเกมที่เต็มไปด้วยความทันสมัย ทุกคนยังได้รับปฏิทินรายการตรวจสอบรายวันและความสามารถในการติดตามการดำเนินการของร้านค้า - ทั้งหมดในระหว่างการเดินทาง ด้วยความชัดเจนมากขึ้นและใช้เวลาน้อยลงในการค้นหาข้อความและสิ่งที่แนบมาคุณสามารถเงียบเสียงรบกวนวางแผนวันของคุณและกลับไปหาลูกค้าของคุณ ด้วย Zipline คุณรู้สึกเชื่อมโยงและเข้าใจว่าบทบาทของคุณประสบความสำเร็จอย่างไร ความสุขไหลจากล่างขึ้นไปและจากบนลงล่าง Zipline เป็นขั้นตอนที่ยอดเยี่ยมที่สุด

WeThrive

wethrive.net

ต้องการมีผลกระทบอย่างมากและดูผลลัพธ์ที่รวดเร็วหรือไม่? การส่งการสำรวจการสำรวจความเป็นอยู่ที่ดีหรือการสำรวจ D&I ของ Wethrive ใช้เวลา 2 นาที-กำหนดค่าล่วงหน้าโดยใช้จิตวิทยามันจะได้รับสิทธิ์ในหัวใจของสิ่งที่ทำให้คนของคุณกลับมา การใช้ข้อเสนอแนะของพวกเขา Wethrive จะแสดงให้คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณทราบทันทีว่าจะทำอย่างไรต่อไปโดยใช้ฐานข้อมูลของเราที่มีเป้าหมายและการกระทำมากกว่า 1,000 รายการ Wethrive ช่วยสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงโดยการสร้างแรงจูงใจมีส่วนร่วมการจัดแนวและรักษาความสามารถด้วยแพลตฟอร์มประสบการณ์ของพนักงานที่ดีที่สุด มันยกระดับการจัดการประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมความหลากหลายและการรวมและความเป็นอยู่ที่ดีถึงความสูงใหม่ การประเมินค่ากล่องทำเครื่องหมายจะถูกเนรเทศตลอดไปด้วย OKR แบบบูรณาการเทมเพลตแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและIntelligendasⓡ พนักงานมีอำนาจที่จะมีการสนทนาที่มีคุณภาพบ่อยครั้งที่ให้คุณค่าที่แท้จริงสำหรับองค์กรทีมและบุคคล แพลตฟอร์มนี้ช่วยเพิ่มประสบการณ์ของพนักงานด้วยการสำรวจพัลส์การขึ้นเครื่องบินการสำรวจทางออกและการสำรวจการมีส่วนร่วมทางจิตวิทยา องค์กรสามารถปรับให้เข้ากับเสียงของพนักงานเป็นประจำและเปิดเผยสิ่งที่คนของพวกเขาต้องการในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ การสำรวจอัจฉริยะขุดลึกลงไปและให้คำแนะนำที่แม่นยำในขั้นตอนต่อไป การถือครองผู้จัดการที่รับผิดชอบทำได้ง่ายด้วยแผนการดำเนินการหลังการสำรวจที่มีคำแนะนำเป้าหมายและแหล่งข้อมูลการเรียนรู้

WorkBuzz

workbuzz.com

Workbuzz เป็นวิธีที่ง่ายในการเข้าถึงและมีส่วนร่วมกับพนักงานขององค์กรทั้งหมด บริษัท เชื่อว่าแนวหน้าคนงานที่ต้องเผชิญกับลูกค้าเป็นสินทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดขององค์กร-เป็น 'มหาอำนาจ'-แต่พวกเขามักจะไม่เคยได้ยินแม้จะให้ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นที่มีคุณค่า ตระหนักว่าขนาดเดียวไม่พอดีกับทั้งหมด Workbuzz ได้สร้างแพลตฟอร์มสำรวจเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนได้รับเสียงไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไรและอะไรก็ตามที่พวกเขาทำ Workbuzz ช่วยให้องค์กรเข้าถึงพนักงานทุกคนด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ส่วนบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าผู้นำประชาชนสามารถจัดลำดับความสำคัญได้อย่างมีวัตถุประสงค์ ไม่ว่าจะอยู่ที่โต๊ะทำงานบนแนวหน้าในสนามหรือบนพื้นแพลตฟอร์มของมันจะให้เสียงฮีโร่ประจำวันของคุณ - และอิทธิพลที่จะทำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง

Threads Culture

threadsculture.com

เธรดเป็นเครื่องมือซอฟต์แวร์เดียวที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณสร้างและบำรุงรักษาวัฒนธรรมที่ดีที่สุดในชั้นเรียน ซอฟต์แวร์เธรดกำหนดและวัดวัฒนธรรมของ บริษัท ในขณะที่ให้ผู้นำมีวิธีการจ้างงานทบทวนและให้รางวัลแก่สมาชิกในทีมตามการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมของ บริษัท เธรดช่วยสร้างและเสริมสร้างวัฒนธรรมของลูกค้าโดยการระบุและฝังค่านิยมหลักภายในประสบการณ์ของพนักงาน ให้บริการการจัดการประสิทธิภาพและซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมของพนักงานรวมถึงบริการฝึกสอนวัฒนธรรม ร่วมก่อตั้งโดย Sean Abbas และ Ben Abbas เธรดได้รับการพัฒนาเป็นครั้งแรกเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมภายในองค์กรของเราเอง Threads มีพื้นฐานมาจากความคิดในโลกแห่งความจริงมานานกว่า 25 ปีที่เราเคยจ้างผู้คนที่ยอดเยี่ยมลดการหมุนเวียนและสร้างสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน

Resonate CX

resonate.cx

RESONATE CX เป็น บริษัท เทคโนโลยีออสเตรเลียที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งเป็นหนึ่งในเสียงที่ทรงพลังและน่าเชื่อถือที่สุดในโลกของแพลตฟอร์มการจัดการประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงาน แพลตฟอร์มที่สะท้อนกลับมอบข้อมูลเชิงลึกที่น่าทึ่งสำหรับ บริษัท ในการค้าปลีกการศึกษา B2B ภาคการเงินและหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น การใช้ความสามารถของ AI ขั้นสูงในการวิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูล Resonate CX ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีผลกระทบต่อประสบการณ์ของลูกค้าและพนักงานด้วยการเล่าเรื่องที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งของ บริษัท และแพลตฟอร์มที่ทันสมัยทำให้แยกออกจากกัน

CultureMonkey

culturemonkey.io

Culturemonkey ช่วยให้องค์กรต่างๆทั่วโลกสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยอดเยี่ยมโดยทำให้พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจสูงนำไปสู่ความสุขที่เพิ่มขึ้นสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง รวบรวมข้อเสนอแนะของพนักงานวัดความสุขและดำเนินการโดยใช้เว็บส่วนบุคคลและมาตรฐานอุตสาหกรรมและแอพมือถือ ใช้เทมเพลตการมีส่วนร่วมของพนักงานที่มีคุณภาพและข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งเพื่อเป็นแนวทางในความพยายามของคุณ