หน้า 2 - ทางเลือกสำหรับ - Workhuman

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์อันทรงพลังที่ใช้ AI ที่ล้ำสมัยเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์องค์กร ส่งเสริมการทำงานร่วมกันของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ด้วย Inspire AI พนักงานจะสร้างเป้าหมาย SMART และ OKR ในพื้นที่ทำงานแบบไดนามิก ซึ่งส่งเสริมความรับผิดชอบและขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ชัดเจน Inspire ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน ซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่โดดเด่น เช่น รายได้เพิ่มขึ้นสองเท่าและการลาออกของพนักงานลดลง 35% เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมของคุณและทำงานให้ดีที่สุดด้วยซอฟต์แวร์ Inspire

Valence

valence.co

Valence เป็นแพลตฟอร์มการทำงานเป็นทีมเพียงแพลตฟอร์มเดียวสำหรับผู้จัดการที่ช่วยเร่งสภาพทีม การเชื่อมต่อ และประสิทธิภาพที่จำเป็นสำหรับสถานที่ทำงานในปัจจุบัน Valence มอบเครื่องมือและข้อมูลเชิงลึกแก่ผู้จัดการทุกคนที่จำเป็นในการทำความเข้าใจสุขภาพของทีมแบบเรียลไทม์ แทรกแซงการสนทนาพร้อมคำแนะนำที่มีประสิทธิภาพ และกำหนดและติดตามความมุ่งมั่นร่วมกันในการปรับปรุงทีม โมดูลประสบการณ์ของทีมที่ใช้งานง่ายและเปิดใช้งานเว็บของ Valence ช่วยลดความจำเป็นในการใช้โค้ชราคาแพงและการแทรกแซงของทีมที่มีพรสวรรค์ ทำให้ผู้จัดการอยู่ในที่นั่งคนขับของประสบการณ์ในทีมของพวกเขา การจัดการไม่เคยยากกว่านี้มาก่อน และ Valence แบ่งเบาภาระที่ผู้จัดการต้องแบกรับด้วยการช่วยให้พวกเขาพัฒนาและสนับสนุนทีมของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและการปรับปรุงด้วย

factoHR

factohr.com

ยกระดับการจัดการทรัพยากรบุคคลของคุณด้วย factoHR ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม HCM ขั้นสูงที่เน้นอุปกรณ์เคลื่อนที่เป็นหลัก ซึ่งทำให้ฟังก์ชัน HR ทั้งหมดเป็นอัตโนมัติตั้งแต่การจ้างไปจนถึงการเกษียณ แพลตฟอร์มอัจฉริยะของเรามอบข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง ช่วยให้คุณบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจได้เร็วขึ้น เข้าร่วมธุรกิจมากกว่า 3,500 แห่งและพนักงาน 2.6 ล้านคน รวมถึงยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมอย่าง Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE และ Cycle Agarbatti สัมผัสกับประสิทธิภาพการผลิตที่เพิ่มขึ้นถึง 87% เช่นเดียวกับที่เคยมี ประโยชน์หลัก: แพลตฟอร์มแบบครบวงจร: เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยเครื่องมือที่ผสานรวมอย่างราบรื่นของเรา ความผูกพันของพนักงาน: ใช้การวิเคราะห์อารมณ์แบบเรียลไทม์เพื่อให้ทีมมีส่วนร่วม การเติบโตเชิงกลยุทธ์: ใช้ OKR และ KPI เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร การเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร: การวางแผนกะและบัญชีรายชื่อโดยละเอียดช่วยเพิ่มผลผลิตสูงสุด การรักษาความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง: ใช้ประโยชน์จากความปลอดภัยของข้อมูลระดับสูงของ Azure และความสามารถ AI/ML ความสมบูรณ์ถูกต้องของข้อมูล: รักษาแหล่งข้อมูลเดียวที่สอดคล้องกันทั่วทั้งองค์กรของคุณ คุณสมบัติที่ไม่มีใครเทียบได้: แนวทางที่เน้นมือถือเป็นอันดับแรก: เข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา แชทบอทแบบโต้ตอบ: ความช่วยเหลืออัจฉริยะในทันที แดชบอร์ดแบบไดนามิก: ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ที่นำไปปฏิบัติได้ ผู้เข้าร่วมแบบไม่ต้องสัมผัส: การจดจำใบหน้าขั้นสูงและการจัดการกะ Geo-Fencing: การตรวจสอบการทำงานระยะไกลที่แม่นยำ การจัดการประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วยมือถือ : การประเมินพนักงานขณะเดินทาง เกี่ยวกับ factoHR: factoHR ซึ่งเป็นผู้นำที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 27001 มีความเชี่ยวชาญด้านสวัสดิการการเกษียณอายุและโซลูชันการจัดการแรงงานมาตั้งแต่ปี 2548

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements เป็นชุดเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพที่ยืดหยุ่นซึ่งช่วยให้พนักงานในบริษัทกว่า 700+ แห่งเติบโตและประสบความสำเร็จ สามารถกำหนดค่าได้สูง คุณสามารถเปลี่ยนและรวมองค์ประกอบต่างๆ เพื่อให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรของคุณ และปรับรูปลักษณ์และการใช้งานได้ด้วย บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง เช่น Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide และ Strava ใช้เครื่องมือของเราเพื่อสนับสนุนวัฒนธรรมการตอบรับของพวกเขา ส่งเสริมข้อเสนอแนะที่มีความหมายและทันท่วงที และสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งด้วยการผสมผสานคุณสมบัติหลักต่างๆ เข้าด้วยกัน: วัตถุประสงค์ การประชุม 1:1 การยกย่องชมเชย คำขอคำติชม คำติชม 360 องศา บทวิจารณ์ประสิทธิภาพ แบบสำรวจ Pulse และการวิเคราะห์การรักษาลูกค้า หากต้องการทัวร์ชมและทดลองใช้ฟรี 30 วัน โปรดเยี่ยมชมเราได้ที่ www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop อยู่ในภารกิจในการสร้างความโปร่งใสที่ดีภายในองค์กร เพื่อให้พนักงานและองค์กรเจริญเติบโต ChartHop เป็นแพลตฟอร์มการปฏิบัติงานด้านบุคลากรแบบไดนามิก เชื่อมต่อและแสดงภาพข้อมูลบุคคลเพื่อเสริมศักยภาพองค์กรผ่านข้อมูลเชิงลึก การจัดตำแหน่ง และการดำเนินการ แพลตฟอร์มการดำเนินงานด้านบุคคลของ ChartHop นำเสนอแนวทางใหม่มาสู่ HR โดยเป็นแหล่งข้อมูลบุคคลแบบครบวงจรและเป็นประเด็นหลักในการดำเนินการสำหรับโปรแกรม กระบวนการ และโครงการริเริ่มในแต่ละวัน ตั้งแต่ผู้บริหารบุคลากรและการเงินไปจนถึงผู้จัดการและพนักงาน ChartHop ได้รับการออกแบบสำหรับทุกคนในองค์กร ChartHop เล่นได้ดีกับแพลตฟอร์มต่างๆ มากมายผ่านการผสานรวมที่แข็งแกร่งในกลุ่มเทคโนโลยี HR และให้บริการบริษัทต่างๆ เช่น 1Password, YipitData, BetterCloud และ Starburst ChartHop ก่อตั้งขึ้นในปี 2019 โดย Ian White โดยได้รับการสนับสนุนจาก Andreessen Horowitz และ Cox Enterprises เยี่ยมชม ChartHop.com เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและติดตาม ChartHop บน Twitter และ LinkedIn

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • การวางแผนกลยุทธ์ • OKRs • KPIs •งาน (รวม Kanban) • โครงการ (รวม Gantt) • กระดานไวท์บอร์ด • รายงาน • ลูกค้าเป้าหมาย • ลูกค้า • การมีส่วนร่วม • ตั๋ว • แบบฟอร์มและแบบสำรวจ • การตรวจสอบ 360 องศา • รางวัล • การเข้าร่วม • ลางาน • LMS • เหนือกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณโดยดำเนินกลยุทธ์ของคุณและบรรลุตัวชี้วัดหลักของคุณอย่างมีประสิทธิภาพผ่าน 🎯กลยุทธ์ OKR และ KPI - ทำการตัดสินใจได้เร็วและชาญฉลาดยิ่งขึ้นในโลกธุรกิจที่คล่องตัวนี้โดยสร้างผ่านการคลิกปุ่มรายงานแบบเรียลไทม์และแดชบอร์ด KPI - 🙂มีส่วนร่วมและจูงใจพนักงานและทีมของคุณผ่านระบบการให้รางวัล การเช็คอินรายสัปดาห์ 1 ต่อ 1 และการจัดอันดับภายใน - ดูภาพรวมของโครงการของคุณผ่านโครงการที่ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ (รวมแผนภูมิแกนต์) ) & การจัดการงาน (รวมถึง Kanban) สร้างใบแจ้งหนี้โครงการได้อย่างง่ายดาย - 💡ระดมสมองและวางแผนผ่านไวท์บอร์ดและเทมเพลตของเรา - ติดตามและแปลงลูกค้าเป้าหมายของคุณเป็นการขายและลูกค้าผ่านโมดูล CRM ของเรา - ปิดช่องว่างทักษะของสมาชิกในทีมของคุณผ่าน Learning💡Hub; อัปโหลดเนื้อหาไฟล์/วิดีโอของคุณเองเพื่อเปิดใช้งานการเติบโตส่วนบุคคลและบริษัท & การเริ่มต้นใช้งานที่ง่ายดาย - ติดตามการเข้าร่วมของพนักงาน & การวัดต่อ Timelog ประสิทธิภาพของโครงการ ผลลัพธ์หลัก & งาน - ลากและวางแบบฟอร์มและแบบสำรวจช่วยให้รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลได้ง่าย - FlowyTeam เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรที่มีพนักงาน 5 - 1,000+ คน - FlowyTeam สนับสนุนและให้บริการองค์กรมากกว่า 1,000+ แห่งในกว่า 90🌏 ประเทศ - ซอฟต์แวร์ FlowyTeam มีให้บริการในภาษาต่อไปนี้: อังกฤษ, เยอรมัน, โปรตุเกส, อิตาลี, สเปน, ฝรั่งเศส, จีน , อาหรับ, บาฮาซา, อินโดนีเซีย, เวียดนาม, ไทย, เปอร์เซีย, กรีก, ตุรกี, รัสเซีย, ฮินดี, เกาหลี, ญี่ปุ่น, สโลวีเนีย, สโลวาเกีย, เซอร์เบีย, โครเอเชีย, โปแลนด์, ฮังการี, เช็ก, ยูเครน, โรมาเนีย, บัลแกเรีย - ลูกค้าที่น่าทึ่งของเราคือ Roche, ADDX, Buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr และอื่นๆ อีกมากมาย...flowyteam.com คุณต้องมีการฝึกสอน OKR: FlowyTeam แนะนำสถาบัน OKR - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint ช่วยให้แบรนด์ที่โดดเด่นที่สุดในโลกสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ยั่งยืนโดยการเชื่อมโยงงาน ข้อมูล และประสบการณ์ทั่วทั้งองค์กร ด้วยแนวทางนี้ แบรนด์ต่างๆ จะสามารถนำทางและเติบโตได้ในขณะที่ปรับตัวเข้ากับอนาคตของการทำงาน ขจัดความไร้ประสิทธิภาพที่เกิดจากไซโลขององค์กรและข้อมูล และส่งมอบประสบการณ์ที่แตกต่างในวงกว้างอย่างสม่ำเสมอในทุกปฏิสัมพันธ์ โซลูชันของ Verint ช่วยให้แบรนด์ต่างๆ ปิดช่องว่างที่เกิดจากการขาดแคลนทรัพยากรที่จำเป็นในการมอบประสบการณ์ที่ตอบสนองความคาดหวังของลูกค้า การปิดช่องว่างความสามารถในการมีส่วนร่วม™ นี้ช่วยให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้า และขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่แท้จริง แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของลูกค้า Verint ใช้ความก้าวหน้าล่าสุดในด้านปัญญาประดิษฐ์และการวิเคราะห์ การบูรณาการแบบเปิด และศาสตร์แห่งการมีส่วนร่วมของลูกค้า เพื่อตอบสนองปฏิสัมพันธ์และความต้องการของผู้บริโภคที่เพิ่มมากขึ้นและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา พวกเขาช่วยให้ลูกค้าขับเคลื่อนมูลค่าที่มากขึ้นจากการลงทุนด้านเทคโนโลยีโดยการทำงานอย่างใกล้ชิดกับระบบนิเวศของโซลูชันและพันธมิตรที่กว้างขวาง ด้วย Verint ในที่สุดแบรนด์ต่างๆ ก็สามารถปลดล็อกศักยภาพของการมีส่วนร่วมของลูกค้าในทุกด้านของธุรกิจ เพื่อมอบประสบการณ์ที่แตกต่างอย่างต่อเนื่องให้กับลูกค้าและพนักงานของตน และดำเนินการดังกล่าวในวงกว้างเพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้ การแสดงตนทั่วโลก • มีสำนักงานใหญ่ในเมืองเมลวิลล์ รัฐนิวยอร์ก และมีสำนักงานมากกว่า 40 แห่งทั่วโลก • ขับเคลื่อนโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง 4,500 คนและเครือข่ายพันธมิตรทั่วโลก การปิดช่องว่างความสามารถในการมีส่วนร่วม แบรนด์ต่างๆ ในปัจจุบันได้รับความท้าทายในการมอบประสบการณ์ที่มีคุณภาพแก่ลูกค้าผ่านช่องทางการมีส่วนร่วมหลายสิบช่องทาง การเดินทางของลูกค้านับร้อย และการโต้ตอบนับล้านครั้ง ทั้งหมดนี้ใช้ทีมและทรัพยากรเดียวกัน ซึ่งส่งผลให้เกิดช่องว่างความสามารถในการมีส่วนร่วม โซลูชัน Verint ได้รับการออกแบบมาเพื่อปิดช่องว่างนี้โดยเฉพาะ

Motivosity

motivosity.com

Motivosity เป็นซอฟต์แวร์การรับรู้และมอบรางวัลที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นหลัก ซึ่งรวมบริษัทของคุณเป็นหนึ่งเดียวและดึงดูดพนักงานของคุณผ่านการเชื่อมต่อทางสังคมและความรู้สึกขอบคุณ เราสร้างประสบการณ์ที่น่าดึงดูดสำหรับทีมผ่านชุมชนและการเชื่อมต่อ ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการยกย่องและรางวัลบ่อยครั้ง และให้ข้อมูลเชิงลึกของพนักงานที่นำไปปฏิบัติได้ ด้วยอัตราการนำไปใช้โดยเฉลี่ย 96% และสร้างการผสานรวมกับ Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday หรือ HRIS ใดๆ การมีซอฟต์แวร์ที่พนักงานของคุณชอบใช้เป็นเรื่องง่ายกว่าที่เคย แต่ยังทำให้งานของคุณง่ายขึ้นอีกด้วย!

Perdoo

perdoo.com

Perdoo คือระบบการจัดการประสิทธิภาพอันดับ 1 ที่ช่วยสร้างธุรกิจที่มีประสิทธิภาพสูง จัดทุกคนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัทของคุณ มุ่งเน้นทีมไปที่ OKR และ KPI ที่สำคัญที่สุด และดึงดูดให้คนของคุณรู้สึกและทำงานให้ดีที่สุด

Bonusly

bonus.ly

Bonusly คือวิธีอันดับ 1 ในการปลดล็อกสถานที่ทำงานที่ประสบความสำเร็จ! เป็นเครื่องมือที่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงาน การยกย่องชมเชยและรางวัล และการเปิดใช้งานประสิทธิภาพ ที่ Bonusly เราเชื่อว่าความสำเร็จทางธุรกิจของคุณขับเคลื่อนโดยผู้คนและทีมงานที่มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งและมีประสิทธิภาพสูง โซลูชันการเปิดใช้งานประสิทธิภาพของเราช่วยให้คุณขับเคลื่อนและรักษาประสิทธิภาพระดับสูงนั้นด้วยการให้รางวัลตามเหตุการณ์สำคัญของพนักงาน สร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายผ่านการจดจำแบบ peer-to-peer ช่วยให้ได้รับผลตอบรับที่สม่ำเสมอ และเตรียมผู้จัดการด้วยเครื่องมือและข้อมูลเชิงลึกที่จำเป็นเพื่อปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีมของคุณ ใช้ Bonusly เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ส่งเสริมความรู้สึกมีคุณค่า ความเป็นเจ้าของ และความภาคภูมิใจของพนักงานในการมีส่วนสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจของคุณ เริ่มทดลองใช้ฟรีวันนี้! วิธีที่ง่ายที่สุดในการยกย่องและให้รางวัลพนักงาน เพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงานด้วย Bonusly

Pingboard

pingboard.com

Pingboard เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์สมัครสมาชิกที่ให้บริการโซลูชันสำหรับการเชื่อมต่อระหว่างพนักงานกับบริษัทที่มีพนักงานที่ทำงานจากระยะไกลเป็นหลักหรือกระจายอยู่ในสถานที่ต่างๆ แผนกช่วยเหลือด้านฟีเจอร์ของ Pingboard ประกอบด้วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายสื่อสารภายใน และผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำระดับสูงอื่น ๆ ในการสื่อสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทั้งบริษัท Pingboard ยังมีฟีเจอร์ที่ช่วยให้ทุกคนในองค์กรเห็นว่าใครเป็นใครและใครทำอะไร จากนั้นจึงเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานเหล่านั้นอย่างมีความหมาย

Mesh AI

mesh.ai

Mesh เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายและรับข้อเสนอแนะอย่างทันท่วงทีได้อย่างง่ายดาย โดยเฉพาะในทีมระยะไกล ดูเหมือน Facebook และแทนที่จะกรอกแบบฟอร์ม HR ที่น่าเบื่อ พนักงานชอบและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับความคืบหน้าของกันและกัน

Hirebook

hirebook.com

Hirebook เป็นแพลตฟอร์มที่เน้นผู้คนเป็นหลักซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ เพิ่มศักยภาพให้กับทีมผ่านการเช็คอิน, OKR, KPI และรายการดำเนินการ ทั้งหมดนี้เชื่อมโยงกับเครื่องมือการประชุมที่ครอบคลุม ช่วยให้ผู้จัดการสามารถตรวจสอบกับพนักงาน มีพื้นที่เฉพาะในการแบ่งปันความคืบหน้าและหารือเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงาน และรวม OKR เข้ากับทุกสิ่งที่ทีมของคุณทำเพื่อปรับกลยุทธ์ทั่วทั้งบริษัท ข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ของ Hirebook เป็นการผสมผสานที่ลงตัวสำหรับทุกองค์กรที่ต้องการปรับปรุงการมีส่วนร่วม

ClearCompany

clearcompany.com

ช่วยให้องค์กรเกือบ 3,000 แห่งรับสมัคร ขยาย ยกย่อง และรักษาพนักงานไว้ ตั้งแต่ปี 2004 แพลตฟอร์มการจัดการผู้มีความสามารถแบบครบวงจรของ ClearCompany ช่วยให้บริษัทหลายพันแห่งเพิ่มขีดความสามารถสูงสุดด้วยการมอบอำนาจให้กับผู้คนในทุกขั้นตอนของเส้นทางของพนักงาน ClearCompany ผสานรวมแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เนื้อหาที่ได้รับข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญ และเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่ได้รับการปรับแต่งเพื่อสรรหาบุคลากร ขยายขอบเขต ยกย่อง และรักษาพนักงานไว้ รวบรวมบุคลากรและกระบวนการต่างๆ ให้เป็นหนึ่งเดียวกันเพื่อให้บรรลุความสำเร็จทางธุรกิจ การเพิ่มความสามารถสูงสุดจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีเครื่องมือที่จำเป็นในการวางแผนอย่างถูกต้อง ดำเนินการตามความคิดริเริ่มของผู้คนอย่างไม่มีที่ติ และสร้างวัฒนธรรมอย่างจงใจ เสาหลักที่สำคัญในการเพิ่มความสามารถสูงสุดเหล่านี้คือแกนหลักของแพลตฟอร์มการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษของเรา

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ CultureBoard เป็นซอฟต์แวร์การยกย่องพนักงานที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น ยกย่องความสำเร็จ และสร้างวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานที่ดี KudosLink ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้จาก Canva, Tesla หรือ Amazon โดยเป็นการเชื่อมต่อที่ทรงพลังระหว่างผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงาน ช่วยเพิ่มความสุขและการมีส่วนร่วมในทุกระดับขององค์กรของคุณ ด้วยแนวคิดที่ขับเคลื่อนด้วยมีมผสมผสานด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง KudosLink จึงทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มแสดงความขอบคุณที่สนุกสนาน คุณสามารถช่วยให้ผู้คนรู้สึกถึงความสอดคล้องกันมากขึ้น รวมถึงมีส่วนร่วมและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

SkillsBoard

skillsboarding.com

แพลตฟอร์มการเรียนรู้ตามทักษะและการจัดการความสามารถอันดับ 1 ที่ดึงดูดผู้คนผ่าน Passport ส่วนบุคคลและได้รับการรับรอง

Peoplebox

peoplebox.ai

โดยเป็นแพลตฟอร์มเดียวสำหรับการทบทวนประสิทธิภาพ การทบทวนแบบ 360 องศา เป้าหมายที่สอดคล้องกัน (OKR) 1:1 แบบสำรวจ KPI การจัดการงาน/โครงการ การประชุมเชิงกลยุทธ์ และการวิเคราะห์บุคคล ไม่เหมือนกับเครื่องมืออื่นๆ การผสานรวมกับ Slack/Teams เป็นมากกว่าการแจ้งเตือน และช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบประสิทธิภาพทั้งหมด แบบสำรวจการมีส่วนร่วม และเช็คอิน OKR ได้โดยตรงจากภายใน Slack/Teams อีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวก็คือการปรับแต่งที่ไม่มีใครเทียบได้ ใช้งานง่าย และการสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยมเพื่อช่วยคุณปรับแต่งทุกอย่าง ต่อไปนี้คือคุณสมบัติบางอย่าง - การติดตามเป้าหมายและโครงการอัตโนมัติ, การตรวจสอบ 360 องศาตามเป้าหมาย, การถ่วงน้ำหนักที่กำหนดเองสำหรับเป้าหมาย ความสามารถ และมูลค่า, สูตรขั้นสูงสำหรับการคำนวณคะแนนสุดท้าย, การสอบเทียบ, 9 กล่อง, การแจ้งเตือนส่วนบุคคล, ข้อมูลเชิงลึกการมีส่วนร่วมแบบเรียลไทม์, KPI การติดตาม เทมเพลตที่สร้างโดยผู้เชี่ยวชาญ การปรับแต่งแบบฟอร์มเดียวสำหรับทีมต่างๆ และการปรับแต่งแบบฟอร์มในแบบของคุณ

Culture Amp

cultureamp.com

ในฐานะผู้นำแพลตฟอร์มระดับโลกสำหรับประสบการณ์ของพนักงาน Culture Amp ได้ปฏิวัติวิธีการที่พนักงานมากกว่า 25 ล้านคนใน 6,500 บริษัทสร้างโลกแห่งการทำงานที่ดีขึ้น แพลตฟอร์มครบวงจรที่ใช้งานง่ายของ Culture Amp ช่วยให้บริษัททุกขนาดและอุตสาหกรรมสามารถเปลี่ยนแปลงการมีส่วนร่วมของพนักงาน พัฒนาทีมที่มีประสิทธิภาพสูง ตระหนักถึงความสำเร็จ ขับเคลื่อนการพัฒนาพนักงาน และรักษาผู้มีความสามารถ ขับเคลื่อนโดยการวิจัยที่ล้ำสมัย เทคโนโลยีล่าสุด และชุดข้อมูลพนักงานที่ใหญ่ที่สุดในโลก Culture Amp ทำให้การสร้างกลยุทธ์บุคคลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างมั่นใจเป็นเรื่องง่าย ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพนักงานและขับเคลื่อนความสำเร็จทางธุรกิจ

HROne

hrone.cloud

HROne เป็นชุด HCM ที่พร้อมสำหรับอนาคต ซึ่งทำให้กระบวนการทรัพยากรบุคคลเป็นแบบอัตโนมัติ ลดความซับซ้อนของการโต้ตอบของมนุษย์ และมอบข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้เพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น ในการแสวงหาการตั้งค่า HR ทุกอย่างเป็นแบบอัตโนมัติ เราได้ประสบความสำเร็จในการปรับปรุงฟังก์ชัน HR ตลอดวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด ซึ่งช่วยประหยัดเวลาได้หลายล้านชั่วโมงสำหรับองค์กรมากกว่า 1,100 แห่ง การนับนี้ประกอบด้วยชื่อจาก 20+ อุตสาหกรรม เช่น Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher และ Paynearby เป็นต้น เพื่อชื่อไม่กี่ ส่วนที่ดีที่สุด? เรามอบแอปมือถือให้กับผู้ใช้ของเราโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพื่อช่วยให้พวกเขาได้สัมผัสกับพลังที่แท้จริงของระบบ HR อัตโนมัติทุกที่ทุกเวลา เราสร้างความแตกต่างในตลาดซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลด้วยฟังก์ชันเด่นดังต่อไปนี้ - ✅ กล่องจดหมายสำหรับ HR ที่ได้รับแรงบันดาลใจจาก Gmail เป็นครั้งแรกเพื่อเป็นแนวทางในแต่ละวันของคุณ ✅ ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงานที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อให้งานเสร็จทันเวลา ✅ ช่องค้นหาทั่วโลกที่ใช้งานง่ายเพื่อติดตามและเข้าถึงข้อมูลใด ๆ และ ระบบที่ไม่เพียงแต่ให้คำมั่นสัญญา แต่แสดงให้คุณเห็น ROI ที่แท้จริงอีกด้วย ในฐานะ HCM แรกที่ดำเนินการแบบเรียลไทม์กับงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ช่วยลดปัญหางานค้างพร้อมการแจ้งเตือนที่ละเอียดอ่อน เราเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับความสำเร็จโดยทำให้งานการปฏิบัติงานทั้งหมดเป็นแบบอัตโนมัติ หากต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา - https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce เป็นแพลตฟอร์ม HR แบบครบวงจรเพื่อประสบการณ์ที่ดีที่สุดของพนักงาน เป็นโซลูชันแบบรวมศูนย์วิธีหนึ่งที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลในทุกขั้นตอนของวงจรชีวิตของพนักงาน ภารกิจของเราคือการช่วยให้ธุรกิจต่างๆ: - ลดความซับซ้อนของกระบวนการทรัพยากรบุคคล; - สร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง - ทำให้การสรรหาบุคลากร การเตรียมความพร้อม การมีส่วนร่วมของพนักงาน การติดตามเวลา การจัดการการลา และการตรวจสอบประสิทธิภาพง่ายขึ้น PeopleForce ช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้าโดยมุ่งเน้นไปที่ผู้คน ไม่ใช่กระบวนการ สร้างสถานที่ทำงานที่มีพลังและน่ารื่นรมย์

Torch

torch.io

Torch คือแพลตฟอร์มการพัฒนาบุคลากรที่ปลดล็อกศักยภาพของบุคลากร ทีม และองค์กร ด้วย Torch คุณสามารถนำเสนอโปรแกรมการฝึกสอนและการให้คำปรึกษาที่ครอบคลุม บูรณาการ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งขับเคลื่อนความสำเร็จของบุคลากรของคุณ—และองค์กรของคุณ แบรนด์ชั้นนำใช้ Torch เพื่อพัฒนาบุคลากร สร้างผู้นำและผู้จัดการที่แข็งแกร่งขึ้น และขับเคลื่อนผลการดำเนินงานของธุรกิจ

Access

theaccessgroup.com

Access กำลังเปลี่ยนโฉมหน้าของซอฟต์แวร์การจัดการธุรกิจ ไม่เพียงแต่ในวิธีที่เราให้บริการลูกค้าของเราเท่านั้น แต่ยังเป็นไปตามคำมั่นสัญญาของเราที่จะมอบอิสระให้พวกเขาทำสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขามากขึ้น แต่สำหรับบุคลากรของเรา นักลงทุนของเรา และองค์กรการกุศลที่ใกล้ชิดกับ หัวใจของเราที่เราอาศัยและทำงาน Access ช่วยให้ลูกค้ามากกว่า 100,000 รายเปลี่ยนวิธีใช้ซอฟต์แวร์ธุรกิจของตน ทำให้พนักงานทุกคนมีอิสระในการทำสิ่งที่สำคัญได้มากขึ้น

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday Plum ช่วยให้โปรแกรมรางวัล สิ่งจูงใจ และการจ่ายเงินเป็นอัตโนมัติในระดับโลกด้วยความสามารถหลายสกุลเงินและหลายภูมิภาค เราทำให้ทีมการตลาดและการขายสามารถส่งรางวัล สิ่งจูงใจ และของขวัญอิเล็กทรอนิกส์ตลอดวงจรชีวิตของลูกค้าได้อย่างง่ายดายด้วยระบบคะแนนสะสมโดยใช้ขั้นตอนการทำงานในวงกว้าง เราผสานรวมกับ CRM เครื่องมือสำรวจ และเครื่องมืออีเมล และนำเสนอโซลูชัน API เพื่อผสานรวมกับผลิตภัณฑ์ของคุณโดยตรง ธุรกิจหลายพันรายทุกขนาด ตั้งแต่สตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ ใช้สกุลเงินทางธุรกิจของ Xoxoday เพื่อส่งรางวัล สิทธิพิเศษ สิ่งจูงใจ และจ่ายเงินรางวัล ลูกค้ามากกว่า 2,000 รายได้ส่งมอบรางวัลมากกว่า 80 ล้านรางวัลทั่วโลก ทำให้ Plum เป็นกระดูกสันหลังสำหรับการชำระเงินที่มีแบรนด์

Betterworks

betterworks.com

Betterworks เป็นผู้บุกเบิกโซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพอัจฉริยะ แพลตฟอร์ม SaaS ที่ยืดหยุ่นและพร้อมใช้งานระดับองค์กรช่วยให้พนักงานและองค์กรบรรลุศักยภาพสูงสุดด้วยเครื่องมือที่ส่งเสริมประสิทธิผลของผู้จัดการและประสิทธิภาพของพนักงานมากขึ้น นำไปสู่การมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงานที่สูงขึ้น และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้นในท้ายที่สุด โซลูชัน Betterworks ผสมผสาน AI เชิงสร้างสรรค์และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจอย่างชาญฉลาดโดยอาศัยข้อมูลและเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพ การสอบเทียบ การพัฒนาทักษะ การพัฒนาอาชีพ และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ในฐานะโซลูชันการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ครอบคลุมและสร้างขึ้นตามวัตถุประสงค์ ประกอบด้วยการกำหนดเป้าหมาย การสนทนาระหว่างผู้จัดการกับพนักงาน ผลตอบรับ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการยกย่องชมเชย ทั้งหมดนี้สามารถเข้าถึงได้ในแอปพลิเคชันที่พนักงานใช้ทุกวันในขั้นตอนการทำงาน เช่น อีเมล ปฏิทิน และ แอพส่งข้อความ โมดูลของ Betterworks เก็บข้อมูลที่มีโครงสร้างและไม่มีโครงสร้างเพื่อให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้รับมุมมองประสิทธิภาพของพนักงานทั้งแบบครอบคลุมและละเอียด ช่วยให้ผู้จัดการสามารถฝึกสอนพนักงานทั้งในด้านประสิทธิภาพและการพัฒนาอาชีพได้อย่างง่ายดาย ปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องและยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน การเพิ่มประสิทธิภาพของผู้จัดการ Betterworks ช่วยลดความกดดันของผู้จัดการโดยช่วยให้พวกเขาตอบสนองความต้องการขององค์กรและพนักงานได้ง่ายขึ้น การใช้เทมเพลตการสนทนาและเครื่องมือเช็คอิน ผู้จัดการสามารถตรวจสอบความคืบหน้าของเป้าหมายของพนักงานได้เป็นประจำ และมีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความหมายเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน การยกย่องชมเชย และการพัฒนาอาชีพ สิ่งนี้จะกระชับความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและพนักงานโดยการเพิ่มความไว้วางใจ ความโปร่งใส และความน่าเชื่อถือ มอบประสบการณ์ที่ดีขึ้นของพนักงานด้วย AI ในฐานะนักบินร่วม ธุรกิจต่างๆ จะบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้นเมื่อพนักงานรู้สึกว่ามีส่วนร่วม มีประสิทธิผล ประสบความสำเร็จ และได้รับการยอมรับ ด้วย Betterworks AI พนักงานสามารถกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดที่ชัดเจนได้อย่างง่ายดาย พนักงานและผู้จัดการยังสามารถสร้างข้อเสนอแนะที่เป็นส่วนตัว ครอบคลุม สร้างสรรค์ และเป็นกลาง ซึ่งนำไปสู่ความไว้วางใจที่มากขึ้นและการวางแผนอาชีพที่มุ่งเน้น ผู้จัดการสามารถใช้ AI เพื่อปรับปรุงคุณภาพและความชัดเจนของการสื่อสารโดยอาศัยเป้าหมาย คำติชม การยกย่อง และข้อมูลอื่นๆ ของพนักงาน เพื่อฝึกสอนอย่างมั่นใจ แสดงความคาดหวัง และให้การตรวจสอบประสิทธิภาพที่นำไปปฏิบัติได้และยุติธรรม

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard แทนที่บัตรที่ส่งต่อและลงนาม - พลิกโฉมความชื่นชมในที่ทำงานในโอกาสพิเศษของพนักงาน นอกจากนี้ยังใช้สำหรับกิจกรรมของบริษัท การกล่าวถึง และอื่นๆ อีกมากมาย ผู้ใช้สร้างการ์ดกลุ่ม Kudoboard สนับสนุนเนื้อหา เชิญผู้อื่นให้โพสต์แล้วส่งถึงผู้รับ Kudoboard ใช้งานได้โดยทีมทุกขนาด (และมีคุณค่าอย่างยิ่งเมื่อพนักงานบางคนอยู่ห่างไกล) เหมาะสำหรับโอกาสพิเศษที่สำคัญที่สุด เช่น วันเกิด วันครบรอบการทำงาน การขึ้นงาน การอำลา การลาป่วย การสังสรรค์ ฯลฯ

Effy.ai

effy.ai

ซอฟต์แวร์ตอบกลับ 360 องศาและรีวิวประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI มอบประสบการณ์ที่รวดเร็วที่สุดในการดำเนินการตรวจสอบของพนักงานด้วยเทมเพลตที่พร้อมใช้งานและรายงานที่สร้างโดย AI เหมาะสำหรับบริษัทที่ดีที่สุดที่เพิ่งเริ่มสร้างกระบวนการตรวจสอบและบริษัทที่ดำเนินการตรวจสอบเป็นครั้งคราว เริ่มต้นฟรีแล้วจ่ายตามการใช้งาน

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index เชื่อว่าทุกปัญหาทางธุรกิจคือปัญหาของคน ข้อมูลผู้คนควรเป็นแนวทางในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงาน ตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกไปจนถึงการเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่ และควรเป็นแนวทางในกลยุทธ์ธุรกิจของคุณด้วย เราเรียกสิ่งนี้ว่า “การเพิ่มประสิทธิภาพผู้มีความสามารถ” และทุกส่วนของแพลตฟอร์มโมดูลาร์ของเราถูกสร้างขึ้นเพื่อรองรับสิ่งนี้ PI HIRE: รับสมัครผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละงานในแต่ละครั้งกับ PI Hire เราช่วยให้คุณจำกัดขอบเขตสาขาของคุณกับผู้สมัครด้วยการประเมินพฤติกรรมและความรู้ความเข้าใจที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาศาสตร์กว่า 60 ปีและจุดข้อมูลหลายล้านจุด นอกจากนี้เรายังทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นเรื่องง่ายและมีวัตถุประสงค์ด้วยคำแนะนำการสัมภาษณ์เฉพาะบุคคล PI INSPIRE: จัดการทีมของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วย PI Inspire ไม่ต้องเดาอีกต่อไปว่าจะจัดการคนอย่างไรให้ดีที่สุด: คู่มือความสัมพันธ์ของเราให้การวิเคราะห์พฤติกรรมของสมาชิกในทีมแต่ละคนอย่างละเอียด พร้อมขั้นตอนการดำเนินการว่าคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุดได้อย่างไร คุณจะตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้นในฐานะผู้จัดการด้วย ด้วยแผนภูมิการพัฒนาเฉพาะบุคคลที่แสดงจุดแข็งของความเป็นผู้นำและประเด็นที่ต้องระวัง PI PERFORM: ไม่พลาดเป้าหมายหรือกำหนดเวลาอีกต่อไปด้วยการเพิ่ม PI Perform ให้กับกระบวนการในแต่ละวันของคุณ PI Perform เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพเพียงตัวเดียวที่จะพัฒนาผู้จัดการของคุณทุกวัน สร้างความรับผิดชอบ และมีส่วนร่วมกับผู้คนของคุณ—ด้วยวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมของ PI ในตัว การออกแบบ PI: ประเมินเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และรูปแบบพฤติกรรมของทีมของคุณ (หรือ "ประเภททีม") -เคียงข้างกับการออกแบบ PI—เพื่อให้คุณรู้ว่าจุดไหนที่ทีมเหมาะสมที่จะประสบความสำเร็จ และจุดไหนที่พวกเขาอาจต้องขยายออกไป ด้วย PI Team Discovery™ คุณสามารถสร้างทีมที่ปรับให้เหมาะกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณและเอาชนะการแข่งขันได้ การวินิจฉัย PI: ค้นหาว่าองค์กรของคุณมาถูกทางด้วย PI Diagnose หรือไม่ แบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานของ Diagnose จะให้ข้อมูลโดยละเอียดว่ากลยุทธ์ด้านความสามารถของคุณประสบความสำเร็จและล้มเหลวที่จุดใด โดยแยกย่อยในทุกระดับขององค์กร เมื่อคุณประสบปัญหาด้านการมีส่วนร่วม เราจะแสดงขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ใช้ประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถอย่างเต็มที่ด้วย The Predictive Index

Snappy

snappy.com

Snappy คือบริษัทของขวัญแบบครบวงจรที่ได้รับรางวัล ซึ่งกระจายความสุข แบ่งปันความขอบคุณ และลดความยุ่งยากในการให้ของขวัญ Snappy ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 และได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในบริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดของ Inc. ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือในปี 2564, 202 และ 2566 Snappy เป็นพันธมิตรการให้ของขวัญที่เชื่อถือได้แก่บริษัทกว่า 43% ใน Fortune 100 รวมถึงบุคคลอีกหลายพันรายที่ใช้ Snappy สำหรับเป็นของขวัญส่วนตัว Snappy ได้ส่งของขวัญมากกว่าสามล้านชิ้นทั่วโลก Snappy ประสบความสำเร็จในการเชื่อมโยงผู้คนและสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายผ่านพลังแห่งความกตัญญูและการให้ของขวัญ ประสบการณ์การเลือกผู้รับของเราช่วยให้มั่นใจว่าผู้ให้จะส่งของขวัญที่สมบูรณ์แบบทุกครั้ง สำหรับทุกคน และทุกโอกาส Snappy ได้รับการนำเสนอบน Fortune's

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace ช่วยให้การทำงานดีขึ้นทุกวัน เรามอบอำนาจให้องค์กรต่างๆ ปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดผลกระทบ และสร้างวัฒนธรรมแม่เหล็กแห่งความสำเร็จของพนักงานที่ดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ แพลตฟอร์มความสำเร็จของพนักงานแบบครบวงจรของเราขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพผ่านข้อมูลเชิงลึกและการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง ชุดการมีส่วนร่วมของเราช่วยให้องค์กรต่างๆ สร้างกลยุทธ์การฟังแบบองค์รวมเพื่อระบุและแก้ไขช่องว่างในประสบการณ์ของพนักงาน และเครื่องมือการจัดการผลการปฏิบัติงานของเรามอบทรัพยากรเพื่อการเติบโต พัฒนา และจัดตำแหน่งทีมเพื่อความสำเร็จสูงสุด โซลูชันต่างๆ ได้แก่ การสำรวจพนักงาน การวางแผนปฏิบัติการ เป้าหมาย ข้อเสนอแนะ การทบทวนผลการปฏิบัติงาน การยกย่อง การตรวจสอบแบบ 1 ต่อ 1 การทบทวนผู้มีความสามารถ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการประกวดสถานที่ทำงานที่มีชื่อเสียงระดับประเทศ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดไปที่ www.quantumworkplace.com

PerformYard

performyard.com

บทวิจารณ์ 360 ที่ไม่เจ็บปวด- PerformYard นั้นเรียบง่ายและยืดหยุ่นสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและง่ายดายสำหรับพนักงาน คุณสามารถปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบ 360 ที่มีอยู่หรือสร้างกลยุทธ์ 360 ใหม่ได้ PerformYard ยังสนับสนุนข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง บทวิจารณ์ 360 รายการ บทวิจารณ์ประจำปี บทวิจารณ์ตามโครงการ การยกย่อง คำติชมจากลูกค้า และข้อเสนอแนะอื่น ๆ เพื่อให้การประเมินพนักงานทั้งหมดของคุณสามารถรวมอยู่ในที่เดียว การสนับสนุนนั้นฟรีและไม่จำกัดเสมอ จัดการรอบการตรวจสอบ 360 ถัดไปของคุณด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง