หน้า 9 - ทางเลือกสำหรับ - Possibleworks

Quantum Workplace

Quantum Workplace เป็นแอปที่ช่วยองค์กรในการรวบรวมความเห็นพนักงาน ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน และติดตามความพึงพอใจผ่านเครื่องมือต่างๆ.

Zavvy

Zavvy เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI สำหรับการจัดการพนักงาน ครอบคลุมการประเมินทักษะ การพัฒนา และการเรียนรู้ในเครื่องมือเดียว.

Tap My Back

Tap My Back เป็นแอพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการรับรู้ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงานในองค์กร.

Worknice

Worknice เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการเข้าจ้าง การจัดการข้อมูลพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ.

dobee

แอพ Dobee เป็นเครื่องมือดิจิทัลที่ช่วยในการจัดการงาน และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและสะดวกสบายมากขึ้น.

HiThrive

HiThrive เป็นแอปที่ช่วยให้การยอมรับและให้รางวัลพนักงานง่ายขึ้น โดยเชื่อมต่อกับ Slack และ Microsoft Teams เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมในองค์กร.

Cinode

Cinode เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยจัดการทักษะและการรับรอง สร้างความร่วมมือและพัฒนาเครือข่ายมืออาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ

Howspace

Howspace เป็นซอฟต์แวร์สำหรับการเรียนรู้และพัฒนาร่วมที่ช่วยองค์กรในการทำงานร่วมกันและตัดสินใจแบบมีส่วนร่วมตลอดการเปลี่ยนแปลงต่างๆ.

ConectoHub

ConectoHub เป็นแพลตฟอร์มการจัดการงานและ OKR สำหรับทีมที่ไม่ใช่เทคโนโลยี ช่วยเชื่อมโยงผลลัพธ์ทางธุรกิจกับเป้าหมายและจัดการกลยุทธ์ทีม.

PatPat360

แพทแพท360 คือแพลตฟอร์มจัดการผลการทำงาน ช่วยพัฒนาการมีส่วนร่วมของพนักงาน พร้อมเครื่องมือให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการตั้งเป้าหมาย OKR.

Vantage Circle

Vantage Circle เป็นแพลตฟอร์มที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการรับรู้ของพนักงาน ช่วยสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีผ่านคุณสมบัติหลากหลาย เช่น รางวัลและโปรแกรมสุขภาพ

Engagedly

Engagedly เป็นซอฟต์แวร์บริหารประสิทธิภาพที่รวมการประเมินผลและการมีส่วนร่วมของพนักงานไว้ในกระบวนการเดียว ทำให้การตรวจสอบง่ายและรวดเร็ว.

AceUp

AceUp เป็นแพลตฟอร์มพัฒนาผู้นำที่มุ่งเน้นมนุษย์ ช่วยองค์กรสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพด้วยการฝึกอบรมและการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI.

Benevity

Benevity เป็นแอปที่ช่วยบริษัทจัดการโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ผ่านการให้เงินช่วยเหลือ, อาสาสมัคร และการลงทุนในชุมชน.

Thrive.App

Thrive.App เป็นแพลตฟอร์มการสื่อสารสำหรับองค์กร ช่วยให้จัดการเนื้อหาและการสื่อสารแก่พนักงานผ่านมือถือได้อย่างง่ายดาย.

Crewhu

Crewhu เป็นแพลตฟอร์มสำหรับ MSPs ที่รวมการติดตาม CSAT, NPS, การรับรู้พนักงาน และเกมเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจของลูกค้า

Kudos

Kudos คือแพลตฟอร์มการยอมรับพนักงานที่ช่วยสร้างประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายและเพิ่มความผูกพันของพนักงานในองค์กร.

Team Engine

Team Engine เป็นแอพที่ช่วยให้บริษัทสามารถสรรหา รักษา และมีส่วนร่วมกับพนักงานภาคสนามได้ง่ายขึ้น ผ่านระบบอัตโนมัติและการสื่อสารที่รวดเร็ว

Fuel50

Fuel50 ช่วยให้พนักงานและผู้นำแลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา เพื่อสนับสนุนการพัฒนาอาชีพและการเติบโตภายในองค์กร.

WorkTango

WorkTango เป็นแพลตฟอร์มสำหรับปรับปรุงประสบการณ์พนักงานโดยใช้แบบสำรวจและระบบรับรู้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน.

BLOOM

BLOOM เป็นแพลตฟอร์มการนำทีมที่ช่วยให้ผู้นำสื่อสารวิสัยทัศน์และการแบ่งหน้าที่เพื่อนำทีมสู่ความสำเร็จตามกลยุทธ์ได้ตลอดเวลา.

Honestly

Honestly เป็นเครื่องมือสำรวจความคิดเห็นพนักงานที่ช่วยฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในการรวบรวมข้อมูลและเปลี่ยนข้อเสนอแนะแมสที่ส่งผลต่อธุรกิจ.

WorkHound

WorkHound เป็นแพลตฟอร์มที่ให้พนักงานให้ข้อเสนอแนะแบบไม่ระบุตัวตน ช่วยลดการหมุนเวียนและเพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน

Klaar

Klaar เป็นแพลตฟอร์ม SaaS B2B ที่ช่วยการจัดการผลการปฏิบัติงาน การตั้งเป้าหมาย การให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา และส่งเสริมการมีส่วนร่วมในองค์กร

Mentoring Complete

แอป Mentoring Complete ช่วยจัดการโปรแกรมการให้คำปรึกษา ด้วยฟังก์ชันการจับคู่ที่แม่นยำและเข้าถึงได้ง่ายผ่านเว็บและมือถือ.

Asanify

Asanify เป็นแอปพลิเคชันจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครบวงจร ช่วยในการจัดการเงินเดือน การจ้างงาน และการออกจากงานในองค์กรอย่างง่ายดาย.

Twiser

Twiser เป็นแอปจัดการความสามารถที่ช่วยในการตั้งเป้าหมาย, จัดการสมรรถนะ, ติดตามผลการทำงาน และวางแผนสืบทอด ในธุรกิจทุกขนาด.

Mooncamp

Mooncamp เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ OKR ที่ช่วยให้องค์กรจัดการเป้าหมายและติดตามผลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมได้ดีขึ้น.

SnapComms

SnapComms เป็นแอปการสื่อสารภายในที่ช่วยให้องค์กรส่งข้อความถึงพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านเครื่องมือที่หลากหลายและเข้าถึงได้ง่าย.

Zoios

Zoios ช่วยองค์กรสร้างสถานที่ทำงานที่ดี โดยเปลี่ยนข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงปฏิบัติ สร้างสรรค์บริการใหม่และส่งเสริมการทำงานที่มีความหมายและสนุกสนาน.