หน้า 5 - ทางเลือกสำหรับ - Officevibe
Howamigoing
howamigoing.com
คุณสังเกตเห็นว่าซอฟต์แวร์ตอบรับ 360 องศาและผลิตภัณฑ์การจัดการประสิทธิภาพมีลักษณะเหมือนกันเกือบทั้งหมดหรือไม่ น่าเบื่อ ไม่สร้างแรงบันดาลใจ อึดอัด ไม่มี ROI ที่ชัดเจน เป็นเพียงเครื่องมืออีกอย่างหนึ่งที่ HR ถูกบังคับให้เรียนรู้และพนักงานก็ถูกบังคับให้ใช้ จากนั้นคุณดูที่ Howamigoing แพลตฟอร์มผลตอบรับของพนักงานที่สวยงามและได้รับรางวัลของเราเป็นผลิตภัณฑ์การจัดการผลการปฏิบัติงานเพียงผลิตภัณฑ์เดียวที่ได้รับการออกแบบ
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend เป็นเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยให้ผู้ใช้มีการสนทนาที่ยอดเยี่ยมซึ่งขับเคลื่อนประสิทธิภาพ เราดำรงอยู่เพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ รับประกันความเสมอภาค ความสม่ำเสมอ และคุณภาพในการสนทนาระหว่างผู้จัดการ/พนักงาน ด้วยการมอบเครื่องมือแก่ผู้ใช้ที่ช่วยจัดระเบียบ เตรียม มุ่งเน้น และชี้นำการสนทนาเหล่านี้ คุณสามารถสร้างการกระทำที่มีความหมายซึ่งจะช่วยให้แต่ละบุคคลทำงานได้ดีที่สุด OpenBlend ใช้สำหรับการสนทนาเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเป็นประจำเพื่อช่วยในกระบวนการประเมินอย่างเป็นทางการ การบรรลุเป้าหมายและความสำเร็จ ความเป็นอยู่ที่ดี และแรงจูงใจส่วนบุคคล
Klaar
klaarhq.com
ผู้นำบุคลากรและทีมทรัพยากรบุคคลขององค์กรกว่า 150 แห่งทั่วโลกไว้วางใจและชื่นชอบ Klaar ให้เป็นระบบปฏิบัติการที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งผสมผสานการจัดการประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง การวางแผนสืบทอดตำแหน่งและความพร้อม การให้คำปรึกษา และแบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงาน เป็นครั้งแรกที่ Klaar ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถเข้าถึงข้อมูลเชิงลึกภายนอกที่เป็นเกณฑ์มาตรฐานซึ่งช่วยตอบคำถามได้
Appraisd
appraisd.com
Appraisd เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพที่สร้างขึ้นโดยมนุษย์เพื่อมนุษย์ เราเชื่อว่าทุกคนต้องการผู้จัดการที่ยอดเยี่ยม ดังนั้นเราจึงสร้างระบบการจัดการประสิทธิภาพที่พัฒนาขึ้นเองที่เหมาะกับทุกคน เรามุ่งมั่นที่จะมอบอำนาจให้กับองค์กรต่างๆ เพื่อ: 1. ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน: โดยการช่วยเหลือพนักงานและผู้จัดการให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากกันและกัน 2. ปรับความพยายามของพวกเขาให้สอดคล้อง: โดยการทำงานตามเป้าหมายที่สนับสนุนความสำเร็จของพนักงานและองค์กร 3. รับประกันความก้าวหน้า: โดยมอง ตามบุคลากรและอาชีพของพวกเขา ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam เป็นแพลตฟอร์มการจัดการผลการปฏิบัติงานและการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบครบวงจรชั้นนำ ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อสร้างทีมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพสูงผ่านเป้าหมาย การทบทวนผลการปฏิบัติงานแบบ 360 องศา แบบตัวต่อตัวสำหรับคำติชมแบบเรียลไทม์ แบบสำรวจ การจดจำเสมือนจริง และ มากกว่า. แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายของ HelloTeam มอบเครื่องมือแบบโต้ตอบที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานชื่นชอบ แนวทางแบบองค์รวมของเราในการจัดการผลการปฏิบัติงานและการมีส่วนร่วมของพนักงานทำให้ HelloTeam เป็นเครื่องมือที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสร้างวัฒนธรรมแห่งชัยชนะ
Zavvy
zavvy.io
Zavvy เป็นแพลตฟอร์ม All-in-One ที่ปรับปรุงด้วย AI สำหรับการจัดการความสามารถของคุณ ประสิทธิภาพ การพัฒนา และการฝึกอบรม - ทั้งหมดในเครื่องมือเดียว
Devokr
devokr.net
Devokr เป็นซอฟต์แวร์ OKR รุ่นใหม่ที่ให้หน้าจอที่เรียบง่ายและใช้งานง่ายเพื่อจัดการ OKR และจัดทีมให้สอดคล้องกัน องค์กรสามารถออกแบบกลยุทธ์ได้อย่างง่ายดายและเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์เพื่อขยายกลยุทธ์เหล่านี้ไปยังสมาชิกทุกคนในองค์กร Devokr เป็นแพลตฟอร์มที่ปรับแต่งได้สูงและใช้งานง่ายเพื่อนำวิธีการ OKR ไปใช้กับธุรกิจของคุณอย่างประสบความสำเร็จ ด้วยหน้าจอเช็คอินและตัวเลือกการประชุมแบบตัวต่อตัว คุณสามารถติดตามความคืบหน้า OKR ของคุณได้ตลอดทั้งปี และสอดคล้องกับองค์กรของคุณและอัปเดตเป้าหมายของคุณให้ทันสมัยอยู่เสมอ ด้วยการสร้าง OKR ที่ส่งเสริมกลยุทธ์ของบริษัท คุณสามารถเชื่อมโยงเป้าหมายของคุณกับกลยุทธ์ของบริษัทและกระจายไปทั่วองค์กร ด้วยซอฟต์แวร์ของเราที่รองรับวิธีการตอบรับแบบต่อเนื่อง คุณสามารถให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา และสร้างวัฒนธรรมการตอบรับในองค์กรของคุณได้ เช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ ที่นำความสำเร็จมาปรับใช้ ย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่บริษัทสตาร์ทอัพจะประสบความสำเร็จได้เมื่อพวกเขาสร้างกลยุทธ์อย่างถูกต้อง และทำให้ทั้งองค์กรสามารถกำหนดเส้นทางของตนตามกลยุทธ์เหล่านี้ได้ สตาร์ทอัพสามารถประสบความสำเร็จได้หากพวกเขากำหนดกลยุทธ์ที่มีการจัดการอย่างดีและสมาชิกทุกคนตระหนักถึงกลยุทธ์เหล่านี้ ดังนั้นผลิตภัณฑ์ของเราจึงใช้งานได้ฟรีสำหรับสตาร์ทอัพ
Workteam
workte.am
Workteam เป็นโซลูชันการจัดการพนักงานบนคลาวด์ที่มุ่งมั่นที่จะเพิ่มการรักษาพนักงานในองค์กรให้สูงสุดโดยการเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและประสิทธิภาพการทำงานผ่านกลยุทธ์การเล่นเกม
Alignment.io
alignment.io
วิธีที่ดีกว่าในการจัดทีมของคุณ สร้าง จัดแนว และดำเนินการตามวิสัยทัศน์ของคุณด้วยแพลตฟอร์มกลยุทธ์ที่ได้รับความช่วยเหลือจาก AI ของ Alignment จัดทีมของคุณให้สอดคล้องกับสิ่งที่สำคัญที่สุด: Rhythm Automation จังหวะเวลาและระบบอัตโนมัติที่สม่ำเสมอซึ่งทำให้กรอบงานดำเนินไปด้วยความเร็วที่สมบูรณ์แบบ ระบบบันทึก วิธีที่รวดเร็วและง่ายดายในการดูทุกสิ่งที่เคยเป็น ดำเนินการจัดตำแหน่งภารกิจ ทุกทีมทำงานเพื่อปฏิบัติภารกิจโดยมีแผนงานที่ชัดเจน
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy เป็นซอฟต์แวร์ OKR และกลยุทธ์เพียงตัวเดียวที่มีนักยุทธศาสตร์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางซึ่งมีประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงมานานหลายปีในการสร้าง นำไปใช้ และจัดการแผนของคุณ ซีอีโอส่วนใหญ่ต่อสู้กับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปซึ่งทำให้การรักษาวิสัยทัศน์ระยะยาวที่เกี่ยวข้องกับลำดับความสำคัญรายสัปดาห์เกิดความสับสนวุ่นวาย ดังนั้นเราจึงสร้างเฟรมเวิร์กและแอปเพื่อทำให้การปรับกลยุทธ์ เป้าหมาย และลำดับความสำคัญเป็นเรื่องง่าย เมื่อทีมของคุณมีส่วนสนับสนุนภาพรวมโดยตรง คุณจะส่งมอบผลลัพธ์อย่างสม่ำเสมอ
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks เป็นระบบการจัดการเป้าหมายที่ใช้ OKR สำหรับ SMB มุ่งเน้นไปที่การทำให้บุคคลและทีมสามารถจัดลำดับความสำคัญขององค์กรเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์ที่ถูกต้อง เรามอบอำนาจให้ผู้นำสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงพร้อมการมองเห็นแบบเรียลไทม์ถึงสิ่งที่กำลังดำเนินการตามผลลัพธ์ที่สำคัญ แพลตฟอร์มที่พร้อมใช้งานซึ่งได้รับการออกแบบมาให้กลายเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการทำงานประจำวันของทีมของคุณได้อย่างราบรื่น ด้วยการผสานรวมกับ Microsoft และ G-suit ได้ทันที กำหนดเวลาการสาธิตที่ PossibleWorks.com
WorkDove
workdove.com
แพลตฟอร์มการจัดการการมีส่วนร่วม ประสิทธิภาพ และความสามารถของ WorkDove ขับเคลื่อนประสบการณ์ของพนักงาน ลูกค้าของเราสร้างทีมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพสูง และทำให้ผู้มีความสามารถมีความได้เปรียบทางการแข่งขันเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ แพลตฟอร์ม WorkDove ช่วยให้ลูกค้าสามารถปรับองค์กรได้ (ตามค่านิยมหลักและ OKRs/เป้าหมายแบบเรียงซ้อน) ดำเนินการและบันทึกการฝึกสอนและการพัฒนาเป็นประจำ (เช็คอิน, IDP) เพิ่มการมีส่วนร่วมและการสนทนาของพนักงาน (ความรู้สึก/ชีพจรของพนักงาน การยกย่องชมเชย แบบสำรวจ) ดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะแบบ 360 องศาโดยอัตโนมัติ และปรับปรุงการสืบทอดตำแหน่งผู้นำ (9 กล่อง) ด้วยการรวมซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพเข้ากับทีมความสำเร็จของลูกค้าระดับโลก เราจึงสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้าของเรา ในฐานะพันธมิตรระดับ Gold ของ ADP Marketplace WorkDove สามารถเชื่อมต่อกับข้อมูลบุคลากรของคุณได้โดยตรงด้วย ADP Talent Bundle โดยเฉพาะ ขณะเดียวกันก็ทำงานร่วมกับระบบ HRIS อื่นๆ อีกมากมาย
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat ช่วยให้ทีมส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่เร่งผลลัพธ์ทางธุรกิจ แพลตฟอร์มกลุ่มผลิตภัณฑ์แบบตอบสนองที่ได้รับรางวัลช่วยให้ทีมสามารถวางกลยุทธ์ จัดลำดับความสำคัญ วางแผน ส่งมอบ วัดผล และปรับปรุงผลิตภัณฑ์ของตนได้ ทีมกว่า 4,000 ทีมใน 60 ประเทศประสบความสำเร็จในการจัดส่งเร็วขึ้น 4 เท่า ผลลัพธ์สูงขึ้น 81% และความคล่องตัวในการวางแผนเร็วขึ้น 6 เท่าด้วย Dragonboat
Crewmojo
crewmojo.com
ปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงของพนักงานของคุณด้วยประสบการณ์การปฏิบัติงานที่ปรับแต่งให้เหมาะกับองค์กรของคุณ หมดยุคของโซลูชันที่มีขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกความต้องการแล้ว พนักงานในปัจจุบันต้องการปฏิสัมพันธ์ที่เป็นส่วนตัวและมีความหมาย แนะนำพนักงานของคุณตลอดการเดินทางที่เป็นส่วนตัว ไม่ว่าจะเป็นการตั้งเป้าหมาย แบ่งปันข้อเสนอแนะ การโฮสต์แบบตัวต่อตัว การสร้างแผนการพัฒนา หรือการดำเนินการตรวจสอบอย่างยุติธรรม - Crewmojo เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่มุ่งเน้น EX แพลตฟอร์มดังกล่าวตอบสนองได้อย่างเต็มที่บนมือถือและเดสก์ท็อป และผสานรวมกับระบบ HRIS ส่วนใหญ่ รวมถึงเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เช่น Slack, Microsoft และ Google
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle คือแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพและการพัฒนา แพลตฟอร์มความสำเร็จด้านบุคลากรของเราผสมผสานการมีส่วนร่วม การจัดการประสิทธิภาพ และการพัฒนาเพื่อสร้างวัฒนธรรมและเพิ่มผลผลิต ดูข้อมูลเชิงลึกของพนักงาน ลดกระบวนการที่ต้องดำเนินการด้วยตนเอง และรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงของคุณด้วยชุดเครื่องมือที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางของเรา ผลลัพธ์? องค์กร StaffCircle เห็นการมีส่วนร่วมที่สูงขึ้น 74% องค์กรที่มีส่วนร่วมสูงจะได้รับประโยชน์ดังนี้ - ผลกำไรสูงขึ้น 21% - การลาออกของพนักงานลดลง 59% - การขาดงานน้อยลง 41% การจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ พนักงานที่ประสบความสำเร็จได้รับการเลี้ยงดู เราอยู่เคียงข้างคุณโดยมุ่งเน้นในทุกส่วนของการพัฒนาพนักงาน ประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วม และการพัฒนา ทั้งหมดในที่เดียว