หน้า 2 - ทางเลือกสำหรับ - Interviewer.AI

Willo

willo.video

ลดต้นทุนและเร่งกระบวนการจ้างงานด้วยแพลตฟอร์มวิดีโอสัมภาษณ์ที่ผู้สมัครชื่นชอบ ไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์ผู้สมัครหลายสิบหรือสองพันคน Willo ก็สามารถปรับขนาดไปพร้อมกับคุณได้ และในทุกแผน คุณจะสามารถเข้าถึงการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันจากผู้เชี่ยวชาญของ Willo ยิ่งไปกว่านั้น ผู้สมัครสามารถบันทึกการสัมภาษณ์ได้ตามต้องการ ซึ่งหมายความว่าจะไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตารางเวลาหลายโซนเวลาหรือวันสัมภาษณ์แบบมาราธอนอีกต่อไป คุณจะค้นพบผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง คัดกรองพวกเขาตามวิธีที่พวกเขาตอบคำถามของคุณได้อย่างง่ายดาย และไม่ต้องกำหนดเวลาการสัมภาษณ์อีกต่อไป เริ่มต้นได้ฟรี คุณไม่จำเป็นต้องมีบัตรเครดิต และเราไม่มีค่าติดตั้งหรือสัญญาใดๆ ขอให้มีความสุขในการจ้างงาน!

RecRight

recright.com

RecRight นำการสรรหาบุคลากรมาสู่ศตวรรษที่ 21 ด้วยเครื่องมือการสรรหาบุคลากรผ่านวิดีโอแบบครบวงจรที่ใช้งานง่าย คุณสามารถประกาศตำแหน่งที่เปิดรับ รับใบสมัคร และให้คะแนนผู้สมัครได้ในเครื่องมือการรับสมัคร การสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่บันทึกไว้ช่วยให้คุณมีโอกาสได้เห็นบุคคลที่อยู่เบื้องหลังการสมัครและจ้างผู้ที่คลิก ท้ายที่สุดแล้ว การสรรหาบุคลากรเป็นเรื่องเกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ ไม่ใช่เกี่ยวกับปากกา กระดาษ และการใช้งานแบบไร้หน้าตา

eRecruiter

erecruiter.pl

การสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและใช้งานง่าย eRecruiter เป็นแพลตฟอร์มการจัดการการจัดหางานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโปแลนด์ ซึ่งมีผู้สรรหาหลายพันคนใช้งานทุกวันในการจัดหาการสมัครงาน ติดต่อผู้สมัคร และร่วมมือกับธุรกิจจากที่เดียว ระบบนี้ยังช่วยจัดการเงื่อนไขความยินยอมของผู้สมัครและระบุถึงสิทธิ์ใหม่ของผู้สมัคร

AssessFirst

assessfirst.com

ดูว่าใครเป็นคนจริงๆ รวมพลังของปัญญาประดิษฐ์และจิตวิทยาสมัยใหม่เข้ากับ AssessFirst ทำนายผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณมากที่สุด

TurboHire

turbohire.co

TurboHire เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรอัตโนมัติที่ครอบคลุมซึ่งสร้างขึ้นเพื่อรับมือกับความท้าทายในการสรรหาบุคลากรต่างๆ เครื่องมือนี้ผสานรวมระบบอัตโนมัติและความอัจฉริยะในทุกขั้นตอนของกระบวนการจ้างงาน ได้รับการออกแบบมาเพื่อการจ้างงานที่มีปริมาณมาก โดยจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการขยายขนาดทีมในกรอบเวลาอันสั้น นอกจากนี้ยังสามารถนำมาใช้ได้สูงและเต็มไปด้วยระบบอัตโนมัติ TurboHire ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของผู้สมัคร โดยรักษาความสัมพันธ์ของผู้สมัครตั้งแต่การมีส่วนร่วมครั้งแรกไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน เครื่องมือนี้รับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดในหลาย ๆ ที่ด้วยแพลตฟอร์มที่ปลอดภัย ความอัจฉริยะของ TurboHire ยังสามารถรวมเข้ากับระบบที่ผู้ใช้ต้องการผ่าน Restful API ข้อเสนอนี้ประกอบด้วยโมดูลสำคัญ 7 โมดูลที่ครอบคลุมการสรรหาแบบ end-to-end เช่น การสรรหาขาออกสำหรับการจัดหาผู้สมัครที่ไม่โต้ตอบ การให้คะแนนผู้สมัครโดย AI เพื่อปรับปรุงการคัดกรองผู้มีความสามารถ การจัดกำหนดการอัตโนมัติเพื่อความสะดวกในการสัมภาษณ์ แชทบอทการสรรหาสำหรับการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์ สำหรับการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร TurboHire เป็นตัวเลือกบริษัทที่เชื่อถือได้ในอุตสาหกรรมหลักๆ ตรงตามมาตรฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลก และมีกรณีศึกษาในภาคส่วนต่างๆ เช่น ไอที การผลิต BFSI และเภสัชกรรม

ApplicantPro

applicantpro.com

เราช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างงานได้ดีขึ้น! ในสภาพแวดล้อมการจ้างงานที่มีการแข่งขันและวุ่นวาย การดึงดูดและจ้างคนที่ดีที่สุดอาจเป็นเรื่องท้าทาย! ApplicantPro นำเสนอโซลูชั่นที่ปรับแต่งได้เพื่อตอบสนองความต้องการในการจ้างงานเฉพาะของคุณ!

Harver

harver.com

Harver คือโซลูชั่นการจ้างงานชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจด้านความสามารถของตน Harver นำเสนอชุดโซลูชันอัตโนมัติที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถมีส่วนร่วม จ้าง และพัฒนาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วและมีอคติโดยพื้นฐาน โดยมีรากฐานมาจากข้อมูลเชิงลึกที่เข้มข้นมากว่า 35 ปี ซึ่งสนับสนุนโดยจิตวิทยา I/O และวิทยาศาสตร์การรู้คิด Harver ได้ดำเนินการกับผู้สมัครมากกว่า 100 ล้านคน โดยนำเสนอข้อเสนอที่เชื่อถือได้ ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และปรับเปลี่ยนได้ รวมถึงการประเมิน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การกำหนดเวลา และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง Harver ได้ช่วยเหลือลูกค้ามากกว่า 1,300 รายในเส้นทางที่ชาญฉลาดไปสู่ผู้ที่มีความสามารถที่เหมาะสม

Phonic

phonic.ai

Phonic ยกระดับการสำรวจไปอีกระดับด้วยแบบสอบถามที่สวยงามและชาญฉลาดที่ตอบด้วยเสียงและวิดีโอ ได้คำตอบที่ดีกว่า เร็วขึ้น ผู้ตอบแบบสอบถามให้ความคิดเห็นที่ละเอียดกว่า 3 เท่าและ 2 เท่าเมื่อตอบด้วยเสียงแทนการส่งข้อความ ดูและฟังผู้ใช้ขณะที่พวกเขาโต้ตอบกับผลิตภัณฑ์ ประหยัดเวลาและปรับขนาดการวิจัยของคุณโดยนำผู้สัมภาษณ์ออกจากการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง แสดงความคิดเห็นของคุณมากเกินไป เริ่มฟังโทนเสียงและทำความเข้าใจว่าผู้ใช้รู้สึกอย่างไร เสียงทำให้ง่ายต่อการแยกแยะระหว่างคำตอบที่แท้จริงและคำตอบที่ไม่จริงใจ ปลดล็อกข้อมูลเชิงลึกด้านเสียงผ่าน: การถอดเสียง - ภาษาที่รองรับหลายสิบภาษา ถอดเสียงได้ภายในไม่กี่นาที การวิเคราะห์ความรู้สึก - จัดเรียงตามอารมณ์เพื่อค้นหาการตอบสนองเชิงบวกและเชิงลบ การจำแนกอารมณ์ - การจำแนกเป็นอารมณ์ที่แตกต่างกัน จังหวะและพลังงาน - บันทึกพลังงานในการพูดและอัตราคำพูดในทุกการตอบกลับ

Screenify

screenify.ai

Screenify เป็นแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ด้วยเสียง/วิดีโอแบบโต้ตอบและอัตโนมัติที่ใช้ AI ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ คัดกรองผู้สมัคร

Jobma

jobma.com

Jobma คือแพลตฟอร์มวิดีโอสัมภาษณ์ AI ที่ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทต่างๆ ทั่วโลก มีเครื่องมือการสัมภาษณ์เสมือนจริงมากมาย รวมถึงการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่บันทึกไว้ล่วงหน้า การกำหนดเวลาการสัมภาษณ์อัตโนมัติ การประเมินการเขียนโค้ดสำหรับการจ้างงานด้านเทคนิค และอื่นๆ ฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น การให้คะแนนอัตโนมัติ การคุมสอบ และการถอดเสียง ได้รับการออกแบบมาเพื่อป้องกันอคติโดยไม่รู้ตัวในการจ้างงานและประหยัดเวลาของนายจ้าง แพลตฟอร์มดังกล่าวผสานรวมกับ ATS ที่ได้รับความนิยมสูงสุดและแอปกว่า 5,000+ รายการที่ใช้ Zapier การสนับสนุนมีให้ผ่านการแชทสด อีเมลและโทรศัพท์ Jobma ได้รับการรับรอง SOC 2 Type II, สอดคล้องกับ GDPR และ CCPA ทำให้มั่นใจได้ถึงระดับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวสูงสุดสำหรับข้อมูลของผู้ใช้ มีลูกค้าใช้งานมากกว่า 3,000 รายในกว่า 50 ประเทศและให้บริการใน 16 ภาษา

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit คือระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของทั้ง SMB และองค์กร ระบบช่วยให้ผู้สรรหาสามารถค้นหา มีส่วนร่วม และรับสมัครผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ TalentRecruit นำเสนอฟีเจอร์ต่างๆ เช่น ERIKA ผู้ช่วยจัดหางานเสมือนจริงทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง ซึ่งใช้อัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ตรงที่สุดโดยอิงจากการวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัคร นอกจากนี้ยังรวมถึงการจัดหาหลายช่องทางซึ่งช่วยในการค้นพบผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดและคุณสมบัติการคัดกรองล่วงหน้าและการประเมินที่มีประสิทธิภาพสำหรับกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ซอฟต์แวร์ ATS ของ TalentRecruit ใช้ AI สำหรับแพลตฟอร์มการจัดหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสนับสนุนองค์ประกอบต่างๆ เช่น ไซต์รับสมัครงาน การเชื่อมต่อกระดานงาน และการแนะนำพนักงาน พอร์ทัลผู้จัดการการจ้างงานนำเสนอมุมมองแบบองค์รวมของข้อมูลผู้สมัคร การอัปเดตเกี่ยวกับใบขอเสนอซื้อ ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโปรไฟล์ การอนุมัติงานและข้อเสนอ และอื่นๆ คุณสมบัติการจัดการข้อเสนอเป็นเครื่องมือในการรับผู้มีความสามารถระดับสูงโดยมีเวลาหน่วงน้อยที่สุด นอกเหนือจากนี้ TalentRecruit ยังมีเครื่องมือสำหรับการเริ่มต้นใช้งาน การสร้างเว็บไซต์อาชีพที่มีแบรนด์ การจ้างงานในมหาวิทยาลัยโดยอัตโนมัติ และการวิเคราะห์ตัวชี้วัดเพื่อควบคุม KPI การจ้างงานอย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก และความคล่องตัวในแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe เป็นเครื่องมือเปิดใช้งานการขายผ่านวิดีโอที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อรองรับทีมขายและการตลาดที่สร้างความไว้วางใจและความสามัคคีด้วยการส่งข้อความวิดีโอส่วนบุคคลและแลนดิ้งเพจที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองและประเมินความสามารถที่ช่วยให้ผู้สรรหาและหน่วยงานจัดหาพนักงานระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ได้ในไม่กี่วินาที Ducknowl ใช้วิดีโอสัมภาษณ์ การคัดกรองเรซูเม่ การประเมินทักษะ การควบคุม AI และเครื่องมือส่งข้อความวิดีโอเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดไว้ในแดชบอร์ดเดียวก่อนแชร์กับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน กระบวนการนี้ช่วยประหยัดเวลาในการจัดกำหนดการ และป้องกันการโกสต์ เหยื่อ สวิตช์ และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน Ducknowl มีไว้สำหรับ SMB ในสหรัฐฯ และบริษัทเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้นายจ้าง หน่วยงานจัดหาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหา และทรัพยากรบุคคล ทำให้กระบวนการจ้างงานรวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้น

BarRaiser

barraiser.com

มีเป้าหมายและตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นด้วย BarRaiser แพลตฟอร์มการจ้างงาน BarRaiser ที่เป็นกรรมสิทธิ์ช่วยให้ผู้สรรหา ผู้จัดการการจ้างงาน การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ และผู้นำทรัพยากรบุคคล สามารถใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือแบบเรียลไทม์ เข้าถึงการสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้ซึ่งติดแท็กเวลา และใช้ประโยชน์จากผู้ช่วย AI เพื่อวิเคราะห์จุดข้อมูลมากกว่า 200 จุด เพื่อตัดสินใจจ้างงานอย่างชาญฉลาด . ช่วยให้คุณขจัดรูปแบบการจ้างงานแบบดั้งเดิมโดยขจัดอคติจากกระบวนการจ้างงาน และทำให้มั่นใจว่าองค์กรของคุณจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม บริษัทที่มีนวัตกรรม เช่น Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX และ upGrad ไว้วางใจ BarRaiser เพื่อนำความฝันในการจ้างงานของตนมาสู่ความเป็นจริง

Shortlister

shortlister.com

Shortlister คือโซลูชันการสัมภาษณ์สำหรับธุรกิจที่จ้างงานจำนวนมากและ/หรือรับสมัครงานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ขนาดใหญ่ วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อปกป้องผู้จัดการการจ้างงานจากการพบปะผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมด้วยตนเองซึ่งมีค่าใช้จ่ายจำนวนมาก ทุกเดือนผู้คัดเลือกจะสัมภาษณ์ผู้สมัครมากกว่า 10,000 รายทั่วโลกเกี่ยวกับศิลปินเช่น Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes และ Nielsen สำหรับธุรกิจเหล่านี้และอื่นๆ อีกมากมาย Shortlister เสนอการลดต้นทุนต่อการจ้างงานและเวลาในการสัมภาษณ์ลงอย่างมาก หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมว่าโซลูชันของเรามอบข้อดีเหล่านี้ได้อย่างไร โปรดไปที่: www.shortlister.com

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาผ่านวิดีโอที่ช่วยให้นายจ้างค้นหา มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถในวงกว้างโดยนำเสนอระบบการสรรหาอัตโนมัติ แตกต่างจาก ATS รุ่นแรก เราปรับปรุงกระบวนการสรรหาทั้งหมดของคุณ ช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่การจ้างผู้สมัครอันดับต้นๆ ได้มากขึ้นโดยทำให้งานธุรการต่างๆ เป็นแบบอัตโนมัติ เช่น ประกาศรับสมัครงาน การโฆษณาบนกระดานรับสมัครงาน การคัดกรองการสัมภาษณ์ทางวิดีโอระหว่างทาง และอื่นๆ

Criteria

criteriacorp.com

ตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีความสามารถได้ดีขึ้น เป้าหมายของคุณคือการสร้างทีมที่ดีที่สุด เป้าหมายของเราคือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ และส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายของเรา

Talentoday

talentoday.com

Talentoday ให้การวิเคราะห์บุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์เพื่อกระตุ้นการตัดสินใจที่ดีขึ้นในทุกจุดของวงจรการจ้างงาน เทคโนโลยีของเราจะวิเคราะห์และคาดการณ์พฤติกรรมในที่ทำงาน แรงจูงใจ และความสำเร็จ

Pulsifi

pulsifi.me

แพลตฟอร์มข้อมูลบุคคลของ Pulsifi ช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการสรรหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ โดยใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI แพลตฟอร์มของเราช่วยให้องค์กรเข้าใจทักษะการทำงาน ลักษณะนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ของผู้สมัครหรือพนักงานแต่ละคนได้อย่างครอบคลุม และคาดการณ์ผลลัพธ์ของแต่ละคนในที่ทำงานได้อย่างแม่นยำ เราทำสิ่งนี้โดยการรวมแหล่งข้อมูลหลายแหล่งเข้าด้วยกัน (เช่น ประวัติย่อ การประเมินไซโครเมทริก การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเกณฑ์มาตรฐาน ฯลฯ) ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำมากขึ้นโดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI ค้นหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วย Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE เป็นซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอและแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรและการทดสอบผู้สมัครเป็นแบบอัตโนมัติ HRBLADE ประหยัดเวลาหลายร้อยชั่วโมงในการสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอสดตามความต้องการ หน้าอาชีพเชิงสร้างสรรค์ การประเมินและการทดสอบผู้สมัคร ผู้ช่วย AI เครื่องมือการทำงานร่วมกัน นั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องการในการค้นหาและจ้างคนที่ยอดเยี่ยม

Searchlight

searchlight.ai

การประเมินความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับผู้สรรหาที่มุ่งมั่นในคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับแรกอย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและคาดการณ์การจ้างงานอันดับต้นๆ ของคุณในช่วงเริ่มต้นช่องทางการจ้างงานของคุณ

Forsta

forsta.com

Forsta บริษัทในเครือ Press Ganey ขับเคลื่อนแพลตฟอร์ม HX (ประสบการณ์ของมนุษย์) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์และเทคโนโลยีการวิจัยที่ครอบคลุม ซึ่งทลายกำแพงระหว่าง CX (ประสบการณ์ของลูกค้า) ประสบการณ์ของพนักงาน (EX) การวิจัยตลาด เพื่อให้บริษัทต่างๆ สามารถรับ เข้าใจประสบการณ์ของผู้ฟังอย่างลึกซึ้งและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น แพลตฟอร์ม HX รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล และแปลผลการค้นพบเป็นการดำเนินการที่สามารถแชร์ได้ เพื่อแจ้งการตัดสินใจและขับเคลื่อนการเติบโต เทคโนโลยีของ Forsta เมื่อรวมกับทีมที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ ให้บริการแก่องค์กรต่างๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงบริการทางการเงิน การดูแลสุขภาพ การต้อนรับ การวิจัยตลาด บริการระดับมืออาชีพ การค้าปลีก และเทคโนโลยี Forsta ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำใน Gartner® Magic Quadrant™ ปี 2021 ด้านเสียงจากลูกค้า สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชมที่ www.forsta.com

BrightHire

brighthire.com

BrightHire เป็นแพลตฟอร์ม Interview Intelligence ชั้นนำที่สร้างขึ้นบนระบบการประชุมทางวิดีโอของคุณ ซึ่งเปลี่ยนแปลงคุณภาพการจ้างงาน โดยช่วยให้ผู้คนดำเนินการสัมภาษณ์ได้ดีขึ้น และช่วยให้ทีมจ้างงานได้เร็วขึ้นและมีอคติน้อยลง เทคโนโลยีของเราจะบันทึกและถอดเสียงการสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติ และใช้ AI เพื่อสร้างไฮไลท์การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ลูกค้าเช่น Canva, Attentive และ Angi ใช้ BrightHire เพื่อปรับปรุงกระบวนการสัมภาษณ์ ฝึกอบรมและจัดหาผู้สรรหาและผู้สัมภาษณ์ และให้ข้อมูลที่ดีขึ้นแก่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเพื่อตัดสินใจจ้างงานได้ดีที่สุด ทีมงาน BrightHire ได้รับคำแนะนำจากผู้นำทางความคิดที่มีพรสวรรค์ เช่น Laszlo Bock อดีตรองประธานอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการบุคคลของ Google และ Adam Grant นักจิตวิทยาองค์กร ซึ่งเรียกว่า BrightHire

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

ATS รุ่นต่อไป Vacancy Filler ช่วยให้ผู้สรรหาสามารถมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดของผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว เป็นแบบอัตโนมัติและแสดงแบรนด์ตลอด โดยอัดแน่นไปด้วยเครื่องมือต่างๆ เช่น โมดูลเอเจนซี่ กลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษ คำขอรับสมัคร SJT และการทดสอบ การตรวจสอบประวัติ การอ้างอิง การคัดกรองวิดีโอ และการเริ่มต้นใช้งาน ทั้งหมดนี้ได้รับการสนับสนุนจาก BI Analytics Suite อันทรงพลัง เมื่อทำงานกับ Vacancy Filler คุณจะมีผู้จัดการบัญชีของคุณเอง การสนับสนุนผู้ใช้และผู้สมัครในสหราชอาณาจักร และการทำงานร่วมกับระบบทรัพยากรบุคคลของคุณ และอีกมากมาย!

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena สร้างและพัฒนาการทดสอบออนไลน์ที่สามารถกำหนดค่าได้สูงเพื่อวัดความสามารถของผู้สมัคร ไม่ว่าคุณจะต้องการทดสอบความถนัด แกนหลัก และทักษะวิชาชีพ ใช้การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ สร้างการทดสอบของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น หรือโปรไฟล์บุคลิกภาพของผู้สมัคร เราก็มีวิธีแก้ปัญหาสำหรับคุณ ที่เพิ่มเติมมา เราสนับสนุนคุณและผู้สมัครของคุณด้วย ลูกค้าของเราดำเนินงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมาย ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงชุดผลิตภัณฑ์ที่เรานำเสนอและความยืดหยุ่นภายในผลิตภัณฑ์เหล่านั้น

HighMatch

highmatch.com

HighMatch เป็นแนวทางที่ทันสมัยในการประเมินการจ้างงานที่สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญของทีมงานนักจิตวิทยาในที่ทำงานภายในองค์กรของเรา เรานำเสนอข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครที่เป็นส่วนตัวในทุกขั้นตอนของวงจรการจ้างงาน ซึ่งนำไปสู่การจับคู่ที่ดีขึ้นและพนักงานมีความสุขมากขึ้น ที่ HighMatch เราเชี่ยวชาญในการช่วยให้องค์กรต่างๆ แก้ปัญหาการจ้างงานและการรักษาพนักงานที่สำคัญโดยการตอบสนองความต้องการของพวกเขา HighMatch นำเสนอการประเมินบุคลิกภาพที่ช่วยทำนายผลการปฏิบัติงานในอนาคตของผู้สมัครได้อย่างแม่นยำ การประเมินความถนัดที่ประเมินความสามารถทางปัญญาต่างๆ และการทดสอบทักษะยากที่วัดความสามารถของผู้สมัครในการปฏิบัติงานสำคัญภายในบทบาทของตน นอกจากนี้เรายังนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันห้ารายการ ได้แก่ คัดกรอง ประเมิน สัมภาษณ์ พัฒนา และสร้างสรรค์ เพื่อให้ทุกขั้นตอนในกระบวนการจ้างงานของคุณเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ ติดต่อวันนี้เพื่อรับการสาธิตสดฟรีเพื่อเรียนรู้ว่าเราสามารถช่วยคุณลดการหมุนเวียน ค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีขึ้น และคัดกรองเร็วขึ้นด้วย HighMatch ได้อย่างไร

Bryq

bryq.com

Bryq เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองผู้มีความสามารถที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ จ้างคนที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว และทำให้ผู้มีความสามารถที่มีอยู่ตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดของตน Bryq ใช้ประโยชน์จากการพัฒนาล่าสุดในด้านจิตวิทยา I-O โดยนำเสนอแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้นำสามารถลดต้นทุนการจ้างงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และจัดการผู้มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ Bryq สนับสนุนการเคลื่อนย้ายภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนา เพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน ระบุพื้นที่สำหรับการเติบโต และคาดการณ์ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ทั้งหมดนี้ใช้ข้อมูล ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ ด้วย Bryq คุณสามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและลดความเสี่ยงของอคติในการจ้างงานได้อย่างมาก

TalentMesh

talentmesh.com

แพลตฟอร์ม TalentMesh เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ใช้งานง่ายซึ่งอิงตามกลุ่มเทคโนโลยีล่าสุด ช่วยให้คุณสามารถติดตาม ดำเนินการอัตโนมัติ และปรับปรุงวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมดได้ แพลตฟอร์มดังกล่าวรวมเอาระบบติดตามผู้สมัครที่ใช้งานง่ายเข้ากับการทดสอบก่อนการจ้างงานที่มีคุณภาพ ซึ่งปรับแต่งให้เหมาะกับสถานการณ์การจ้างงานเฉพาะของคุณ โดยให้คุณค่าที่เหนือกว่าแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรแบบเดิมๆ โดยใช้ข้อมูลความสามารถเฉพาะตัวเพื่อช่วยธุรกิจของคุณ: 1. ทำความเข้าใจว่าความสามารถประเภทใดที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพ 2. ค้นหาผู้มีความสามารถนั้นเพิ่มเติมในกลุ่มผู้สมัครที่มีอยู่ของคุณ 3. จัดโครงสร้างและความเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์ของคุณ กระบวนการ 4. จ้างผู้มีความสามารถระดับสูงด้วยความแม่นยำทางวิทยาศาสตร์

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive เป็นซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ผ่านวิดีโอที่ช่วยให้คุณจ้างผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว Screening Hive เป็นเครื่องมือสัมภาษณ์ทางวิดีโอออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพและราคาไม่แพงสำหรับองค์กรจัดหาพนักงานและนายจ้างเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน สำหรับความช่วยเหลือใด ๆ โปรดส่งอีเมลถึงเราที่ [email protected]

OpenIntervue

openintervue.com

ปลดล็อกอนาคตของการสรรหาบุคลากรด้วย OpenIntervue ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่ก้าวล้ำซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงและปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน ระบบสัมภาษณ์อัตโนมัติ มีประสิทธิภาพ และปราศจากอคติของเราใช้ประโยชน์จากพลังของเทคโนโลยี AI และ NLP เพื่อให้มั่นใจว่ามีการประเมินผู้สมัครที่เป็นมาตรฐานและยุติธรรม คุณสมบัติที่สำคัญ: การจัดตารางการสัมภาษณ์อัตโนมัติ: บอกลาการประสานงานด้วยตนเอง OpenIntervue ทำให้กระบวนการกำหนดเวลาการสัมภาษณ์ง่ายขึ้น ช่วยให้ผู้สมัครสามารถเลือกช่วงเวลาที่เหมาะสมได้ตามความสะดวก การตั้งคำถามอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วย AI: แพลตฟอร์มของเราสร้างคำถามสัมภาษณ์ที่ได้รับการปรับแต่งตามโปรไฟล์ผู้สมัครและข้อกำหนดของงาน โดยให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับคุณสมบัติและความเหมาะสมของงาน ข้อมูลเชิงลึกและการประเมินที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ก้าวไปไกลกว่าการประเมินเชิงอัตนัย OpenIntervue นำเสนอการวิเคราะห์ขั้นสูงเพื่อประเมินการตอบสนองของผู้สมัครอย่างเป็นกลาง ช่วยให้ผู้จัดหางานทำการตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลและรอบรู้ ความสามารถในการปรับขนาดและประสิทธิภาพ: ไม่ว่าคุณจะเป็นสตาร์ทอัพขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ OpenIntervue ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับขนาด ดำเนินการสัมภาษณ์หลายพันครั้งพร้อมกันโดยไม่กระทบต่อคุณภาพหรือประสิทธิภาพ การบูรณาการและการปรับแต่ง: ผสานรวม OpenIntervue เข้ากับระบบ HR, ATS หรือแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่มีอยู่ของคุณได้อย่างราบรื่น ปรับแต่งแพลตฟอร์มให้สอดคล้องกับขั้นตอนการทำงานและกระบวนการเฉพาะขององค์กรของคุณ ทำไมต้อง OpenIntervue: การสัมภาษณ์แบบไม่มีมนุษย์: ดำเนินการสัมภาษณ์โดยไม่ต้องมีมนุษย์เข้ามาเกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครจะได้รับประสบการณ์ที่สม่ำเสมอและแท้จริง ระบบอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วย AI: ได้รับประโยชน์จากการตั้งคำถามอัจฉริยะที่นอกเหนือไปจากระบบการสัมภาษณ์มาตรฐาน โดยให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ขั้นสูงสำหรับการประเมินตามวัตถุประสงค์ ระบุผู้มีความสามารถระดับสูงอย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถในการปรับขนาดและประสิทธิภาพ: ไม่ว่าคุณจะจัดการกับการสัมภาษณ์สองสามรายการหรือหลายพันครั้ง OpenIntervue รับประกันความสามารถในการปรับขนาดโดยไม่กระทบต่อคุณภาพ