NeoCurrency
neocurrency.com
NeoCurrency จัดหาและจัดหารางวัลดิจิทัลให้กับลูกค้าทั่วโลกจากแคตตาล็อกที่ไม่ซ้ำใครซึ่งมีแบรนด์ชั้นนำ การชำระล่วงหน้า และตัวเลือกที่มีลักษณะคล้ายเงินสดอื่น ๆ ใน 24 สกุลเงินที่แตกต่างกันใน 36 ประเทศ NeoCurrency เป็นผู้ให้บริการอิสระในสหรัฐอเมริกาในด้านรางวัลดิจิทัลและรางวัลสำหรับโปรโมชั่นและโปรแกรมสะสมคะแนน การวิจัยตลาด รางวัลพนักงาน และสิ่งจูงใจในการขาย
Friday Pulse
fridaypulse.com
ข้อมูลคนอัจฉริยะสำหรับทีมที่ประสบความสำเร็จ มาตรการพัลส์วันศุกร์และปรับปรุงความสุขและวัฒนธรรมของทีมให้ข้อมูลแบบเรียลไทม์และสามารถดำเนินการได้เพื่อผลกระทบสูงสุด เมื่อผู้คนยังคงเป็นบวกพวกเขารับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้น แพลตฟอร์ม People ของ Friday Pulse ถามพนักงานว่าพวกเขารู้สึกอย่างไรในที่ทำงาน ด้วยการติดตามอารมณ์เชิงบวกและเชิงลบและการรวบรวมข้อเสนอแนะรายสัปดาห์พัลส์วันศุกร์ให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับบุคคลทีมและองค์กร ด้วยการวิจัยต้นฉบับมากกว่า 25 ปีในมากกว่า 1,000 องค์กรและ 9,000 ทีมขึ้นไปมาตรการพัลส์วันศุกร์และปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานโดยการรวบรวมและตีความข้อมูลรายสัปดาห์และรายไตรมาสเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานของพนักงานทำให้ผู้นำสามารถตอบสนองต่อปัญหาหรือความท้าทายในทันที ก่อตั้งขึ้นโดย Nic Marks นักสถิติชั้นนำผู้เชี่ยวชาญด้านความสุขและวิทยากร TED ภารกิจของ Friday Pulse คือการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีในการทำงาน
6Q
6q.io
การสำรวจพนักงานที่มีความหมายในไม่กี่นาที ปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงานและเพิ่มวัฒนธรรมของ บริษัท ในเวลาเพียงสองนาทีต่อสัปดาห์ 6Q เป็นแพลตฟอร์มการสำรวจชีพจรของพนักงานที่ช่วยให้ผู้จัดการสร้างทีมที่มีความสุขและมีประสิทธิผลมากขึ้นในเวลาเพียงไม่กี่นาทีต่อสัปดาห์ 6Q จัดทำเครื่องมือสำรวจพนักงานและมาตรฐานการวิเคราะห์เพื่อผลักดันการมีส่วนร่วมของพนักงาน การสำรวจขนาดเล็กของแพลตฟอร์มถามคำถามหกข้อที่เปลี่ยนแปลงในแต่ละสัปดาห์และได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นการเพิ่มวัฒนธรรมของ บริษัท ระบุความเสี่ยงของพนักงานและเปิดเผยความเชื่อมั่นของทีมที่แท้จริง
Team Engine
teamengine.io
นายจ้างที่เลือกใช้เครื่องมือของทีมเพื่อรับสมัครรักษามีส่วนร่วมและปรับปรุงแรงงานภาคสนามของพวกเขา Team Engine เป็นชุดระบบอัตโนมัติทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้ บริษัท ที่กำลังเติบโตมีความสามารถสูงสุดและใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการมีส่วนร่วมของพนักงาน องค์กรสามารถกล่าวคำอำลากับกระบวนการที่ใช้งานร่วมกันได้พร้อมใช้งานด้วยตนเองและสวัสดีกับซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่ายและปรับแต่งได้ซึ่งจะดำเนินการส่วนประกอบที่สำคัญและไวต่อเวลาโดยอัตโนมัติของกลยุทธ์ความสามารถพิเศษ ปัจจุบันมีการใช้งานโดย บริษัท ที่กำลังเติบโตหลายร้อยแห่งแพลตฟอร์มการสื่อสารข้อความแรกของ Team Engine ให้ความสำคัญกับความต้องการเฉพาะขององค์กรที่มีพนักงานแจกจ่ายในสาขา นั่นเป็นเพราะคนงานภาคสนามกำลังมองหาความเร็วและความเรียบง่ายทั้งในกระบวนการจ้างงานและในการทำงานประจำวัน ด้วยเครื่องมือของทีมองค์กรสามารถเอาชนะความท้าทายการมีส่วนร่วมที่ไม่ซ้ำกันกับอุตสาหกรรมของพวกเขาในการแข่งขันและจ้างคนที่ดีที่สุดก่อนจากนั้นขับเคลื่อนการเก็บรักษาและการมีส่วนร่วมด้วยการสื่อสารที่สอดคล้องกันและโอกาสตอบรับ เครื่องมือของทีมจะช่วยองค์กร: * ค้นหาและจ้างคนที่ยอดเยี่ยม: ทำงานซ้ำซ้อนโดยอัตโนมัติในกระบวนการจ้างงานเพื่อให้พวกเขาสามารถเพิ่มมูลค่าที่สำคัญที่สุด * กระตุ้นและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ: รับการว่าจ้างใหม่เพื่อเริ่มต้นที่ดีด้วยโครงสร้างแบบตัวต่อตัวและโอกาสในการให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับประสบการณ์ * ดำเนินการและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: สร้างความเชื่อมโยงทั่วทั้ง บริษัท เพื่อทำงานให้เสร็จสร้างกระบวนการที่มีประสิทธิภาพและรักษาวัฒนธรรมการเติบโตและการพัฒนา เหลือบวิธีการที่เอ็นจิ้นทีมช่วยได้อย่างไร: * การส่งข้อความกับพนักงานที่ไม่มีโต๊ะทำงานและผู้สมัครงาน * การส่งข้อความอัตโนมัติสำหรับการสื่อสารที่ไวต่อเวลา (เช่นการแจ้งเตือนการสัมภาษณ์และกำหนดเวลาการลงทะเบียนแบบเปิด) * โฆษณาการสรรหาบุคลากรในตัวใน Craigslist, Facebook และ Instagram * การสื่อสารที่แปลสำหรับผู้พูดภาษาสเปน * ศูนย์กลางส่วนกลางสำหรับการจัดกิจกรรมการสรรหาและรายละเอียดผู้สมัครทั้งหมด * การกระจายความหลากหลายของการจัดหาผู้สมัครเพื่อการเข้าถึงที่มากขึ้น
Populum
populum.io
นำสิ่งที่ดีที่สุดของทุกทีมด้วยการสำรวจชีพจรของพนักงานของ Populum จากการวิจัยด้านประสาทวิทยาและปัญญาประดิษฐ์ Populum เป็น บริษัท เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มีสำนักงานใหญ่ในสตอกโฮล์มประเทศสวีเดนมุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์ของพนักงานและการสำรวจชีพจร การวัดซอฟต์แวร์และวิเคราะห์ประสบการณ์ของพนักงานและแนะนำการปรับปรุงเพื่อเพิ่มความเป็นอยู่และประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กร ด้วยประชาชนองค์กรสามารถเกี่ยวข้องกับพนักงานและผู้นำในการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้นและให้ความมั่นใจกับกลยุทธ์ของคนที่เกี่ยวข้อง มันใช้ประโยชน์จากระบบประสาทและ AI Populum เป็น บริษัท Catalystone มาตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2567
Teamgage
teamgage.com
รับข้อมูลเชิงลึกที่ดีและตัดสินใจได้ดีขึ้น Teamgage เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพลดความเสี่ยงและปรับปรุงอัตราความสำเร็จของโครงการ มันได้รับการแสดงเพื่อลดการหมุนเวียนของคนที่ดีที่สุดของคุณ 24.2% ใช้การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและปรับปรุงความคล่องตัวของคนของคุณ Teamgage รวบรวมคำติชมอย่างรวดเร็วและมุ่งเน้นจากพนักงานทุกคนที่นำไปสู่การกระทำที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลทั่วทั้งองค์กรของคุณในทุกระดับ ให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพและสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่การวัดเฉพาะสำหรับกลยุทธ์ของคุณ ใช้ประสบการณ์การส่ง 20 วินาทีที่เป็นเอกลักษณ์ของเราเพื่อดึงดูดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดโดยไม่ต้องเจ็บปวดจากการสำรวจชีพจรแบบดั้งเดิม คุณจะได้รับการมองเห็นทุกพื้นที่ทีมและโครงการแบบเรียลไทม์ ไม่น่าประหลาดใจเพียงแค่ชัดเจน จากนั้น Teamgage จะเปลี่ยนข้อเสนอแนะเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ทั่วทั้งองค์กรซึ่งสอดคล้องกับตัวชี้วัดที่เฉพาะเจาะจงกับความสำเร็จของคุณ ผลลัพธ์นั้นง่ายต่อการเข้าใจและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสามารถวัดได้แบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มนี้ยังช่วยให้คุณสามารถให้คนของคุณมีส่วนร่วมโดยการสื่อสารการปรับปรุงและแบ่งปันผลลัพธ์ตามการตั้งค่าของคุณ Teamgage ถูกใช้โดย ASX 100 และ บริษัท Fortune 500 ทั่วโลกในอุตสาหกรรมต่างๆรวมถึงการธนาคารและการเงินพลังงานและทรัพยากรเทคโนโลยีและนวัตกรรมกีฬาชั้นยอดอสังหาริมทรัพย์โครงสร้างพื้นฐานสาธารณูปโภคและการดูแลผู้สูงอายุลูกค้าที่ให้บริการเช่น Renault, Seek, DXC และ NEC
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
แม้ว่าจะเป็นแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมและประสบการณ์ของ AI ที่มีส่วนร่วมมากขึ้นเพิ่มข้อมูลและให้การวิเคราะห์และการกระทำที่เร็วขึ้นและง่ายขึ้นดังนั้นคุณจะไม่เสียเวลาสักครู่ * พื้นผิวข้อมูลเชิงลึกที่ดีขึ้นผ่านการมีส่วนร่วมที่เป็นส่วนตัวยิ่งขึ้น เลือกจากหลายวิธีเพื่อรวมการรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพและเปิดเผยความแตกต่าง * ด้วยการวิเคราะห์ AI ที่รวมอยู่ในแพลตฟอร์ม Bidtexchange ข้อมูลเชิงลึกของผู้เข้าร่วมจะกลายเป็นโซลูชันที่สามารถดำเนินการได้และตรงเป้าหมายในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นเดือน * AI วิเคราะห์ข้อมูลการมีส่วนร่วมของคุณรวมเข้ากับข้อมูลบริบทเกี่ยวกับองค์กรของคุณและสร้างแผนปฏิบัติการส่วนบุคคลสำหรับบุคคลหรือกลุ่ม - ภายในไม่กี่วินาที การใช้การวิเคราะห์ที่ซับซ้อนและการรวม OpenAI ที่ปลอดภัยได้รับการมีส่วนร่วมที่กว้างขึ้นข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและแนวคิดที่สามารถดำเนินการได้ในเวลาที่น้อยกว่า ด้วยแม้ว่าคุณจะสามารถเข้าถึงเสียงหลายพันเสียงในการสนทนาเดียว - และ AI ดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับคุณในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นเดือน ได้ยินสิ่งที่เมื่อไหร่ทำไม (และบางครั้งที่) ของความท้าทายของคุณด้วยคำถามเดียว
Performly
performly.com
ประสิทธิภาพเป็นโซลูชันทรัพยากรมนุษย์บนคลาวด์ที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็กขนาดกลางและขนาดใหญ่ คุณสมบัติหลัก ได้แก่ การจัดการความสามารถการจัดการวัตถุและความสามารถการตรวจสอบประสิทธิภาพ 360 องศาคอลเลกชันข้อเสนอแนะการรับรู้รายการตรวจสอบงานประจำวันและการจัดการกระบวนการภายใน โมดูลการจัดการความสามารถช่วยให้ผู้ใช้สามารถแสดงรายการวัตถุประสงค์ของพนักงานรายละเอียดงานความสามารถหลักและแผนสำหรับการเติบโตและการพัฒนา พวกเขาสามารถเชื่อมโยงวัตถุประสงค์กับพนักงานเพื่อแสดงรายการและประเมินประสิทธิภาพของพวกเขา ฟังก์ชั่นการตรวจสอบ 360 องศาให้การประเมินตนเองการตรวจสอบโดยเพื่อนและความสามารถในการประเมินของผู้จัดการ เทมเพลตมีไว้สำหรับการประชุมเช็คอินแบบตัวต่อตัวเพื่อช่วยให้ผู้ใช้บันทึกและหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าและให้ข้อเสนอแนะ มันมีให้ในตัวเลือกการกำหนดราคาการสมัครสมาชิก เข้ากันได้กับระบบปฏิบัติการ Windows, Mac และ Linux มีการเสนอแอปพลิเคชั่นมือถือสำหรับอุปกรณ์ Android และ iOS มีการสนับสนุนทางอีเมลและทางโทรศัพท์
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse โดย WebMD Health Services เป็นโซลูชั่นการมีส่วนร่วมและข้อเสนอแนะของพนักงานชั้นนำช่วยเพิ่มขีดความสามารถขององค์กรทั่วโลกในการวัดและปรับปรุงวัฒนธรรมของ บริษัท เพิ่มการรักษาพนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพโดยการส่งเสริมการสื่อสารที่ดีขึ้นความโปร่งใสและการยอมรับในที่ทำงาน ความสามารถที่เป็นเอกลักษณ์ในตัวของ Tinypulse เช่นไชโยสำหรับเพื่อนคำแนะนำและโค้ชให้พนักงานและผู้จัดการที่มีช่องทางที่ได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและความสุขของพนักงานดังนั้นผู้นำสามารถสร้างผลกระทบต่อวัฒนธรรมได้ทันที แอพมือถือ Tinypulse ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานที่แตกต่างกันในองค์กรปัจจุบันและช่วยให้ผู้ใช้สามารถ: - รับการเข้าถึงการสำรวจพนักงานโดยตรง - ตอบสนองต่อการสำรวจ - ส่งหรือดูการจดจำเพียร์ผ่านไชโยสำหรับเพื่อน - ไฮไลต์ชนะ - แบ่งปันคำแนะนำที่ไม่ระบุชื่อกับผู้นำ - Crowdsource ความคิดที่ยิ่งใหญ่ต่อไป
Frankli
getfrankli.com
การจัดการประสิทธิภาพทำได้ง่าย - Frankli ช่วยให้ผู้จัดการคนยุ่งตั้งเป้าหมายและให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องกับทีมของพวกเขาในขณะที่ให้การมองเห็นโดยรวมแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เป้าหมายของ Frankli คือการเปลี่ยนการจัดการประสิทธิภาพทำให้กระบวนการสำหรับผู้จัดการผู้จัดการและเพิ่มการมีส่วนร่วม ภารกิจของมันคือการทำให้การจัดการประสิทธิภาพง่ายมีประสิทธิภาพและสนุกสนานส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในองค์กร ความท้าทาย: แม้จะมีบทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล 70% ของพนักงานยอมรับว่าพวกเขาขาดข้อเสนอแนะที่เพียงพอ ผู้จัดการในการเร่งรีบตั้งเป้าหมายแยก (52% เชื่อว่าพฤติกรรมที่ถูกต้องไม่ได้รับรางวัล) ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องดิ้นรนกับการมองเห็นการวัดประสิทธิภาพ (45% แสวงหาข้อมูลเชิงลึกมากขึ้น) Frankli จัดการกับความท้าทายอย่างไร: * การสนับสนุน 1-on-1: จัดเตรียมผู้จัดการด้วยเทมเพลตจุดพูดคุยและการจดบันทึกสำหรับข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์บ่อยครั้ง * การตั้งเป้าหมายที่โปร่งใส: แนะนำเป้าหมายที่เป็นจริงเพื่อให้มั่นใจว่าการจัดตำแหน่งให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กร * การรายงานเชิงลึก: เสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการประชุมเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน * แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย: อันดับ #1 สำหรับคุณภาพการสนับสนุนบน G2 ซึ่งเป็นที่รักของผู้จัดการ ประโยชน์: * การแจ้งเตือนการประชุมอัตโนมัติ: ส่งเสริมความหมาย 1: 1s เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบ * ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง: ปลูกฝังวัฒนธรรมการมีส่วนร่วมแบบเรียลไทม์และสร้างสรรค์ * การฝึกสอนและการให้คำปรึกษา: ส่งเสริมการสร้างทักษะโครงการสำคัญและการเชื่อมต่อ * แบ่งปันเป้าหมาย OKR: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดตำแหน่งทีมและความสำเร็จของเกณฑ์มาตรฐานที่เร็วขึ้น * รีวิวรอบ: ความคิดเห็นที่ทันสมัยด้วยความคิดเห็นอย่างต่อเนื่องที่ใช้งานง่าย * People Analytics: ใช้ข้อมูลแบบเรียลไทม์หลายแหล่งสำหรับประสิทธิภาพและข้อมูลเชิงลึกการมีส่วนร่วม ข้อความรับรอง: "Frankli เกินความคาดหมายเปลี่ยนวัฒนธรรมของเราการใช้งานนั้นยอดเยี่ยมและผู้คนของเรามีความยินดี" - Keith Moran, CEO ที่ SL Controls ยกระดับการจัดการประสิทธิภาพ ไปไกลกว่าความคิดเห็นประจำปี รับ Frankli
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics เป็นแพลตฟอร์มข้อเสนอแนะของพนักงานรุ่นต่อไป ด้วยเครื่องมือตอบรับที่ไม่เหมือนใครและเรียบง่ายพนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นและความรู้สึกเกี่ยวกับสถานที่ทำงานได้ตลอดเวลาและผ่านอุปกรณ์ใด ๆ โซลูชั่นที่เป็นศูนย์กลางของพนักงานของ Thymometrics ช่วยให้บุคคลสามารถให้ความพึงพอใจและข้อเสนอแนะที่มีความสำคัญโดยไม่ระบุชื่อกับปัจจัยใด ๆ ที่เลือกพร้อมกับความคิดเห็นข้อความฟรีและคำแนะนำเมื่อมันสำคัญที่สุด การวิเคราะห์ที่มีภาพและยืดหยุ่นสูงสำหรับผู้จัดการให้รายงานแบบเรียลไทม์แดชบอร์ดและมุมมองเทรนด์ที่เปิดเผยอารมณ์ทั่วทั้งองค์กรหรือส่วนใดส่วนหนึ่งของมันในช่วงเวลาใดก็ตาม ผู้ใช้หลายพันคนทั่วโลกพึ่งพา thymometrics เพื่อสร้างความแตกต่างในเชิงบวกอย่างแท้จริงต่อวัฒนธรรมความเป็นอยู่ที่ดีและผลผลิตของธุรกิจของพวกเขา
VibeCatch
vibecatch.com
Measure your team’s job satisfaction with automated email polls and use the next generation QWL poll to get real-time insights on how and what to improve. VibeCatch is an advanced employee engagement platform that utilizes frequent pulse polls and analytics to help companies build better culture and improve their bottom line. It is the only employee engagement tool that leverages the effective Quality of Work Life (QWL) Index, created by professor Marko Kesti, a leading academic specializing in HRM performance. The QWL Index uses unique job satisfaction metrics that highlight specific areas of improvement within the organization, by pinpointing weak signals and undercurrents that most survey methods fail to detect. Through automated polls collecting relevant feedback, leadership can easily shift focus from measuring job satisfaction to actually improving it. ด้วยกรอบ QWL ที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ บริษัท สามารถเชื่อมโยงการมีส่วนร่วมของพนักงานกับผลผลิตและผลลัพธ์ทางการเงินทำให้พวกเขามีโอกาสที่จะค้นหาว่าพื้นที่ใดที่จะได้รับประโยชน์มากที่สุดจากการลงทุนด้านการพัฒนา Vibecatch เป็นบริการสมัครสมาชิกที่มีราคาเริ่มต้นที่ $ 2700 ต่อปีรวมถึงคุณสมบัติทั้งหมดและการสนับสนุนออนไลน์ที่กำหนดเป้าหมายไปยัง บริษัท ที่มีพนักงาน 100 คนและด้านล่าง หากคุณมีพนักงานมากกว่า 100 คนโปรดติดต่อเราเพื่อรับข้อเสนอ
Multirater Surveys
multiratersurveys.com
แพลตฟอร์มการวิเคราะห์คนออนไลน์ที่ปรับแต่งได้ของคุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเจ้าของธุรกิจผู้จัดการบริหารที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษาการสำรวจหลายคนให้คุณมีแพลตฟอร์มเพื่อเพิ่มการลงทุนด้านประชาชนของคุณ MRS ใช้งานง่ายและให้รายงานมืออาชีพที่อ่านง่าย ด้วยการใช้แบบสำรวจหลายคนเป็นแพลตฟอร์มการสำรวจทุนคนของคุณคุณสามารถสร้างความคิดเห็นประสิทธิภาพ 180 องศามืออาชีพการสำรวจการพัฒนาความเป็นผู้นำ 360 องศาการมีส่วนร่วมของพนักงานและการสำรวจชีพจรของลูกค้า ... ในขั้นตอนง่ายๆเพียงห้าขั้นตอน ถามคำถามที่คุณต้องการคำตอบ - และวาดบนแม่แบบและธนาคารคำถามของเรา มันไม่ง่ายกว่านี้เลย
Feedier
feedier.com
Feedier ย่อมาจากแพลตฟอร์มหน่วยข่าวกรองของลูกค้าที่ให้อำนาจคุณในการเข้าใจลูกค้าอย่างเต็มที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น Feedier ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทุกทีมใน บริษัท ของคุณดำเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเก็บรักษาความพึงพอใจและประสบการณ์โดยรวมของลูกค้า แพลตฟอร์มมาพร้อมกับประโยชน์ที่สำคัญหลายประการ: - การรวมศูนย์ตอบรับแบบเรียลไทม์: รวบรวมความคิดเห็นทั้งหมดของลูกค้าของคุณในรูปแบบที่แตกต่างกันและผ่านแหล่งข้อมูลที่แตกต่างกันบนแพลตฟอร์มเดียว - การตรวจจับระคายเคืองที่แม่นยำ: ระบุปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ในเชิงรุกเพื่อให้คุณสามารถดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว - เพิ่มคุณค่าข้อมูลลูกค้า: ใช้ประโยชน์จากการทำงานร่วมกันระหว่างธุรกิจและข้อมูลข้อเสนอแนะของคุณเพื่อรับมุมมองไมโครและมาโครที่สมบูรณ์เกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้า -การวิเคราะห์ข้อมูลข้อความที่ขับเคลื่อนด้วย NLP (การประมวลผลภาษาธรรมชาติ): ควบคุมพลังของ AI และ NLP ที่ผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อมูลของคุณเพื่อให้เข้าใจถึงแนวโน้มความรู้สึกและความต้องการของลูกค้าในเชิงลึก - การวิเคราะห์ข้อมูลที่ใช้งานง่าย: ติดตาม KPI ทั้งหมดของคุณผ่านรายงานที่ใช้งานง่ายปรับขนาดได้และแบ่งปันได้ช่วยให้คุณสามารถตีความข้อมูลได้อย่างง่ายดายและทำการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลโดยรวม -การรวมเข้าด้วยกันอย่างราบรื่นกับเครื่องมือทางธุรกิจ: เชื่อมต่อข้อมูลแบบ end-to-end เพื่อส่งเสริมการแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นำกลยุทธ์ที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพมาใช้ในการเปลี่ยนแปลงได้เร็วขึ้นโดยการควบคุมพลังของ Feedier ส่งเสียงให้กับลูกค้าของคุณเข้าใจความต้องการความคาดหวังและแรงจูงใจของพวกเขา
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf อยู่ในภารกิจเพื่อให้แน่ใจว่าทุกทีมจะเจริญรุ่งเรืองกับคนที่ทำงานที่ให้พลังพวกเขา การฝึกสอนแบบอัตโนมัติให้การสะบัดระยะสั้นและสามารถดำเนินการได้ในการไหลของงานเพื่อให้บุคคลสามารถเรียนรู้ใช้และเติบโตในขณะนี้ การใช้การประเมินชั้นนำของอุตสาหกรรมบนแพลตฟอร์มส่วนกลาง Cloverleaf ช่วยสร้างทักษะของมนุษย์ในระดับ ผู้ใช้สามารถได้รับการฝึกเฉพาะบริบทค้นหาข้อมูลเชิงลึกแบบเคียงข้างกันของเพื่อนร่วมทีมหรือวารสารเกี่ยวกับเคล็ดลับที่สะท้อนมากที่สุดกับพวกเขา การฝึกสอนรายวันมีอยู่ในเครื่องมือที่ทำงานเช่น Email, Slack และ MS Cloverleaf สนับสนุนการพัฒนาความสามารถการเรียนรู้และผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการฝึกสอนประชาธิปไตย การฝึกสอนอัตโนมัติถูกสร้างขึ้นบนเสาหลักสี่เสาที่เปลี่ยนโอกาสการเรียนรู้เป็นการพัฒนาที่แท้จริงสำหรับทุกคนในองค์กร: * การปรับให้เป็นส่วนตัวสำหรับทุกคน * การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในการไหลของงาน * เทคโนโลยีที่ปรับขนาดได้ซึ่งเป็นประชาธิปไตยในการพัฒนา * ส่งมอบ ROI สำหรับองค์กร Cloverleaf ได้ช่วยเหลือบุคคลหลายแสนคนในแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดทั่วโลกปลดล็อคการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพผ่านการเรียนรู้สั้น ๆ ในแต่ละวัน ทุกวันผู้คนใน บริษัท ต่างๆทั่วโลกจะควบคุมข้อมูลเชิงลึกส่วนบุคคลเพื่อผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่ทรงพลังและร่วมมือกัน ผู้ใช้สามารถสัมผัสกับการเรียนรู้ขนาดพอดีคำที่ช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นในทันที วิธีการเปลี่ยนจากข้อมูลโอเวอร์โหลดเป็นการฝึกสอนสำหรับสถานการณ์เฉพาะที่ปลายนิ้วของพวกเขา - ทั้งหมดผ่านความมหัศจรรย์ของการฝึกสอนอัตโนมัติ
Reflektive
reflektive.com
Reflektive เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพชั้นนำที่เร่งการเติบโตของธุรกิจผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ด้วย reflektive องค์กรสามารถขยายการสนทนาที่สร้างสรรค์และต่อเนื่องซึ่งเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและผลผลิต 2x บริษัท ที่มีการคิดล่วงหน้าเช่น Allbirds, Comcast และ Protective ขึ้นอยู่กับ Reflektive เพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งผลักดันการเติบโตของพวกเขา ได้รับการสนับสนุนจาก Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners และ TPG Growth, Reflektive ได้ระดมทุนมากกว่า $ 100 ล้านจนถึงปัจจุบันและได้รับการจัดอันดับ บริษัท ที่เติบโตเร็วที่สุดอันดับที่ 13 ในอเมริกาเหนือด้วยเทคโนโลยีของ Deloitte Fast 500 ™
TruQu
truqu.com
อุทิศความสนใจในการพัฒนาส่วนบุคคล การจัดการประสิทธิภาพการตอบรับและการประเมิน แต่มีการบิด! ให้โครงสร้างเพื่อพัฒนาความสามารถของคุณและวงจรการพัฒนาภายในองค์กรของคุณ ทำให้การพัฒนาส่วนบุคคลมีความสำคัญอันดับหนึ่งและเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นปรับปรุง ในฐานะมืออาชีพภายในองค์กรคุณจะบรรลุเป้าหมายโดยใช้ Truqu
WorkL for Business
workl.com
ช่วยเหลือองค์กรทั่วโลกทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก บริษัท นี้รับสมัครคนที่ดีที่สุดและมาตรการติดตามและปรับปรุงการมีส่วนร่วมของพนักงาน บริการของ บริษัท รวมถึงการสำรวจที่มีความยืดหยุ่นหลากหลายข้อมูลข้อมูลเชิงลึกข้อมูลขั้นสูงการวิเคราะห์เชิงพยากรณ์และเครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพรวมถึงแผนปฏิบัติการทันทีสำหรับผู้จัดการและพนักงานทุกคน บริษัท ให้อำนาจสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานสำหรับ Times (UK & Ireland), ออสเตรเลีย, Khaleej Times, Sunday Times South Africa และ Business World มันภูมิใจที่ได้รับรางวัล HM Government G-Cloud 14 Framework ซึ่งอำนวยความสะดวกในการจัดหาโซลูชั่นบนคลาวด์
Worklytics
worklytics.co
วิเคราะห์ประสบการณ์ของพนักงานของคุณค้นพบสิ่งที่ผลักดันการมีส่วนร่วมและการผลักดันผู้นำให้ดำเนินการในเชิงบวก Worklytics ให้การวิเคราะห์สถานที่ทำงานโดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ผลผลิตและการทำงานร่วมกัน
Workrowd
workrowd.com
WorkRowd เป็นโซลูชันแบบครบวงจรสำหรับการจัดการการมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมของ บริษัท ในทั้งในสถานที่และพนักงานระยะไกล แทนที่จะขอให้พนักงานนำทางระบบที่ยุ่งเหยิง WorkRowd สร้างความโปร่งใสและการเชื่อมต่อสำหรับสมาชิกทุกคนในทีมด้วยแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและใช้งานได้ง่าย: - ศูนย์กลางกลางสำหรับความคิดริเริ่มของพนักงานทั้งหมดของคุณตั้งแต่การให้คำปรึกษาไปจนถึงลีกกีฬา - คำแนะนำโปรแกรมและกิจกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่ปรับแต่งให้เข้ากับพนักงานของคุณ - ทรัพยากรแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อสนับสนุนผู้นำพนักงานในด้านต่าง ๆ เช่นความหลากหลายและการรวม; การพัฒนาวิชาชีพ; นวัตกรรม; และผลกระทบทางสังคม และ - การวิเคราะห์ตามความต้องการเชื่อมโยงโดยตรงกับการเขียนโปรแกรมของคุณและแบ่งกลุ่มตามกลุ่ม
WorkStory
workstory.team
Workstory สร้างทีมที่ดีขึ้นโดยอัตโนมัติกระบวนการตอบรับของทีมของคุณ คุณสามารถนั่งลงในขณะที่รวบรวมข้อมูลประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์สำหรับสมาชิกในทีมของคุณแต่ละคน ระบบการปรับปรุงประสิทธิภาพช่วยให้คุณประหยัดเวลาด้วยการรวมกับเวิร์กโฟลว์ของทีม - รวบรวมข้อมูลโดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องสำรวจสเปรดชีตหรือเอกสาร
Dash Solutions
dashsolutions.com
Dash Solutions เป็นวิธีที่องค์กรที่มีความคิดล่วงหน้าได้รับทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการในการ #MakePaymentsMeanmore ต่อธุรกิจของพวกเขาและต่อคนที่พวกเขาจ่าย
Benifex
benifex.com
ภารกิจของ Benifex คือการสร้างประสบการณ์ที่น่าทึ่งที่พนักงานรัก วันนี้ Benifex สนับสนุนพนักงานมากกว่าห้าล้านคนในกว่า 3,000 องค์กรในกว่า 100 ประเทศ
Yuvo
yuvohub.com
Yuvo ช่วยให้คุณประหยัดเวลาและเงินด้วยการทำให้ธุรกิจของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นผ่านการนำกระบวนการทางธุรกิจทั้งหมดไปสู่แพลตฟอร์มรวมเดียว Yuvo นำอนาคตของการทำงานมาสู่ SMEs ผ่านการรวมสิ่งที่ดีที่สุดของ: - HRIS - เงินเดือนและลา - Yuvodrive - ระบบการสื่อสารภายใน - เวิร์กโฟลว์แบบบูรณาการ - เอกสารดิจิตอลที่มี e-signatures - ตัวจัดการประสิทธิภาพแบบบูรณาการ - การสรรหา AI - ตลาด - ผลประโยชน์ทางการแพทย์ - ประกันภัย - รางวัล
Vibemeter
vibemetrics.com
อยู่ด้านบนของความรู้สึกด้วยเครื่องวัดความรู้สึก เครื่องมือใหม่สำหรับ - บุคคลที่จะเข้าใจและตรวจสอบความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา - สำหรับทีมที่จะรู้ว่าเพื่อนร่วมงานรู้สึกอย่างไรและอะไรทำงานได้ดีและสิ่งที่ไม่ได้และอะไร - เพื่อให้ผู้บริหารรู้ว่าผู้คนรู้สึกอย่างไรและพวกเขาคิดอย่างไรเกี่ยวกับตัวชี้วัดความเป็นอยู่ที่สำคัญ
Vite HR
vitehr.com
Vite HR ได้สร้างกลยุทธ์ที่ได้รับการออกแบบมาอย่างดีเพื่อช่วยเหลือนายจ้างและลูกจ้าง Vite เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาวิชาชีพที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์ที่จะแนะนำโอกาสในการเรียนรู้วัดผลกระทบและรับคำติชมจากพนักงานและนายจ้างอย่างต่อเนื่อง วิธีการนี้จะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพของเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท เป้าหมายระดับมืออาชีพของพนักงานและอื่น ๆ Vite Biz Inc อุทิศตนเพื่อมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมผ่านโซลูชั่นคุณภาพสูงที่มีส่วนช่วยในการมีส่วนร่วมของพนักงานและเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ลูกค้า แพลตฟอร์มจะรวบรวมทักษะและข้อมูลเครื่องมือจากโปรไฟล์ LinkedIn ของพนักงานเพื่อระบุข้อมูลที่จำเป็น ขั้นตอนต่อไปของกระบวนการเกี่ยวข้องกับคำแนะนำที่กำหนดเอง - แพลตฟอร์มจะตรงกับทักษะของพนักงานและเครื่องมือที่น่าสนใจกับสิ่งที่พวกเขาต้องการเรียนรู้และเป้าหมายของนายจ้าง ตัวอย่างเล็ก ๆ น้อย ๆ คือของพนักงานที่มีทักษะและเครื่องมือรวมถึงการเปลี่ยนแปลงแบบดิจิทัลและไอทีและนักเทียบท่าและ GitHub ตามลำดับ หลักสูตรที่จะแนะนำให้กับพนักงานนี้โดยแพลตฟอร์มจะตรงกับคำหลักเหล่านี้กับเป้าหมายการเรียนรู้ของพนักงานและนายจ้าง คำแนะนำจะไม่เพียง แต่รวมหลักสูตรออนไลน์เท่านั้น แต่ยังมีการสัมมนากิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและอื่น ๆ อีกมากมาย คำแนะนำที่กำหนดเองทั้งหมดจะได้รับการปรับให้เข้ากับงบประมาณที่เสนอโดย บริษัท ระยะที่สามเกี่ยวข้องกับการจองชั้นเรียน/หลักสูตรตามเวลาที่พนักงานต้องการ ในกรณีที่ตัวเลือกของพนักงานอยู่ในงบประมาณของ บริษัท ลูกค้าแพลตฟอร์มยังช่วยให้ได้รับการอนุมัติอัตโนมัติ Vite Biz Inc จึงเสนอแพลตฟอร์มเดียวที่รวมโอกาสในการพัฒนาอาชีพทั้งหมดโดยการปรับปรุงฟังก์ชั่นการค้นหาและการรวมข้อมูล นอกเหนือจากคุณสมบัติที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้แพลตฟอร์มข้อเสนอ: เคล็ดลับการสร้างแรงบันดาลใจที่ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเรียนรู้และกำจัดอุปสรรคใด ๆ ที่พวกเขาอาจเผชิญในระหว่างการแนะนำกระบวนการสำหรับพนักงานที่จะเจริญเติบโต
W.E.-Matter
we-matter.com
แพลตฟอร์ม SaaS สำหรับการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานการวิเคราะห์ที่ใช้ AI/ML การทำนายประสิทธิภาพและการขัดสีและการวางแผนการดำเนินการ
Windoo
windoo.fr
Windoo เป็นแพลตฟอร์ม HR ในการรวบรวมข้อเสนอแนะของพนักงานและระบบสนับสนุนที่ทำขึ้นด้วยการปรับแต่งเพื่อเริ่มต้นและรักษาทีมของคุณไว้! สร้างวงกลมที่มีคุณธรรม: - ใช้ชีพจรของธุรกิจของคุณด้วยแพลตฟอร์ม ถามทีมงานของคุณเกี่ยวกับวิชาต่าง ๆ เพื่อระบุพื้นที่การปรับปรุงภายในธุรกิจของคุณด้วยแบบสอบถามที่ไม่ระบุชื่อและปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ - เลือกการประชุมเชิงปฏิบัติการและการฝึกอบรมมากกว่า 200 ครั้ง มาพร้อมกับทักษะที่เพิ่มขึ้นของทีมของคุณและจ้างพนักงานของคุณด้วยการประชุมเชิงปฏิบัติการต่างๆ (กีฬาสุขภาพความเป็นอยู่ที่ดีการสร้างทีม) ในสถานที่ของคุณ - พัฒนาชุมชนภายใน กิจกรรมการทำงานร่วมกันกลุ่มผลประโยชน์ความท้าทายความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ... พนักงานของคุณแบ่งปันความสนใจและจัดระเบียบตัวเอง - โพล, ข้อเสนอแนะและการตรวจสอบ มีเครื่องมือสำรวจที่พัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญ การสำรวจหลายสิบครั้งจะมาพร้อมกับคุณในภารกิจ HR ทั้งหมดของคุณ: onboarding, การสัมภาษณ์ประจำปีการกลับมาของการลาที่ยาวนาน ฯลฯ ปรับแต่งแบบสำรวจของคุณและให้คำพูดกับกล่องไอเดียดิจิทัลที่สงวนไว้มากที่สุด - การจัดการการชำระเงินและการจอง เพียงจัดระเบียบการจองและการชำระเงินออนไลน์ของการประชุมเชิงปฏิบัติการของคุณ - พร้อมใช้งานทุกที่ ต้องขอบคุณเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญหลายพันคน Windoo จึงเข้ามาแทรกแซงดินแดนทั้งหมด
Woba
woba.io
WOBA เป็นแพลตฟอร์มการวิเคราะห์เชิงรุกชั้นนำของตลาดที่ช่วยให้ธุรกิจทั่วโลก +800 และผู้ใช้ชีวิตที่มีชีวิตอยู่มากกว่า 1750,000 คนใน 35 ประเทศทั่วโลกโดยใช้ความคิดเห็นจากการสำรวจพนักงานทั้งหมด (จากการมีส่วนร่วมสุขภาพและความปลอดภัยการพัฒนา 1: 1 การพัฒนา ฯลฯ ) เพื่อให้ HR และผู้จัดการคาดการณ์
Teleskope
teleskope.io
Teleskope เป็นซอฟต์แวร์ชุมชนพนักงานที่ทรงพลังที่สุดที่ได้รับความไว้วางใจจาก บริษัท Fortune 500 Global Teleskope เป็นแพลตฟอร์มที่ชาญฉลาดและใช้งานง่ายซึ่งเหมาะกับความต้องการของชุมชนพนักงานทั้งหมด - การให้คำปรึกษาการเรียนรู้และการพัฒนากลุ่มอาสาสมัครกลุ่มผลประโยชน์กลุ่มทรัพยากรการจัดการเหตุการณ์การสื่อสารภายในและอีกมากมาย! ด้วยชุดผลิตภัณฑ์ของ Teleskope นายจ้างสามารถให้การมีส่วนร่วมที่มีความหมายสำหรับพนักงานและบำรุงความรู้สึกของชุมชนและเป็นของที่ทำงาน
© 2025 WebCatalog, Inc.