หน้า 5 - ทางเลือกสำหรับ - Gusto

Borderless AI
Borderless AI เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ใช้ AI เพื่อจัดการการจ้างงานและเงินเดือนของพนักงานต่างประเทศในกว่า 170 ประเทศอย่างมีประสิทธิภาพและรวดเร็ว.

Neo.Tax
Neo.Tax เป็นแอปที่ช่วยให้สตาร์ทอัพยุคแรกสามารถขอเครดิตภาษี R&D ได้อย่างง่ายและรวดเร็ว ในเวลาเพียง 10 นาที.

PrimePay
PrimePay คือแพลตฟอร์มการจัดการเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กและกลางจัดการการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎหมายได้ง่ายขึ้น

Asanify
Asanify เป็นแอปพลิเคชันจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครบวงจร ช่วยในการจัดการเงินเดือน การจ้างงาน และการออกจากงานในองค์กรอย่างง่ายดาย.

Plane
Plane (formerly Pilot) จัดการการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สำหรับบริษัทในสหรัฐฯ ที่จ้างพนักงานและผู้รับเหมา.

ISNetworld
ISNetworld เป็นแพลตฟอร์มสำหรับจัดการความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้รับเหมา รวมถึงการฝึกอบรมและการตรวจสอบมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัย

PayrollPanda
PayrollPanda เป็นซอฟต์แวร์เงินเดือนบนคลาวด์ที่ออกแบบสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง ช่วยจัดการเงินเดือนและบุคลากรอย่างง่ายดายและปลอดภัย.

Onexla
Onexla เป็นแพลตฟอร์มคลาวด์ ERP ครอบคลุมบัญชี เงินเดือน POS ทรัพยากรบุคคล และ CRM สำหรับจัดการงานและกระบวนการธุรกิจ

PayCaptain
PayCaptain เป็นซอฟต์แวร์เงินเดือนที่ช่วยให้นายจ้างจ่ายเงินให้พนักงานอย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำผ่านระบบอัตโนมัติและการบูรณาการข้อมูลเรียลไทม์

Convenia
แอป Convenia รวบรวมการจัดการงาน HR และ Payroll สำหรับพนักงาน CLT, ฝึกงาน, PJ และอื่นๆ ไว้ในที่เดียว สามารถทดลองใช้งานฟรี 14 วัน

JobDiva
JobDiva เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยในการจัดการการสรรหาบุคลากรและติดตามผู้สมัครโดยรวมข้อมูลทั้งหมดในที่เดียวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจ้างงาน

Circula
Circula เป็นแพลตฟอร์มจัดการค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงค่าใช้จ่ายในการเดินทาง บัตรเครดิต และสวัสดิการ ช่วยลดเวลาและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ.

Paypro
แอป Paypro ช่วยในการค้นหา ติดตาม และประเมินผู้มีความสามารถ เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและพัฒนาระบบการจัดการบุคคลที่ไร้กระดาษ.

HigherMe
HigherMe เป็นแอพจัดการสรรหาบุคลากรที่ช่วยหาคนทำงาน สัมภาษณ์ และทำเอกสารได้ง่ายจากทุกที่บนอุปกรณ์ใดก็ได้ โดยเน้นธุรกิจที่จ้างงานรายชั่วโมง

Eddy
Eddy เป็นแพลตฟอร์ม HR และเงินเดือนที่ครบวงจรสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ช่วยในการจ้างงาน บริหารจัดการ และจ่ายเงินพนักงานในระบบเดียว.

HRlab
HRLAB คือแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ศูนย์กลางและอัตโนมัติ เพื่อปรับปรุงการจ้างงานและการบริหารงานด้าน HR อย่างมีประสิทธิภาพ.

ekincare
Ekincare เป็นแพลตฟอร์มสุขภาพที่ช่วยจัดการสุขภาพของพนักงานและลดค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพให้กับองค์กร.

Tellent HR
Tellent HR เป็นซอฟต์แวร์บริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับ SME/สตาร์ทอัพ ช่วยจัดการข้อมูลพนักงาน การลา การเข้างาน เงินเดือน และกระบวนการสรรหา ผ่านเว็บ/มือถือ

YunoJuno
YunoJuno เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้ธุรกิจหา จ้าง จัดการ และชำระเงินสำหรับนักแปลอิสระได้อย่างมีประสิทธิภาพในที่เดียว.

flair HR
Flair HR เป็นแอพที่จัดการทรัพยากรมนุษย์และการสรรหาพนักงาน ช่วยองค์กรในการจัดการกระบวนการที่ซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Recruitive
Recruitive เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานด้วยเครื่องมือติดตามผู้สมัครและการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม.

Carbonate
Carbonate ช่วยติดตามการเข้าทำงานและการลาของพนักงาน พร้อมฟีเจอร์ส่งข้อความและประชาสัมพันธ์ที่ช่วยการสื่อสารในองค์กร.

ApplicantPro
ApplicantPro เป็นระบบติดตามผู้สมัครบนคลาวด์ที่ช่วยองค์กรจัดการกระบวนการสรรหาและจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ.

DreamTeam
DreamTeam เป็นแอปที่ช่วยจัดการกระบวนการ HR สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ทำให้การจัดการข้อมูลบุคลากรเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพ.

Alexis HR
Alexis HR เป็นแอพจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยอ automate งานด้านบริหาร และให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพนักงานในที่เดียว

Arcoro
Arcoro เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ช่วยบริษัทในการว่าจ้างและบริหารบุคลากรอย่างครบวงจร

RemotePass
RemotePass เป็นแพลตฟอร์มสำหรับจัดการการจ้างงานและการจ่ายเงินเดือนให้ทีมงานระยะไกลในกว่า 150 ประเทศอย่างง่ายดายและมีประสิทธิภาพ.

PurelyHR
PurelyHR เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง ช่วยในการจัดการงาน HR เช่น การจัดการลา การติดตามเวลา และการจัดการข้อมูลพนักงาน.

WorkMotion
WorkMotion คือแพลตฟอร์ม HR ที่ช่วยให้บริษัทจ้างงานระหว่างประเทศได้ง่ายขึ้น โดยไม่ต้องตั้งบริษัทในท้องถิ่นและให้บริการการจัดการที่สอดคล้องกับกฎระเบียบ.

Tydy
Tydy เป็นแอปที่ช่วยจัดการข้อมูลพนักงานจากหลายแหล่งให้เชื่อมโยงกัน ตั้งแต่การเข้าร่วมจนถึงการออกจากงาน ลดการลาออกได้ 65%.