หน้า 4 - ทางเลือกสำหรับ - Cangrade

Inclusively

inclusively.com

การไม่แบ่งแยกคือผลผลิตรูปแบบใหม่ ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน Inclusively เป็นหัวหอกในการเคลื่อนไหวเพื่อกำหนดความหมายของความสำเร็จในที่ทำงานอย่างแท้จริง ด้วยการประสานประสิทธิภาพการทำงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการผนวกรวม เราเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ระหว่างทีมที่หลากหลายและผลลัพธ์ที่ไม่มีใครเทียบได้ ภารกิจของเรานอกเหนือไปจากการส่งเสริมการไม่แบ่งแยก เรารับรองว่าองค์กรต่างๆ ไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังเจริญเติบโตในยุคใหม่ของการทำงานอีกด้วย ด้วย Inclusively ทุกองค์กรจะได้รับมอบอำนาจให้ใช้ประโยชน์จากความสามารถที่ไม่มีใครเทียบได้ของพนักงานที่หลากหลายและมีชีวิตชีวา ความท้าทายที่เราเผชิญ: การเก็บรักษาและความสามารถในการผลิต: การสูญเสียความสามารถในการผลิตประจำปีจำนวน 150,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ มีสาเหตุมาจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตและการเจ็บป่วยเรื้อรัง แนวทางที่ปรับให้เหมาะสมของ Inclusively แสดงให้เห็นประสิทธิภาพการผลิตที่เพิ่มขึ้น 72% และการรักษาลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างน่าประทับใจถึง 90% เมื่อความท้าทายเหล่านี้ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสม ความหลากหลายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด: แม้ว่า 30% ของพนักงานจะมีคุณสมบัติตรงตามคำจำกัดความความพิการของรัฐบาลกลาง แต่ก็มีเพียงส่วนเล็กๆ ประมาณ 3-5% เท่านั้นที่รู้สึกสบายใจที่จะเปิดเผยความพิการของตน ภารกิจของเราคือการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่หลักการที่มีความโปร่งใสและการไม่แบ่งแยก วิธีสร้างความแตกต่างอย่างครอบคลุม: เตรียมพร้อม: เริ่มต้นด้วยรากฐานของการรวมอย่างแท้จริง เราจะเจาะลึกกระบวนการที่มีอยู่ เปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญของพนักงาน และใช้เกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรมเพื่อเน้นเวกเตอร์การเติบโต ทั้งหมดนี้ในขณะเดียวกันก็สร้างแผนภูมิเส้นทางข้างหน้าที่ชัดเจน จ้าง: เครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวางของเราทำให้เรามีแหล่งผู้สมัครที่หลากหลาย ด้วยระบบ AI ที่ล้ำสมัยของเรา เรารับประกันว่าผู้สมัครจะพบบทบาทที่สอดคล้องกับจุดแข็งและเป้าหมายของพวกเขา การบูรณาการที่ได้รับการปรับปรุงของเราช่วยให้มั่นใจได้ถึงกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ รักษาไว้: การนำทางคำขอที่พักเปลี่ยนจากความท้าทายเป็นโอกาสด้วย Inclusively เราช่วยให้องค์กรต่างๆ ปรับแต่งสภาพแวดล้อมของตนได้ สะท้อนความต้องการและแรงบันดาลใจของพนักงานยุคใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Gen Z แบบไดนามิก การสนับสนุน: นอกเหนือจากฟีเจอร์และเครื่องมือแล้ว ทีม Customer Success ที่ทุ่มเทของเรายังสนับสนุนวัตถุประสงค์ที่ครอบคลุมขององค์กรของคุณ ตั้งแต่การกำหนดกลยุทธ์ไปจนถึงการปรับ KPI และส่งเสริมความพยายามที่ครอบคลุมและปรับขนาดได้ เราคือพันธมิตรที่ทุ่มเทของคุณ ชุมชนแบบครอบคลุมของเราช่วยเสริมการเดินทางครั้งนี้ ส่งเสริมขอบเขตแห่งความรู้ที่แบ่งปันและการเติบโตร่วมกัน สรุป: โดยรวมไม่ได้เป็นเพียงวิธีแก้ปัญหา แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญของการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ในการมองเห็นสถานที่ทำงานของเรา สำหรับนายหน้าผลประโยชน์ที่ค้นหาข้อเสนอที่สร้างผลกระทบให้กับลูกค้าของพวกเขา Inclusively กลายเป็นมาตรฐานทองคำ เราไม่เพียงแค่จินตนาการเท่านั้น แต่ยังสร้างสรรค์สถานที่ทำงานในอนาคตอย่างแข็งขัน: ปรับตัว ครอบคลุม และเจริญรุ่งเรือง ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางที่เปลี่ยนแปลงไปกับเรา

Rolebot

rolebot.io

Rolebot คือ Plug & Play Framework ของคุณสำหรับการสรรหาบุคลากรขาออก ขับเคลื่อนโดย AI, Rolebot ช่วยให้คุณและทีม TA ของคุณสามารถปรับขนาดความพยายามในการจัดหาและการมีส่วนร่วมขาออกโดยไม่ต้องยกด้วยตนเองหรือระบายเวลา และวัดผลตอบแทนรายวัน บอกลาการค้นหาโปรไฟล์ต่อโปรไฟล์ที่น่าเบื่อนั้นได้เลย บรรลุประสิทธิภาพการผลิตเท่าเดิมและมากขึ้นในเวลาต่ำกว่า 10/นาทีต่อวัน ลูกค้าของ Rolebot ได้แก่ Snowflake, Sandvik และ USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (เดิมเรียกว่า IQRecruit) เป็นวิธีที่ดีกว่าในการค้นหาและดึงดูดผู้มีความสามารถที่เหมาะสม ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สรรหาบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน หรือผู้ก่อตั้ง แพลตฟอร์มของเราทำให้การค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเชื่อมต่อกับพวกเขาเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่เปิดรับของคุณเป็นเรื่องง่าย

Hire Success

hiresuccess.com

ระบบทดสอบการจ้างงาน Success Success® ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางสามารถเข้าถึงกรอบการจ้างงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วซึ่งใช้โดยบริษัทหลายพันแห่งทั่วโลก กรอบการทำงานนี้ได้รับการออกแบบเพื่อสร้างระบบการจ้างงานตามวัตถุประสงค์ที่คุณสามารถใช้เพื่อปรับแต่งและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความต้องการในการจ้างงานเฉพาะของคุณ รูปแบบธุรกิจของเราคือการจัดหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้เสมอมา โดยได้รับการสนับสนุนจากการบริการลูกค้าและการสนับสนุนที่เป็นเลิศ เนื่องจากไม่มีค่าธรรมเนียมการติดตั้ง ไม่มีค่าบำรุงรักษา ไม่มีค่าฝึกอบรม และไม่มีสัญญาให้ลงนาม สิ่งนี้จึงให้ความสำคัญกับเราในการให้บริการลูกค้าที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าแต่ละราย เพื่อที่พวกเขาจะเลือกทำธุรกิจร่วมกับเราต่อไป

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard ได้ออกแบบประสบการณ์การสัมภาษณ์ใหม่ให้มีประสิทธิผล ประสิทธิผล และเท่าเทียมกันสำหรับทุกคนมากขึ้น การสัมภาษณ์ Byteboard เป็นแบบฝึกหัดแบบนำกลับบ้าน โดยผู้สมัครจะทำงานเกี่ยวกับการออกแบบทางเทคนิคและการเขียนโค้ดโดยเป็นส่วนหนึ่งของโปรเจ็กต์ขนาดเล็ก สื่อการสัมภาษณ์จะได้รับการประเมินตามรูบริกที่มีโครงสร้างและมีการสร้างรายงานโดยสรุปจุดแข็งของผู้สมัคร การสัมภาษณ์ตามโครงการของ Byteboard เป็นการปกปิดตัวตน และประเมินทักษะทางวิศวกรรมที่แท้จริง ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดเวลาที่ใช้ในการสัมภาษณ์ Byteboard ได้ปรับปรุงสถานที่เพื่อเสนอราคามากกว่า 2 เท่าสำหรับบริษัทอย่าง Lyft, Figma และ Betterment ผู้ก่อตั้ง Sargun Kaur และ Nikke Hardson-Hurley ทำงานที่ Google เมื่อพวกเขาทราบถึงปัญหาพื้นฐานในการสัมภาษณ์ทางวิศวกรรมทางเทคนิค พวกเขาคิดว่าวิศวกรควรถูกตัดสินจากความสามารถในการเขียนโค้ดและปฏิบัติงาน ไม่ใช่จากความสามารถในการศึกษาและทำซ้ำอัลกอริธึมที่ไม่ชัดเจนบนไวท์บอร์ด

GoodJob

goodjob.io

มีเพียงเครื่องมือเดียวเท่านั้นที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าคาดการณ์การมีอายุยืนยาวและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ นั่นก็คือ PATH Assessment™

Hirenest

hirenest.com

Hirenest นำเสนอซอฟต์แวร์การประเมินก่อนการจ้างงานเพื่อตัวเลือกการสรรหาบุคลากรที่รวดเร็วและชาญฉลาด

Equalture

equalture.com

กำหนดโลกแห่งการจ้างงานที่เป็นกลางผ่านข้อมูลและการเล่นเกม ตั้งแต่การกำหนดเกณฑ์การจ้างงานไปจนถึงการเลือกผู้สมัคร ปรับกระบวนการจ้างงานของคุณเพื่อเริ่มดำเนินการตามข้อมูลเชิงลึกทางวิทยาศาสตร์โดยมีความสัมพันธ์ที่สูงกว่า 5 เท่ากับความสำเร็จในการจ้างงาน แทนที่จะเป็นอคติ

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP เป็นแพลตฟอร์มการประเมินออนไลน์เพื่อค้นหาและพัฒนาทักษะด้านบุคลากร เชื่อกันว่า WeCP เป็นธนาคารประเมินทักษะทางวิชาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก แพลตฟอร์มนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการดำเนินการประเมินทักษะที่หลากหลายและบทบาทงานได้อย่างราบรื่นสำหรับการจ้างงาน การรับรอง และการฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire กำลังสร้างสรรค์การจ้างงานสำหรับผู้ที่มีความสามารถด้านเทคนิค HulkHire ทำให้วิธีที่องค์กรคัดกรองและสัมภาษณ์วิศวกรรม วิทยาศาสตร์ข้อมูล DevOps และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคขั้นสูงอื่นๆ เป็นแบบอัตโนมัติและคล่องตัว HulkHire ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 เป็นแพลตฟอร์มแรกที่เพิ่มศักยภาพให้กับผู้นำในการสรรหาผู้มีความสามารถและจ้างทีมเพื่อแทนที่การทบทวนเรซูเม่ การคัดกรองการโทร และการสัมภาษณ์รอบแรกด้วยการสัมภาษณ์สั้นๆ ที่ครอบคลุม ซึ่งจะประเมินความสำเร็จของผู้สมัครอย่างเป็นกลางในระดับเทคนิค การสื่อสาร และการเขียนโค้ด ตรวจสอบแบบอะซิงโครนัสและตัดสินใจอย่างรวดเร็วว่าผู้สมัครคนไหนที่จะติดตามอย่างรวดเร็ว จากนั้นจึงปรับปรุงประสิทธิภาพด้วยการผสานรวม ATS ของคุณ แบรนด์ชั้นนำมีประสบการณ์ในการจ้างงานเร็วขึ้น 4 เท่า ตัดสินใจจ้างงานได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น และประหยัดเวลาได้มากกว่า 1,000 ชั่วโมงทุกปี

Filtered

filtered.ai

แนวทางที่ทันสมัยของ Filtered ในการจ้างผู้มีความสามารถด้านเทคนิคช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของคุณ ด้วยตัวกรอง บริษัทต่างๆ สามารถทำให้กระบวนการจ้างงานเป็นอัตโนมัติและปรับปรุงประสิทธิภาพด้วยการจำลองงานที่ได้รับการปรับแต่งและให้คะแนนโดยอัตโนมัติ เพื่อให้เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเท่านั้นที่จะผ่านเข้าสู่รอบการสัมภาษณ์ ผลลัพธ์ที่ได้คือกระบวนการที่ให้ผู้สมัครที่ดีกว่าสำหรับการจ้างผู้จัดการ และช่วยให้ผู้สมัครมีความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับกลุ่มเทคโนโลยีจริงที่พวกเขาจะทำงานด้วยในแต่ละวัน Filtered ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถประเมินทักษะทั้งด้านอารมณ์และด้านอารมณ์ของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ

Zeko AI

zeko.ai

ยินดีต้อนรับสู่ ZekoAI - พลิกโฉมการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถด้วย AI ที่ ZekoAI เรากำลังปฏิวัติภูมิทัศน์ด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลโดยใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ที่ล้ำสมัยเพื่อกำหนดกระบวนการสรรหาบุคลากรใหม่ ภารกิจของเรา? เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถค้นพบ มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน สิ่งที่เรานำเสนอ: ZekoAI ขอแนะนำชุดเครื่องมือ SaaS ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงทุกขั้นตอนของเส้นทางการจ้างงาน ตั้งแต่ Zeko-Source แม่เหล็กดึงดูดผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ไปจนถึง Zeko-Screen ซึ่งกรองผู้สมัครด้วยความแม่นยำที่ไม่มีใครเทียบได้ โซลูชันของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการแบบไดนามิกของธุรกิจยุคใหม่ แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ของเรายกระดับการประเมินผู้สมัครไปอีกระดับด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในขณะที่ Zeko-Support ช่วยให้มั่นใจได้ว่าแม้แต่ทีมที่มีแบนด์วิดท์ HR ที่จำกัดก็สามารถบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรได้ เหตุการณ์สำคัญของเรา: เปิดตัวเครื่องมือ SaaS ที่ก้าวล้ำภายใต้แบรนด์ ZekoAI โฮสต์การสาธิตมากกว่า 450 รายการ จัดแสดงความสามารถด้าน AI ของเราต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า เฉลิมฉลองการลงทะเบียนมากกว่า 200 ราย ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางของเรา พัฒนาเทคโนโลยี AI ของเราด้วยกราฟความรู้ทักษะและแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งได้รับการฝึกฝนเกี่ยวกับข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ เพื่อปรับปรุงสติปัญญาในการตอบสนองและการประมวลผลภาษา

Vervoe

vervoe.com

ภารกิจของ Vervoe คือการจ้างงานโดยคำนึงถึงคุณธรรม ไม่ใช่ภูมิหลัง เราช่วยนายจ้างในการตัดสินใจจ้างงานโดยพิจารณาจากว่าผู้สมัครสามารถทำงานได้จริงได้ดีเพียงใด แทนที่จะพิจารณาจากดูดีบนกระดาษ Vervoe แทนที่กระบวนการจ้างงานแบบเดิมๆ ด้วยการประเมินทักษะ และเปิดโอกาสให้ผู้สมัครทุกคนได้แสดงความสามารถของตนโดยทำงานที่เกี่ยวข้องกับงาน จากนั้น Vervoe ใช้โมเดลการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อจัดอันดับผู้สมัครโดยอัตโนมัติตามประสิทธิภาพของพวกเขา บริษัททั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กทั่วโลกใช้ Vervoe เพื่อจ้างผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ลูกค้าของเราไม่ได้ใช้เวลาไปกับการเรซูเม่ คัดกรองโทรศัพท์ หรือพึ่งพาจุดข้อมูลที่กำหนดเอง แต่พวกเขาเห็นผู้คนทำงานก่อนที่จะได้งานด้วยการประเมินการทำงานที่สมจริงซึ่งจำลองสภาพแวดล้อมที่ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้าง Vervoe เป็นวิธีที่คาดการณ์ได้มากที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัคร

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft นำเสนอโซลูชันการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่ราคาไม่แพง ใช้งานง่าย และออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการของบริษัทที่กำลังเติบโต ซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมของเราปรับปรุงกระบวนการจ้างงานทั้งหมด แทนที่งานที่ต้องทำเองซึ่งใช้เวลานานด้วยคุณสมบัติที่ใช้งานง่ายที่ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการฝ่ายจ้างงานสามารถจัดหา ประเมิน และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพเร็วขึ้น

myInterview

myinterview.com

วิดีโอมีมูลค่าหนึ่งพัน CV ด้วยการสัมภาษณ์มากกว่า 7,000,000 รายการที่ได้รับการประมวลผล myInterview ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทขนาดใหญ่ และองค์กรต่างๆ มีแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ใช้งานง่าย ทำงานร่วมกันได้ และเชื่อถือได้ ทำความรู้จักกับบุคลิกเบื้องหลังเรซูเม่และพบปะผู้สมัครของคุณก่อนที่พวกเขาจะเดินผ่านประตู! ด้วยการสร้างแบรนด์ที่ปรับแต่งได้ การผสานรวม ATS และการคัดเลือกอย่างชาญฉลาด เส้นทางในการหาดาวดวงใหม่ของคุณจึงง่ายขึ้น ตั้งค่าและเริ่มการสัมภาษณ์ภายในไม่กี่นาที เริ่มฟรีวันนี้

interviewstream

interviewstream.com

แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์และกำหนดเวลาทางวิดีโอของ interviewstream ช่วยให้บริษัทกว่า 900 แห่งจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลูกค้าของเราชื่นชอบการใช้งานที่ง่าย เวลาตอบสนองการสนับสนุนที่รวดเร็ว ประสบการณ์ผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุง และลดเวลาที่ใช้ในการคัดกรองผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานต้องดำเนินการเร็วกว่าที่เคยเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ดีที่สุด และการรวมการสัมภาษณ์และการกำหนดเวลาผ่านวิดีโอจะช่วยให้คุณได้เปรียบในการแข่งขัน ลูกค้าชื่นชอบ: - ฝ่ายบริการลูกค้า: เรามีสายโทรศัพท์ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันสำหรับทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือ - ความปลอดภัยของแพลตฟอร์ม: Interviewstream ได้รับการรับรอง SOC2 - ใช้งานง่าย: ง่ายต่อการตั้งค่าบัญชีของคุณและเริ่มใช้การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ เรายังมีคู่มือการฝึกอบรมในแอปด้วย - การบูรณาการ: เราผสานรวมกับ ATS ยอดนิยม เช่น SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs และอื่นๆ อีกมากมาย

Testlify

testlify.com

Testlify เป็นแพลตฟอร์มการประเมินความสามารถที่ดีที่สุดที่ช่วยให้องค์กรจ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว ง่ายดาย แม่นยำ และราคาไม่แพง ด้วย Testlify ระบุผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดจากทุกที่ทั่วโลก พร้อมประสบการณ์ที่ราบรื่นที่ผู้สมัครและทีมจ้างงานชื่นชอบในทุกขั้นตอน จ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดทุกที่ทุกเวลา

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire เป็นผู้ช่วยสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยลดเวลา (และต้นทุน) ในการจ้างงานได้อย่างมาก โดยการมีส่วนร่วม คัดกรอง และกำหนดเวลาการสัมภาษณ์กับผู้สมัครชั้นนำโดยอัตโนมัติในไม่กี่นาที

Xobin

xobin.com

Xobin เป็นหนึ่งในบริษัท HRTech ที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก Xobin ทำงานร่วมกับองค์กรมากกว่า 800 แห่งใน 55+ ประเทศโดยการคัดกรองอัตโนมัติ ปรับปรุงประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์ ลดต้นทุนในการจ้างงาน และสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ Xobin เป็นแพลตฟอร์มการประเมินความสามารถอันชาญฉลาดที่มีการประเมินตามทักษะตามบทบาทและการประเมินไซโครเมตริกที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว ซึ่งช่วยให้องค์กรคัดเลือกและจ้างงานได้เร็วขึ้น 3 เท่า แพลตฟอร์มการประเมินก่อนการจ้างงานบนคลาวด์ของ Xobin เหมาะสำหรับบริษัทสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต องค์กร และที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ด้วย Xobin องค์กรจะได้รับประโยชน์จาก: - การทดสอบที่สร้างไว้ล่วงหน้ามากกว่า 1,500 รายการ การประเมินคุณภาพสูงที่ได้รับการตรวจสอบทางสถิติ - คลังคำถามที่ครอบคลุมกว่า 1,20,000+ ข้อ (พร้อมคำถามด้านเทคนิคและไม่ใช่เทคโนโลยี) - ใช้ AI Evaluate ของ Xobin ซึ่งเป็นระบบการประเมินคำตอบ Generative AI ที่ล้ำสมัย - การคุมขังที่ใช้ AI เพื่อป้องกันการคัดลอกและการทุจริตต่อหน้าที่ - การสัมภาษณ์อัตโนมัติและสดเพื่อช่วยคุณประหยัดเวลาและจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงโดยไม่ยุ่งยาก - รับรายงานการดำเนินการและอีกมากมาย

Jopwell

jopwell.com

ความก้าวหน้าในอาชีพสำหรับคนผิวดำ ลาติน และชาวอเมริกันพื้นเมือง ภารกิจของ Jopwell คือการสร้างผลกระทบที่สำคัญและวัดผลได้ในการเพิ่มการเป็นตัวแทนคนผิวดำ ละติน และชนพื้นเมืองอเมริกันในแรงงาน Jopwell มุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่ครอบคลุมซึ่งสมาชิกของเราสามารถนำตัวตนที่แท้จริงมาสู่การทำงานได้ เราทำเช่นนี้โดยช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ในการสรรหาบุคลากร การตลาด และการรักษาชุมชนคนผิวสี

Textmetrics

textmetrics.com

แพลตฟอร์ม Textmetrics มีความยืดหยุ่น ปรับแต่งตามความต้องการของคุณ และช่วยคุณประหยัดเวลาอันมีค่า อัลกอริธึมปัญญาประดิษฐ์ (AI) เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์และวัดศัพท์ของคุณ จากนั้นสภาพแวดล้อมการเขียนเสริมของเราจะคำนวณการปรับปรุงและช่วยเหลือพนักงานของคุณในการเขียนเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม ผลลัพธ์ที่ได้คือการยกระดับธุรกิจของคุณไปสู่ระดับถัดไป เพื่อให้คุณสอดคล้องกับเอกลักษณ์ของแบรนด์บริษัทของคุณ พูดคุยกับผู้ชมของคุณ เข้าถึงเป้าหมายความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก ปรับปรุงความสามารถในการค้นหา และเพิ่มการแปลง ด้วย Textmetrics คุณจะเพิ่มระดับในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้

Adaface

adaface.com

ใช้การประเมินทักษะที่เป็นมิตรต่อผู้สมัครมากที่สุด คุณคงไม่อยากสร้างแบบทดสอบที่มีคำถามหลอกๆ ผู้สมัครที่ดีที่สุดของคุณจะไม่ให้อย่างใดอย่างหนึ่ง ทดสอบผู้สมัครเพื่อทักษะในการทำงานกับ Adaface และค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด

Datapeople

datapeople.io

ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมาหาคุณ การสรรหาบุคลากรขาเข้าเป็นวิธีการจ้างงานที่ยุติธรรมและมีประสิทธิภาพที่สุด แต่หากไม่มีสติปัญญาที่เหมาะสม คุณจะไม่สามารถดึงดูดหรือพัฒนากลุ่มผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและหลากหลายได้ Datapeople เปลี่ยนแปลงกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ เพื่อให้การรับเข้ากลายเป็นแหล่งผู้สมัครและการจ้างงานที่ดีที่สุดของคุณ ไม่ใช่แหล่งของความสับสน

WizeHire

wizehire.com

Wizehire เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานแบบ end-to-end ที่ได้รับรางวัล ซึ่งผสมผสานซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมเข้ากับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญที่ลงมือปฏิบัติจริง ซึ่งคุณต้องการเพื่อพัฒนาทีมของคุณด้วยความมั่นใจ ธุรกิจกว่า 18,000 แห่งไว้วางใจ Wizehire เพื่อช่วยพัฒนาทีมของตน