Sida 8 - Alternativ - X0PA

Hirebridge

hirebridge.com

Omfattande sökandespårning, anställningssystem för kandidathantering som hjälper organisationer att optimera rekryterings- och anställningsprocesser.

Toggl Hire

toggl.com

Kompetensbaserad anställning. Rätt talang. Bättre lag. På Toggl Hire tror vi på kompetens. Vi hjälper dig att anställa rätt person för jobbet genom att hjälpa dig att svara på frågor som är viktiga: "Är den här personens kompetens det bästa för jobbet?

Coodesh

coodesh.com

Coodesh är en SaaS B2B2C-kompetensbaserad bedömningsplattform som hjälper till att avslöja utvecklarnas verkliga kodningsfärdigheter och koppla dem till arbetsmarknaden. Vi började 2020 med en modell som hjälper företag att anställa fjärrutvecklare med hjälp av vårt bedömningsverktyg och vi expanderar för närvarande för att testa yrkesverksamma från andra källor av kandidater (skolor, ed techs, ats) efter utvecklingen av utvecklarens kompetensutveckling efter att ha anställts.

Huneety

huneety.com

Huneety är den snabbast växande jobbmatchningsplattformen som hjälper arbetssökande att ansluta till rätt företag i Sydostasien

Talowiz

talowiz.com

Talowiz förvandlar din rekrytering med nästa generations automatisering och analys. Att anställa rätt kandidater med hög noggrannhet och hastighet är mycket viktigt. Talowiz kan förstärka rekryteringen med 3 steg 1. Uppsökande och anslutning - Kampanjstil Automatiserad uppsökande och engagemang med potentiella talanger över kanaler (e-post, inmail, text, WhatsApp och samtal) 2. Avsikts- och relevansidentifiering - AI-driven identifiering av rätt profiler med Aktivitet 3. Bedömningsarbetsflöde - Automatiserade arbetsflöden för anställningsprocesser med anpassningsbara triggers för att hålla tratten och intressenterna synkroniserade. Få ett fullständigt grepp om din rekryteringskanal genom rapporter och analyser, så att du vet vad du ska fixa och hur du fixar det.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire är en rekryteringsmjukvarulösning utformad för att förenkla anställningsprocessen för upptagna proffs. Det syftar till att göra rekryteringsresan enkel och effektiv, tillgodose rekryterare, grundare, småföretagare och HR-proffs.

Wandify

wandify.io

Wandify är en dynamisk, AI-driven talangförvärvsplattform som påskyndar rekryteringsprocesser. Designad för att effektivisera talanghantering organiserar Wandify dina kandidatdata i ett enhetligt system, vilket ökar effektiviteten och gör sökningen lättare. Vår plattform gör att du enkelt kan kategorisera kandidater efter kompetens, plats, bransch med mera, vilket säkerställer ett riktat tillvägagångssätt för rekrytering. Nyckelfunktioner: Avancerad sökning och intelligent filtrering, effektiv och flexibel kandidathantering, samarbetsrekrytering, Chrome-tillägg för direkta kontakter, kundsupport.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg är en rekryteringsautomatiseringsplattform som hjälper smala team att hitta, screena, hantera och anställa rätt talang, till en bråkdel av kostnaden. Våra verktyg lockar aktiva och passiva kandidater, och vår AI-drivna plattform identifierar endast de toppkvalificerade kandidaterna baserat på dina preferenser. Plattformen effektiviserar din rekryteringsprocess genom automatisk e-postkontakt, pipelinehantering och de data och analyser du behöver för att förbättra din rekryteringsstrategi i varje skede av tratten.

Intrro

intrro.com

Möt Intrro, anställningsplattformen för anställda som matchar rekommenderade talanger i din medarbetares nätverk med dina jobb, och automatiserar hänvisningar direkt till din ATS. Varför skapade vi Intrro? Vi vet alla att befintliga sätt att rekrytera lider av minskande avkastning och anställdas hänvisningar, när de görs på rätt sätt, är en av de mest effektiva källorna eller anställningarna. Men eftersom det fortfarande till stor del är en minnesbaserad process måste rekryterare ständigt tjata på sina anställda för att se konsekventa resultat. Intros moderna AI-assisterade plattform tar automatiskt fram talang som troligen är känd i dina medarbetares nätverk, vilket gör det enkelt för anställda att rekommendera och sedan introducera dem för rekryteringsteamet. Med Intros automatisering av remissprocessen kan ditt rekryteringsteam spendera mer tid på att prata med mottagliga kandidater och mindre tid på att jaga potentiella kunder, samtidigt som de ger rekryteringschefer tillgång till en bredare, verifierad och mer mångsidig pool av talang. Den bästa delen? Vi integrerar med en mängd olika ATS, vilket gör din anställningsprocess så strömlinjeformad som möjligt.

Inclusively

inclusively.com

Inclusivitet är den nya produktiviteten I dagens snabbt föränderliga affärslandskap är Inclusive spjutspets för rörelsen att omdefiniera vad framgång på arbetsplatsen verkligen betyder. Genom att synergisera produktivitet, efterlevnad och inkludering betonar vi den obestridliga kopplingen mellan olika team och oöverträffade resultat. Vårt uppdrag går längre än att bara främja inkludering; vi säkerställer att organisationer inte bara är kompatibla utan trivs i denna nya era av arbete. Med Inclusively får varje organisation möjlighet att utnyttja den oöverträffade skickligheten hos en mångsidig och levande arbetsstyrka. Utmaningar vi tar itu med: Retention och produktivitet: Årliga produktivitetsförluster på 150 miljarder dollar kan spåras tillbaka till problem relaterade till psykisk hälsa och kroniska sjukdomar. Inclusivelys skräddarsydda tillvägagångssätt har visat upp en ökning i produktivitet med 72 % och en imponerande 90 % ökning i retention när dessa utmaningar åtgärdas på ett lämpligt sätt. Mångfald och efterlevnad: Även med 30 % av arbetsstyrkan som uppfyller den federala funktionshinderdefinitionen, känner bara en liten bråkdel, cirka 3-5 %, sig bekväma med att avslöja sina funktionshinder. Vårt uppdrag är att vrida organisationer mot ett etos där transparens och inkludering är inneboende. Hur inkluderande gör skillnad: Förbered: Med en utgångspunkt i en grund av äkta inkludering tar vi en djupdykning i befintliga processer, samlar in väsentliga medarbetarinsikter och använder branschriktmärken för att lyfta fram tillväxtvektorer, allt samtidigt som vi kartlägger en tydlig väg framåt. Hyra: Vårt stora nätverk av partners utrustar oss med en mångsidig kandidatreservoar. Tack vare vårt toppmoderna AI-system säkerställer vi att kandidater hittar roller som överensstämmer med deras styrkor och mål. Vår förfinade integration säkerställer en strömlinjeformad anställningsprocess. Behåll: Att navigera boendeförfrågningar förvandlas från en utmaning till en möjlighet med Inclusively. Vi gör det möjligt för organisationer att skräddarsy sina miljöer, som speglar behoven och ambitionerna hos den moderna arbetsstyrkan, särskilt den dynamiska Gen Z. Support: Utöver funktioner och verktyg, försvarar vårt hängivna Customer Success-team din organisations övergripande mål. Från strategiformulering till KPI-anpassning och främjande av skalbara inkluderande ansträngningar, vi är dina hängivna partners. Vår Inclusive-gemenskap förstärker denna resa ytterligare och främjar en värld av delad kunskap och ömsesidig tillväxt. Slutsats: Inkluderande är inte bara en lösning – det är hörnstenen i ett paradigmskifte i hur vi föreställer oss arbetsplatser. För förmånsmäklare som letar efter effektfulla erbjudanden för sin kundkrets framstår Inclusive som guldstandarden. Vi föreställer oss inte bara utan skapar aktivt den framtida arbetsplatsen: anpassningsbar, inkluderande och blomstrande. Bli en del av denna transformativa resa med oss.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot är ditt Plug & Play-ramverk för utgående rekryteringsinsatser. Driven av AI gör Rolebot det möjligt för dig och ditt TA-team att skala insatser för utgående inköp och engagemang utan manuell lyftning eller tidsdränering, och mäta daglig avkastning. Säg adjö till den tråkiga sökningen profil för profil. Uppnå samma produktivitet och mer på under 10/min om dagen. Bland Rollebots kunder finns: Snowflake, Sandvik och USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (tidigare IQRecruit) är ett bättre sätt att hitta och engagera rätt talang. Oavsett om du är en rekryterare, en rekryterare eller en grundare, gör vår plattform det enkelt att hitta kvalificerade kandidater och få kontakt med dem för att fylla dina lediga positioner.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash är den ultimata rekryteringsmjukvaran för företag som behöver sina verktyg för att anpassa sig till sina processer för att snabbare anställa bra team. Älskad för anpassningsförmåga, användarvänlighet och rekryteringskraft, är Teamdash det växande valet för interna rekryterare som vill förbättra resultat och processer snabbt.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase – en omfattande plattform utformad för att ge anställningschefer. Effektivisera din anställningsprocess utan ansträngning, från kandidatengagemang till utvärderingar och ansökningsspårning. Kommunicera sömlöst, schemalägg evenemang, genomför fjärrintervjuer och skydda data. Upplev optimerat arbetsflöde med Tacitbase. Nyckelfunktioner: Samarbete: Omfamna sömlöst samarbete med Tacitbases flexibla prenumerationsplaner. Samarbeta enkelt med teammedlemmar i kandidatdatabasen, kandidatgranskning och ansökningsspårning. Tilldela uppgifter, spåra framsteg och upprätthåll kommunikation i realtid, oavsett plats. Njut av detaljerad behörighetshantering för kontrollerad åtkomst. Kandidatdatabas: Skapa, hantera och lagra enkelt kandidater från olika källor. Oavsett om det kommer från sociala medier, e-post eller befintliga databaser, möjliggör Tacitbase problemfri kandidatorganisation. Anpassa din kandidatdatabas med personliga kolumner och sök efter potentiella kandidater baserat på specifika kriterier som utbildning, erfarenhet, färdigheter och plats. Spåra alla kandidataktiviteter inklusive recensioner, ansökningar och kommunikation på en centraliserad plats. Kandidatgranskning: Förenkla och påskynda utvärderingsprocessen med samverkande och konstruktiva kandidatgranskningar. Få en heltäckande bild av varje kandidats kvalifikationer och lämplighet för jobbet, vilket möjliggör snabbare beslutsfattande och förbättrad kvalitet på anställningen. Gör medvetna val och bygg ett starkt team. TacitMail: Kommunicera effektivt med kandidater genom en dedikerad e-postadress, samla alla kandidatrelaterade e-postmeddelanden på ett ställe. Utnyttja anpassningsbara e-postmallar och automatiserad kommunikation för att spara tid, vårda kandidatrelationer och ge en personlig upplevelse under hela anställningsprocessen. Håll kontakten utan ansträngning. Applikationsspårning: Spåra kandidater sömlöst genom hela rekryteringspipelinen med vårt intuitiva Kanban-baserade Application Tracking System (ATS). Anpassa din anställningsprocess, samarbeta med teammedlemmar och kommunicera med kandidater direkt i systemet. Effektivisera rekryteringsprocessen med etiketter och filter, vilket säkerställer effektiv kandidathantering och ett smidigt arbetsflöde. Schemaläggning av evenemang: Förenkla intervju- och bedömningsscheman med vår bekväma funktion för schemaläggning av evenemang. Skapa evenemang, ange detaljer och skicka inbjudningar till kandidater direkt via Tacitbase. Hantera alla schemalagda händelser i kalendern och skicka påminnelser till kandidater, säkerställ en sömlös rekryteringsupplevelse och undvik schemaläggningskonflikter. Konferensintegrering: Genomför säkra fjärrintervjuer och bedömningar med Tacitbases integrationsmöjligheter för populära konferensplattformar som Zoom och Google Meet. Schemalägg och bjud in kandidater till virtuella intervjuer, spela in sessioner för framtida referens och effektivisera dina fjärrrekryteringsaktiviteter. Överbrygga avstånd utan ansträngning. Avancerad sökning: Utnyttja kraften i våra avancerade sökfilter för att identifiera kandidater baserat på specifika kriterier, såsom färdigheter, erfarenhet, utbildning och mer. Förfina sökresultaten med en rad sökalternativ och filter, spara tid och säkerställa valet av de mest lämpliga kandidaterna för varje ledigt jobb. Hitta den perfekta matchningen effektivt. Datasäkerhet: På Tacitbase är datasäkerhet vår högsta prioritet. Vi använder robusta säkerhetsåtgärder för att skydda känslig kandidatinformation, inklusive säkerhet på radnivå och regelbundna säkerhetskopieringar av data. Vår plattform följer dataskyddsbestämmelserna och integrationer med tredjepartstjänster uppfyller stränga säkerhetsstandarder. Lita på oss med dina uppgifter. Öka din rekryteringsframgång med Tacitbase. Lås upp kraften i strömlinjeformade arbetsflöden, avancerade funktioner och datadrivna insikter. Upplev den ultimata fördelen med att anställa och revolutionera ditt rekryteringsspel med Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

En nästa generations programvara för rekrytering och headhunting/chefssökningsföretag. Intellohire används av bemanningsföretag över hela Indien och är en SAAS-baserad plattform för den globala rekryterings- och bemanningsbranschen. Plattformen gör det möjligt för bemanningsföretag att öka affärerna med spjutspetsteknik. Intellohire hjälper rekryterare att hantera kandidatinteraktioner, hitta kandidater, skicka jobbdetaljer till kandidater och till och med feedback från kunder. Alla funktioner kan styras från ett epicenter - Smart Applicant Tracking System.

Zeko AI

zeko.ai

Välkommen till ZekoAI – Transforming Talent Acquisition with AI På ZekoAI revolutionerar vi det HR-tech-landskapet genom att utnyttja den senaste artificiella intelligensen för att omdefiniera rekryteringsprocessen. Vårt uppdrag? För att ge företag möjlighet att upptäcka, engagera och anställa topptalanger med oöverträffad effektivitet och precision. Vad vi erbjuder: ZekoAI introducerar en svit med innovativa SaaS-verktyg utformade för att effektivisera varje steg av anställningsresan. Från Zeko-Source, vår AI-drivna talangmagnet, till Zeko-Screen, som filtrerar kandidater med oöverträffad noggrannhet, våra lösningar är skräddarsydda för att möta de dynamiska behoven hos moderna företag. Vår intervjuplattform tar kandidatbedömning till nästa nivå med AI-drivna videointervjuer, medan Zeko-Support säkerställer att även team med begränsad HR-bandbredd kan uppnå sina rekryteringsmål. Våra milstolpar: Lanserade våra banbrytande SaaS-verktyg under varumärket ZekoAI. Var värd för 450+ demos, som visar upp våra AI-egenskaper för potentiella kunder. Firade 200+ registreringar, vilket markerar en viktig milstolpe i vår resa. Avancerat vår AI-teknik med färdighetskunskapsdiagram och stora språkmodeller, utbildade på offentligt listade data för att förbättra svarsintelligens och språkbearbetning.

Cangrade

cangrade.com

Bygg och behåll en arbetsstyrka som utmärker sig med Cangrades 10 gånger mer exakta HR-lösningar. Beväpnad med fördomsfria talanginsikter hjälper Cangrades föranställningsbedömningar, videointervjuer, referenskontroll och e-lärande dig att fatta snabba, framgångsrika, dataunderstödda talangbeslut så att du kan fokusera på helheten och den mänskliga delen av mänskliga resurser. Revolutionera ditt teams anställnings- och talanghanteringsprocesser med Cangrades fördomsfria, kompatibla och säkra anställnings- och talanghanteringsplattform. Betrodd av företag som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising och Applied Industrial Technologies. Besök www.cangrade.com eller maila oss på [email protected] för att komma igång.

Vervoe

vervoe.com

Vervoes uppdrag är att anställa om meriter, inte bakgrund. Vi hjälper arbetsgivare att fatta anställningsbeslut baserat på hur väl kandidater faktiskt kan göra jobbet istället för hur bra de ser ut på pappret. Vervoe ersätter den traditionella anställningsprocessen med kompetensbedömningar och ger varje kandidat en möjlighet att visa upp sin talang genom att utföra jobbrelaterade uppgifter. Sedan använder Vervoe maskininlärningsmodeller för att automatiskt rangordna kandidater baserat på hur bra de presterar. Stora och små företag över hela världen använder Vervoe för att anställa topppresterande. Våra kunder lägger inte ner tid på att göra CV, telefonscreening eller förlita sig på godtyckliga datapunkter. Istället ser de människor göra jobbet innan de får jobbet med uppslukande arbetsbedömningar som simulerar miljöer som kandidater kommer att anställas i. Vervoe är det mest prediktiva sättet att bedöma kandidaternas färdigheter.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft erbjuder en prisvärd, användarvänlig och allt-i-ett rekryteringslösning som är skräddarsydd för att stödja behoven hos växande företag. Vår omfattande mjukvara effektiviserar hela anställningsprocessen och ersätter tidskrävande manuella uppgifter med intuitiva funktioner som gör det möjligt för rekryterare och rekryterare att effektivt hitta, bedöma och anställa topptalanger, snabbare.

myInterview

myinterview.com

En video är värd tusen CV. Med över 7 000 000 behandlade intervjuer ger myInterview små företag, stora företag och företag en intuitiv, samarbetsvillig och pålitlig anställningsplattform. Lär känna personligheten bakom CV:t och träffa dina kandidater innan de går in genom dörren! Med anpassningsbart varumärke, ATS-integrationer och Smart Shortlisting blev vägen till att hitta din nästa stjärnanställning enklare. Ställ in och börja intervjua på några minuter. Börja GRATIS idag.

Jopwell

jopwell.com

Karriäravancemang för svarta, latinska och indianproffs. Jopwells uppdrag är att göra en betydande, mätbar inverkan på att öka svarta, latinska och indianernas representation i arbetsstyrkan. Jopwell strävar efter att bygga inkluderande arbetsplatser där våra medlemmar kan ta sitt autentiska jag till jobbet. Vi gör detta genom att hjälpa företag med deras rekryterings-, marknadsförings- och retentionsinsatser för färgsamhällen.

Sense

sensehq.com

Sense – den ledande AI-drivna Talent Engagement Platform – omdefinierar rekryteringsprocessen genom att sömlöst blanda personliga, omnikanal-kandidatupplevelser med förbättrad rekryterareffektivitet. Betrodd av över 1 000 organisationer erbjuder Sense en omfattande uppsättning funktioner, inklusive rekryteringsautomation, Talent CRM, kampanjer, kandidatpoäng och matchning, AI Chatbot, textmeddelanden, intervjuschemaläggning och hänvisningar. Optimera varje steg av talangförvärvsresan med Sense, där spjutspetsteknologi konvergerar med intuitiv funktionalitet.

Textmetrics

textmetrics.com

Textmetrics-plattformen är flexibel, anpassas efter dina behov och sparar värdefull tid. Algoritmerna för artificiell intelligens (AI) börjar med att analysera och mäta ditt lexikon. Sedan beräknar vår utökade skrivmiljö förbättringar och hjälper din personal att skriva bra innehåll. Resultatet är att lyfta ditt företag till nästa nivå så att du konsekvent anpassar dig till ditt företags varumärkesidentitet, talar till din publik, når mångfalds- och inkluderingsmål, förbättrar hittabarheten och ökar konverteringen. Med Textmetrics kommer du upp i nivå på alla möjliga sätt.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ är en modern AI-rekryteringsprogramvara som hjälper dig att anställa topptalanger snabbare. CVViZ har integrerats med nära 2000 jobbbrädor världen över. Vår rekommendationsmotor föreslår den bästa jobbbrädan att använda baserat på jobbbransch, jobbroll och jobbplats. AI som används för cv-screening matchar rätt kandidater med rätt jobb.

Traffit

traffit.com

Skapa rekryteringar som kandidater älskar att söka till. Glada kandidater och snabba rekryteringar som ditt team samarbetar om. Välkommen till det nya sättet att rekrytera till din nästa roll.

Webrecruit

webrecruit.co

Anställ exceptionella kandidater. Minska utgifterna. Förbättra insikter. Leverera bättre resultat, snabbare med den bästa ATS-mjukvaran och reklamlösningarna.

Datapeople

datapeople.io

Rätt kandidater bör komma till dig. Inkommande rekrytering är det mest rättvisa och effektiva sättet att anställa. Men utan rätt information kan du inte attrahera eller främja kvalificerade, olika kandidatpooler. Datapeople förändrar din rekryteringsprocess så att inkommande blir din bästa källa för kandidater och anställningar – inte en källa till förvirring.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna är rekryteringsplattformen som omdefinierar hur topparbetsgivare rekryterar unga människor. Rakuna-plattformen inkluderar Rakuna Recruit, den enklaste mobilappen för att rekrytera offlineevenemang, och Rakuna Recruit Dashboard, instrumentpanelen för hantering av evenemang och kandidatrelationer för rekrytering av campus/evenemang. Vi fortsätter att utöka våra produktsviter till att inkludera rekryteringsverktyg som hjälper till att effektivisera rekryteringsverksamheten och förstärka företags rekryteringsmarknadsföring som intervjuschemaläggning, sms-rekrytering, rekrytering av CRM, etc. Vi är hur företag anställer millennials: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

För att vinna kriget mot talangen behöver du en blixtsnabb rekryteringsprocess och ett felsäkert system för konsekvent kommunikation med både kandidater och anställda. Team Engine hjälper dig att attrahera fler sökande, anställa dem snabbare och – avgörande – hålla dem engagerade under hela sin anställningstid. Team Engine påskyndar anställningsprocessen genom att automatisera de manuella (men tidskänsliga) stegen som behövs för att hålla kandidaterna framåt – även när ditt team inte är dygnet runt! Nå kandidater och anställda där de föredrar att engagera sig (i sina texter) med vår automatiska meddelandeplattform som håller alla uppdaterade. Genom att automatisera bästa praxis för anställning och kvarhållning säkerställer du den bästa upplevelsen för dina sökande och anställda. Team Engine hjälper dig: Hitta och anställ fantastiska personer — Automatisera de överflödiga uppgifterna i din anställningsprocess så att du kan lägga till värde där det är viktigast. Motivera och behålla kvalitativa medarbetare — Få en bra start för nyanställda med strukturerade en-mot-en och möjlighet att ge feedback på upplevelsen. Utför och ständigt förbättra — Bygg upp förbindelser i hela ditt företag för att få jobbet gjort, skapa effektiva processer och vårda en kultur av tillväxt och utveckling. En glimt av hur vi hjälper: • sms:a med skrivbordslösa anställda och arbetssökande • automatiska meddelanden för tidskänslig kommunikation (t.ex. intervjupåminnelser och öppna anmälningstider) • inbyggd rekryteringsannonsering på Craigslist, Facebook och Instagram • översatt kommunikation för spanska- talare • ett centraliserat nav för att organisera all rekryteringsaktivitet och sökandedetaljer • diversifiering av kandidatsourcing för större räckvidd.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io är ett enkelt och prisvärt Applicant Tracking System (ATS) skapat för att hjälpa rekryterare, anställningschefer och HR-proffs att organisera rekryteringsprocessen på ett ställe. Det ger dig en Jira-liknande anställningstavla där du kan spåra dina sökande och se deras framsteg genom anställningsprocessen. Goodmind.io låter dig skicka in dina jobbinlägg till olika jobbbrädor direkt från ATS, och ger även direkta e-postmeddelanden för nya sökandeaktiviteter. Vi hjälper också företag att bygga upp sin karriärsida så att den ser professionell och autentisk ut samtidigt som den gör det enkelt att söka jobb.