Sida 8 - Alternativ - WizeHire

HighMatch

HighMatch är en plattform för rekrytering som erbjuder utvärderingsverktyg för att matcha kandidater med jobb och förbättra anställningsprocessen.

Intellohire

Intellohire är en plattform för rekrytering som effektiviserar kandidatursökning och urval genom automatiserade verktyg och funktioner för anställningsprocessen.

Exelero

Exelero är en app för att organisera och effektivisera arbetsuppgifter, inklusive 1:1-möten, uppdateringar och organisationsschema på ett användarvänligt sätt.

Wonderlic

Wonderlic är en bedömningsapp som mäter kognitiv förmåga, personlighet och motivation för att hjälpa arbetsgivare matcha kandidater och stödja medarbetares utveckling.

UInclude

UInclude är en plattform som förbättrar rekryteringsprocessen genom att optimera språk och öka mångfalden i kandidatpooler.

Hirenest

Hirenest erbjuder programvara för bedömning före anställning, vilket underlättar rekryteringsprocessen genom att ge insikter för snabba val.

Teamdash

Teamdash är ett rekryteringsverktyg som anpassar sig till företagsprocesser för att effektivisera anställningsprocessen och förbättra rekryteringsresultaten.

Screenloop

Screenloop är en plattform för Talent Operations som kombinerar ATS med AI-lösningar och automation för HR, rekrytering och personalhantering.

HireLogic

HireLogic är en app som analyserar intervjuer med AI, tar automatiska anteckningar och ger objektiva insikter för att stödja anställningsprocessen.

Occupop

Occupop är en användarvänlig programvara för hantering av ansökningar som underlättar rekrytering och samarbeten genom funktioner som AI CV-granskning och intervjubetyg.

Talos ATS

Talos ATS samlar och automatiserar rekrytering, från jobbannonsering och kandidathantering till intervjuer, kontroller och onboarding.

Ciphr

Ciphr är en molnbaserad HR- och löneplattform för brittiska organisationer som hanterar personaldata, lön, rekrytering, lärande, förmåner och HR-processer.

eSkill

eSkill är en app för förhandsbedömning som hjälper organisationer att utvärdera kandidater genom anpassningsbara tester för olika roller och färdigheter.