Sida 6 - Alternativ - TurboHire

XOR

xor.ai

XOR är ett snabbt växande HR-teknikföretag, världsledande inom kvalitetsrekrytering. XOR har arbetat med revolutionerande mjukvara som kommer och kommer att förändra hur rekryteringsbranschen fungerar när det gäller att skaffa talanger. XOR erbjuder verktygen och tjänsterna för att täcka rekryteringsprocesserna för företag i USA fullt ut. XOR utvecklar teknologier för automatisering av arbetsflöden för personal- och talangförvärv. Den använder artificiell intelligens och automationsteknik för att massivt skala sina kunders rekryteringsinsatser, påskynda anställningsprocessen och sänka de totala kostnaderna. Företaget är dedikerat till att lösa sina kunders HR-utmaningar och använda teknik för att effektivisera anställningsprocessen för arbetsgivare och samtidigt förbättra upplevelsen för arbetssökande.

hackajob

hackajob.com

hackajob är en marknadsplats för teknisk talang som ger företagsorganisationer i USA, Storbritannien och Indien möjlighet att anställa högkvalitativa talanger mer effektivt. Företag matchar med höginriktade arbetssökande baserat på kompetens och preferenser, medan kandidater privat utforskar jobberbjudanden genom att acceptera eller avböja deras intervjuförfrågningar - 85 % svarar inom 48 timmar. Med hackajob återinvesterar ledande teknikarbetsgivare tid som sparats på inköp, för att driva sin teknikanställningsstrategi med skräddarsydd employer branding och kraftfull mångfald och marknadsinsikter. hackajob består av fem kärnmoduler: Källa: Få högkvalitativa tekniska talanger snabbt och i stor skala, på vår privata talangmarknad. On-demand: Snabb, flexibel och följsam kontraktsanställning. Varumärke: Taktiskt innehåll från arbetsgivarens varumärke för att förbättra din attraktionskraft för en bredare teknisk publik. DE&I: En omfattande inbyggd lösning som hjälper dig att uppnå dina DE&I-mål. Insikter: Unik marknadsplatsdata och insikter för att forma din tekniska rekryteringsstrategi.

Censia

censia.com

Censia lägger till AI-driven talangintelligens till dina befintliga talangarbetsflöden, från rekrytering till humankapitalhantering, executive search och personalplanering. Vår sömlösa integration finns i tre nivåer: native, standard och basic), och du kan också använda den som en molnlösning eller bygga din egen via API. Team som använder Censia spenderar upp till 90 % mindre tid på manuella uppgifter (granskning, forskning, etc.), hittar mer kvalificerade och mångsidiga kandidater, upptäcker de förmågor de redan har i sina team och låser upp den fulla potentialen hos sina talangteam. Detta beror på att när du använder Censia har du tillgång till några av de bästa talangdata som finns. Varje profil innehåller detaljerad information inte bara om roller och kompetenser utan även om företag och branscher. Att hitta optimalt kvalificerade talanger som är perfekta för ditt team har aldrig varit enklare. Censias rättvisa AI-algoritmer tränas med vår validerade, proprietära datamängd, samlas in, rengörs och korreleras från mer än 2 000 källor. KOMMER SNART: Generativ AI-talangsökning och forskning.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.

Survale

survale.com

Survales prisbelönta Talent Feedback Platform förser arbetsgivare med en "Always On"-lösning för att automatiskt samla in, analysera och agera utifrån erfarenhetsdata från kandidater, rekryterare, anställningschefer och anställda i varje skede av anställningsprocessen och under hela talanglivscykeln. Survale's Top HR Product Award-vinnande CandidateX Module levererar datadrivna kandidatupplevelser, OboardX levererar datadrivna år ett-upplevelser och EmployX optimerar alla talanginriktade program. samlar automatiskt in feedback om praktiskt taget alla interna talanginriktade program. Survales prediktiva analys prioriterar frågor och ger rekryterings- och talangledarskap oöverträffade insikter i deras rekryterings- och talangverksamhet från föranställning till exit, vilket gör att de kan optimera och anpassa sina medarbetare och processer kring vanliga mätvärden. För mer information, besök: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq är en talangintelligensplattform som hjälper organisationer att snabbt anställa rätt personer och göra det möjligt för befintliga talanger att realisera sin fulla potential. Genom att utnyttja den senaste utvecklingen inom I-O-psykologi erbjuder Bryq en AI-driven plattform som gör det möjligt för HR-proffs och ledare att minska anställningskostnaderna, öka de anställdas prestationer och hantera talanger effektivt. Bryq stödjer intern rörlighet, främjar en kultur av lärande och utveckling, ökar medarbetarnas motivation, identifierar områden för tillväxt och förutsäger topppresterande – allt med hjälp av data, inte bara intuition. Med Bryq kan du också säkerställa att arbetslagstiftningen följs och avsevärt minska risken för anställningsbias.

TECLA

tecla.io

TECLA bygger och hanterar granskade, nearshore mjukvaruutvecklingsteam för några av de bästa teknikföretagen i USA. Vi samarbetar med företag som vill anställa fjärrutvecklare, moln- och AI-ingenjörer, designers, QA-testare, datavetare, produktchefer och annan teknik profiler att arbeta tillsammans med sina interna team, i samma tidszoner. Vi hanterar allt från granskning och inköp till introduktion, prestationshantering, HR och retention för dina team i Latinamerika. Vi har det största nätverket av trefaldiga talanger i Latinamerika. Över 50 000 granskade kandidater baserade i länder som Argentina, Brasilien, Mexiko, Colombia, Chile, Costa Rica och mer. Alla grundligt testade för engelska, kommunikation, mjuka färdigheter, tekniska färdigheter, referenser och mer. Vi sätter guldstandarden när det gäller granskning av kandidater nära havs. Några av våra kunder inkluderar företag som Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz och 300+ medelstora och företagsteknologiföretag i hela USA.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Säg hejdå till klumpiga, föråldrade HR-processer och anamma ett modernt förhållningssätt till humankapitalhantering med Rytfit.ai. Rytfit är en AI-driven Workforce Management-plattform med en heltäckande lösning utformad för att hjälpa organisationer att hantera sin arbetsstyrka effektivt och effektivt. Ta Talent Acquisition till nästa nivå – Rythire är skräddarsytt för din organisations behov. Mata in vilken jobbtitel som helst för att påskynda ditt jobbskapande på bara några sekunder. Rytfits semantiska modell tillåter en organisation att gå från Hi till Hire på bara 7 dagar. RytHire-plattformen har funktioner som att eliminera manuella rekryteringsuppgifter och effektivisera rekryteringsprocessen. Bygg arbetsstyrka, mappa om anställda och höj retention - RytEngage-modulen låter organisationer identifiera och utveckla interna talanger för nya roller, vilket främjar en kultur av tillväxt och möjligheter. Mät på det som är viktigt - RytMeasure-modulen tillhandahåller ett centraliserat nav för målsättning och spårning i realtid. Plattformen tillåter organisationer att anpassa sin personal till sin övergripande affärsstrategi och driva bättre affärsresultat. Effektivisera dina HR-processer, engagera dina anställda och skapa resultat med vår allt-i-ett-lösning. Oavsett om du är ett litet företag eller ett stort företag, kan vår lösning hjälpa dig att uppnå dina mål för personalledning och förbättra dina övergripande processer.

Longlist

longlist.io

Longlist är ett rekryterings-CRM och ATS för snabbväxande rekryterings- och bemanningsföretag.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme föddes för att skaka om branschen och äntligen erbjuda rekryterare de marknadsföringsteknologiska plattformar de behöver för att bli framgångsrika online. Shazamme har ett uppdrag att utrusta varje rekryterare med banbrytande men ändå lättanvänd teknik, insikter och professionella tjänster för att hjälpa dig uppnå dina affärsmål snabbare, mer framgångsrikt och med mycket konkurrenskraftiga priser. Shazamme är världens ledande molnbaserade leverantör av digital marknadsföringsteknologi utan kod och rekryterings- och bemanningswebbplatser med avancerade teknologiplattformar byggda enbart för rekryteringsbyråer, bemanningsföretag och karriärwebbplatser. Om du vill vara konkurrenskraftig online måste du skapa ett fantastiskt ekosystem för digital marknadsföring. Vår passion är att arbeta med rekryterare globalt för att göra dem mer konkurrenskraftiga online och tillhandahålla mycket säkra, banbrytande och robusta plattformar för att hjälpa dem att hittas online, förstå deras ROI och skapa den bästa möjliga kandidat- och arbetsgivarupplevelsen. Med Shazammes äkta no-code teknologiplattform kan dina rekryteringswebbplatser, personalwebbplatser eller företagskarriärsajter snabbt och enkelt skapas, anpassas, uppdateras och hanteras utan att någonsin skriva en enda rad kod. Shazammes produkter är kostnadseffektiva, snabba att leverera och ger obegränsad anpassningspotential. Vi integrerar sömlöst med din befintliga multiposter, ATS och CRM och arbetar nära för att främja rapporterings- och integrationsmöjligheterna.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie är en rekryteringsprogramvara (applicant tracking system (ATS)) som använder språklig mönsterigenkänning och A.I. för att nominera kandidater automatiskt, skriva om CV:n och spåra deras plats i förhållande till positionen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) är en plattform som hjälper restauranger, hotell och återförsäljare att anställa och ombord anställda snabbare. Vi hjälper företag att påskynda anställningsprocessen drastiskt genom att koppla operatörer och anställa chefer till kvalificerade talanger på några minuter.

Untapped

untapped.io

Untapped är en allt-i-ett rekryteringsplattform för mångfald som hjälper företag att effektivt anställa olika team. Talang finns överallt; möjlighet är det inte. Vi är här för att ändra på det – snabbt. Unutnyttjad är där företag tar gissningen av att anställa olika team. Det är där de förändrar sin kreativitet, innovation och tillväxt. Och där de omsätter mål till handling för att skapa den förändring samhället kräver. Varför? För mångfald kan inte vänta och kommer inte att vänta. Framtiden ser ut som du.

Jobilla

jobilla.com

Jobillas digitala rekryteringslösning erbjuder företag och kandidater en effektiv talangförvärvsupplevelse. Vi tillhandahåller en personlig strategi för att attrahera passiva kandidater, minska rekryteringskostnaderna och påskynda rekryteringsprocessen samtidigt som vi erbjuder kandidater ett sätt att hitta jobb som passar deras kompetens och intressen. Genom att använda Jobilla får företag och kandidater precis vad de vill ha – hur och när de vill ha det – med några enkla klick. Potential. Uppfyllt.

Phenom

phenom.com

Drivs av AI, Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen är en enda lösning som hjälper kandidater att hitta och välja dig snabbare, anställda utvecklar sina färdigheter och utvecklas, rekryterare blir väldigt produktiva och chefer bygger starkare team.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive är ett videointervjuprogram som hjälper dig att snabbt anställa kandidaterna. Screening Hive är det robusta och prisvärda onlinevideointervjuverktyget för bemanningsorganisationen och arbetsgivare för att effektivisera anställningsprocessen. För all hjälp maila oss på [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

Lås upp framtiden för rekrytering med OpenIntervue, en banbrytande plattform designad för att effektivisera och förbättra anställningsprocessen. Vårt helautomatiska, effektiva och partiska intervjusystem utnyttjar kraften hos AI- och NLP-tekniker, vilket säkerställer en standardiserad och rättvis utvärdering av kandidater. Nyckelfunktioner: Automatiserad intervjuschemaläggning: Säg adjö till manuell koordinering. OpenIntervue förenklar schemaläggningsprocessen för intervjuer, vilket gör att kandidaterna kan välja lämpliga tidsluckor när det passar dem. AI-driven intelligent frågeställning: Vår plattform genererar skräddarsydda intervjufrågor baserade på kandidatprofiler och jobbkrav, vilket ger värdefulla insikter om kvalifikationer och jobbpassform. Datadrivna insikter och utvärdering: Gå bortom subjektiva bedömningar. OpenIntervue erbjuder avancerad analys för att utvärdera kandidatsvar objektivt, vilket ger rekryterare möjlighet att fatta välgrundade, datadrivna beslut. Skalbarhet och effektivitet: Oavsett om du är en liten nystartad eller ett stort företag, är OpenIntervue utformad för att skala. Genomför tusentals intervjuer samtidigt utan att kompromissa med kvalitet eller effektivitet. Integration och anpassning: Integrera OpenIntervue sömlöst med dina befintliga HR-system, ATS eller rekryteringsplattformar. Anpassa plattformen så att den passar din organisations unika arbetsflöden och processer. Varför OpenIntervue: Intervjuer utan mänsklighet: Genomför intervjuer utan mänsklig inblandning, för att säkerställa en konsekvent och autentisk upplevelse för kandidaterna. AI-driven intelligens: Dra nytta av intelligent frågeställning som går utöver standardintervjusystem och ger värdefulla insikter om kandidaternas kvalifikationer. Datadrivet beslutsfattande: Utnyttja avancerad analys för objektiva utvärderingar och identifiera topptalanger på ett effektivt sätt. Skalbarhet och effektivitet: Oavsett om du hanterar några få intervjuer eller tusentals, säkerställer OpenIntervue skalbarhet utan att kompromissa med kvaliteten.

JobTwine

jobtwine.com

JobTwines uppdrag är att utöka mänsklig intelligens med rätt och kontextuell artificiell intelligens för att hjälpa anställa den bästa talangen på snabbast möjliga tid med hjälp av dess verktyg för intervjuintelligens. Anställningsbeslut är starkt beroende av mänskliga intervjuer som till sin natur ger oönskad omedveten fördom, saktar ner tiden för att anställa avsevärt och förlitar sig på magkänsla, förtroende och minimalt med data för att fatta anställningsbeslut. Genom att använda JobTwines 3 bästa produkter i sin klass förändras intervjuspelet för alltid. Dessutom tillhandahåller vi Intervju som en tjänst som en marknadsplatsmodell av 800+ välutbildade och utbildade intervjuexperter för att hjälpa organisationer att lägga ut och genomföra snabbare och bättre intervjuer. AI Powered Smart Playbook Builder - Hjälper anställande chefer att bygga spelböcker på några minuter för alla tekniska eller icke-tekniska kompetenser för att strukturera rätt intervjukontext för alla kompetenser Intervjuare CoPilot :: Guider och hjälper intervjuare att ställa rätt frågor under intervjun och spelar in/transkriberar för att spara tid vid anteckningar och snarare ge stor kandidaterfarenhet. AI-genererad feedback :: En mycket kontextuell feedback genereras från varje intervjusamtal med NOLL informationsförlust för att hjälpa till att fatta de bästa datastödda anställningsbesluten. Intervju som en tjänst (IaaS) :: IaaS-plattformen erbjuder ledande tekniska experter i USA och Indien som kan genomföra intervjuer på uppdrag av organisationerna för att hjälpa till att anställa i snabbare takt med exceptionell kvalitet med hjälp av ovanstående 3 AI-drivna verktyg

Screenloop

screenloop.com

Screenloop är den ultimata Talent Operations-plattformen, som bekvämt kombinerar nästa generations ATS med AI-drivna lösningar och automation, inklusive självschemaläggning, AI-anteckningsskrivare, bakgrundskontroller, analys, hyreskvalitet och mer, allt på ett ställe. Det vänder sig till HR-, Talent- och People-proffs och anställningsteam i nystartade företag, små och stora företag.

Canditech

canditech.io

Canditech ger HR-proffs och rekryteringschefer möjlighet att objektivt utvärdera både tekniska och mjuka färdigheter med hjälp av jobbsimuleringsbedömningar som innehåller en mängd olika frågetyper: kodning, SQL, Excel, öppen text- och e-postkommunikation, presentation, video och mer.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI är en AI-stödd plattform konstruerad för att effektivisera och förfina anställnings- och rekryteringsprocesser. Plattformens funktionaliteter underlättar ökad anställningseffektivitet, och fungerar i första hand som ett verktyg för att matcha CV med arbetsbeskrivningar i bulk, vilket minskar det manuella arbetet avsevärt. Denna exakta anpassning stöder enklare och korrekt urval baserat på kandidaternas färdigheter och behörighet. En annan kärnfunktion hos HireLakeAI är dess förmåga att snabbt extrahera och kategorisera CV och bildar en strukturerad kandidatdatabas. AI-algoritmerna sorterar inte bara meritförteckningarna utan utför också en djupgående analys som avslöjar varje kandidats potential. Dessutom erbjuder det möjlighet till automatiserat kandidatengagemang, vilket påskyndar processen och potentiellt ökar framgångsfrekvensen. En förväntad funktion är en AI-genererad sammanfattning efter intervjun, avsedd att ge insikter om kandidaternas potential. Plattformen har också planerade funktioner för bakgrundskontroller före intervjuer, psykometrisk analys och ljud- och videointervjuer på plattformen. Kommande funktioner inkluderar också möjligheter för tekniska intervjuer via en AI-driven bot, förutsäga sannolikheter för kandidatanslutningar, analysera kandidaternas kommunikationsförmåga och matcha kandidatprofilvideor med jobbbeskrivningar. Noterbart ger HireLakeAI möjligheten till enkla API-integrationer med befintliga personalhanteringssystem, vilket erbjuder flexibilitet och anpassning till företag.

Findem

findem.ai

Findem är en AI-driven Talent Acquisition and Management Platform designad för att göra anställningsprocessen mer effektiv och effektiv. Verktyget erbjuder en rad funktioner för att stödja talangförsörjning, rekryteringshantering och ge djupa insikter baserade på talanganalys. Med hjälp av omfattande data och artificiell intelligens strävar Findem efter att optimera rekryteringsprocessen och hjälpa till att anställa rätt personer snabbare. Plattformen omfattar funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM och mer. Utöver rekrytering erbjuder Findem även lösningar för multi-channel talangförvärv, mångfaldsrekrytering, talanginsikter och proaktiv talanguppfostran. Och med användningen av 3D-data tillhandahåller plattformen dynamisk, omfattande talangdata, vilket gör det möjligt för organisationer att planera bättre, besluta snabbare och öka mångfalden. Plattformen stärker organisationer med datadrivna insikter och intelligens som går utöver avdelningens CV-analys och fokuserar på intrikata attribut för en mer strategisk och holistisk strategi för talangstrategi.

cord

cord.co

Cord är ett direktmeddelandeverktyg utformat för att hjälpa människor att hitta arbetsmöjligheter. Det tillåter användare att få kontakt med potentiella arbetsgivare eller jobbmöjligheter genom ett enkelt och intuitivt meddelandegränssnitt. Några nyckelfunktioner hos Cord inkluderar: * Direktmeddelanden: Med sladd kan användare skicka meddelanden direkt och kommunicera med företag eller individer om lediga jobb, utan att behöva använda traditionella jobbansökningar eller meritförteckningar. * Personlig uppsökande kontakt: Användare kan skapa skräddarsydda meddelanden till specifika arbetsgivare, som lyfter fram deras relevanta färdigheter och erfarenhet. * Enkel spårning: Cord tillhandahåller en centraliserad plattform för att spåra konversationer, följa upp potentiella kunder och hantera jobbsökningsprocessen. * Anonyma profiler: Användare kan skapa profiler på Cord utan att avslöja sin fullständiga identitet, vilket gör att de kan utforska möjligheter diskret. Plattformen syftar till att göra jobbsökningsprocessen mer effektiv och personlig genom att underlätta direkta kopplingar mellan arbetssökande och arbetsgivare. Genom att utnyttja kraften i direktmeddelanden försöker Cord erbjuda ett mer engagerande och effektivt sätt för människor att hitta sitt nästa jobb eller karriärtillfälle.

Pillar

pillar.io

Allt-i-ett Creator Store. Förvandla följare till kunder och varumärken till partners med bara en plattform. Gå med i Pillar gratis idag!

Humanly

humanly.io

#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring‍. Få varje anställningssamtal att räknas, i stor skala. Vår AI co-pilot hanterar screening, schemaläggning, anteckningar och uppföljning, vilket ger dig insikter hela tiden så att du kan fokusera på att bygga ditt drömlag.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, en företagsfokuserad rekryteringsprogramvaruleverantör som fokuserar på att anställa de bästa kandidaterna snabbare. Dess programvara hjälper stora företag att effektivisera sin rekryteringsprocess genom att göra det möjligt för dem att screena, engagera, utvärdera och anställa talanger med noggrannhet, konsekvens och effektivitet. Vi har samarbetat med ledande företag globalt och erbjuder rekryteringsmöjligheter dygnet runt, hjälper dem att kvalificera de bästa kandidaterna, öka deras anställningseffektivitet och förbättra personalretentionen samtidigt som vi konsekvent levererar överlägsen kandidatupplevelse. Impress.ai har sitt huvudkontor i Singapore och har en regional närvaro i USA, Australien, Indien och Indonesien. impress.ai ackrediterades av IMDA under programmet Accreditation@SG:D och har vunnit "Silver" i kategorin Mest lovande innovation vid SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spara tid genom att automatisera rekryteringsprocesser - Engagera och svara på alla sökande, 24/7 - Hitta rätt kandidat snabbare, utan partiskhet - Öka ditt rekryteringsteams effektivitet med upp till 75 % - Schemalägg intervjuer automatiskt

Recruiting.com

recruiting.com

Framgångsrik rekrytering börjar på din karriärsajt. Våra företagskarriärsajter lockar och engagerar de bästa kandidaterna så att du kan anställa rätt talang.

WayUp

wayup.com

Branschledaren för att kvalificerade och mångsidiga kandidater ska bli upptäckta och anställda. Sök efter jobb- och praktikmöjligheter, få tillgång till karriärrådgivning och kontakta direkta arbetsgivare.

Veritone

veritone.com

Veritone Attribute förändrar marknadsföringstillskrivningen i mediasändningar, med hjälp av AI-driven teknik som levererar prestandastatistik nästan i realtid för annonser i alla sändningsformat inklusive schemalagda och oplanerade platser (liveläsning, organiska omnämnanden). Veritone Attribute utnyttjar data från sända annonser och korrelerar dem med annonsörernas webbplatsanalys. Med Attribute kan mediasändare visa sitt digitala värde för att sända kampanjer, vilket resulterar i ökad annonsörsnöjdhet och ökade intäkter. Snabba insikter – samla in och visa rik, robust kampanjdata i nästan realtid Flexibel installation – anpassningsbar för varje kund, annonsör och kampanj Mycket visuell – instrumentpanelen ger enkla, delbara visualiseringar av attributionsdata. Läs mer på https://www.veritone. com/applikationer/attribut.

SmartSearch

smartsearch.com

SmartSearchs uppdrag är att designa en mänskligt centrerad framtid av arbete genom innovativa mjukvarulösningar inklusive sökandespårning (ATS), leverantörshantering (VMS), Customer Relationship Management (CRM) och eSignature för att anställa snabbare, bättre och smartare. Det är en komplett, smidig mjukvarulösning som ger kraftfulla verktyg för inköp av kandidater och samarbetsverktyg till dina ansträngningar för att förvärva talang. Genom att integrera med din nuvarande teknik och unika affärsprocesser minskar SmartSearch pappersarbete, eliminerar dubbelarbete, effektiviserar introduktionen, förkortar tiden att fylla jobb och sänker anställningskostnaderna.