Flytthanteringstjänster utrustar HR-personal och mobilitetsexperter med omfattande lösningar för att hantera omlokaliseringar. Proffs inom flytthantering tillhandahåller viktiga resurser för att göra det möjligt för företag och mobilitetsspecialister att övervaka, administrera och underlätta flyttförmåner och -program effektivt. Deras utbud av tjänster omfattar policyformulering och vägledning, stöd vid bostadsförsäljning, spårning av flyttkostnader, tillhandahållande av visum- och immigrationshjälp och hjälp med hyra eller tillfälliga boendearrangemang. Även om dessa tjänster vanligtvis förknippas med företag som stoltserar med globala arbetsstyrkor och mobilitetsinitiativ, har dessa tjänster relevans inom alla branscher och avdelningar. Leverantörer av flytttjänster utökar erbjudanden som är skräddarsydda för både internationella och inhemska flyttningar inom USA, och omfattar omfattande lösningar för flytthantering. Dessutom integrerar dessa leverantörer ofta programvara för omlokaliseringshantering i sina erbjudanden för att säkerställa flexibilitet och skydda känslig personaldata vid sidan av deras tjänster.

Skicka in ny app

Relocate.me

relocate.me

Letar du efter rätt flyttmöjlighet? Utforska Relocate.me-listan över IT-jobb utomlands som erbjuder visumsponsring och omlokaliseringshjälp.

HappyLocate

happylocate.com

HappyLocate är Asiens första digitala lösning för omlokalisering av anställda för företag. Vår teknikdrivna lösning ger HR- och administratörspersonal möjlighet att effektivisera flyttprocessen, vilket eliminerar krångel med manuella arbetsflöden, uppblåsta offerter och erbjuder avhopp. Med HappyLocate vid din sida kan du lämna dessa bekymmer bakom dig. Beprövad spetskompetens sedan 2016 Sedan 2016 har vi funnits på marknaden och tillhandahållit lösningar för omlokalisering av våra anställda till många stora företag som Coca-Cola, SPAR, Diageo, Quess Corp, ITC infotech och många fler. Vår meritlista talar för sig själv – vi har hjälpt dessa företag att spara 80 % av sin tid, minska kostnaderna med 18–24 % och öka deras Employee Net Promoter Score (eNPS) med imponerande 30 %.