Sida 19 - Alternativ - Omni HR

Empoche

Empoche är en app för tidsuppföljning och projektledning som hjälper användare att organisera och effektivisera sina uppgifter på datorn.

Costlocker

Costlocker är en tids- och kostnadsspårningsprogramvara för små och medelstora byråer, som ger insikter om projektkostnader och ekonomisk prestation.

HRWize

HRWize är en plattform för personalhantering som automatiserar uppgifter, förbättrar effektiviteten och stödjer HR-processer inom organisationer.

Criterion HCM

Criterion HCM är en HR- och lönehanteringsapp för medelstora organisationer som effektiviserar HR-processer och hantering av anställdas data.

Plentive

Plentive är programvara för att spåra och hantera bonusplaner automatiskt. Den hjälper till att motivera team och förbättra företagsprestanda.

BetterComp

BetterComp är en app som effektiviserar kompensationsjämförelser och beslutsfattande med dataanalys och samarbetsverktyg för företag.

Introist

Introist är en app för att organisera uppgifter, förbättra kommunikation och öka produktiviteten genom en användarvänlig plattform.

Webonboarding

Webonboarding är en digital plattform för effektiv onboarding av nya anställda, som automatiserar uppgifter och erbjuder personliga inlärningsvägar.

Ostendi

OstendiHR är en app som hjälper företag att hantera anställdas livscykel, inklusive onboarding, insamling av feedback och dokumentation samt målhantering.

WorkDove

WorkDove är en plattform för prestationen och talanghantering som förbättrar medarbetarnas engagemang och produktivitet genom att anpassa individuella mål med organisatoriska mål.

eqtble

Eqtble är en HR-analysplattform som hjälper företag att analysera arbetskraftens dynamik och förbättra mångfald och inkludering genom datadrivna insikter.

Complete

Complete gör det möjligt för företag att skapa, planera och utvecka sina ersättningspraxis, från anställningserbjudanden till nivåer och löneband.

CandorIQ

CandorIQ är en programvara för att hantera personalstyrka och kompensationsplanering, integrerad med ekonomi- och HR-system.