PeopleMetrics
peoplemetrics.com
PeopleMetrics låser upp insikter för att förbättra kundupplevelsen och svara på viktiga frågor med strategisk marknadsundersökning. Dess tillvägagångssätt är fullservice, från studie/programdesign till fält, analys och rapportering. Det samarbetar med kunder genom att begå kundupplevelse på seniornivå och forskare i varje relation.
Ombea
ombea.com
Obea hjälper dig att mäta och förbättra kund- och anställdas upplevelse på plats och online. Fånga feedback vid varje fysisk eller digital beröringspunkt och låt våra modernaste algoritmer hitta de dolda smärtpunkterna för dig. Alla upptäckter sammanfattas snyggt och presenteras som prioriterade att göra-listor. Smarta varningar berättar när något behöver din omedelbara uppmärksamhet, medan snabba rapporter håller dig på topp med smärtpunkter du behöver för att överträffa tävlingen. OBEA -kunder täcker hela spektrumet: från butikens kaféer med ett enda utlopp till ett multinationellt detaljhandelskonglomerat och allt däremellan. Oavsett var du väljer att strömma feedback från, ger Ombea en märkesvaror och friktionslös upplevelse för de människor som är viktiga för dig. Som ett resultat kommer du att njuta av en större ström av svar och smartare råd.
DropThought
dropthought.com
Drophoughs omedelbara feedbackplattform ger företag, varumärken och marknadsförare att engagera sig med sina kunder och anställda i realtid för att samla in, svara och analysera feedback som leder till förbättrade upplevelser och högre tillfredsställelse och nettopromotörsresultat. Omedelbar feedback kan samlas in via DropThought på tre sätt: via sin mobilapp, inbäddade API-integrationer och på plats med surfplattor. DropThoughs Analytics Dashboard och Manager Mobile App kan omedelbart meddela chefer och varumärken till feedback som rapporterats för tillfället för att möjliggöra omedelbara svar, insikter och upplösning. DropHoughs textanalyslösning gör det möjligt för företag att se kundupplevelse mätvärden över tid och snabbt identifiera möjligheter att förbättra. Företag kan också enkelt välja och främja kundernas positiva omedelbara feedback på sociala kanaler.
Responster
responster.com
Responter är ett vackert och lättanvänt undersökningsverktyg som hjälper företag och organisationer att interagera mer effektivt med sina kunder, partners och anställda. Det ger användarna tydlighet, samarbete och kontroll som behövs för att göra feedback till en naturlig del av produkt, service och affärsutveckling. Svar är stolt över att vara användardriven i allt den gör och arbetar alltid hårt för att iterera och förbättra sin produkt. Företaget strävar efter att vara ledande inom feedbackdriven affärsutveckling och att kontinuerligt förbättra sitt stöd för organisationer som vill fatta smartare och mer informerade beslut. Svar hjälper sina kunder: * Skapa one-of-a-kind märkesundersökningar som visas perfekt på alla moderna enheter. * Öka svarsfrekvensen för undersökning genom stora användarupplevelser. * Få handlingsbara insikter i realtid. * Ta snabbare och bättre datadrivna beslut.
Centrical
centrical.com
Centricalis En AI-driven plattform för anställdas prestanda som driver bästa kundupplevelser i klassen för världens ledande varumärken genom Frontline Agent Success and Growth. Plattformen ger en enhetlig medarbetarupplevelse med realtids prestationshantering, adaptiv mikrolearning, AI-driven coaching, kvalitetshantering och VOE, genom en spelad lösning för att hjälpa organisationer att förbättra produktiviteten och försäljningen, minska kostnaderna, lägre utmattning och öka kundnöjdheten . Centrisk grundades 2013 och betjänar kunder i 150 länder på 40 olika språk. Centrical har kontor i New York, Tel-Aviv och London och kunder inkluderar ledande multinationella företag som Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial och mer.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices är en plattform för anställdsrelationer som gör det enkelt att hantera problem med anställda. Med en allt-i-ett-lösning som använder AI kan HR-team bli mer effektiva och fokusera på att förbättra medarbetarnas upplevelse, vilket kommer att minska risken för stämningar, öka behållningen och förbättra produktiviteten. Allvoices litar på av ledande företag inklusive Zillow, SweetGreen, Patagonia och Duolingo för att inte bara komma före större arbetsplatsfrågor utan att sömlöst integreras i sina nuvarande arbetsflöden och göra sina liv enklare - det är därför Allvoices utsågs till ledare i medarbetarnas engagemang, HR Case Management och visselpipa kategorier av G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain är en plattform för medarbetarnas engagemang och företagens sociala ansvar som hjälper dig att hålla kontakten med ditt företags filantropiska initiativ, gör att du kan gå med i samhällen och delta i anställdas resursgrupp (ERGS) engagemang, gå med insamlingar och frivilliga evenemang och hålla dig uppdaterad med ditt företags totala framsteg och påverkan, direkt på Slack och Microsoft Team!
FidForward
fidforward.com
Fidforward använder en AI -assistent för att öka mängden och kvaliteten på feedback i din organisation. Genom att påminna dina anställda och strukturera deras interaktionsåterkoppling ger Fidforward tillbaka värdet av feedback för att forma din organisation.
Applauz
applauz.me
Minimera omsättningen och driva produktiviteten till nya höjder med Applauz. Applauz är en prisbelönad plattform för anställdas erkännande utrustad med alla väsentliga verktyg för att stödja och förstärka en aktiv och blomstrande företagskultur. Gör det enkelt att göra medarbetare och chefer att känna igen varandra med meningsfulla meddelanden om uppskattning. Fira prestationer genom att erkänna anställda med personliga företagsmärken och inlösbara Applauz -belöningspoäng. Håll kontakten med ditt teams känslor genom Applauzs pulsundersökningar, stärka ditt team med incitamentade mål, erbjuda anpassade företagsförmåner, fira milstolpar för service med Applauzs personliga arbetsjubileumsprogram och dyka in i omfattande rapporter och analys på både team- och individuella anställdas engagemangsnivåer i din organisation. Med Applauz implementerar du inte bara en igenkänningsplattform; Du revolutionerar din strategi för anställdas engagemang.
Espresa
espresa.com
Kör anställdas erfarenhet och engagemangsprogram på nya och meningsfulla sätt med Espresas ledande produkt, globala livsstilsutgifter (LSA). Och med LSA Plus har du ännu fler sätt att driva inkluderande flexibilitet med integrerat totalt välbefinnande, erkännande och samhälle. Ge dina anställda valfrihet när du använder HR Tech -motorn som stöder människors team med attraktion och behållning, minimal administration och med mångfald, kapital och inkludering (DEI) inbyggd. Espesa är en mjukvaruplattform och leverantörsnätverk för att tillhandahålla arbetsplatstjänster på plats som hjälper företag att locka och behålla de bästa människorna samtidigt som de ökar sin produktivitet.
Qarrot
qarrot.com
Erkännandeprogramvara som faktiskt förbättrar anställdas prestanda! Qarrot-utfallsbaserade belöningar och erkännande för att förbättra kulturen och driva bättre anställdas prestanda. - stärka dina chefer och anställda med poäng- och märke-baserat erkännande - Motivera individuella och teamprestanda med målbaserade utmärkelser - Fira födelsedagar och arbetsgivare med Milestone Awards - Öka programmets synlighet och engagemang med ett realtid och offentligt socialt flöde - Håll dig uppdaterad med ditt program med Reporting & Analytics - Lös in för belöningar var som helst i bara några klick Med Qarrot har du flexibiliteten att utforma ett erkännandeprogram anpassat till ditt företags affärsmål och värderingar. Qarrot tillhandahåller ett prisvärt verktyg för växande företag för att ge sina chefer och anställda möjlighet att skicka poäng och märkebaserade erkännanden, för att motivera individuella och teamprestanda med prestationsbaserade utmärkelser, för att fira födelsedagar och arbetsdelar med automatiserade milstolpar, för att öka deras program synlighet med en engagerande offentligt socialt foder och att erbjuda dina anställda en belöningskalkalog med tusentals ledande varumärken. Qarrot förenklar också ditt liv genom att göra ditt program enkelt att administrera: kontrollera dina kostnader med rollbaserade budgetar, delegera din programhantering genom att ställa in flera administratörssäten, anpassa ditt belöningserbjudande med företag som tillhandahålls, mäta och förstå medarbetarnas engagemang med detaljerade instrumentpaneler och rapporter, och så mycket mer!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox är en global belönings- och fördelplattform som hjälper företag att ta hand om, ansluta sig till och fira sina anställda, oavsett var de är eller vad de vill ha. Plattformen hjälper organisationer att anpassa sitt folk med sitt syfte. Perkbox -plattformen är litad på över 4 000 företag över hela världen och hjälper till att hålla anställda motiverade, stödda och engagerade. Det ger lagen möjlighet att välja i hur de mest skulle vilja bli belönade, erkända och firade. Från personliga belöningar och erkännande till meningsfulla fördelar och välbefinnande stöd, finns det något för alla, oavsett deras plats eller preferenser. Den globala mobilappen ger en sömlös upplevelse på språng för alla anställda och har visat sig spara företag tid och pengar samtidigt som teamprestanda förbättras. Med över 10 års expertis är Perkbox utformad för att hjälpa organisationer att ta sitt anställds värdeförslag till nästa nivå.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam är här för att hjälpa råd att komma till hjärtat i det som är viktigt. Genom att ersätta gissningar med insikter möjliggör dess anställd och community insiktsplattform smartare och snabbare beslutsfattande, vilket gör att råd kan fokusera resurser där de kommer att göra den största skillnaden. Med AskyourTeam får användare insikter som är relevanta och handlingsbara. När de kan mäta effekterna av dessa åtgärder kan de validera och fira framsteg eller styra saker på rätt spår om det behövs. Så här hjälper AskyourTeam råd att främja kulturer med kontinuerlig förbättring och påverkande förändring. Varför välja Askyourteam? 100% rådets fokuserade Det förstår vad som fungerar för att bygga blomstrande samhällen. Allt-i-ett-lösning En enda plattform för lättanvänd för både samhälls- och anställdas insikter. Insikt om handling Avslöja relevant insikt, fokusera på de mest påverkande åtgärderna och mäta framsteg. Litar på över 50 råd i Australien och Nya Zeeland. Askyourteams lösningar: <> Anställds röst Utnyttja de anställdas upplevelser med anställda Insights-plattformen, specialbyggd för råd. Det främjar högpresterande, engagerade team och involverar dem i att forma vad och hur rådet levererar för samhället. <> Community Voice Förstå lätt vad som är viktigast för människorna i samhället och deras åsikter om specifika frågor eller planer, vilket gör det möjligt för råd att utforma och leverera tjänster som bäst uppfyller deras behov. <> Service Reviews Justera tjänster med förändrade samhällsbehov. Medan serviceöversikt kan känna sig som en annan börda på sträckta resurser, förvandlar Askyourteam hur råd anpassar serviceplanering och leverans till årliga och tioåriga planer. Den prioriterar serviceöversikt för att bäst tillgodose samhällets förändrade behov, identifierar möjligheterna för upplyftning och mäter påverkan för att driva kontinuerlig förbättring. <> Excellence Manager Ett bevisat sätt att supercharge rådets prestanda och prioritera de åtgärder som kommer att göra den största skillnaden. Excellence Manager, utvecklad av Thrive35 och drivs av AskyourTeam, hjälper råden att bedöma deras resultat mot Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internationellt erkänd affärsmodell för att möjliggöra organisatorisk excellens.
Feebee
getfeebee.io
Feebee är en transformativ plattform för startups, som sömlöst integreras med Slack för att omforma feedbackkulturen. Den samlar viktiga verktyg som 360° prestandarecensioner, bedömningar, erkännande, företagsvärderingar och eNPS-undersökningar i en användarvänlig plattform. Genom att förenkla prestationshantering och främja en känsla av tillhörighet genom att anpassa sig till företagets värderingar, ger Feebee startups möjlighet att driva tillväxt och tackla retentionsutmaningar direkt. Med Feebee kan du effektivisera feedbackprocesser, öka medarbetarnas engagemang och låsa upp din startups fulla potential i dagens konkurrensutsatta affärsmiljö.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Byt ut kalkylblad, enstaka formulär och manuella beräkningar med Qulture.Rocks prestandagranskningssystem och låt oss göra det operativa arbetet åt dig. Fokusera på det som är viktigt: fatta strategiska beslut, upptäcka talanger och identifiera förbättringsområden i ditt företags ledning.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle är ett superenkelt HR-verktyg utformat för att effektivisera peer review- och feedbackprocesser inom team. Det erbjuder en enkel men kraftfull plattform som omvandlar feedback till handlingskraftiga insikter, som främjar professionell tillväxt och teamsamarbete. Med sin intuitiva design och avancerade kategoriseringsalgoritmer säkerställer Quaffle att feedback inte bara är meningsfull utan också är i linje med organisationens mål. Idealisk för branschledare som vill främja en kultur av ständiga förbättringar, Quaffle gör konstruktiv feedback till en katalysator för teamframgång och personlig utveckling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue är marknadsledare för bedömningar av arbetspass för att anställa och ta med de bästa talangerna. När rätt person väl har fått rätt jobb, automatiserar denna talanghanteringsmjukvara anställdas unika tillväxtväg för att främja engagemang och ansvarsskyldighet. AspireVue förser företag med en anpassningsbar lösning för allt från OKR-målhantering, förenklade 360-granskningar, självreflektionsresor och e-learning till on-demand coaching, successionsplanering och talanganalys för att spåra allas prestationer och utvecklingsområden. AspireVue-plattformen utnyttjar AI, inkluderar en mobilapp och stöder en mängd olika integrationer för att förbättra effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 är en mobil första, kontinuerlig prestationshanteringsplattform med persondata i realtid.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamforia är mjukvara för anställdas engagemang som bygger och mäter en engagerad arbetskraft och företagskultur. Det är den första mjukvaruplattformen som tillhandahåller realtidsanställda engagemangsmetriker och gör det möjligt för organisationer att övervaka och öka kulturorganisationen över hela landet. Funktioner fokuserar på att öka erkännandet, förbättra kommunikationen, fånga feedback och förbättra prestanda för att hjälpa företag att vara lyckligare, mer framgångsrika och mer produktiva. Teamforia låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analys för att motivera och känna igen din personal.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du märkt att nästan alla 360 feedbackprogramvara och prestationshanteringsprodukter ser lika ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ett annat verktyg HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Då tittar du på Howamigoing. Dess vackra, prisbelönta anställdas feedbackplattform är den enda prestationshanteringsprodukten som är designad Howamigoing är en vackert utformad anställds feedbackplattform som hjälper människor ledare att förbättra sin feedbackkultur.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam är den ledande plattformen för allt-i-ett-engagemang och prestationshantering som är utformad för att skapa engagerade och mycket effektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för realtidsåterkoppling, undersökningar, virtuellt erkännande och mer. Helloteams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR behöver och anställda uppskattar. Dess holistiska inställning till prestationshantering och anställdas engagemang gör Helloteam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.
Insala
insala.com
Styrk deltagarna och driv mätbara resultat med Insalas omfattande mentorslösning. Få support där du behöver det - våra lösningar består av konsult-, utbildnings- och mentorprogram. Vi har 25+ års erfarenhet av att arbeta med kunder i många branscher. Betrodd av US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren och mer. Utnyttja kraften i ditt mentorprogram med en lösning som är skräddarsydd för att passa din organisations unika behov.
Qualee
qualee.com
Qualee är en prisbelönad plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att stärka organisatorisk anpassning och tillhörighet. Det förenklar processen för företag att hålla talang engagerade i hela arbetstagarnas livscykel, inklusive onboarding, lärande, mikroövervakningar och offboarding. Den A.I.-aktiverade lösningen möjliggör skapandet av interaktiva arbetsflöden, automatiserar efterlevnadskraven och förbättrar mätbart engagemang. Qualee är en mångfaldsledd organisation och dess plattform erbjuds på nitton språk.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR är en komplett uppsättning verktyg utformade för att hjälpa dig hantera medarbetarnas livscykel i ditt företag. Du kan välja mellan en mängd olika lösningar som hjälper dig att effektivisera introduktionsprocessen, samla in insikter och feedback från dina anställda, samla in dokumentation, hantera mål och karriärvägar. Genom att lagra all persondata på ett ställe kan du snabbt fatta de bästa möjliga besluten om dina anställda.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey hjälper Web 3-företag genom att tillhandahålla en sekretesscentrisk plattform för att skapa formulär och undersökningar, utnyttja blockchain-teknik för förbättrad säkerhets- och dataägande. Viktiga höjdpunkter inkluderar kryptering från slutet till slutet, säkerställer datasekretess för företag och respondenter och sömlös integration med decentraliserade ekosystem. Blocksurvey är en innovativ AI-driven undersökningsprogramvara utformad för företag och forskare som prioriterar datasekretess och användarengagemang. Nyckelfunktioner: 1. AI-driven undersökning och analys av undersökningar 2. Anpassningsbara, visuellt tilltalande mallar 3. Vitmärkningsalternativ 4. Integritet-först tillvägagångssätt utan annonser eller trackers 5. Användarvänligt gränssnitt för både skapare och svarande
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews är en ingenjörshanteringsplattform som revolutionerar prestationsmätning genom att ge ingenjörsledare visuella insikter i deras teams utvecklingsframsteg, kodgranskningar som levereras av individer och den skrivna koden i sig. Genom att härleda realtidsdata från tekniska verktyg som Jira och GitHub, gör Snapshot mjukvaruutvecklingsprocessen mer synlig. Genom att hjälpa kodifiera och mäta framsteg ger det transparens och anpassning mellan individer och team, vilket resulterar i högre hastighet, realtidsdata och arbetstillfredsställelse. Snapshot kopplar samman daglig aktivitet med företagets övergripande prestanda med stöd av AI, vilket ger sammanhang och relevans i det dagliga arbetet som leder till högre presterande, mer nöjda ingenjörer.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag, fokuserat på att möjliggöra individuell och teaminriktning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Plattformen ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med realtidssynlighet i vad som uppnås när det gäller resultat som är viktiga. Det är en klar att använda plattform som är utformad för att sömlöst integreras i lagens dagliga arbetsflöden, med out-of-the-box-integrationer med Microsoft och G Suite. PossibleWorks förvandlar hur traditionella prestationshanteringssystem distribueras och används av organisationer. Det är inte bara en annan smidig PMS och kontinuerlig feedbackplattform. PossibleWorks gör det möjligt för SME Line -chefer att vara bättre människorschefer och anpassa högprestanda till organisatoriska mål. AI Chatbot fokuserar på anställdas individuella kompetenser och knuffar dem för att uppnå sina egna möjligheter.
WorkDove
workdove.com
Workdoves engagemang, prestanda och talanghanteringsplattform driver medarbetarnas upplevelse. Dess kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. Workdove-plattformen ger organisationer möjlighet att anpassa sig kring kärnvärden och kaskadera OKR/mål, utföra och dokumentera regelbunden coaching och utveckling (incheckningar, IDP), öka medarbetarnas engagemang och dialog (anställdas känsla/puls, erkännande, undersökningar), automatisera prestationsrecensioner och 360 feedback och effektivisera ledarskapssekvens (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med ett kundframgångsteam i världsklass bygger Workdove långvariga relationer med sina kunder. Som ADP -marknadspartner kan WorkDove ansluta direkt till People -data med ett dedikerat ADP -talangbunt samtidigt som det integreras med över 30 andra HRIS/Payroll -system.
© 2025 WebCatalog, Inc.