Sida 13 - Alternativ - HiBob

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic är personalanalysplattformen för strategiska HR-ledare. Vi hjälper dig att länka ihop dina spridda HR- och ekonomidata, köra undersökningar på toppen och få svar på de kritiska frågorna om din personal och organisation.

WorkAxle

workaxle.com

WorkAxle är ett heltäckande arbetskraftshanteringssystem som är utformat för att göra det enkelt och effektivt att hantera dina skrivbordslösa och arbetstagare. Det är ett mångfacetterat system på hög nivå som kan hantera komplexa utmaningar inom personalhantering, i alla skala.

SubItUp

subitup.com

SubItUp är en branschledande, intelligent och anpassningsbar onlineplattform för schemaläggning av anställda byggd kring ditt företag. SubItUp effektiviserar och förbättrar dina schemaläggningsprocesser genom att först använda ett team av experter för att förstå dem. Våra personalexperter hjälper dig sedan att konfigurera SubItUp för att automatisera insamling av tillgänglighet och generering av scheman, eliminera schemaläggningskonflikter i ditt företag, bygga klockor som fungerar för ditt team, kommunicera tid- och närvarodata till din löneprogramvara och uppfylla högsta tillgänglighet och efterlevnadsstandarder längs vägen. Det är dags att få tillbaka din tid. Det är dags att automatisera hanteringen av din arbetsstyrka. Och det är dags att fokusera på alla andra uppgifter du behöver göra varje dag. SubItUps egenutvecklade plattform har utvecklats från grunden för att maximera tiden du spenderar på att hantera affärsrelaterade uppgifter och minimera problem med personalhantering.

Pletox

pletox.com

En allt-i-ett-plattform byggd för att automatisera och optimera personalhantering med arbetsflöden som HR, Lön, Chat, Projekt, Uppgifter, Operations och mer.

altHR

althr.my

altHR är en HR Super App för företag skapad för att vara mer än bara en HR-lösning. Drivs av CelcomDigi, Malaysias ledande leverantör av mobila anslutningstjänster, altHR är en molnbaserad HR-mjukvara som fokuserar på att hjälpa malaysiska företag att digitalisera HR-processer och öka medarbetarnas egenmakt och engagemang. Byggd med kärnfunktioner som papperslösa löv och kostnadshantering, tidsregistrering och närvarohantering, syftar altHR till att digitalisera din HR-insats med vår kostnadsfria och snabbstartade plan.

HRWize

hrwize.com

Från medarbetarinformation, ledighetsspårning, utbildning, prestationshantering, successionsplanering och allt däremellan – du kan vara säker på att informationen du behöver alltid är bara ett klick bort. Med ett dedikerat serviceteam av ackrediterade HR-proffs ger vi dig inte bara ett verktyg, vi hjälper dig att effektivisera dina processer och öka effektiviteten i din HR-verksamhet och vara med dig under hela din implementeringsresa och därefter

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM Without Compromise HR, Payroll, Talent Engagement Software as Dynamic as Your People Criterion tillhandahåller programvara för human capital management (HCM) för medelstora organisationer inom byggverksamhet, finansiella tjänster, ideella organisationer och högre utbildning, vilket ger dem möjlighet att effektivisera sin kritiska HR, lönehantering, talangengagemang och processer för personalledning. Kriterium HCM är tillgängligt direkt för kunder och genom ett globalt partnernätverk i mer än 10 länder.

Kolay iK

kolayik.com

Hantera och rapportera ledighet och övertid, prestationsutvärdering, löner, skift och mycket mer med Kolay HR, Turkiets första programvara för personalhantering.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR är kraftfull modulär HR-mjukvara för små till medelstora företag. Sedan 2010 har vi hjälpt tusentals företag över hela världen att spara timmar i veckan på vardagliga HR-uppgifter som ledighetshantering, personalfilhantering och introduktion, tidsspårning, prestationshantering, överträdelsespårning och certifieringshantering. Välj de moduler du behöver och antalet användare för en HRIS som passar ditt företags behov och budget. Kom igång idag med en gratis 21-dagars provperiod (www.purelyhr.com/trial) eller en livedemo.

Hailey HR

haileyhr.com

En plats för alla HR-processer. Med användarupplevelse och tydlighet kommer dina medarbetare att älska. Lär känna vår plattform och boka en demo idag!

Plentive

plentive.com

Plentive är den mest kraftfulla programvaran för incitamentsspårning. Du kan automatiskt spåra, beräkna och hantera din bonusplan. Motivera ditt team och driv företagets prestationer med vår enkel plattform för incitamenthantering.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell är en kompensationsteknik för att betala för prestanda för företag med hög tillväxt och hög förändring. Konkurrenskraftiga, datadrivna kompensationsprogram som attraherar och behåller den talang du behöver för att lyckas.

LiveRem

liverem.com

LiveRem är en benchmarkingplattform för HR-insikter i realtid. LiveRem, som grundades 2024, ansluter direkt till löne- och HR-system för att ge en alltid tillgänglig överblick över HR-insikter och jämför dessa med resten av marknaden. LiveRem hjälper kunder att fatta datadrivna beslut, spara tid och förbättra kostnadseffektiviteten. I slutändan hjälper LiveRem organisationer att attrahera och behålla talanger. LiveRem är för närvarande tillgänglig i Nya Zeeland och Australien, och kommer snart att finnas tillgänglig i Singapore och Dubai.

Pequity

pequity.com

Bygg ett kompensationsprogram i världsklass med de mest flexibla och säkra lösningarna för kompensationsplanering.

BetterComp

bettercomp.com

BetterComp tillhandahåller branschens mest kraftfulla och enklaste lösning för benchmarking för ersättning. BetterComp är utformat för att hjälpa företag att ta sig igenom den mödosamma processen med marknadsprissättning i stor skala, och byggs av marknadsprisexperter från företag som Salary.com, PayFactors och MarketPay som såg första hand att marknadsprissättningen inte hade utvecklats på 20 år och bestämde sig där. måste vara ett bättre sätt. Vi hjälper dig att marknadsföra din globala jobbkatalog med dina egna familjer och nivåer. Jämför och kontrastera effekten av att använda olika snitt genom att tillämpa dem i skala. Använd vår upptäckt av extremvärden för att upptäcka undantag från dina prispolicyer. Och låt våra kraftfulla rapporteringsalternativ ge dig insikt i dina data, allt bara några klick bort.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Byt ut kalkylblad, enstaka formulär och manuella beräkningar med Qulture.Rocks prestandagranskningssystem och låt oss göra det operativa arbetet åt dig. Fokusera på det som är viktigt: fatta strategiska beslut, upptäcka talanger och identifiera förbättringsområden i ditt företags ledning.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle är ett superenkelt HR-verktyg utformat för att effektivisera peer review- och feedbackprocesser inom team. Det erbjuder en enkel men kraftfull plattform som omvandlar feedback till handlingskraftiga insikter, som främjar professionell tillväxt och teamsamarbete. Med sin intuitiva design och avancerade kategoriseringsalgoritmer säkerställer Quaffle att feedback inte bara är meningsfull utan också är i linje med organisationens mål. Idealisk för branschledare som vill främja en kultur av ständiga förbättringar, Quaffle gör konstruktiv feedback till en katalysator för teamframgång och personlig utveckling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue är marknadsledare för bedömningar av arbetspass för att anställa och ta med de bästa talangerna. När rätt person väl har fått rätt jobb, automatiserar denna talanghanteringsmjukvara anställdas unika tillväxtväg för att främja engagemang och ansvarsskyldighet. AspireVue förser företag med en anpassningsbar lösning för allt från OKR-målhantering, förenklade 360-granskningar, självreflektionsresor och e-learning till on-demand coaching, successionsplanering och talanganalys för att spåra allas prestationer och utvecklingsområden. AspireVue-plattformen utnyttjar AI, inkluderar en mobilapp och stöder en mängd olika integrationer för att förbättra effektiviteten.

Happy5

happy5.co

Happy5 är en mobil första, kontinuerlig prestationshanteringsplattform med persondata i realtid.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analyser för att motivera och känna igen din personal.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit tar smärtan av medarbetarnas engagemang, ledarskapsutveckling och prestationshantering genom att blanda lättanvänd, mobil-först-teknologi och organisationspsykologi för att ge en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR Analytics-instrumentpaneler och kontohantering och support med vita handskar. Oavsett om du letar efter en engagemangsundersökning med hög antagande eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att leverera nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en högpresterande, oemotståndlig kultur.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du märkt att i stort sett alla 360-feedbackprogram och prestationshanteringsprodukter ser likadana ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ytterligare ett verktyg som HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Sedan tittar du på Howamigoing. Vår vackra, prisbelönta plattform för feedback från anställda är den enda produkthanteringsprodukt som designats

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.

Klaar

klaarhq.com

Människoledare och HR-team från 150+ organisationer globalt litar på och älskar att Klaar är deras AI-drivna Action System som kombinerar kontinuerlig prestationshantering, successionsplanering och beredskap, mentorskap och undersökningar av medarbetarengagemang. Med Klaar har HR-ledare för första gången tillgång till benchmarkerade externa insikter som hjälper till att svara på frågan

Appraisd

appraisd.com

Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam är den ledande allt-i-ett-plattformen för Employee Engagement and Performance Management som är utformad för att skapa engagerade och högeffektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för feedback i realtid, undersökningar, virtuell igenkänning och mer. HelloTeams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR-behov och anställda älskar. Vårt holistiska förhållningssätt till resultatstyrning och medarbetarengagemang gör HelloTeam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 ersätter kalkylbladsbaserade rekryteringsprocesser, vilket eliminerar det arbete och de möten som krävs för att upprätthålla en korrekt personalplan. Rekryterande ledare har verktyg för att säkerställa att anställningar görs i tid, medan ekonomi och HR kan minska eller eliminera det arbete som behövs för att upprätthålla personaluppföljning och utgifter.

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® Employment Testing System ger små till medelstora företag tillgång till ett beprövat anställningsramverk som används av tusentals företag över hela världen. Detta ramverk är utformat för att skapa ett objektivt anställningssystem som du kan använda för att kontinuerligt förfina och förbättra för att passa dina specifika anställningsbehov. Vår affärsmodell har alltid varit att tillhandahålla högkvalitativa produkter till ett extremt överkomligt pris, uppbackad av utmärkt kundservice och support. Eftersom det inte finns några installationsavgifter, inga underhållsavgifter, inga utbildningsavgifter och inga kontrakt att skriva under, lägger detta tonvikten på att vi ska ge var och en av våra kunder den bästa kundservicen så att de kommer att fortsätta att välja att göra affärer med oss.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard har gjort om intervjuupplevelsen för att vara mer effektiv, effektiv och rättvis för alla. Byteboard-intervjun är en hemövning där kandidaterna arbetar med teknisk design och kodningsuppgifter som en del av ett litet projekt. Intervjumaterialet utvärderas mot strukturerade rubriker och en rapport genereras som beskriver kandidaternas styrkor. Byteboards projektbaserade intervju är identitetsblind och utvärderar verkliga ingenjörskunskaper samtidigt som den hjälper företag att minska tiden de lägger ner på att genomföra intervjuer. Byteboard har förbättrats på plats för att erbjuda priser med mer än 2x för företag som Lyft, Figma och Betterment. Grundarna Sargun Kaur och Nikke Hardson-Hurley arbetade på Google när de upptäckte ett grundläggande problem i hur tekniska ingenjörsintervjuer genomfördes. De trodde att ingenjörer borde bedömas efter sin förmåga att koda och prestera på jobbet och inte efter sin förmåga att studera och replikera obskyra algoritmer på en whiteboard.

GoodJob

goodjob.io

Endast ett verktyg har visat sig kunna förutsäga anställdas livslängd och produktivitet – PATH Assessment™.