Sida 12 - Alternativ - flair HR

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjälper rekryteringsorganisationer att söka, engagera och anställa rätt kandidater snabbare och på ett kostnadseffektivt sätt så att de kan stänga fler tjänster, förbättra sina kostnader och tid att anställa och maximera resultatet. Shortlyst erbjuder rekryterare av alla företagsstorlekar en ren och korrekt kandidatdatabas som innehåller över 650 miljoner kandidatprofiler och dess kontaktinformation, kombinerat med möjligheten att automatisera deras engagemang med kandidater samtidigt som de undviker dubbelkontakt bland andra teammedlemmar, och en tvåvägs ATS-synkronisering för att minska tid på att utföra administratörsuppgifter.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserar din utgående rekrytering. Den hittar och skickar e-post och uppföljningar direkt till potentiella kunders inkorgar. Med Hireflow och vår AI Sourcer kan du automatisera ditt arbetsflöde och passivt hitta kandidater så att du kan fokusera på att anställa de bästa!

XOR

xor.ai

XOR är ett snabbt växande HR-teknikföretag, världsledande inom kvalitetsrekrytering. XOR har arbetat med revolutionerande mjukvara som kommer och kommer att förändra hur rekryteringsbranschen fungerar när det gäller att skaffa talanger. XOR erbjuder verktygen och tjänsterna för att täcka rekryteringsprocesserna för företag i USA fullt ut. XOR utvecklar teknologier för automatisering av arbetsflöden för personal- och talangförvärv. Den använder artificiell intelligens och automationsteknik för att massivt skala sina kunders rekryteringsinsatser, påskynda anställningsprocessen och sänka de totala kostnaderna. Företaget är dedikerat till att lösa sina kunders HR-utmaningar och använda teknik för att effektivisera anställningsprocessen för arbetsgivare och samtidigt förbättra upplevelsen för arbetssökande.

hackajob

hackajob.com

hackajob är en marknadsplats för teknisk talang som ger företagsorganisationer i USA, Storbritannien och Indien möjlighet att anställa högkvalitativa talanger mer effektivt. Företag matchar med höginriktade arbetssökande baserat på kompetens och preferenser, medan kandidater privat utforskar jobberbjudanden genom att acceptera eller avböja deras intervjuförfrågningar - 85 % svarar inom 48 timmar. Med hackajob återinvesterar ledande teknikarbetsgivare tid som sparats på inköp, för att driva sin teknikanställningsstrategi med skräddarsydd employer branding och kraftfull mångfald och marknadsinsikter. hackajob består av fem kärnmoduler: Källa: Få högkvalitativa tekniska talanger snabbt och i stor skala, på vår privata talangmarknad. On-demand: Snabb, flexibel och följsam kontraktsanställning. Varumärke: Taktiskt innehåll från arbetsgivarens varumärke för att förbättra din attraktionskraft för en bredare teknisk publik. DE&I: En omfattande inbyggd lösning som hjälper dig att uppnå dina DE&I-mål. Insikter: Unik marknadsplatsdata och insikter för att forma din tekniska rekryteringsstrategi.

Intrro

intrro.com

Möt Intrro, anställningsplattformen för anställda som matchar rekommenderade talanger i din medarbetares nätverk med dina jobb, och automatiserar hänvisningar direkt till din ATS. Varför skapade vi Intrro? Vi vet alla att befintliga sätt att rekrytera lider av minskande avkastning och anställdas hänvisningar, när de görs på rätt sätt, är en av de mest effektiva källorna eller anställningarna. Men eftersom det fortfarande till stor del är en minnesbaserad process måste rekryterare ständigt tjata på sina anställda för att se konsekventa resultat. Intros moderna AI-assisterade plattform tar automatiskt fram talang som troligen är känd i dina medarbetares nätverk, vilket gör det enkelt för anställda att rekommendera och sedan introducera dem för rekryteringsteamet. Med Intros automatisering av remissprocessen kan ditt rekryteringsteam spendera mer tid på att prata med mottagliga kandidater och mindre tid på att jaga potentiella kunder, samtidigt som de ger rekryteringschefer tillgång till en bredare, verifierad och mer mångsidig pool av talang. Den bästa delen? Vi integrerar med en mängd olika ATS, vilket gör din anställningsprocess så strömlinjeformad som möjligt.

Censia

censia.com

Censia lägger till AI-driven talangintelligens till dina befintliga talangarbetsflöden, från rekrytering till humankapitalhantering, executive search och personalplanering. Vår sömlösa integration finns i tre nivåer: native, standard och basic), och du kan också använda den som en molnlösning eller bygga din egen via API. Team som använder Censia spenderar upp till 90 % mindre tid på manuella uppgifter (granskning, forskning, etc.), hittar mer kvalificerade och mångsidiga kandidater, upptäcker de förmågor de redan har i sina team och låser upp den fulla potentialen hos sina talangteam. Detta beror på att när du använder Censia har du tillgång till några av de bästa talangdata som finns. Varje profil innehåller detaljerad information inte bara om roller och kompetenser utan även om företag och branscher. Att hitta optimalt kvalificerade talanger som är perfekta för ditt team har aldrig varit enklare. Censias rättvisa AI-algoritmer tränas med vår validerade, proprietära datamängd, samlas in, rengörs och korreleras från mer än 2 000 källor. KOMMER SNART: Generativ AI-talangsökning och forskning.

Jobspage

jobspage.co

Skapa en dedikerad karriärsida för ditt företag, lista tillgängliga jobb och hantera ansökningar. Vårt sökandespårningssystem låter dig samla in kandidat-cv, kontaktuppgifter och annan information som krävs för att fatta de bästa anställningsbesluten.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Säg hejdå till klumpiga, föråldrade HR-processer och anamma ett modernt förhållningssätt till humankapitalhantering med Rytfit.ai. Rytfit är en AI-driven Workforce Management-plattform med en heltäckande lösning utformad för att hjälpa organisationer att hantera sin arbetsstyrka effektivt och effektivt. Ta Talent Acquisition till nästa nivå – Rythire är skräddarsytt för din organisations behov. Mata in vilken jobbtitel som helst för att påskynda ditt jobbskapande på bara några sekunder. Rytfits semantiska modell tillåter en organisation att gå från Hi till Hire på bara 7 dagar. RytHire-plattformen har funktioner som att eliminera manuella rekryteringsuppgifter och effektivisera rekryteringsprocessen. Bygg arbetsstyrka, mappa om anställda och höj retention - RytEngage-modulen låter organisationer identifiera och utveckla interna talanger för nya roller, vilket främjar en kultur av tillväxt och möjligheter. Mät på det som är viktigt - RytMeasure-modulen tillhandahåller ett centraliserat nav för målsättning och spårning i realtid. Plattformen tillåter organisationer att anpassa sin personal till sin övergripande affärsstrategi och driva bättre affärsresultat. Effektivisera dina HR-processer, engagera dina anställda och skapa resultat med vår allt-i-ett-lösning. Oavsett om du är ett litet företag eller ett stort företag, kan vår lösning hjälpa dig att uppnå dina mål för personalledning och förbättra dina övergripande processer.

Empeon

empeon.com

Empeon är en flexibel plattform som gör att företag enkelt kan hantera alla sina HR- och lönebehov på ett ställe. Ofta säger företag att de har den här funktionen, men de har bara möjligheten att ansluta, vilket orsakar flaskhalsar och saktar ner verksamheten. Kom och testa vår plattform för att se varför den verkligen är bäst för ditt företag.

DreamTeam

dreamteam.io

En allt-i-ett personnav för små och medelstora företag för att förenkla komplexa personprocesser med den snabbaste, mest flexibla och gränslösa HR-plattformen. DreamTeam låter dig återfå full kontroll och synlighet över inkrementerande personprocesser med osammanhängande data. Vi befriar ditt team från överväldigande manuellt arbete samtidigt som vi främjar HR-framgång, tillfredsställelse och en blomstrande företagskultur med en omfattande och lättinstallerad lösning för att övervinna komplexiteten i HR.

Phenom

phenom.com

Drivs av AI, Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen är en enda lösning som hjälper kandidater att hitta och välja dig snabbare, anställda utvecklar sina färdigheter och utvecklas, rekryterare blir väldigt produktiva och chefer bygger starkare team.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjälper organisationer att förbättra kvalitet och effektivitet i talangförvärv och talanghantering, genom att utnyttja prediktiv analys och AI. Vår plattform gör det möjligt för organisationer att holistiskt förstå hårda färdigheter, mjuka egenskaper och andra aspekter av varje kandidat eller anställd, och exakt förutsäga resultatet för varje person på jobbet. Vi gör detta genom att förena flera datakällor (t.ex. meritförteckningar, psykometriska bedömningar, videointervjuer, medarbetarnas prestationer och riktmärken, etc), vilket ger organisationer möjlighet att fatta mer informerade, korrekta beslut om människor med hjälp av prediktiv analys och AI. Hitta fantastiska medarbetare, gör dem till ledare med Pulsifi: https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI är en AI-stödd plattform konstruerad för att effektivisera och förfina anställnings- och rekryteringsprocesser. Plattformens funktionaliteter underlättar ökad anställningseffektivitet, och fungerar i första hand som ett verktyg för att matcha CV med arbetsbeskrivningar i bulk, vilket minskar det manuella arbetet avsevärt. Denna exakta anpassning stöder enklare och korrekt urval baserat på kandidaternas färdigheter och behörighet. En annan kärnfunktion hos HireLakeAI är dess förmåga att snabbt extrahera och kategorisera CV och bildar en strukturerad kandidatdatabas. AI-algoritmerna sorterar inte bara meritförteckningarna utan utför också en djupgående analys som avslöjar varje kandidats potential. Dessutom erbjuder det möjlighet till automatiserat kandidatengagemang, vilket påskyndar processen och potentiellt ökar framgångsfrekvensen. En förväntad funktion är en AI-genererad sammanfattning efter intervjun, avsedd att ge insikter om kandidaternas potential. Plattformen har också planerade funktioner för bakgrundskontroller före intervjuer, psykometrisk analys och ljud- och videointervjuer på plattformen. Kommande funktioner inkluderar också möjligheter för tekniska intervjuer via en AI-driven bot, förutsäga sannolikheter för kandidatanslutningar, analysera kandidaternas kommunikationsförmåga och matcha kandidatprofilvideor med jobbbeskrivningar. Noterbart ger HireLakeAI möjligheten till enkla API-integrationer med befintliga personalhanteringssystem, vilket erbjuder flexibilitet och anpassning till företag.

Findem

findem.ai

Findem är en AI-driven Talent Acquisition and Management Platform designad för att göra anställningsprocessen mer effektiv och effektiv. Verktyget erbjuder en rad funktioner för att stödja talangförsörjning, rekryteringshantering och ge djupa insikter baserade på talanganalys. Med hjälp av omfattande data och artificiell intelligens strävar Findem efter att optimera rekryteringsprocessen och hjälpa till att anställa rätt personer snabbare. Plattformen omfattar funktioner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM och mer. Utöver rekrytering erbjuder Findem även lösningar för multi-channel talangförvärv, mångfaldsrekrytering, talanginsikter och proaktiv talanguppfostran. Och med användningen av 3D-data tillhandahåller plattformen dynamisk, omfattande talangdata, vilket gör det möjligt för organisationer att planera bättre, besluta snabbare och öka mångfalden. Plattformen stärker organisationer med datadrivna insikter och intelligens som går utöver avdelningens CV-analys och fokuserar på intrikata attribut för en mer strategisk och holistisk strategi för talangstrategi.

Coast

coastapp.com

Coast är allt-i-ett-arbetsytan för team som vill bättre hantera teamkommunikation, uppgifter, checklistor, schemaläggning och arbetsflöden. Från din telefon till ditt skrivbord är Coast lätt tillgänglig var som helst när som helst. Tusentals team och företag använder Coast för att ersätta e-post, sms, kalkylblad och papper checklistor och scheman. Genom att alla dina anställda arbetar på ett ställe, förbättrar Coast ditt teams produktivitet och ansvarsskyldighet och sparar timmar av tid varje vecka.

cord

cord.co

Cord är ett direktmeddelandeverktyg utformat för att hjälpa människor att hitta arbetsmöjligheter. Det tillåter användare att få kontakt med potentiella arbetsgivare eller jobbmöjligheter genom ett enkelt och intuitivt meddelandegränssnitt. Några nyckelfunktioner hos Cord inkluderar: * Direktmeddelanden: Med sladd kan användare skicka meddelanden direkt och kommunicera med företag eller individer om lediga jobb, utan att behöva använda traditionella jobbansökningar eller meritförteckningar. * Personlig uppsökande kontakt: Användare kan skapa skräddarsydda meddelanden till specifika arbetsgivare, som lyfter fram deras relevanta färdigheter och erfarenhet. * Enkel spårning: Cord tillhandahåller en centraliserad plattform för att spåra konversationer, följa upp potentiella kunder och hantera jobbsökningsprocessen. * Anonyma profiler: Användare kan skapa profiler på Cord utan att avslöja sin fullständiga identitet, vilket gör att de kan utforska möjligheter diskret. Plattformen syftar till att göra jobbsökningsprocessen mer effektiv och personlig genom att underlätta direkta kopplingar mellan arbetssökande och arbetsgivare. Genom att utnyttja kraften i direktmeddelanden försöker Cord erbjuda ett mer engagerande och effektivt sätt för människor att hitta sitt nästa jobb eller karriärtillfälle.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, en företagsfokuserad rekryteringsprogramvaruleverantör som fokuserar på att anställa de bästa kandidaterna snabbare. Dess programvara hjälper stora företag att effektivisera sin rekryteringsprocess genom att göra det möjligt för dem att screena, engagera, utvärdera och anställa talanger med noggrannhet, konsekvens och effektivitet. Vi har samarbetat med ledande företag globalt och erbjuder rekryteringsmöjligheter dygnet runt, hjälper dem att kvalificera de bästa kandidaterna, öka deras anställningseffektivitet och förbättra personalretentionen samtidigt som vi konsekvent levererar överlägsen kandidatupplevelse. Impress.ai har sitt huvudkontor i Singapore och har en regional närvaro i USA, Australien, Indien och Indonesien. impress.ai ackrediterades av IMDA under programmet Accreditation@SG:D och har vunnit "Silver" i kategorin Mest lovande innovation vid SG:D Techblazer Awards 2020. Med impress.ai kan du - Spara tid genom att automatisera rekryteringsprocesser - Engagera och svara på alla sökande, 24/7 - Hitta rätt kandidat snabbare, utan partiskhet - Öka ditt rekryteringsteams effektivitet med upp till 75 % - Schemalägg intervjuer automatiskt

Onfolk

onfolk.com

UK Payroll, automatiserad för att spara tid. Det enkla, effektiva och felfria sättet att betala ditt team. Lön på några minuter, enkel prissättning, expertsupport.

Minute7

minute7.com

Minute7 är ett tids- och kostnadsspårningsverktyg som enkelt integreras med QuickBooks Online & Desktop. Minute7 är för alla typer av små till medelstora företag från frilansare till Fortune 500-företag. Vi har inga dolda avgifter. Vi tar helt enkelt ut $8/användare och månad.

Primetric

primetric.com

Med Primetric kan du enkelt prognostisera människors tillgänglighet och projicera lönsamhet i ditt professionella serviceföretag. Planera, spåra, budgetera och optimera från en högnivåvy.

WayUp

wayup.com

Branschledaren för att kvalificerade och mångsidiga kandidater ska bli upptäckta och anställda. Sök efter jobb- och praktikmöjligheter, få tillgång till karriärrådgivning och kontakta direkta arbetsgivare.

Polinode

polinode.com

Polinode låter dig importera, samla in och analysera nätverksdata. Med Polinode Networks kan du ladda upp vilken nätverksdata som helst till Polinodes moln där du kan interagera med den, visualisera den och analysera den.

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR:s Simple Hiring Platform är ett sökandespårningssystem (ATS) som fungerar som en end-to-end-rekryteringslösning. Plattformen tillhandahåller ett omfattande utbud av funktioner utformade för att hitta, attrahera, kvalificera och intervjua de bästa kandidaterna för att passa alla anställningsbehov, från små företag till stora företag. Plattformen drivs av AI, vilket gör anställningsprocesser mer effektiva och snabbare, vilket gör att rekryterare och rekryterare kan automatisera manuella uppgifter som att schemalägga intervjuer och sortera och filtrera kandidatprofiler. VanillaHR erbjuder ett avancerat videointervjuverktyg - VanillaHR Meet - som använder ansikts- och ljudanalys för att ge rekryteringschefer fler insikter om kandidategenskaper utöver vad som ingår i deras CV. Plattformen innehåller också en karriärsidbyggare för att attrahera rätt kandidater och ta emot mindre irrelevanta ansökningar. VanillaHR kan hjälpa till att hantera från 1 till 1000 lediga positioner, vilket gör det till en utmärkt lösning för startups, rekryteringsbyråer och företag av alla storlekar. VanillaHRs webbplats tillhandahåller resurser som en blogg, FAQ och supportcenter för att hjälpa användare att navigera på plattformen och anställa de bästa talangerna. En 15-dagars gratis provperiod är tillgänglig för att utforska hela utbudet av VanillaHRs omfattande anställningsplattform.

hireEZ

hireez.com

hireEZ är en prisbelönt, end-to-end utgående rekryteringsplattform som centraliserar alla rekryteringsinsatser för att anställa team stora och små för att göra utgående rekrytering enkel. Upplev snabb och enkel AI Sourcing över 800 miljoner+ öppna webbprofiler och 45+ plattformar. Automatisera och bygg personliga rekryteringskampanjer med mallar, sekvenser, spårning och kalenderschemaläggning. Uppnå anställningskvalitet med vårt talangdatamoln för att centralisera, uppdatera och återupptäcka tidigare silade data med nästan nollhantering och en säker datahub. För mer information, besök hireez.com.

HealthBoxHR

healthboxhr.com

Förenkla din HR-hantering med HealthBoxHR. Vår plattform låter dig hantera löner, sjukskrivningar, tidrapporter och mer, allt på ett bekvämt ställe. Gå med över 1 miljon nöjda användare och se hur HealthBoxHR kan hjälpa dig att spara tid, minska kostnaderna och förbättra dina HR-processer.

Covey

getcovey.com

Rekryteringsplattform med det mest intelligenta AI-verktyget som kan utvärdera talang som du gör. Genom att med dina egna ord beskriva hur du skulle utvärdera en kandidatprofil, tillsammans med eventuella avvägningar du skulle göra, kommer Scout att skapa en bot för att utföra din strategi. Granskning av inkommande kandidater - Kan gå igenom tusentals profiler och avslöja de 5 % bästa sökandena inom en timme. Outbound Candidate Sourcing - Scout kommer att söka igenom miljontals kandidater, utvärdera dem (precis som du skulle) och nå ut till dem med personliga droppkampanjer, sömlöst integrerad med din inkorg och andra befintliga talangsystem. Som anställningschef eller rekryterare har du full kontroll över din screening- och inköpsstrategi, och Covey Scout är din pålitliga sidekick. Du bestämmer hur en bra profil ser ut och låter Scout göra resten! Covey erbjuder också en uppsättning verktyg för bordsinsatser för att du ska kunna påskynda din rekryteringsproduktivitet samtidigt som du sänker kostnaderna. Covey CRM: Covey kandidatrelationshanteringsplattform, verktyg för e-postsökning och uppsökande automatisering, analyssvit och hänvisningsportal är bara några av funktionerna som kommer att förstärka din inköp.

Skillate

skillate.com

Skillate är en molnbaserad B2B-applikation som hjälper rekryterare att hitta de mest relevanta kandidaterna för sina rekvisitioner, genom att utnyttja deras karriärsida och inerta databas. Det repetitiva och omfångsrika arbetet med att manuellt screena och lista kandidater är helt eliminerat. NLP och algoritmer för djupinlärning gör matchningsrekommendationerna mycket exakta och kan förstärka inlärningen av företagets anställningsmönster för att förbättra resultaten. Denna robusta applikation kommer också att kunna hjälpa företag med campusanställningar, rekryteringsdrev och intern bemanning. Bemyndigad med AI kan rekryterarna stänga positioner snabbt, med de bäst lämpade kandidaterna och ett minskat beroende av externa byråer. Med fullt utnyttjande kan Skillate minska anställningstiden med mer än 50 % och kostnaden per anställning med mer än 30 %. Skillate är tänkt som en produkt som konsekvent kan ta itu med rekryteringsineffektiviteten och hjälpa företag att bygga starkare team.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform är end-to-end-lösningen som sammanför data, AI och intelligens så att talangförsta företag kan driva strategisk talangtransformation, leverera fler mänskliga upplevelser för alla talanger och låsa upp kompetensen och potentialen hos deras globala arbetsstyrka .

The Muse

themuse.com

Muse hjälper företag att anställa en mångsidig blandning av rätt-passade talanger genom att berätta om sin arbetsgivarvarumärkeshistoria genom övertygande innehåll och varumärkesförstärkningskampanjer, vilket resulterar i sänkta anställningskostnader, snabbare anställningstider och förbättrade retentionsgrader jämfört med traditionella anställningstavlor. Muses plattform för talangförsörjning och engagemang erbjuder en heltäckande rekryteringslösning som kombinerar skalbara verktyg för varumärkesförstärkning, autentiskt innehåll för varumärkesberättelser och riktad tillgång till vår utvalda och mångsidiga gemenskap med 5 miljoner kunskapsarbetare.

Dover

dover.com

Bygg din rekryteringsmotor med Dover. Inget mer jonglerande med rekryteringsverktyg – Dover hittar och schemalägger kandidater som du faktiskt vill prata med, till en bråkdel av kostnaden.