Sida 2 - Alternativ - Equalture
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har gjort om intervjuupplevelsen för att vara mer effektiv, effektiv och rättvis för alla. Byteboard-intervjun är en hemövning där kandidaterna arbetar med teknisk design och kodningsuppgifter som en del av ett litet projekt. Intervjumaterialet utvärderas mot strukturerade rubriker och en rapport genereras som beskriver kandidaternas styrkor. Byteboards projektbaserade intervju är identitetsblind och utvärderar verkliga ingenjörskunskaper samtidigt som den hjälper företag att minska tiden de lägger ner på att genomföra intervjuer. Byteboard har förbättrats på plats för att erbjuda priser med mer än 2x för företag som Lyft, Figma och Betterment. Grundarna Sargun Kaur och Nikke Hardson-Hurley arbetade på Google när de upptäckte ett grundläggande problem i hur tekniska ingenjörsintervjuer genomfördes. De trodde att ingenjörer borde bedömas efter sin förmåga att koda och prestera på jobbet och inte efter sin förmåga att studera och replikera obskyra algoritmer på en whiteboard.
GoodJob
goodjob.io
Endast ett verktyg har visat sig kunna förutsäga anställdas livslängd och produktivitet – PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest tillhandahåller programvara för bedömning före anställning för snabba och insiktsfulla rekryteringsval.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP är en onlinebedömningsplattform för att upptäcka och utveckla människors färdigheter. WeCP tros vara världens största bank av bedömningar av professionell kompetens. Plattformen är idealisk för företag som vill smidigt genomföra utvärderingar av flera färdigheter och jobbroller för anställning, certifiering och utbildning av den befintliga arbetsstyrkan.
Cangrade
cangrade.com
Bygg och behåll en arbetsstyrka som utmärker sig med Cangrades 10 gånger mer exakta HR-lösningar. Beväpnad med fördomsfria talanginsikter hjälper Cangrades föranställningsbedömningar, videointervjuer, referenskontroll och e-lärande dig att fatta snabba, framgångsrika, dataunderstödda talangbeslut så att du kan fokusera på helheten och den mänskliga delen av mänskliga resurser. Revolutionera ditt teams anställnings- och talanghanteringsprocesser med Cangrades fördomsfria, kompatibla och säkra anställnings- och talanghanteringsplattform. Betrodd av företag som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising och Applied Industrial Technologies. Besök www.cangrade.com eller maila oss på [email protected] för att komma igång.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes uppdrag är att anställa om meriter, inte bakgrund. Vi hjälper arbetsgivare att fatta anställningsbeslut baserat på hur väl kandidater faktiskt kan göra jobbet istället för hur bra de ser ut på pappret. Vervoe ersätter den traditionella anställningsprocessen med kompetensbedömningar och ger varje kandidat en möjlighet att visa upp sin talang genom att utföra jobbrelaterade uppgifter. Sedan använder Vervoe maskininlärningsmodeller för att automatiskt rangordna kandidater baserat på hur bra de presterar. Stora och små företag över hela världen använder Vervoe för att anställa topppresterande. Våra kunder lägger inte ner tid på att göra CV, telefonscreening eller förlita sig på godtyckliga datapunkter. Istället ser de människor göra jobbet innan de får jobbet med uppslukande arbetsbedömningar som simulerar miljöer som kandidater kommer att anställas i. Vervoe är det mest prediktiva sättet att bedöma kandidaternas färdigheter.
myInterview
myinterview.com
En video är värd tusen CV. Med över 7 000 000 behandlade intervjuer ger myInterview små företag, stora företag och företag en intuitiv, samarbetsvillig och pålitlig anställningsplattform. Lär känna personligheten bakom CV:t och träffa dina kandidater innan de går in genom dörren! Med anpassningsbart varumärke, ATS-integrationer och Smart Shortlisting blev vägen till att hitta din nästa stjärnanställning enklare. Ställ in och börja intervjua på några minuter. Börja GRATIS idag.
Testlify
testlify.com
Testlify är den finaste talangbedömningsplattformen som hjälper organisationer att anställa de bästa talangerna snabbt, enkelt, exakt och prisvärt. Med Testlify kan du identifiera de bästa talangerna från var som helst i världen, med en sömlös upplevelse som kandidater och anställningsteam älskar varje steg på vägen. Anställ den bästa talangen, varje gång, var som helst.
Xobin
xobin.com
Xobin är ett av de snabbast växande HRTech-företagen i världen. Xobin arbetar med över 800 organisationer i 55+ länder genom att automatisera screening, förbättra intervjuproduktiviteten, minska kostnaderna för att anställa och bygga framgångsrika team. Xobin är en smart talangbedömningsplattform med validerad kompetensbaserad, rollbaserad bedömning och psykometrisk bedömning som hjälper organisationer att välja ut och anställa tre gånger snabbare. Xobins molnbaserade utvärderingsplattform före anställning är idealisk för nystartade företag i tillväxtskede, företag och rekryteringskonsulter. Med Xobin drar organisationer nytta av: - Över 1500+ förbyggda tester, statistiskt validerade högkvalitativa bedömningar - 1 20 000+ omfattande frågebibliotek (med tekniska och icke-tekniska frågor) - Använd Xobins AI Evaluate, ett toppmodernt generativt AI-svarsutvärderingssystem. - AI-baserad Proctoring för att förhindra kopiering och felbehandling. - Automatiserade och liveintervjuer för att spara tid och anställa topptalanger utan krångel. - Få handlingsbara rapporter och mycket mer.
Adaface
adaface.com
Använd de mest kandidatvänliga kompetensbedömningarna. Du vill inte skapa ett test med knepfrågor. Dina bästa kandidater kommer inte att ge en. Testa kandidater för färdigheter på jobbet med Adaface och hitta de mest kvalificerade kandidaterna.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire är en prisbelönt, end-to-end anställningsplattform som kombinerar innovativ programvara med det praktiska expertstöd du behöver för att utöka ditt team med självförtroende. Över 18 000 företag litar på att Wizehire hjälper sina team att växa.