FidForward
fidforward.com
Fidforward använder en AI -assistent för att öka mängden och kvaliteten på feedback i din organisation. Genom att påminna dina anställda och strukturera deras interaktionsåterkoppling ger Fidforward tillbaka värdet av feedback för att forma din organisation.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable är en gratis och lättanvänd belöningsplattform som låter människor skicka belöningar, utbetalningar och incitament till vem som helst, var som helst, gratis.
Accolader
accolader.io
Accolader är ett gratis peer award-system med en Pro-version tillgänglig. Accolader bygger på det som arbetar för att öka glädje och engagemang: utmärkelser med socialt, delat erkännande snarare än belöningar. Fokus har lagts på enkelhet, både i administration och användning.
Group Cards
groupcards.app
På Group Cards hjälper vi våra kunder att bygga gladare, mer produktiva team. Vi har levererat över 5 miljoner meddelanden om uppskattning till människor över hela världen - var och en en liten skur av glädje och anslutning. Med gruppkort kan du skicka ett grupphälsningskort, med obegränsat antal sidor och signaturer, samla in pengar till en gåva och till och med få ditt gruppkort utskrivet som en bok.
Applauz
applauz.me
Minimera omsättningen och driva produktiviteten till nya höjder med Applauz. Applauz är en prisbelönad plattform för anställdas erkännande utrustad med alla väsentliga verktyg för att stödja och förstärka en aktiv och blomstrande företagskultur. Gör det enkelt att göra medarbetare och chefer att känna igen varandra med meningsfulla meddelanden om uppskattning. Fira prestationer genom att erkänna anställda med personliga företagsmärken och inlösbara Applauz -belöningspoäng. Håll kontakten med ditt teams känslor genom Applauzs pulsundersökningar, stärka ditt team med incitamentade mål, erbjuda anpassade företagsförmåner, fira milstolpar för service med Applauzs personliga arbetsjubileumsprogram och dyka in i omfattande rapporter och analys på både team- och individuella anställdas engagemangsnivåer i din organisation. Med Applauz implementerar du inte bara en igenkänningsplattform; Du revolutionerar din strategi för anställdas engagemang.
Staffino
staffino.com
Staffino är en plattform för hantering av kund- och medarbetarupplevelser med en stark global närvaro, som stolt vänder sig till kunder i över 30 länder och spänner över ett brett spektrum av branscher. Vår banbrytande onlineplattform har utvecklats för att konkurrera med världens ledande CEM-plattformar, och erbjuder ett användarvänligt och visuellt tilltalande gränssnitt för att samla in och hantera feedback från kunder och anställda. Staffino XM-produkter är expertdesignade för företag av alla storlekar inom olika branscher som vill revolutionera sina kunders och anställdas upplevelser på både nationell och internationell nivå. Våra omfattande CX & EX-produkter ger dig möjlighet att leverera oöverträffad kundnöjdhet, inspirera medarbetarnas motivation och påskynda intäktstillväxten. CX produkter och tjänster: - Återkopplingshantering med sluten slinga - Övervakning av retentionsfall - NPS, CSAT, CES och andra CX-mått - Semantisk motor - Personliga CX Dashboards - Mastery Shopping® - CX Consulting - Performance Management Assessment - Kundupplevelseundersökningar EX produkter och tjänster: - Erkännande och motivation för anställda - Anställd Gamification - Medarbetarprestationer - Medarbetarnas engagemang
Espresa
espresa.com
Kör anställdas erfarenhet och engagemangsprogram på nya och meningsfulla sätt med Espresas ledande produkt, globala livsstilsutgifter (LSA). Och med LSA Plus har du ännu fler sätt att driva inkluderande flexibilitet med integrerat totalt välbefinnande, erkännande och samhälle. Ge dina anställda valfrihet när du använder HR Tech -motorn som stöder människors team med attraktion och behållning, minimal administration och med mångfald, kapital och inkludering (DEI) inbyggd. Espesa är en mjukvaruplattform och leverantörsnätverk för att tillhandahålla arbetsplatstjänster på plats som hjälper företag att locka och behålla de bästa människorna samtidigt som de ökar sin produktivitet.
CardClan
cardclan.io
Få alla att känna sig uppskattade! CardClan tar bort besväret med att visa din uppskattning för anställda och kunder. Fira milstolpar, som födelsedagar, årsdagar och till och med pensionering med skräddarsydda kort som säkerligen får mottagarna att le. Med våra lättanvända verktyg kan du gå utöver det och uttrycka tacksamhet - oavsett var de befinner sig runt om i världen!
Caroo
caroo.com
Vi föreställer oss en värld där människor upplever djup kontakt på jobbet genom erkännande. Vår plattform avslöjar djup beteendeförståelse för individuella anställdas erkännandebehov, ger insikt om när de ska känna igen och gör det enkelt att skicka belöningar som anställda faktiskt vill ha. Allt på ett ställe. Vi tror... - Varje anställd förtjänar att uppmärksammas för sin inverkan - Erkännande är mest meningsfullt när det är skräddarsytt för individen - Erkännande behöver inte vara krångligt eller orimligt dyrt för att vara riktigt magisk - En erkännandekultur bör finnas överallt i en organisation Caroo är kvinna och veteran grundad och samarbetar med olika välgörenhetsorganisationer inklusive Feeding America. Sedan 2015 har Caroo donerat över 20 miljoner måltider till familjer i nöd. För att lära dig mer, besök Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Erkännandeprogramvara som faktiskt förbättrar anställdas prestanda! Qarrot-utfallsbaserade belöningar och erkännande för att förbättra kulturen och driva bättre anställdas prestanda. - stärka dina chefer och anställda med poäng- och märke-baserat erkännande - Motivera individuella och teamprestanda med målbaserade utmärkelser - Fira födelsedagar och arbetsgivare med Milestone Awards - Öka programmets synlighet och engagemang med ett realtid och offentligt socialt flöde - Håll dig uppdaterad med ditt program med Reporting & Analytics - Lös in för belöningar var som helst i bara några klick Med Qarrot har du flexibiliteten att utforma ett erkännandeprogram anpassat till ditt företags affärsmål och värderingar. Qarrot tillhandahåller ett prisvärt verktyg för växande företag för att ge sina chefer och anställda möjlighet att skicka poäng och märkebaserade erkännanden, för att motivera individuella och teamprestanda med prestationsbaserade utmärkelser, för att fira födelsedagar och arbetsdelar med automatiserade milstolpar, för att öka deras program synlighet med en engagerande offentligt socialt foder och att erbjuda dina anställda en belöningskalkalog med tusentals ledande varumärken. Qarrot förenklar också ditt liv genom att göra ditt program enkelt att administrera: kontrollera dina kostnader med rollbaserade budgetar, delegera din programhantering genom att ställa in flera administratörssäten, anpassa ditt belöningserbjudande med företag som tillhandahålls, mäta och förstå medarbetarnas engagemang med detaljerade instrumentpaneler och rapporter, och så mycket mer!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox är en global belönings- och fördelplattform som hjälper företag att ta hand om, ansluta sig till och fira sina anställda, oavsett var de är eller vad de vill ha. Plattformen hjälper organisationer att anpassa sitt folk med sitt syfte. Perkbox -plattformen är litad på över 4 000 företag över hela världen och hjälper till att hålla anställda motiverade, stödda och engagerade. Det ger lagen möjlighet att välja i hur de mest skulle vilja bli belönade, erkända och firade. Från personliga belöningar och erkännande till meningsfulla fördelar och välbefinnande stöd, finns det något för alla, oavsett deras plats eller preferenser. Den globala mobilappen ger en sömlös upplevelse på språng för alla anställda och har visat sig spara företag tid och pengar samtidigt som teamprestanda förbättras. Med över 10 års expertis är Perkbox utformad för att hjälpa organisationer att ta sitt anställds värdeförslag till nästa nivå.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam är här för att hjälpa råd att komma till hjärtat i det som är viktigt. Genom att ersätta gissningar med insikter möjliggör dess anställd och community insiktsplattform smartare och snabbare beslutsfattande, vilket gör att råd kan fokusera resurser där de kommer att göra den största skillnaden. Med AskyourTeam får användare insikter som är relevanta och handlingsbara. När de kan mäta effekterna av dessa åtgärder kan de validera och fira framsteg eller styra saker på rätt spår om det behövs. Så här hjälper AskyourTeam råd att främja kulturer med kontinuerlig förbättring och påverkande förändring. Varför välja Askyourteam? 100% rådets fokuserade Det förstår vad som fungerar för att bygga blomstrande samhällen. Allt-i-ett-lösning En enda plattform för lättanvänd för både samhälls- och anställdas insikter. Insikt om handling Avslöja relevant insikt, fokusera på de mest påverkande åtgärderna och mäta framsteg. Litar på över 50 råd i Australien och Nya Zeeland. Askyourteams lösningar: <> Anställds röst Utnyttja de anställdas upplevelser med anställda Insights-plattformen, specialbyggd för råd. Det främjar högpresterande, engagerade team och involverar dem i att forma vad och hur rådet levererar för samhället. <> Community Voice Förstå lätt vad som är viktigast för människorna i samhället och deras åsikter om specifika frågor eller planer, vilket gör det möjligt för råd att utforma och leverera tjänster som bäst uppfyller deras behov. <> Service Reviews Justera tjänster med förändrade samhällsbehov. Medan serviceöversikt kan känna sig som en annan börda på sträckta resurser, förvandlar Askyourteam hur råd anpassar serviceplanering och leverans till årliga och tioåriga planer. Den prioriterar serviceöversikt för att bäst tillgodose samhällets förändrade behov, identifierar möjligheterna för upplyftning och mäter påverkan för att driva kontinuerlig förbättring. <> Excellence Manager Ett bevisat sätt att supercharge rådets prestanda och prioritera de åtgärder som kommer att göra den största skillnaden. Excellence Manager, utvecklad av Thrive35 och drivs av AskyourTeam, hjälper råden att bedöma deras resultat mot Australian Business Excellence Framework (ABEF), en internationellt erkänd affärsmodell för att möjliggöra organisatorisk excellens.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Byt ut kalkylblad, enstaka formulär och manuella beräkningar med Qulture.Rocks prestandagranskningssystem och låt oss göra det operativa arbetet åt dig. Fokusera på det som är viktigt: fatta strategiska beslut, upptäcka talanger och identifiera förbättringsområden i ditt företags ledning.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle är ett superenkelt HR-verktyg utformat för att effektivisera peer review- och feedbackprocesser inom team. Det erbjuder en enkel men kraftfull plattform som omvandlar feedback till handlingskraftiga insikter, som främjar professionell tillväxt och teamsamarbete. Med sin intuitiva design och avancerade kategoriseringsalgoritmer säkerställer Quaffle att feedback inte bara är meningsfull utan också är i linje med organisationens mål. Idealisk för branschledare som vill främja en kultur av ständiga förbättringar, Quaffle gör konstruktiv feedback till en katalysator för teamframgång och personlig utveckling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue är marknadsledare för bedömningar av arbetspass för att anställa och ta med de bästa talangerna. När rätt person väl har fått rätt jobb, automatiserar denna talanghanteringsmjukvara anställdas unika tillväxtväg för att främja engagemang och ansvarsskyldighet. AspireVue förser företag med en anpassningsbar lösning för allt från OKR-målhantering, förenklade 360-granskningar, självreflektionsresor och e-learning till on-demand coaching, successionsplanering och talanganalys för att spåra allas prestationer och utvecklingsområden. AspireVue-plattformen utnyttjar AI, inkluderar en mobilapp och stöder en mängd olika integrationer för att förbättra effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 är en mobil första, kontinuerlig prestationshanteringsplattform med persondata i realtid.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamforia är mjukvara för anställdas engagemang som bygger och mäter en engagerad arbetskraft och företagskultur. Det är den första mjukvaruplattformen som tillhandahåller realtidsanställda engagemangsmetriker och gör det möjligt för organisationer att övervaka och öka kulturorganisationen över hela landet. Funktioner fokuserar på att öka erkännandet, förbättra kommunikationen, fånga feedback och förbättra prestanda för att hjälpa företag att vara lyckligare, mer framgångsrika och mer produktiva. Teamforia låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analys för att motivera och känna igen din personal.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du märkt att nästan alla 360 feedbackprogramvara och prestationshanteringsprodukter ser lika ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ett annat verktyg HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Då tittar du på Howamigoing. Dess vackra, prisbelönta anställdas feedbackplattform är den enda prestationshanteringsprodukten som är designad Howamigoing är en vackert utformad anställds feedbackplattform som hjälper människor ledare att förbättra sin feedbackkultur.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Klaar är en B2B SaaS -prestanda, utveckling och engagemangsplattform som passar hur du arbetar. Dess moduler för prestationshantering, mål & OKR, 360 Feedback, mentorskap och coaching, engagemang och org -diagram ger företagen möjlighet att utveckla och behålla högpresterande och engagerade team. KLAAR: s AI-drivna plattform för konversationsprestandahantering eliminerar stressen och förspänningen av prestationshantering med snabb AI-driven insikter som hjälper team att identifiera områden för förbättringar, fatta datadrivna beslut och slutligen driva bättre prestanda och karriärer. Klaar är byggd och implementerad av ex -HR -ledare och är den enda plattformen som inte bara hjälper dig att hantera prestanda - det ger dig också möjlighet att förutsäga och förbättra prestanda i realtid. Flexibel och integrerad med alla dina affärsverktyg, är Klaar alltid uppdaterad och eliminerar alla dubbla arbeten för affärs- och HR -team. Du kan enkelt lansera flexibla prestationsrecensioner, identifiera topppresterande via kalibreringar, anpassa och spåra mål och OKR, automatisera 360 feedback, skapa en kultur för kontinuerligt lärande via mentorskap och lyssna på och agera på den viktigaste medarbetarnas feedback via ENPS, undersökningar och puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam är den ledande plattformen för allt-i-ett-engagemang och prestationshantering som är utformad för att skapa engagerade och mycket effektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för realtidsåterkoppling, undersökningar, virtuellt erkännande och mer. Helloteams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR behöver och anställda uppskattar. Dess holistiska inställning till prestationshantering och anställdas engagemang gör Helloteam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS är en ny aktör på LMS-marknaden. De har fokuserat på kärnfunktionalitet framför trendiga funktioner. Genom att göra det har systemet kunnat förbli intuitivt och lätt att använda. Med RomyLMS kan du ange kursmaterial, tilldela det till användare och spåra dessa användares framsteg. Systemet har robust rapportering och inslag av gamification. Vi har även designat systemet med mobila enheter i åtanke, så det är helt mobilt responsivt.
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep är en prisbelönt lärplattform specialbyggd för att hjälpa kandidater att känna sig mer säkra och förberedda på att gå in i sitt certifieringstest samtidigt som de påskyndar intäktstillväxten för företag. Många av världens ledande föreningar, behörighetsorgan och utbildningsföretag litar på BenchPrep för att driva sina onlinestudieprogram, inklusive ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing och mer. Mer än 8 miljoner elever har använt BenchPrep för att nå akademisk och professionell framgång. För att upptäcka mer, besök www.benchprep.com.
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve hjälper tillverknings-, försörjningskedjan och hälsovårdsföretag att påskynda sin resa mot arbetskraft och operationell excellens genom att gå bort från pappersbaserade arbetsinstruktioner, SOP:er och checklistor och leverera förbättringar inom hållbarhet, produktivitet, kvalitet och säkerhet. Detta inkluderar våra: Dokumentkontroll med Tablet eSign, Rapid Video-Based Learning och Blended Learning-verktyg. Utöver detta ger Nvolve Marketplace dig tillgång till ett brett utbud av partnerlösningar som redan är integrerade med Nvolve och redo att användas. Din Connected Workforce-resa börjar med Learning & Development men tillför värde i hela din verksamhet Connected Workforces förvandlar hur fabriker och försörjningskedjan hanteras över många funktioner och fungerar bäst när de integreras i ett bredare Workforce and Operational Excellence-program så att du kan få det rätt första gången och varje gång! Nvolve är till för: • Lärande och utveckling • ESG & Hållbarhet • Kvalitet & OpEx • Hälsa & Säkerhet • Underhåll och drift • Personal Nvolve-plattformen är tillgänglig på 12 olika språk och är ISO 27001:2017 ackrediterad och validerad till GAMP5, i linje med tillämpningen av de europeiska EMA:s och amerikanska FDA-bestämmelserna för validering av datorsystem.
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
ShieldbyteLMS-plattformen ger globala organisationer möjlighet att upprätthålla Corporate Employee Training. Det förenklar förbättringen av medarbetarnas kunskaper för utbildning i styrning, risk, säkerhet och efterlevnad för den globala arbetsstyrkan. E-lärande kurser och frågesporter i egen takt tillgängliga från var som helst för prisvärda prenumerationsmodeller som möter dina inlärnings- och utvecklingsbehov. ShieldbyteLMS är en integrerad LMS-plattform med förkonfigurerade kurser och ta med ditt innehåll (BYOC). Det förbättrar medarbetarnas framsteg och prestationssynlighet genom mätvärden, frågesporter och märken och bekräftar med certifikat. Vår Academy Excellence-praxis gör det möjligt för organisationer att möta dessa utmaningar genom att utforma och leverera utbildningskapaciteter i världsklass samtidigt som de fungerar som en nyckelpelare i alla framgångsrika färdighetstransformationer. Det ger sömlös visualisering av intellektuellt kapital med en samarbetsinstrumentpanel och kursutveckling.
ERIN
erinapp.com
ERIN är en plattform för hänvisning till anställda och intern mobilitet som driver fem gånger fler anställningar från anställdas remisser och halverar omsättningen. ERIN engagerar anställda med automatiserade meddelanden, enkla hänvisningar, interna mobilitetsfunktioner och gamification-funktioner för att få dem att delta i talangförvärv mer effektivt och oftare. ERINs intuitiva mobilapp och webbplats låter anställda göra remisser på mindre än 30 sekunder, spåra deras bonusar och växa sina egna karriärer på ditt företag! Det bästa är att ditt team för att förvärva talang förändrar absolut ingenting om hur de fungerar idag, de kan fortsätta att arbeta från ATS för att hantera kandidater. ERIN är 100 % automatiserat och integreras enkelt med din befintliga ATS och HRIS. Från remiss till lönedag krävs ingen admintid. Är din policy full av särskilda undantag? Ytterligare incitament för mångfaldsanställningar? Nivåbetalningar fokuserade på att behålla? Olika valutor i olika länder? Inga problem! ERIN är utformad för att automatisera varje detalj i din policy, så att du kan hantera hänvisningar automatiskt och i varje land du verkar i.
Qualee
qualee.com
Qualee är en prisbelönad plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att stärka organisatorisk anpassning och tillhörighet. Det förenklar processen för företag att hålla talang engagerade i hela arbetstagarnas livscykel, inklusive onboarding, lärande, mikroövervakningar och offboarding. Den A.I.-aktiverade lösningen möjliggör skapandet av interaktiva arbetsflöden, automatiserar efterlevnadskraven och förbättrar mätbart engagemang. Qualee är en mångfaldsledd organisation och dess plattform erbjuds på nitton språk.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey hjälper Web 3-företag genom att tillhandahålla en sekretesscentrisk plattform för att skapa formulär och undersökningar, utnyttja blockchain-teknik för förbättrad säkerhets- och dataägande. Viktiga höjdpunkter inkluderar kryptering från slutet till slutet, säkerställer datasekretess för företag och respondenter och sömlös integration med decentraliserade ekosystem. Blocksurvey är en innovativ AI-driven undersökningsprogramvara utformad för företag och forskare som prioriterar datasekretess och användarengagemang. Nyckelfunktioner: 1. AI-driven undersökning och analys av undersökningar 2. Anpassningsbara, visuellt tilltalande mallar 3. Vitmärkningsalternativ 4. Integritet-först tillvägagångssätt utan annonser eller trackers 5. Användarvänligt gränssnitt för både skapare och svarande
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag, fokuserat på att möjliggöra individuell och teaminriktning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Plattformen ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med realtidssynlighet i vad som uppnås när det gäller resultat som är viktiga. Det är en klar att använda plattform som är utformad för att sömlöst integreras i lagens dagliga arbetsflöden, med out-of-the-box-integrationer med Microsoft och G Suite. PossibleWorks förvandlar hur traditionella prestationshanteringssystem distribueras och används av organisationer. Det är inte bara en annan smidig PMS och kontinuerlig feedbackplattform. PossibleWorks gör det möjligt för SME Line -chefer att vara bättre människorschefer och anpassa högprestanda till organisatoriska mål. AI Chatbot fokuserar på anställdas individuella kompetenser och knuffar dem för att uppnå sina egna möjligheter.
© 2025 WebCatalog, Inc.