Sida 3 - Alternativ - Degreed

NovoEd

novoed.com

NovoEd grundades vid Stanfords Social Algorithms Lab 2012 och är en kapacitetsbyggande plattform som kombinerar socialt och kollaborativt lärande för att frigöra mänsklig potential i stor skala och med mätbar effekt. Storskaliga företag som 3M, GE och Nestle samarbetar med NovoEd för att påskynda sina affärskritiska initiativ med sammanhållna och engagerande lärandeupplevelser som placerar varje elev i skärningspunkten mellan perspektiv, tillämpning och expertis. NovoEd är idealiskt för kontextstyrda och tvärfunktionella domäner som kräver en blandning av mänskliga och tekniska färdigheter.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring är en AI-driven plattform för arbetsaktivering. Vårt medarbetarcentrerade tillvägagångssätt säljer everboards, partners, team och alla andra, i innovationstakten. Vi hjälper till att snabbt visa upp relevant innehåll för rätt personer, stödjer coachning och ger insikter så att du kan skala upp bästa praxis för att få varje person att tycka om din bäst presterande. BigSprings räckvidd sträcker sig globalt med kunder som Google, Cisco, Pfizer, HSBC och andra.

Innform

innform.io

Innform LMS är allt-i-ett-utbildningsverktyget online för moderna team. Kunder kan prova Innform Pro gratis i 14 dagar, utan att behöva kreditkort. Med Innforms prisbelönta design kan företag skapa, tilldela och spåra sina anställdas utbildning från ett ställe, och gå live snabbt tack vare Innforms kraftfulla verktyg och snabba support. Med Innform kan administratörer skapa engagerande utbildningar med hjälp av video, SCORM, PDF, Powerpoint-presentationer och frågesporter. Och tack vare sina lärande-först-funktioner som gamification, engagerar Innform elever med deras pågående utbildningsmaterial och kopplar dem till sina tränare för en praktisk upplevelse.

JoomlaLMS

joomlms.com

JoomLMS är ett multifunktionellt Learning Management System med en mängd användbara onlineutbildningsverktyg för instruktörer och elever, som kan hittas i mycket dyrare LMS-lösningar. JoomLMS har inkluderats i listan över Top Academic LMS av Talented Learning, oberoende forsknings- och konsultorganisation, och utmärktes med Great User Experience och Rising Star Awards av en oberoende mjukvarugranskningsplattform – FinancesOnline. LMS-gränssnittet är rent, stilrent och lätt att arbeta med. - SCORM- och AICC-kompatibel, - mobilkompatibel, - iOS och Android mobilappar, - en kursbyggare, - modern layout, - frågesport och testning, - flera användarroller, - stöd för flera betalningssystem, - sociala samarbetsverktyg, - ett brett utbud av rapporter, - dataimport/export Alla kurser skapas med hjälp av en inbyggd kursbyggare. En lärare eller en LMS-administratör fortsätter från ett steg till ett annat och fyller i alla nödvändiga fält. Allt läromedel laddas upp i motsvarande sektioner av JoomLMS. Du kan antingen ladda upp läromedel (dokument, videor, länkar, presentationer etc.) ett i taget eller importera ett SCORM/AICC-paket. JoomlaLMS är SCORM 1.2 och 2004-kompatibelt och fungerar bra med alla författarverktyg som stöder dessa format. För att bedöma elevernas kunskaper finns ett frågesportverktyg med 13 frågetyper tillgängliga. Det är också möjligt att importera frågor eller lägga till frågor från frågepoolen (till exempel om du skapar ett slutprov). När allt kursmaterial har laddats upp kan det förenas till inlärningsvägar. JoomLMS innehåller ett antal rapporter för att presentera en enorm mängd information. En lärare kan kontrollera vem och när som har tillgång till eLearning-materialet och kontakta elever ifall de inte lägger tillräckligt med tid på att studera; kontrollera vilka frågor och inlärningsvägar som tog mest tid att genomföra och revidera dem vid behov; nedladdningsstatistiken för dokument ger insikter om vilka typer av material som efterfrågas. JoomLMS tillåter att skapa uppgifter och tilldela dem till en viss grupp studenter om det behövs. Avsnittet ger också inblick i statistiken över utförda uppgifter. En lärare kan till exempel kontrollera om en elev har slutfört uppgiften, betygsätta den och skicka ett e-postmeddelande till den eleven. Betygsatta uppgifter kan läggas till i betygsboken manuellt. JoomLMS-priset är baserat på en pris-per-aktiv-student-modell. Endast de elever som är inskrivna på minst en kurs räknas av licensen, lärare och LMS-administratörer räknas inte. JoomLMS-kostnaden börjar från $299/år. Det är också möjligt att köpa en evig licens och använda LMS-systemet livet ut. Det bästa sättet att lära känna systemet och avgöra om det passar skolans behov är att testa det själv, särskilt eftersom företaget erbjuder en 30-dagars gratis provperiod utan att kreditkortsinformation krävs. För att prova JoomlaLMS måste du skicka in din förfrågan på JoomLMS hemsida www.joomlms.com

BrainCert

braincert.com

BrainCert gör din eLearning-resa enklare och hjälper dig att leverera högeffektiv utbildning med mätbara resultat som accelererar din medarbetares, partner och kundtillväxt i stor skala. BrainCert-plattformen är utformad för att tillhandahålla alla typer av utbildning online, från att skapa, marknadsföra och sälja kurser, tester, produkter och livekurser till specifika användningsfall som att skapa och leverera utvärderingar för akademiska behov och certifieringsbehov, efterlevnadsträning, förbättring av arbetsplatsens kompetens. , provtagningsprov, kund- och partnerutbildning, samt samarbete i realtid med hjälp av ett integrerat virtuellt klassrum. BrainCert kommer med över 300+ premiumfunktioner och rika integrationer för att skapa och leverera engagerande inlärningsupplevelser med hjälp av gamification, certifikat och märken, whiteboards, inlärningsväg, uppdrag, målsidor, e-postmarknadsföring, automatiseringar, rapporter och analyser och mer! Säkerhet och efterlevnad är i centrum för BrainCerts plattform av företagsklass. Vi är SOC2 Type II & ISO 27001:2013 certifierade och kompatibla med HIPAA & GDPR.

eduMe

edume.com

eduMe är den valda utbildningsplattformen för frontlinjens arbetsstyrka. Vi samarbetar med globala detaljhandels-, gästfrihets-, hälsovårds-, tillverknings-, on-demand- och logistikföretag över hela världen, inklusive Uber, Marriott, Kering och Blue Cross Blue Shield, för att sömlöst leverera uppslukande utbildning i konsumentklass, i arbetsflödet, gör det möjligt för dem att förbättra introduktionen, effektiviteten och bibehållandet till en lägre kostnad. eduMe är integrerat i HR- och kommunikationsverktygen som din frontlinje redan använder, såsom Workday, Microsoft Teams, Beekeeper och Fountain, och kan nås med ett tryck, vilket innebär att utbildning möter dem i det digitala flöde de redan befinner sig i, för minimal friktion och maximalt engagemang. Enkelt och snabbt att skapa, med banbrytande format som är gjorda för att engagera den moderna eleven, förbättrar eduMe slutförandegraden av lektionerna och med det din förmåga att framgångsrikt driva beteendeförändringar, förbättra arbetsstyrkans (och kunders) upplevelse, produktivitet, säkerhet, efterlevnad och bibehållande, för smidigare verksamhet och en sundare resultat. eduMe är en certifierad Workday-partner med Workday Ventures en investerare. Det har kontor i Los Angeles, USA och i London, Storbritannien. Läs mer på www.edume.com.

GoSkills

goskills.com

GoSkills är en ledande onlineutbildningsplattform dedikerad till att tillhandahålla interaktiva, personliga och oemotståndliga inlärningsupplevelser. Genom att slå samman ett kraftfullt Learning Management System (LMS) och en banbrytande Learning Experience Platform (LXP) till ett enhetligt nav, utrustar GoSkills organisationer att skapa och hantera engagerande lärandeupplevelser som lyfter deras utbildningsprogram. Genom att utnyttja kraften i artificiell intelligens (AI), underlättar GoSkills upptäckten och skapandet av personligt inlärningsinnehåll. Plattformens inbyggda Course Builder och AI-assistent, Genie, förenklar banskapandet, vilket gör det enkelt för vem som helst att skapa snygga banor snabbt och effektivt. GoSkills har ett prisbelönt bibliotek med över 100 affärskurser, alla ledda av kända branschexperter. Kurser är skräddarsydda, kurerade, skapade internt och uppdateras regelbundet för att säkerställa att högkvalitativa standarder uppfylls på alla nivåer. Varje kurs använder en gamifierad mikroinlärningsmetod, som säkerställer att lärandet är både roligt och effektfullt, vilket ökar engagemanget och bibehållandet av lärande.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.

Phenom

phenom.com

Drivs av AI, Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen är en enda lösning som hjälper kandidater att hitta och välja dig snabbare, anställda utvecklar sina färdigheter och utvecklas, rekryterare blir väldigt produktiva och chefer bygger starkare team.

PrimePay

primepay.com

PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt

Oneteam

oneteam.io

En introduktion till Oneteam: Det kanske inte förvånar dig att det är en stor utmaning att få kontakt med din skrivbordslösa arbetsstyrka. De är utspridda på flera platser, sitter inte bakom en dator, har ingen företags-e-postadress och arbetar ofta bara deltid, för att nämna några anledningar. Gamla metoder som intranät, e-postsprängningar, pappersguider och anslagstavlor klipper helt enkelt inte längre. De skapar det vi dubbar

FLOWSPARKS

flowsparks.com

FLOWSPARKS-gruppen har många års erfarenhet av utveckling av digitala lärandemoduler. Från denna vision har en fullfjädrad FLOWSPARKS-svit kommit till. Du kan enkelt utveckla interaktiv e-lärande genom att kombinera inlärningsformaten, smarta mallar och smarta program i FLOWSPARKS författarverktyg. Länka detta till vårt omfattande Learning Management System (LMS) och du har alla medel du behöver för att skapa den bästa möjliga digitala inlärningsupplevelsen. Eller välj FastPass för dig som letar efter smidig registrering av besökare. Dessutom garanterar vi bästa möjliga support för varje kund.

Mentessa

mentessa.com

Letar du efter en lösning för att integrera nyanställda för att sammanföra dem, samtidigt som du förbättrar välbefinnandet och produktiviteten – vilket ger alla möjligheten till en framgångsrik karriär! Mentessa är plattformen för kollaborativt lärande som hjälper medarbetare att lära sig och arbeta tillsammans – baserat på kompetens. Det förvandlar en arbetsplats till en gemenskap, skapar starkare kontakter inom ditt team, välkomnar nyanlända och hjälper alla att känna sig som en del av familjen. Investera i medarbetarnas lärande och utveckling för att driva engagemang, innovation och välbefinnande, driven av AI. Lås upp kraften hos Mentessa och upplev en helt ny nivå av anställdas lärande med AI-driven teknik. Förvandla din arbetsplats till en blomstrande gemenskap som hyllar samarbete, välkomnar nykomlingar och stödjer alla att nå sin fulla potential genom meningsfull kunskapsdelning - allt designat för maximalt engagemang och innovation! Mentessa bjuder in medarbetare att träffas och dela med sig av sin kunskap till gagn för alla i alla skeden av en anställds karriär! Det gör teambuilding, samarbete och prestationsförbättringar enkelt och roligt – vad kan vara bättre? Stöd en uppkopplad inlärningskultur genom: - happy hour-nätverk (mystery luncher, virtuell kaffechatt, vattenkylningsmatcher) - peermentoring - mentormatchning - kompetensdelning - DEI-utbytesprogram - vanebyggande rutiner - kompisfitnessmatchning - VD-träffar På Mentessa har vi gör det lättare än någonsin att arbeta tillsammans med vår AI-drivna teknik. Att koppla ihop kollegor från olika team och platser har aldrig varit enklare - oavsett om du letar efter en individuell chatt eller ett större gruppmöte, är allt organiserat i din kalender utan att kräva någon extra ansträngning från din sida! Låt oss ta en kopp virtuellt kaffe och komma ikapp! Vårt peermentorskapsprogram är det perfekta sättet att träffas och utbyta idéer. Och låt oss inte glömma vårt innovativa initiativ för matchning av anställda i flera team, som hjälper Engineering att möta försäljning eller HR möta marknadsföring som aldrig förr. Nyanställda kommer också att älska sitt kompisprogram - gör dig redo för några fantastiska introduktioner när de kommer ombord! Vi har också uppfriskande

Centrical

centrical.com

Centricalis en AI-driven anställd Performance eXperience-plattform som driver klassens bästa kundupplevelser för världens ledande varumärken genom framgång och tillväxt för agenter i frontlinjen. Plattformen ger en enhetlig medarbetarupplevelse med resultatstyrning i realtid, adaptiv mikroinlärning, AI-driven coaching, kvalitetsledning och VoE, genom en gamifierad lösning för att hjälpa organisationer att förbättra produktivitet och försäljning, minska kostnaderna, minska avgången och öka kundnöjdheten . Centrical grundades 2013 och betjänar kunder i 150 länder på 40 olika språk. Centrical har kontor i New York, Tel-Aviv och London och kunder inkluderar ledande multinationella företag som Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial med flera.

Coodesh

coodesh.com

Coodesh är en SaaS B2B2C-kompetensbaserad bedömningsplattform som hjälper till att avslöja utvecklarnas verkliga kodningsfärdigheter och koppla dem till arbetsmarknaden. Vi började 2020 med en modell som hjälper företag att anställa fjärrutvecklare med hjälp av vårt bedömningsverktyg och vi expanderar för närvarande för att testa yrkesverksamma från andra källor av kandidater (skolor, ed techs, ats) efter utvecklingen av utvecklarens kompetensutveckling efter att ha anställts.

CircleHD

circlehd.com

CircleHD är en videoinlärningsplattform för företag, designad för att möjliggöra större engagemang hos de anställda, bättre generering av potentiella kunder och högre uppmaning till handling.

OneRange

onerange.co

OneRange banar väg för en ny era av programvara för professionell utveckling, dedikerad till att ta bort hinder för kontinuerligt lärande. Vår innovativa plattform ger användare möjlighet att utan ansträngning utforska, komma åt och övervaka uppgraderingsarbetet genom en omfattande marknadsplats av kurerade resurser. Vi uppnår uppdraget genom att: ● Bygga en friktionsfri användarupplevelse med hjälp av data och avancerad teknik ● Leverera skräddarsytt premiuminnehåll till varje användare, agnostiker av leverantörer ● Ge företag möjlighet att lägga strategi, övervaka och förbättra kompetensutveckling genom omfattande analyser. Vi leder revolutionen för uppgradering genom att anpassa företagets mål, individuella ambitioner och utbildningsleverantörers erbjudanden. Med fokus på användning och automatisering av arbetsflöden optimerar vi lärandeinvesteringar, vilket sparar tid och pengar för våra kunder.

Learnerbly

learnerbly.com

Learnerbly är en prisbelönt L&D-marknadsplats som ger anställda tillgång till sakkunnigt kurerat innehåll från över 200 av de bästa leverantörerna av lärandeinnehåll (inklusive kurser, böcker, coacher, e-learning-prenumerationer och mycket mer). Det ger anställda möjlighet att äga sin läranderesa på ett sätt som passar deras inlärningspreferenser och rollkrav. Arbetsgivare betalar bara för innehåll som konsumeras i stället för att prenumerera anställda på företagsomfattande innehåll som inte används. Med Learnerbly ser lärande ledare vanligtvis en högre ROI på 3X+ branschnivåer av engagemang (vid 40-60 % per månad), vilket bevisats av hundratals kunder, inklusive sådana som Flutter, Ocado, King.com och HelloFresh.

RomyLMS

romylms.com

RomyLMS är en ny aktör på LMS-marknaden. De har fokuserat på kärnfunktionalitet framför trendiga funktioner. Genom att göra det har systemet kunnat förbli intuitivt och lätt att använda. Med RomyLMS kan du ange kursmaterial, tilldela det till användare och spåra dessa användares framsteg. Systemet har robust rapportering och inslag av gamification. Vi har även designat systemet med mobila enheter i åtanke, så det är helt mobilt responsivt.

BenchPrep

benchprep.com

BenchPrep är en prisbelönt lärplattform specialbyggd för att hjälpa kandidater att känna sig mer säkra och förberedda på att gå in i sitt certifieringstest samtidigt som de påskyndar intäktstillväxten för företag. Många av världens ledande föreningar, behörighetsorgan och utbildningsföretag litar på BenchPrep för att driva sina onlinestudieprogram, inklusive ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing och mer. Mer än 8 miljoner elever har använt BenchPrep för att nå akademisk och professionell framgång. För att upptäcka mer, besök www.benchprep.com.

Nvolve

nvolvegroup.com

Nvolve hjälper tillverknings-, försörjningskedjan och hälsovårdsföretag att påskynda sin resa mot arbetskraft och operationell excellens genom att gå bort från pappersbaserade arbetsinstruktioner, SOP:er och checklistor och leverera förbättringar inom hållbarhet, produktivitet, kvalitet och säkerhet. Detta inkluderar våra: Dokumentkontroll med Tablet eSign, Rapid Video-Based Learning och Blended Learning-verktyg. Utöver detta ger Nvolve Marketplace dig tillgång till ett brett utbud av partnerlösningar som redan är integrerade med Nvolve och redo att användas. Din Connected Workforce-resa börjar med Learning & Development men tillför värde i hela din verksamhet Connected Workforces förvandlar hur fabriker och försörjningskedjan hanteras över många funktioner och fungerar bäst när de integreras i ett bredare Workforce and Operational Excellence-program så att du kan få det rätt första gången och varje gång! Nvolve är till för: • Lärande och utveckling • ESG & Hållbarhet • Kvalitet & OpEx • Hälsa & Säkerhet • Underhåll och drift • Personal Nvolve-plattformen är tillgänglig på 12 olika språk och är ISO 27001:2017 ackrediterad och validerad till GAMP5, i linje med tillämpningen av de europeiska EMA:s och amerikanska FDA-bestämmelserna för validering av datorsystem.

Shieldbyte LMS

shieldbytelms.com

ShieldbyteLMS-plattformen ger globala organisationer möjlighet att upprätthålla Corporate Employee Training. Det förenklar förbättringen av medarbetarnas kunskaper för utbildning i styrning, risk, säkerhet och efterlevnad för den globala arbetsstyrkan. E-lärande kurser och frågesporter i egen takt tillgängliga från var som helst för prisvärda prenumerationsmodeller som möter dina inlärnings- och utvecklingsbehov. ShieldbyteLMS är en integrerad LMS-plattform med förkonfigurerade kurser och ta med ditt innehåll (BYOC). Det förbättrar medarbetarnas framsteg och prestationssynlighet genom mätvärden, frågesporter och märken och bekräftar med certifikat. Vår Academy Excellence-praxis gör det möjligt för organisationer att möta dessa utmaningar genom att utforma och leverera utbildningskapaciteter i världsklass samtidigt som de fungerar som en nyckelpelare i alla framgångsrika färdighetstransformationer. Det ger sömlös visualisering av intellektuellt kapital med en samarbetsinstrumentpanel och kursutveckling.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey är det LMS som världens snabbast växande företag använder för att skapa utbildnings- och utvecklingsprogram som anställda och partners älskar – och som driver resultat på resultatet.

RedSeed

redseed.com

RedSeed LMS är världens bästa blandade eLearning-lösning. Hela RedSeed LMS har byggts för att driva beteendeförändringar med vad vi kallar vår 'coaching-feedback-loop' som underlättar coachningsinteraktioner av hög kvalitet som du kan rapportera om. Tillsammans med ett växande bibliotek av kurser som täcker; försäljning, service, mjuka färdigheter, välbefinnande, ledarskap och efterlevnad, det är enkelt att uppgradera hela din verksamhet! Dra nytta av våra färdiga utbildningssviter, eller skapa dina egna inlärningsvägar med våra flexibla automatiseringar och lättanvända gränssnitt. Tillsammans med vårt team av lärandeexperter hjälper vi dig att bygga ett utbildningsprogram som är anpassat till dina affärsresultat så att du vet att du får den bästa avkastningen på din investering. Vi är också mycket noga med att säkerställa att du får ut det mesta av RedSeed LMS, vilket är anledningen till att varje RedSeed-kund får en dedikerad framgångsansvarig för sitt konto för hela livet - utan extra kostnad! Läs mer på: www.redseed.com

Acadle

acadle.com

Acadle hjälper dig att skapa en unik inlärningsupplevelse i realtid med hjälp av sin enkla och intuitiva akademibyggare. Gör den också väldigt utvecklar- och marknadsförarvänlig med hjälp av 100-tals integrationer, webhooks och API:er. Funktioner som gamification, leaderboard, livekurser, certifiering etc. kommer att göra lärandet mer intressant och konkurrenskraftigt Användningsfall: 1) Akademin för inkommande marknadsföring: Starta kostnadsfria offentliga akademier för att locka potentiella kunder att lära sig om ett ämne och sälja upp dina produkter/tjänster i merförsäljning. 2) Kund- och partnerintroduktion: Inspirera kunder/partners att utforska fler av din produkts funktioner och att förstå de konkreta fördelarna. 3) Personalutbildning: Det är avgörande att nya medarbetare får de verktyg och information de behöver för att nå sin fulla potential, bygga en akademi.