Rolebase
rolebase.io
Rollbase är där för att hjälpa dig att minska antalet verktyg som krävs för din HR -hantering, team och intern kunskap! Förklara styrningen av din organisation och helt enkelt anta rollbaserade ledningsregler om detta är lämpligt för din struktur. Våra olika funktioner finns för att hjälpa dig att bekämpa silor och hjälpa din organisation så mycket som möjligt: * Organisationsdiagram * Roller * Ämnen * Möten * Uppgifter * Välj ett element från menyn till vänster för att ta reda på mer.
SimplyRota
simplyrota.com
Lätt att använda ROTA -planeringsprogramvara för ditt företag. Schemalägga förändringar, rekordtid och närvaro, spåra arbetskraftskostnader och hantera tillgänglighet.
Rush Sender
rushsender.com
Business Messaging Platform, Support Co-Pilot som ansluter kunder från alla kanaler till varje team. Rush Aändare är plattformen som driver framtiden för affärskommunikation. Att möjliggöra meddelanden från vilken kanal som helst från en centraliserad instrumentbräda av team i alla storlekar. Rush gör kommunikation med kunder enklare, snabbare och mer tillfredsställande. 1. All-in-One Team Inbox 2. En delad teaminborgen 3. Anpassning Inbox för olika märken och produkter 4. Automatisera samtal WhatsApp, Messenger, Live Chat och Instagram av Chatbots Rush Sender är en molnplattform för kundsupport riktad till online -återförsäljare och andra småföretag att svara på kundfrågor snabbare. Det gör detta genom att skapa en inkorg för kundchattar, e -postmeddelanden och inlägg på sociala medier. I teorin påskyndar detta responstider, särskilt när kundteam rusar runt och försöker hantera samma enda utredning som kommer in via olika kanaler som e -post och sociala medier
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Sedan 1992 har HSD Metrics® använt undersökningsgudad, faktabaserad data för att hjälpa organisationer av varje storleksmått och uppnå högpresterande höga behållningsarbetskulturer. Från och med medarbetarundersökningar har HSD utvecklat och utökat sina mänskliga resursmetriska erbjudanden till att inkludera grundliga kandidatreferenser, nya anställda ombordverktyg, 360-graders feedback och de kraftfulla exiträttsintervjuerna-vilket gör HSD till resurs för företag som söker de allra bästa inom outsourcingtjänster för kvarhållning och förbättrade organisationseffektivitet.
TouchPoint
touchpointhc.com
Touchpoint förlitas av äldreboende för att förändra sin kundupplevelse och förbättra sitt rykte. Dess omfattande plattform gör det möjligt för organisationer att sömlöst samla in feedback, förbättra online -rankingen och kommunicera med familjemedlemmar. Det fungerar som den perfekta lösningen för att optimera besökarnas engagemang och ryktehantering. Kunder litar på Touchpoint för att hjälpa dem att leverera exceptionella familjer och besökarupplevelser.
Knit
getknit.dev
Knit gör det möjligt för utvecklare att fokusera på det som är viktigast när de hanterar hela integrationsinsatserna. Med det sammanslagna API: n kan organisationer ansluta sig till flera HR-, rekryterings- och chattverktyg på en gång. Dessutom tillhandahåller stickning smidig onboarding, en anpassningsbar front-end, pågående 24/7 integrationshantering och exakt dokumentation som utvecklare uppskattar. Organisationer kan skala integrationer snabbare med stickad.
Positeams
positeams.com
Positeams är ett HR-teknikföretag som tillhandahåller en banbrytande SaaS-plattform utformad för att stärka organisationer med de digitala verktygen som behövs för att bygga mycket engagerade team. Dess lösning utnyttjar automatisering och pulsundersökningar för att göra det möjligt för företag i alla storlekar att kontinuerligt mäta och förbättra medarbetarnas engagemang. Positeams anser att det kräver en datadriven HR-strategi och ett starkt fokus på anställds välbefinnande. Dess åtagande att förbättra medarbetarnas upplevelse innebär att prioritera kontinuerlig feedback och erbjuda handlingsbara insikter till HR och chefer. Dessa insikter ger dem möjlighet att fatta informerade, datadrivna beslut som främjar en blomstrande arbetsplatskultur.
PPLIO
pplio.com
Pplio - Den intelligenta copiloten för högpresterande team: Utan att bero på undersökningar och en-mot-en-möten ger PPLIO realtid, opartisk, kontinuerlig och korrekt information om de viktigaste "hållbarhetsmetrikerna" som personalengagemang, effektivitet, samarbete, välbefinnande, L&D, smidighet och ansvarsskyldighet. Nuvarande metoder för att bedöma de viktigaste "hållbarhetsmetrikerna" i ett team, som en-till-en och undersökningar, är felaktiga och kostsamma. De producerar partiska, icke-kontinuerliga och försenade data på grund av faktorer som senaste händelser, humör och hierarkiska nivåer. Viktiga fördelar: * Konsoliderar nyckeln "hållbarhetsmätningar" utan undersökningar eller en-mot-en-möten. * Först i klassverktyget för att implementera Microsofts rymdramar och Good Day -projekt. * Empowers personal till själv-retrospekt. * Hjälper företag med personalens välbefinnande. * Hjälper till att hantera fjärr- och kontorspersonal konsekvent. * Spåra åtgärder för att stänga för att förhindra övervakning. * All insikt i realtid, opartisk, kontinuerlig, oskadad och fullständig.
Priocta
priocta.com
PRIOCTA -lösningen använder veckovisa frågefrågor för att leverera insikt till exekutorer om organisatoriska förändringar. Frågor och ändringsmätningar kan definieras fritt för att hänvisa till ditt förändringsprojekt. Med de insamlade uppgifterna kan du uppfatta intensiteten och integriteten i förändringen, reagera snabbare på den nuvarande situationen, engagera anställda och basbeslut om fakta istället för tarmkänsla. PRIOCTA - Lösning för organisatorisk förändring av förändringar görs för att göra en skillnad. Med lösningen påskyndar du din organisatoriska förändringsprocess och fattar bättre beslut för förändringen. Priocta gör att du enkelt kan: * gör intensiteten i den uppenbara förändringen * Aktiehanterings instrumentpaneler * Välj fritt dina ändringsmetriker * Använd anonymt * Använd påminnelser och push -aviseringar
Hölmetrics
holmetrics.com
Hölmetrics är en arbetskraftsanalysplattform som förbinder prickarna mellan medarbetarnas erfarenhet och organisatoriska prestanda genom att ge daglig insikt i arbetsbelastningen, utbrändhet, arbetsplatstillfredsställelse, arbetstillfredsställelse, engagemang, ledarskap och socialt kapital för dina anställda och använder maskininlärning för att visualisera sambandet mellan dessa faktorer och din organisations nyckelprestanda. Slutresultatet är ledare som har befogenhet och utrustade för att förbättra organisationens resultat genom att förbättra medarbetarnas erfarenhet.
Qkrbiz
qkrbiz.com
QKRBIZ: Din allt-i-ett-affärslösning QKRBIZ är en kraftfull app utformad för att effektivisera fältgruppshantering. Den integreras sömlöst med QKRHR, QKREXPENSE, QKRTEAMS, QKRDESK och QKRPROJECTIONS för att tillhandahålla omfattande kontroll över närvaro, utgifter, uppgifter, helpdesk och projektledning. * Öka ditt företags effektivitet * Förbättra anställdas ansvarsskyldighet * Förbättra arbetsflödet harmoni * Öka intäkterna och noggrannheten * Minska manuellt arbete och öka produktiviteten
Teamforce AI
teamforce.ai
Vad är din organisations största investering eller kostnad? Det är ditt folk! Hur mycket vet du om dem - specifikt din skrivbordslösa arbetskraft, människorna som inte är bakom datorer? TeamForce AI levererar verklig frontlinjeinsikt för att fixa problem med arbetskraften innan de stör kvarhållningen, säkerheten och produktiviteten. TILL AV LEADA FÖRETAG, TEAMFORCE AI tillhandahåller anställdas underrättelse som en tjänst, varje dag, som hjälper organisationer att minska omsättningen, minska säkerhetsolyckorna och öka produktiviteten genom att fylla "röstgapet."
Recognify
recognify.io
Erkänn Helds-fjärrteam att känna sig uppskattade och värderade genom lättanvända igenkänningsverktyg. Dess plattform gör det möjligt för teammedlemmar att fira varandras prestationer och främja en positiv och stödjande arbetsmiljö. Med anpassningsbara funktioner är Erkännande verktyg utformade för att passa sömlöst i arbetsflöden, förbättra kommunikation, lagarbete och övergripande företagskultur. Oavsett om en organisation har ett litet team eller är ett växande företag, Erkänn och säkerställer att alla ses, uppskattas och motiveras.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays är en kontinuerlig anställds lyssnar- och People Analytics -plattform som hjälper till att konvertera medarbetarnas feedback till åtgärder för att driva engagemang. Kunderna väljer Peachy Mondays för att bättre ansluta och förstå hur anställda känner, att få förutsägbar insikt i beteende och tillhandahålla KPI: s för engagemang och omvandlingsinitiativ. Peachy Mondays uppdrag grundades i Skottland 2012 och är att hjälpa företag att lyssna bättre på sina anställdas röst och agera snabbare för att förbättra medarbetarnas upplevelse, engagemang och driva produktivitet.
People Gauge
peoplegauge.com
Som en av Storbritanniens mest innovativa engagemangsmätningslösningar är People Gauge ett diagnostiskt affärsverktyg med realtidsrapportering, som gör att du kan gräva djupt i hjärtat i din organisation och förstå exakt hur engagerade ditt folk är. Live Pulse-undersökningarna säkerställer att du alltid lyssnar på ditt folk och den specifika "välbefinnande" -undersökningen ger dig förtroendet för att du verkligen gör allt du kan för att stödja ditt folk vid denna utmanande tid. Människor mäter arbetar också med skolor för att ge insikt i engagemangsnivåerna för personal, elever, föräldrar och vårdare.
People Insight
peopleinsight.co.uk
Människor Insight kombinerar det bästa av undersökningsteknologi och det bästa av människor och levererar den mest intuitiva, handlingsbara plattformen för anställdas erfarenhet. Insikter är värdelösa utan att veta att genomföra de förändringar som uppstår från dessa insikter. Dess unika blandning av kundframgångar, organisatoriska psykologer, ledarskapstränare och experter med anställdas erfarenhet ger handlingsbara planer. People Insights utbud av unika modeller startar resan, och dess kompletta svit med handlingsplaneringsverktyg gör det möjligt för organisationer att implementera den önskade förändringen enkelt. Oavsett om en organisation vill driva en snabb undersökning oberoende, genomföra flera pulser under hela året eller bygga en omfattande lyssningsstrategi, har människor insikt täckt dem.
Peoplelytics
peoplelytics.co
Peopelytics tillhandahåller undersökningsverktyg för anställda för företag av alla storlekar, vilket gör att de kan skicka ENP: er (anställdas netto -promotor) undersökningar, undersökningar av anställdas engagemang och breda pulsundersökningar. Det erbjuder 50+ förbyggda mallar för anställdas undersökning som kunder kan använda och anpassa efter deras behov. Användare kan aktivera eller inaktivera specifika frågor, redigera texten på frågorna och anpassa e -postämne/kropp som skickas till anställda. De kan också använda sin företagslogotyp och namn i hela produkten för ytterligare anpassning. Verktyget är en friktionslös självbetjäningslösning för anställdas undersökningar och innehåller supportdokumentation, supportsamtal och e-poststöd. Peopelytics-undersökningar leder till detaljerad analys och rapportering, som också inkluderar AI-drivna rekommendationer för åtgärder för att förbättra företaget baserat på undersökningsresultat.
Percival
percival.live
Hur skapar man rättvis kompensation för varje medlem inom ett smidigt, tvärvetenskapligt team? Finns det ett sätt att veta hur mycket varje persons bidrag är värt till teamets framgång? Bör alla bli stressade genom att ha 360 bedömningar köras, så att administratörerna så småningom kan räkna ut ersättning av sig själva? Ingen uppskattar det: team eller administratörer. Percival implementerar metoden för teamuppsättning (TSS). Genom att bara spara 15 minuter från teamet kommer det att generera den rättvisaste möjliga fördelningen av kompensation ur teamets perspektiv som helhet. Detta resultat uppfyller företagets budget och är optimalt för att stödja beslutsprocessen för att ersätta teamet.
Perked!
perked.co
Huruvida det! är på uppdrag att demokratisera företagskulturen. Perked! 'S kulturinformationsplattform utnyttjar kraften i datadriven analys, AI, beteendeförändring och positiv psykologi för att avslöja trender och driva förändringar i dina anställdas lycka.
Plaudify
plaudify.com
Plaudify förkroppsligar ett åtagande att revolutionera HR -processer. Plaudifys uppdrag är att förse företag med en innovativ HR -lösning som förbättrar medarbetarnas ledning, främjar tillväxt och säkerställer efterlevnaden medan de anpassar sig till sina organisatoriska mål. Plaudify effektiviserar prestationsgranskningar genom att konsolidera interaktioner på arbetsplatsen, automatisera möten och stödja HR -initiativ. Empower Managers att leverera objektiva, faktabaserade recensioner effektivt och uppfylla prestandamål med sin lättanvända HR-plattform.
motivationWorks
motivationworks.com
MotivationWorks ger var och en av dina anställda personifierade insikter och åtgärder omedelbart efter deras genomförandeundersökning.
Olumo
olumo.com
Hastighet till exekvering för problemlösning i affärer är enkel, snabb och kostnadseffektiv. Organisationer kan se handlingsbara lösningar inom två veckor och driva en pilot med Olumo. En uppmaning till en demo är tillgänglig. Olumo hjälper organisationer att bygga en folkfokuserad kultur genom en datadriven strategi. Det har visat att människor data + avsiktliga åtgärder = affärsresultat. People Data Dina människors erfarenheter kommer från varje interaktion de har under hela deras livscykel med organisationen. Olumo har perfekterat processen för att samla in konsekventa människors uppgifter. Nu får organisationer dagliga, handlingsbara insikter som snabbt identifierar deras anpassning.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
Periscopeiq är leverantör av lönundersökningar och anpassade marknadsundersökningar. Dess egenutvecklade teknik påskyndar processen för inlämning av lönedata och automatiserar datarengöring. Förutom sin bästa undersökningsprocess i klassen erbjuder Periscopeiq en mängd olika marknadsundersökningstjänster: * Automatiserad löneanalys * Kund/medlem/anställdas erfarenhetsspårning * Forskningsprogram som driver föreningens medlemsvärde * Bedömning av förmånsblandning * Dei uppfattningar * Och mer! Under de senaste 12 åren har Periscopeiq levererat lösningar till ett brett utbud av ledande företag, inklusive många globala 500 företag. Dess kunder inkluderar Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, Världsbanken, Världshälsoorganisationen och många andra. Periscopeiq har genomfört och fått mer än 60 miljoner undersökningar på över 30 språk från 140 länder. Periscopeiq har varit banbrytande i många innovationer, till exempel att bygga integrerade mätvärden och mönsterdetekteringsalgoritmer. Varje aspekt av Periscopeiqs teknik har utvecklats internt, vilket gör att den kan leverera lösningar anpassade till varje klients specifika behov. Periscopeiq grundades 1999 och är ett privatägt företag med huvudkontor i Pennsylvania.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo är en mjukvara för regelbunden insamling av anställdas humör, den psykologiska faran och andra viktiga personalindikatorer. Kiwimo är en mjukvara som, baserad på aktuella forskningsresultat Programvaran sätter automatiskt den viktigaste utvecklingen och resultaten (t.ex. för stämningen på olika driftsplatser) för dig eller chefer i presentationer Kiwimo ger dig kontinuerlig feedback på dina personalåtgärder och en real -time -feedback på stämningen i ditt företag Kiwimo svarar på följande frågor utan administrationsinsats: • Vad är stämningen i företaget? • Hur känner de enskilda lagen verkligen? • Vad behöver de anställda? • Hur är stämningen på plats A jämfört med plats B? • Hur kan jag stödja arbetskraften? • Var kan jag ingripa tidigt och förebyggande? • Hur accepteras mina personalåtgärder?
Korbyt
gokorbyt.com
Korbyt var som helst är en enhetlig plattform för digital skyltning och arbetsplatsupplevelse som ger organisationer möjlighet att hantera utrymmen och leverera engagerande, realtidsvisual kommunikation till skrivbordsarbetare, frontlinjeanställda, studenter, gäster och detaljhandelskunder.
Leadbacker
leadbacker.com
Leadbacker är ett SaaS -företag baserat i Wien, Österrike. LeadBacker är en av de ledande AI-drivna människors utvecklingsplattform som gör feedback, recensioner och individuell tillväxt snabb, enkel och opartisk. Skapa en cykel av prestationshantering och personlig tillväxt som driver anställdas engagemang och framgången för ditt företag. Syftet är att hjälpa organisationer att släppa loss sitt unika ledarskaps -DNA, bygga en företags feedbackkultur och främja uppskattande och effektiva ledarskapsdialoger. Leadbacker stöder chefer på alla nivåer som står inför utmaningar som ledare i olika aspekter av deras personliga lärande med strukturerade, digitala feedback arbetsflöden, OKR: er, mentorskap och kunskapstjänster. Som pålitliga rådgivare tillhandahåller de data för individuell coaching av människor och team, vilket förbättrar lojalitet och arbetsgivarens varumärkesmedvetenhet samtidigt som de utvecklar företagets produktivitet och lönsamhet.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Sätt anställda i centrum med Living Room medarbetarnas erfarenhetshanteringsplattform. Den ultimata plattformen för att mäta, analysera och förbättra ex. Att utforma minnesvärda upplevelser kommer att få dina anställda att vårda sin arbetsplats. Men allt börjar med att sätta dig själv i dina anställdas skor och ta deras perspektiv - det är essensen av att förbättra anställdas upplevelse. Livingroom är den nya, banbrytande plattformen för att mäta och förbättra medarbetarnas upplevelse.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone hjälper VD, HR -team och alla chefer med engagemang, prestanda och samarbete, vilket ger anställda möjlighet att utveckla och lyckas. Lutherones prisbelönta människors aktiveringsplattform inkluderar kontinuerliga engagemangsundersökningar, en feedbackplattform, prestationshantering, ett internt socialt nätverk och olika erkännandeverktyg som stärker plats, hybrid och fjärrarbetare att prestera på sitt bästa, oavsett branschen.
Memotive
memotive.app
Memotave är en företagssuperapp som digitaliserar dina HR och administrativa arbetsprocesser för att öka företagets produktivitet och anställdas engagemang. Serviceplanering och serviceintegrerad skift/flexibel arbetsplanering, dynamisk formhantering, tillkännagivanden, aktier, digitala presenttjecher, dilek-prestandahantering, mätningar/engagemangsmätningar, kausalitetsanalys, kausalitetsanalys, kausalitetsanalys, kausalitetsanalys, kausalitetsanalys och mer!
Moodup
moodup.com
Moodup hjälper chefer att förstå sina anställda, öka engagemanget och bygga ett bra ställe att arbeta. Den kombinerar undersökningar om medarbetarnas engagemang, anpassade undersökningar och chefsrecensioner till en lösning och levererar ett enhetligt sätt att mäta och förbättra.
© 2025 WebCatalog, Inc.