Performance management software aids managers in setting employee performance standards and assessing individual job performance. These systems are crucial for overseeing employee progress, performance, and development aligned with organizational objectives. They facilitate ongoing discussions between managers and their teams. Typically deployed by HR departments, performance management software supports managers across departments. It enables them to conduct performance reviews, document discussion points, set employee goals, and gather 360-degree feedback. Additionally, these tools include organizational planning features that help HR departments ensure necessary skills are available and prepare for succession planning in case of employee turnover. Performance management software can operate independently or as part of an integrated HR management suite. It often integrates with compensation management software, ensuring that performance evaluations directly influence compensation decisions.
Quantum Workplace
Quantum Workplace je aplikácia na zber spätnej väzby a meranie zapojenia zamestnancov; ponúka prieskumy, 1-on-1, uznania, sledovanie cieľov, spätnú väzbu a súkromné poznámky.
Worknice
WorkNice je austrálska HR platforma na centralizované riadenie zamestnaneckých údajov a procesov: onboarding, dokumenty, súlad, zmeny zamestnancov, integrácia miezd, dovolenky, hodnotenia a ankety.
Cinode
Cinode spravuje zručnosti, certifikáty, životopisy, dostupnosť a projekty; uľahčuje vyhľadávanie talentu, plánovanie kapacít a zdieľanie kontrolovaných životopisov.
PatPat360
PatPat360 je platforma pre riadenie výkonu, podporuje tímy, vedúcich a HR; poskytuje priebežnú spätnú väzbu, nastavenie OKR, sociálne prvky, mikrodávky a gamifikáciu; jediný európsky softvér uznaný WhatMatters.com medzi najlepšími OKR nástrojmi.
Engagedly
Engagedly je softvér na riadenie výkonnosti: 360° spätná väzba, priebežné hodnotenia, manažment cieľov, nástroje pre zapojenie zamestnancov (prieskumy, uznania) a analytika.
Fuel50
Fuel50 umožňuje 360° spätnú väzbu medzi zamestnancami, manažérmi a mentormi a spravuje zručnosti, kariérne profily a vnútornú mobilitu na plánovanie rozvoja talentov.
Klaar
Klaar je B2B SaaS platforma pre riadenie výkonu, ciele/OKR, 360° spätnú väzbu, mentoring, angažovanosť a organizačnú štruktúru; AI pomáha identifikovať oblasti zlepšenia a sledovať výkon.
Twiser
Twiser je sada nástrojov pre riadenie talentov: OKR (s AI asistentom), manažment kompetencií, hodnotenie výkonu, plán nástupníctva a LMS. Funkcie sú prispôsobiteľné potrebám firmy.
Zoios
Zoios pomáha organizáciám zlepšiť pracovné prostredie a angažovanosť zamestnancov prevodom dát na konkrétne odporúčania.
Eletive
Eletive je platforma pre riadenie ľudí: zber prieskumov zapojenia v reálnom čase, hodnotenie výkonu, OKR, 360° spätná väzba a 1:1, s automatizáciou administratívy.
Prodoscore
Prodoscore vizualizuje a meria dennú digitálnu aktivitu zamestnancov z aplikácií (CRM, Office, telefón) a poskytuje prehľadné skóre a analytické poznatky pre manažérov.
Macorva
Macorva je AI platforma pre manažment výkonu, spätnú väzbu a zákaznícke skúsenia: zbiera prieskumy, analyzuje dáta, generuje odporúčania, automatizuje hodnotenia a integruje HR/CX systémy.
Impraise
Impraise je platforma na riadenie výkonu a spätnú väzbu: nastavovanie cieľov/OKR, automatizované hodnotenia, spätná väzba v reálnom čase, 1:1 stretnutia a analytika.
Progression
Progression umožňuje organizáciám vytvárať a vizualizovať kariérne rámce, merať a zaznamenávať pokrok zamestnancov, poskytovať prehľady v reálnom čase a podporovať rozvoj ich kariéry.
Peoplelogic
Peoplelogic poskytuje nástroje na riadenie ľudí a výkonu: meria zapojenie a vyhorenie do skóre StayFactor™, analyzuje organizačné siete (ONA) a odhaľuje kolaboráciu, izolované tímy a riziká odchodu.
HelloTeam
HelloTeam je komplexná platforma na riadenie výkonu a angažovanosti zamestnancov: ciele, 360° hodnotenia, pravidelné one-on-one, spätná väzba, prieskumy a uznania.
Armano
Armano poskytuje HR nástroje pre malé a stredné firmy: sledovanie času, riadenie talentov, správa súborov a dokumentov, správa výdavkov, interná komunikácia a projektové riadenie.
Frankli
Frankli je nástroj na riadenie výkonu: umožňuje nastavovať ciele, poskytovať priebežnú priebežnú spätnú väzbu, viesť 1:1 stretnutia a poskytovať prehľady pre HR.
Primalogik
Primalogik je prispôsobiteľný softvér na riadenie výkonu zamestnancov: 360° spätná väzba, hodnotenia, sledovanie cieľov, prieskumy angažovanosti a analytika.
Actus
Actus je softvér na riadenie výkonnosti a talentu pre organizácie 100+: ciele, hodnotenia, 1:1, onboarding, prieskumy, rozvoj zamestnancov a plán nástupníctva.
ThriveSparrow
ThriveSparrow je platforma pre manažment zapojenia a výkonnosti: prieskumy a spätná väzba, peer-to-peer uznania, 360° hodnotenia a analytika pre zlepšenie pracovného prostredia.
Possibleworks
PossibleWorks je OKR systém pre malé a stredné firmy. Zosúlaďuje tímové ciele s prioritami organizácie, poskytuje prehľad v reálnom čase, integruje s MS/G Suite a AI chatbot pomáha rozvoju zručností.
PeopleGoal
PeopleGoal je platforma na riadenie výkonu a zapojenia zamestnancov: umožňuje nastavovať a sledovať ciele/OKR, pravidelné check-iny, spätnú väzbu, uznania a 360° hodnotenia.
AssessTEAM
AssessTEAM je cloudová aplikácia na riadenie výkonnosti zamestnancov: hodnotenia (360°, manažérske, sebahodnotenie), stanovovanie cieľov, spätná väzba, KPI šablóny a integrácia s Google/Microsoft.
Xactly
Xactly je cloudová SPM platforma na automatizáciu a správu provízií, výpočtov kompenzácií, integráciu s CRM/ERP a analytiku výkonu predaja.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks nahrádza tabuľky a manuálne formuláre systémom hodnotenia výkonnosti: spravuje hodnotenia, sledovanie cieľov, spätnú väzbu a analytiku pre rozhodovanie a rozvoj zamestnancov.
Quaffle
Quaffle je jednoduchý HR nástroj na zefektívnenie vzájomného hodnotenia a spätnej väzby v tímoch, ktorý premení komentáre na prehľadné, použiteľné informácie na rozvoj.
AspireVue
AspireVue vykonáva hodnotenia vhodnosti kandidátov, automatizuje rozvoj zamestnancov, spravuje ciele (OKR), 360° hodnotenia, e‑learning, koučing, plán nástupníctva a analytiku. Má mobilnú aplikáciu.
Happy5
Happy5 je mobilná platforma pre priebežné riadenie výkonu zamestnancov s dátami o ľuďoch v reálnom čase.
Teamphoria
Teamphoria je softvér na meranie a zvyšovanie zapojenia zamestnancov: zbiera spätnú väzbu v reálnom čase, podporuje uznanie, komunikáciu a hodnotenie výkonu.
Howamigoing
Howamigoing je prehľadná platforma na spätnú väzbu pre zamestnancov, ktorá pomáha vedúcim zlepšiť a udržiavať kultúru poskytovania spätnej väzby.
Appraisd
Appraisd je softvér na riadenie výkonnosti, ktorý umožňuje hodnotenia zamestnancov, nastavovanie a sledovanie cieľov, poskytovanie spätnej väzby a podporu rozvoja kariéry.
Crewmojo
Crewmojo je platforma na riadenie výkonnosti zamestnancov: nastavovanie cieľov, spätná väzba, 1:1 stretnutia, plány rozvoja a hodnotenia; integruje HRIS a nástroje produktivity.
StaffCircle
StaffCircle je softvér na riadenie výkonu a rozvoj zamestnancov: kombinuje ciele, hodnotenia, priebežnú spätnú väzbu, prieskumy, sociálne uznania a analytiku pre HR.
WorkDove
WorkDove je platforma na riadenie angažovanosti, výkonu a talentu: zosúlaďuje ciele, spravuje hodnotenia, spätnú väzbu, rozvoj a nástupníctvo, integruje s HR systémami.
Riešenia
© 2026 WebCatalog, Inc.
