Employee Perks Software - Najpopulárnejšie aplikácie

Employee perks software enables businesses to offer and manage additional benefits for their employees. These perks include managing tuition reimbursement, providing food vouchers, arranging shuttle services, and organizing off-site activities. Known as fringe benefits, perks are offered alongside standard benefits such as health insurance, disability insurance, retirement plans, life insurance, family leave (FMLA), and paid time off. These tools are designed for HR departments to enhance company culture, improve the work environment, and promote employee well-being.

Circula

Circula

Circula je platforma na správu výdavkov zamestnancov — cestovné, firemné karty a benefity; zjednodušuje účtovníctvo, spracovanie miezd a dodržiavanie predpisov cez automatizácie.

Maven Clinic

Maven Clinic

Maven Clinic je zdravotná aplikácia pre plodnosť, tehotenstvo, adopciu, náhradné materstvo, starostlivosť o novorodenca a menopauzu; poskytuje telemedicínske konzultácie a prepojenie na odborníkov.

Remodel Health

Remodel Health

Remodel Health je platforma a poradenská služba pre zamestnávateľov na tvorbu a správu ICHRA plánov: automatizuje ponuky, nástup zamestnancov, platby dopravcom a integrácie s HRIS.

Abenity

Abenity

Abenity poskytuje organizáciám a ich členom prístup k tisícom súkromných zliav a výhod (stravovanie, technológie, cestovanie, maloobchod) cez jednoduché používateľské rozhranie.

Vantage Circle

Vantage Circle

Vantage Circle je platforma pre zapojenie a ocenenie zamestnancov: správa odmien, uznaní, benefitov, meranie angažovanosti, wellness programy a integrácia s HR a komunikačnými nástrojmi.

Compt

Compt

Compt je softvér na správu zamestnaneckých príspevkov a náhrad, umožňuje nastavovať štandardné alebo vlastné príspevky, spracúva výdavky, sleduje zostatky a zabezpečuje daňovú súladnosť.

Perks

Perks

Batik spravuje firemné benefity: HR prehľadne aktivuje a spravuje dostupné výhody, zamestnanci ich môžu využiť za zvýhodnené ceny.

© 2026 WebCatalog, Inc.