Stránka 2 - Alternatívy - Salary.com

SupportFinity

SupportFinity je platforma pre firmy a uchádzačov: firmy nájdu talenty na zamestnanie alebo kontrakt cez ATS, ľudia hľadajú prácu/projekty, spájajú sa a využívajú komunitné výhody.

Figures

Figures je riešenie pre správu odmeňovania: poskytuje trhové benchmarky, tvorbu platových pásiem, politiku odmien a plánovanie rozpočtu na zvýšenia platov, všetko v jednom.

OpenComp

OpenComp poskytuje firmám údaje a nástroje pre rozhodovanie o mzdách, vrátane trhových údajov, benchmarkov a návrhov kompenzačných rámcov.

Comprehensive

Komplexná platforma pre odmeňovanie zamestnancov, ktorá pomáha firmám robiť informované platové rozhodnutia bez potreby množstva tabuliek.

WizeHire

Wizehire je ATS platforma na správu pracovných ponúk a uchádzačov, filtrovanie a hodnotenie kandidátov, integráciu s pracovnými portálmi a podporu náborového procesu.

Plentive

Plentive je softvér na automatické sledovanie, výpočet a správu bonusových plánov pre tím a firmu.

Datapeople

Datapeople zlepšuje nábor analýzou ponúk a dát, aby prilákal a posunul kvalifikovaných a rôznorodých kandidátov.

Pequity

Pequity umožňuje vytvárať a riadiť platové programy a plánovanie odmien s flexibilnými nástrojmi a zabezpečením údajov.

UInclude

UInclude nástroj na inkluzívne písanie, ktorý upravuje pracovné inzeráty, odstraňuje rodovo a rasovo zaujatý jazyk a zlepšuje prilákanie rozmanitých uchádzačov.

Complete

Complete umožňuje firmám vytvárať, plánovať a škálovať kompenzácie: správa pracovných ponúk, úrovní a platových pásiem pre firmy od ~30 do 10 000+ zamestnancov.

HireLogic

HireLogic automaticky zaznamenáva a analyzuje video, telefonické a osobné pohovory pomocou AI, tvorí poznámky a prehľady pre náborové tímy.

BetterComp

BetterComp poskytuje benchmarking platov: porovnávanie globálnych pracovných pozícií podľa vlastných rodín a úrovní, detekcia odchýlok a generovanie reportov.

CandorIQ

CandorIQ spravuje plánovanie počtu zamestnancov a odmeňovania: backfill, rozpočtové scenáre, merit plánovanie a analytiku (fluktuácia, nábor, cash burn). Integruje s financiami a HR.