Preely
Preely: nástroj na nábor používateľov podľa kritérií a vytvorenie vlastného užívateľského panela; rýchle získavanie spätnej väzby na zníženie nákladov a zlepšenie kvality.
CezanneHR
Cezanne HR je cloudový HR systém pre firmy 100–3000 zamestnancov: správa životného cyklu – nábor, onboarding, core HR, absencie, dochádzka, hodnotenie, plánovanie nástupníctva a integrácia miezd.
Eletive
Eletive je platforma pre riadenie ľudí: zber prieskumov zapojenia v reálnom čase, hodnotenie výkonu, OKR, 360° spätná väzba a 1:1, s automatizáciou administratívy.
Disclo
Disclo zbiera, overuje a spravuje zdravotné zverejnenia a žiadosti o pracovné úpravy, štandardizuje a automatizuje rozhodnutia o prispôsobeniach; HIPAA a SOC2 kompatibilné.
AssessTEAM
AssessTEAM je cloudová aplikácia na riadenie výkonnosti zamestnancov: hodnotenia (360°, manažérske, sebahodnotenie), stanovovanie cieľov, spätná väzba, KPI šablóny a integrácia s Google/Microsoft.
Primalogik
Primalogik je prispôsobiteľný softvér na riadenie výkonu zamestnancov: 360° spätná väzba, hodnotenia, sledovanie cieľov, prieskumy angažovanosti a analytika.
Secchi
Secchi poskytuje HR a vedúcim tímov prehľad o výkonnosti zamestnancov pomocou uznaní, koučingu a sledovania angažovanosti, zjednodušuje administratívu a podporuje rozhodovanie na základe dát.
Peoplelogic
Peoplelogic poskytuje nástroje na riadenie ľudí a výkonu: meria zapojenie a vyhorenie do skóre StayFactor™, analyzuje organizačné siete (ONA) a odhaľuje kolaboráciu, izolované tímy a riziká odchodu.
HelloTeam
HelloTeam je komplexná platforma na riadenie výkonu a angažovanosti zamestnancov: ciele, 360° hodnotenia, pravidelné one-on-one, spätná väzba, prieskumy a uznania.
Frankli
Frankli je nástroj na riadenie výkonu: umožňuje nastavovať ciele, poskytovať priebežnú priebežnú spätnú väzbu, viesť 1:1 stretnutia a poskytovať prehľady pre HR.
ThriveSparrow
ThriveSparrow je platforma pre manažment zapojenia a výkonnosti: prieskumy a spätná väzba, peer-to-peer uznania, 360° hodnotenia a analytika pre zlepšenie pracovného prostredia.
PROSFY
PROSFY poskytuje presné okamžité výpočty miezd a platových trendov pre jednotlivcov a malé až stredné firmy, zvyšuje prehľad o mzdách a transparentnosť trhu práce.
PontaHR
PontaHR je ATS pre malé a stredné firmy. Centralizuje správu zamestnancov, dochádzku, hodnotenie výkonnosti, školenia a výhody a automatizuje rutinné HR úlohy.
Empida
Empida premieňa spätnú väzbu zamestnancov na konkrétne odporúčania a akčné plány s reálnymi prehľadmi na zlepšenie pracovnej kultúry.
Culture15
Culture15 je HR analytická platforma, ktorá pomocou 15-osovej behaviorálnej ankety analyzuje správanie zamestnancov, porovnáva aktuálnu kultúru s požadovanými schopnosťami a meria zapojenie podľa segmentov.
AspireVue
AspireVue vykonáva hodnotenia vhodnosti kandidátov, automatizuje rozvoj zamestnancov, spravuje ciele (OKR), 360° hodnotenia, e‑learning, koučing, plán nástupníctva a analytiku. Má mobilnú aplikáciu.
Snoooz AI
Snoooz automatizuje a spravuje procesy „mimo kanceláriu“ pre firmy, koordinuje oznámenia, integrácie a eskalácie, aby znížil oneskorenia pri nástupe a zlepšil zákaznícku podporu.
Possibleworks
PossibleWorks je OKR systém pre malé a stredné firmy. Zosúlaďuje tímové ciele s prioritami organizácie, poskytuje prehľad v reálnom čase, integruje s MS/G Suite a AI chatbot pomáha rozvoju zručností.
PeopleGoal
PeopleGoal je platforma na riadenie výkonu a zapojenia zamestnancov: umožňuje nastavovať a sledovať ciele/OKR, pravidelné check-iny, spätnú väzbu, uznania a 360° hodnotenia.
Teamery
Teamery je aplikácia na riadenie tímovej práce: plánovanie a priraďovanie úloh, sledovanie pokroku, tímová komunikácia a zdieľanie dokumentov.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks nahrádza tabuľky a manuálne formuláre systémom hodnotenia výkonnosti: spravuje hodnotenia, sledovanie cieľov, spätnú väzbu a analytiku pre rozhodovanie a rozvoj zamestnancov.
Happy5
Happy5 je mobilná platforma pre priebežné riadenie výkonu zamestnancov s dátami o ľuďoch v reálnom čase.
Teamphoria
Teamphoria je softvér na meranie a zvyšovanie zapojenia zamestnancov: zbiera spätnú väzbu v reálnom čase, podporuje uznanie, komunikáciu a hodnotenie výkonu.
Appraisd
Appraisd je softvér na riadenie výkonnosti, ktorý umožňuje hodnotenia zamestnancov, nastavovanie a sledovanie cieľov, poskytovanie spätnej väzby a podporu rozvoja kariéry.
Crewmojo
Crewmojo je platforma na riadenie výkonnosti zamestnancov: nastavovanie cieľov, spätná väzba, 1:1 stretnutia, plány rozvoja a hodnotenia; integruje HRIS a nástroje produktivity.
StaffCircle
StaffCircle je softvér na riadenie výkonu a rozvoj zamestnancov: kombinuje ciele, hodnotenia, priebežnú spätnú väzbu, prieskumy, sociálne uznania a analytiku pre HR.
Talos Perform
Aplikácia na riadenie pracovného výkonu: správa hodnotení, cieľov, spätnej väzby, rozvoja a pravidelných kontrol zamestnancov na jednej platforme.
SwiftReply
SwiftReply umožňuje tímom rýchlo vytvárať, upravovať a vkladať personalizované predpripravené odpovede s dynamickými snippetmi, automatizovať opakované reakcie a zlepšiť komunikáciu so zákazníkmi.
Wowledge
Wowledge poskytuje odborné návody, postupy, šablóny a nástroje pre malé tímy pri navrhovaní a zavádzaní HR programov podľa úrovne zložitosti.
RallyBright
RallyBright je platforma pre rozvoj tímov, ktorá pomáha vedúcim zlepšiť výkonnosť tímov, posilniť medziľudské vzťahy a podporovať správanie v súlade s firemnými hodnotami.