Stránka 20 - Alternatívy - Leapsome

Adoreboard

Adoreboard analyzuje emócie a zákaznícke dáta pomocou Emotion AI, predpovedá najlepší ďalší krok na zlepšenie udržania zákazníkov, znižuje manuálnu analýzu a vytvára akčné reporty.

Espresa

Espresa je softvérová platforma na správu zamestnaneckých benefitov a onsite služieb: spravuje Lifestyle Spending Accounts, wellbeing, uznanie, reporting a integrácie s HR systémami.

Qarrot

Qarrot je softvér na firemné uznávanie, ktorý umožňuje udeľovať body a odznaky, oslavovať míľniky, nastavovať odmeny za ciele, zdieľať verejný feed a sledovať štatistiky.

Perkbox

Perkbox je aplikácia pre firmy, ktorá poskytuje zamestnancom prístup k odmenám, zľavám, zdravotnej podpore, uznaniu a nástrojom pre spätnú väzbu a angažovanosť.

AskYourTeam

AskYourTeam je platforma pre samosprávy na zber názorov zamestnancov a obyvateľov, hodnotenie služieb a meranie dopadu rozhodnutí.

Plentive

Plentive je softvér na automatické sledovanie, výpočet a správu bonusových plánov pre tím a firmu.

BetterComp

BetterComp poskytuje benchmarking platov: porovnávanie globálnych pracovných pozícií podľa vlastných rodín a úrovní, detekcia odchýlok a generovanie reportov.

Insala

Insala poskytuje riešenie pre mentoring: konzultácie, školenia a softvér na podporu mentorov a účastníkov a sledovanie výsledkov.

Alignment.io

Alignment.io pomáha tímom vytvárať, zosúlaďovať a vykonávať víziu pomocou automatizácie rytmu, centralného záznamu a nástrojov na zosúladenie misie.

OnStrategy

OnStrategy je softvér pre OKR a strategické plánovanie s prideleným expertom, ktorý pomáha vytvárať, implementovať a sledovať strategické ciele a priority.

WorkDove

WorkDove je platforma na riadenie angažovanosti, výkonu a talentu: zosúlaďuje ciele, spravuje hodnotenia, spätnú väzbu, rozvoj a nástupníctvo, integruje s HR systémami.

Topicflow

Topicflow používa AI a overené metódy na hodnotenie výkonu v reálnom čase a priebežné zlepšovanie bez potreby tradičných hodnotení.

Complete

Complete umožňuje firmám vytvárať, plánovať a škálovať kompenzácie: správa pracovných ponúk, úrovní a platových pásiem pre firmy od ~30 do 10 000+ zamestnancov.

CandorIQ

CandorIQ spravuje plánovanie počtu zamestnancov a odmeňovania: backfill, rozpočtové scenáre, merit plánovanie a analytiku (fluktuácia, nábor, cash burn). Integruje s financiami a HR.