Stránka 30 - Alternatívy - Keka HR

Recognize

Recognize

Recognize je platforma na zapájanie zamestnancov, ktorá umožňuje posielať verejné a súkromné ocenenia, spravovať odmeny a integruje sa s nástrojmi ako Microsoft Teams a Outlook.

Empuls

Empuls

Empuls je platforma pre zapojenie zamestnancov: spravuje uznanie a odmeny, prieskumy, výhody, internú komunikáciu a komunity z jedného miesta.

Swatle

Swatle

Swatle je nástroj na riadenie projektov pre dynamické tímy s chatom v reálnom čase, AI asistentmi, pripomienkami, automatizáciou projektov, správami a kalendármi.

Satiurn

Satiurn

Satiurn je podnikový softvér na správu práce a účtovníctva: sledovanie úloh a času cez časovače, správa návrhov, príjmov a výdavkov s podporou tímovej spolupráce.

Operwell

Operwell

Operwell je online softvér pre plne diaľkové riadenie firmy: interná komunikácia, spolupráca, projektové riadenie, HR, hodnotenie zamestnancov a správa predaja a zákazníckej podpory.

Octaved Flow

Octaved Flow

Octaved Flow je softvér na riadenie práce a podniku so sledovaním času, prehľadmi o čase, pokroku projektov a zaťažení, komunikáciou v kontexte úloh a správou súborov priradených k úlohám.

freispace

freispace

Freispace je nástroj na plánovanie projektov a rozvrhovanie zdrojov pre mediálnu produkciu, postprodukciu, vysielanie a štúdiá s plánovaním, sledovaním času a fakturáciou.

PQFORCE

PQFORCE

PQFORCE spravuje projekty, zdroje a náklady v jednej platforme; podporuje waterfall, Agile aj hybridné metódy, plánovanie, priraďovanie úloh a sledovanie stavu.

Ombea

Ombea

Ombea meria a zlepšuje zákaznícku a zamestnaneckú skúsenosť na mieste aj online, zbiera spätnú väzbu, analyzuje ju a poskytuje prioritné úlohy a upozornenia.

Responster

Responster

Responster je nástroj na tvorbu a distribúciu dotazníkov, zbieranie spätnej väzby a získavanie okamžitých prehľadov na podporu rozhodovania.

TechnoMile

TechnoMile

TechnoMile pomáha firmám nájsť, sledovať, získať a spravovať zákazky s vládou, spájať verejné a interné údaje, zefektívniť riadenie zmlúv a znižovať riziká počas celého životného cyklu.

Centrical

Centrical

Centrical je platforma na riadenie výkonu zamestnancov: sledovanie v reálnom čase, mikrovzdelávanie, AI koučovanie, hodnotenie kvality a spätná väzba s prvkami gamifikácie.

AllVoices

AllVoices

AllVoices je platforma pre pracovné vzťahy, ktorá umožňuje HR tímom zaznamenávať, spravovať a riešiť sťažnosti a incidenty pomocou AI a zlepšiť interné procesy.

Move the Chain

Move the Chain

Move the Chain je platforma pre zapojenie zamestnancov a firemnú zodpovednosť. Umožňuje sledovať a zapájať sa do darov, ERG skupín, dobrovoľníctva a udalostí cez Slack a Teams.

Keeple

Keeple

Keeple je softvér pre SME na evidenciu a správu neprítomností (dovolenky, PN, osobné, rodičovské), vrátane žiadostí, schvaľovania a záznamov.

Unrubble

Unrubble

Unrubble spravuje čas a plánovanie tímov: plánovanie zmien, evidencia odpracovaného času, správa voľna a pracovných ciest, automatické výkazy a integrácie.

FidForward

FidForward

FidForward používa AI asistenta na zvýšenie množstva a kvality spätnej väzby v organizácii tým, že pripomína zamestnancom a štruktúruje ich spätnú väzbu.

Workforce Next

Workforce Next

Workforce Next je aplikácia na plánovanie zmien, sledovanie času a polohy (GPS, geofencing), schvaľovanie dovoleniek a monitorovanie produktivity zamestnancov pre interné, vzdialené a hybridné tímy.

SubItUp

SubItUp

SubItUp je online systém na plánovanie zamestnancov: automatizuje zber dostupnosti, tvorbu rozpisov, predchádza konfliktom, sleduje odpracovaný čas a integruje dáta do miezd.

SixFifty

SixFifty

SixFifty automatizuje štátne rešerše a tvorbu zamestnaneckých dokumentov, ponúka prispôsobiteľné šablóny a priebežné aktualizácie právnych predpisov.

Napta

Napta

Napta je SaaS na riadenie obsadzovania projektov: vyberá najvhodnejších zamestnancov podľa dostupnosti, zručností a lokality, plánuje projekty, mapuje zručnosti a zbiera spätnú väzbu.

Fringe

Fringe

Fringe je globálna platforma pre firemné benefity: spravuje lifestyle účty, odmeny a uznania, wellbeing a flexibilné programy a umožňuje zamestnancom prispôsobiť si výhody.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks nahrádza tabuľky a manuálne formuláre systémom hodnotenia výkonnosti: spravuje hodnotenia, sledovanie cieľov, spätnú väzbu a analytiku pre rozhodovanie a rozvoj zamestnancov.

Quaffle

Quaffle

Quaffle je jednoduchý HR nástroj na zefektívnenie vzájomného hodnotenia a spätnej väzby v tímoch, ktorý premení komentáre na prehľadné, použiteľné informácie na rozvoj.

AspireVue

AspireVue

AspireVue vykonáva hodnotenia vhodnosti kandidátov, automatizuje rozvoj zamestnancov, spravuje ciele (OKR), 360° hodnotenia, e‑learning, koučing, plán nástupníctva a analytiku. Má mobilnú aplikáciu.

Happy5

Happy5

Happy5 je mobilná platforma pre priebežné riadenie výkonu zamestnancov s dátami o ľuďoch v reálnom čase.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria je softvér na meranie a zvyšovanie zapojenia zamestnancov: zbiera spätnú väzbu v reálnom čase, podporuje uznanie, komunikáciu a hodnotenie výkonu.

Howamigoing

Howamigoing

Howamigoing je prehľadná platforma na spätnú väzbu pre zamestnancov, ktorá pomáha vedúcim zlepšiť a udržiavať kultúru poskytovania spätnej väzby.

Appraisd

Appraisd

Appraisd je softvér na riadenie výkonnosti, ktorý umožňuje hodnotenia zamestnancov, nastavovanie a sledovanie cieľov, poskytovanie spätnej väzby a podporu rozvoja kariéry.

TeamSense

TeamSense

TeamSense umožňuje zamestnancom hlásiť neprítomnosť cez SMS, spravovať dochádzku, posielať hromadné správy a uchovávať záznamy pre dodržiavanie predpisov.

© 2026 WebCatalog, Inc.

Stránka 30 - Alternatívy - Keka HR - WebCatalog