Stránka 3 - Alternatívy - ExcelSeed

Snapshot Reviews

Platforma pre riadenie inžinierov, ktorá vizuálne zobrazuje pokrok vývoja, individuálne code reviewy a kód, čerpá dáta z nástrojov (Jira, GitHub) a pridáva AI kontext pre väčšiu priehľadnosť.

Twiser

Twiser je sada nástrojov pre riadenie talentov: OKR (s AI asistentom), manažment kompetencií, hodnotenie výkonu, plán nástupníctva a LMS. Funkcie sú prispôsobiteľné potrebám firmy.

Zoios

Zoios pomáha organizáciám zlepšiť pracovné prostredie a angažovanosť zamestnancov prevodom dát na konkrétne odporúčania.

Actus

Actus je softvér na riadenie výkonnosti a talentu pre organizácie 100+: ciele, hodnotenia, 1:1, onboarding, prieskumy, rozvoj zamestnancov a plán nástupníctva.

CezanneHR

Cezanne HR je cloudový HR systém pre firmy 100–3000 zamestnancov: správa životného cyklu – nábor, onboarding, core HR, absencie, dochádzka, hodnotenie, plánovanie nástupníctva a integrácia miezd.

Eletive

Eletive je platforma pre riadenie ľudí: zber prieskumov zapojenia v reálnom čase, hodnotenie výkonu, OKR, 360° spätná väzba a 1:1, s automatizáciou administratívy.

AssessTEAM

AssessTEAM je cloudová aplikácia na riadenie výkonnosti zamestnancov: hodnotenia (360°, manažérske, sebahodnotenie), stanovovanie cieľov, spätná väzba, KPI šablóny a integrácia s Google/Microsoft.

Primalogik

Primalogik je prispôsobiteľný softvér na riadenie výkonu zamestnancov: 360° spätná väzba, hodnotenia, sledovanie cieľov, prieskumy angažovanosti a analytika.

Peoplelogic

Peoplelogic poskytuje nástroje na riadenie ľudí a výkonu: meria zapojenie a vyhorenie do skóre StayFactor™, analyzuje organizačné siete (ONA) a odhaľuje kolaboráciu, izolované tímy a riziká odchodu.

HelloTeam

HelloTeam je komplexná platforma na riadenie výkonu a angažovanosti zamestnancov: ciele, 360° hodnotenia, pravidelné one-on-one, spätná väzba, prieskumy a uznania.

TruScore

TruScore poskytuje 360° spätnú väzbu a hosting, prispôsobuje obsah (váš alebo náš) a pomáha navrhnúť a riadiť celý proces 360° hodnotenia.

Frankli

Frankli je nástroj na riadenie výkonu: umožňuje nastavovať ciele, poskytovať priebežnú priebežnú spätnú väzbu, viesť 1:1 stretnutia a poskytovať prehľady pre HR.

ThriveSparrow

ThriveSparrow je platforma pre manažment zapojenia a výkonnosti: prieskumy a spätná väzba, peer-to-peer uznania, 360° hodnotenia a analytika pre zlepšenie pracovného prostredia.

AspireVue

AspireVue vykonáva hodnotenia vhodnosti kandidátov, automatizuje rozvoj zamestnancov, spravuje ciele (OKR), 360° hodnotenia, e‑learning, koučing, plán nástupníctva a analytiku. Má mobilnú aplikáciu.

Possibleworks

PossibleWorks je OKR systém pre malé a stredné firmy. Zosúlaďuje tímové ciele s prioritami organizácie, poskytuje prehľad v reálnom čase, integruje s MS/G Suite a AI chatbot pomáha rozvoju zručností.

Crewmojo

Crewmojo je platforma na riadenie výkonnosti zamestnancov: nastavovanie cieľov, spätná väzba, 1:1 stretnutia, plány rozvoja a hodnotenia; integruje HRIS a nástroje produktivity.

Slidergap

Slidergap je online nástroj na tvorbu a realizáciu 360° spätnej väzby, ktorý generuje správy a osobné rozvojové plány pre zamestnancov.

PeopleGoal

PeopleGoal je platforma na riadenie výkonu a zapojenia zamestnancov: umožňuje nastavovať a sledovať ciele/OKR, pravidelné check-iny, spätnú väzbu, uznania a 360° hodnotenia.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks nahrádza tabuľky a manuálne formuláre systémom hodnotenia výkonnosti: spravuje hodnotenia, sledovanie cieľov, spätnú väzbu a analytiku pre rozhodovanie a rozvoj zamestnancov.

Quaffle

Quaffle je jednoduchý HR nástroj na zefektívnenie vzájomného hodnotenia a spätnej väzby v tímoch, ktorý premení komentáre na prehľadné, použiteľné informácie na rozvoj.

Happy5

Happy5 je mobilná platforma pre priebežné riadenie výkonu zamestnancov s dátami o ľuďoch v reálnom čase.

Teamphoria

Teamphoria je softvér na meranie a zvyšovanie zapojenia zamestnancov: zbiera spätnú väzbu v reálnom čase, podporuje uznanie, komunikáciu a hodnotenie výkonu.

Appraisd

Appraisd je softvér na riadenie výkonnosti, ktorý umožňuje hodnotenia zamestnancov, nastavovanie a sledovanie cieľov, poskytovanie spätnej väzby a podporu rozvoja kariéry.

StaffCircle

StaffCircle je softvér na riadenie výkonu a rozvoj zamestnancov: kombinuje ciele, hodnotenia, priebežnú spätnú väzbu, prieskumy, sociálne uznania a analytiku pre HR.

Talos Perform

Aplikácia na riadenie pracovného výkonu: správa hodnotení, cieľov, spätnej väzby, rozvoja a pravidelných kontrol zamestnancov na jednej platforme.

Spectiv

Spectiv je platforma na zber a analýzu spätnej väzby zamestnancov: angažovanosť, 360° hodnotenia, anonymné prieskumy, reporty a integrácia s HRIS.

AskYourTeam

AskYourTeam je platforma pre samosprávy na zber názorov zamestnancov a obyvateľov, hodnotenie služieb a meranie dopadu rozhodnutí.

Ostendi

OstendiHR je súbor nástrojov na riadenie životného cyklu zamestnancov: onboarding, spätná väzba, dokumenty, ciele a kariéra, všetky údaje uložené na jednom mieste.

WorkDove

WorkDove je platforma na riadenie angažovanosti, výkonu a talentu: zosúlaďuje ciele, spravuje hodnotenia, spätnú väzbu, rozvoj a nástupníctvo, integruje s HR systémami.