
Happy5
Happy5 je mobilná platforma pre priebežné riadenie výkonu zamestnancov s dátami o ľuďoch v reálnom čase.

Teamphoria
Teamphoria je softvér na meranie a zvyšovanie zapojenia zamestnancov: zbiera spätnú väzbu v reálnom čase, podporuje uznanie, komunikáciu a hodnotenie výkonu.

Howamigoing
Howamigoing je prehľadná platforma na spätnú väzbu pre zamestnancov, ktorá pomáha vedúcim zlepšiť a udržiavať kultúru poskytovania spätnej väzby.

Appraisd
Appraisd je softvér na riadenie výkonnosti, ktorý umožňuje hodnotenia zamestnancov, nastavovanie a sledovanie cieľov, poskytovanie spätnej väzby a podporu rozvoja kariéry.

Chattr
Chattr je HR automatizačný nástroj, ktorý zjednodušuje nábor hodinových pracovníkov a spravuje prijímanie a plánovanie zamestnancov.

Introist
Introist automatizuje a organizuje úlohy, poznámky a komunikáciu, zlepšuje produktivitu a riadenie času pri zachovaní ľudského kontaktu v kľúčových momentoch.

Webonboarding
Webonboarding je softvér na bezpapierové riadenie nástupu zamestnancov od ponuky po nástup, s automatizáciou úloh, správou elektronických dokumentov a podporou vzdelávacích ciest.

Business Draft
Business Draft je cenovo dostupné a jednoduché náborové riešenie pre rastúce firmy. Zjednodušuje celý proces prijímania zamestnancov — vyhľadávanie, hodnotenie a výber kandidátov.

Ostendi
OstendiHR je súbor nástrojov na riadenie životného cyklu zamestnancov: onboarding, spätná väzba, dokumenty, ciele a kariéra, všetky údaje uložené na jednom mieste.

WorkDove
WorkDove je platforma na riadenie angažovanosti, výkonu a talentu: zosúlaďuje ciele, spravuje hodnotenia, spätnú väzbu, rozvoj a nástupníctvo, integruje s HR systémami.

HireLogic
HireLogic automaticky zaznamenáva a analyzuje video, telefonické a osobné pohovory pomocou AI, tvorí poznámky a prehľady pre náborové tímy.

Crewmojo
Crewmojo je platforma na riadenie výkonnosti zamestnancov: nastavovanie cieľov, spätná väzba, 1:1 stretnutia, plány rozvoja a hodnotenia; integruje HRIS a nástroje produktivity.

StaffCircle
StaffCircle je softvér na riadenie výkonu a rozvoj zamestnancov: kombinuje ciele, hodnotenia, priebežnú spätnú väzbu, prieskumy, sociálne uznania a analytiku pre HR.
Riešenia
© 2026 WebCatalog, Inc.