Remote
remote.com
Remoteは、世界中の正社員や契約労働者の管理と給与支払いを行うプラットフォームです。国際的な給与、福利厚生、税金に対応しています。
eimmigration
get.eimmigration.com
Eimmigrationは、移民ケースを管理するためのクラウドベースのソフトウェアで、法律事務所と非営利団体向けに設計されています。
Kimedics
kimedics.com
Kimedicsは、医療機関が人材を最適化できるよう支援するプラットフォームで、採用や業務管理を効率的に行います。
Loopcv
loopcv.pro
Loopcvは、履歴書をアップロードし、希望する職種を選ぶことで、自動で求人に応募するプラットフォームです。
Seveum
seveum.com
Seveumは、AIを利用した就職活動アシスタントで、ユーザーに合った求人を即座に見つけ、分析情報を提供します。
Rentry
rentry.co
Rentry.coは、プレビュー機能やカスタムURL、編集機能を備えたマークダウン形式のペーストビンサービスです。迅速でシンプル、無料で利用できます。
CheKin
chekin.com
CheKinアプリは、訪問者のデジタルチェックインを簡素化し、法的要件を満たしつつ、ペーパーレスで迅速な管理を可能にします。
EasyHire
easyhire.me
EasyHire.meは、AIを活用した動画選考や応募者管理機能を持つ自動人材採用プラットフォームです。
경향신문
khan.co.kr
경향신문アプリは、韓国のニュースを簡単に閲覧できるプラットフォームで、専門的な記事や興味のあるトピックをブックマークできます。
Emerge Career
emergecareer.com
Emerge Careerアプリは、政府機関向けに高賃金の職を創出し、低所得者をスキル向上で貧困から脱却させるトレーニングプログラムを提供します。
Ricerca PEC
ricercapec.com
RicercaPECは、イタリアの企業や専門家の認定電子メール(PEC)アドレスを簡単に検索できるオンラインサービスです。
EZSync
ezsync.in
VIAWEB Consulting RH
viaweb-consulting-rh.com
VIAWEB Consulting RHアプリは、派遣会社向けの応募者追跡システムで、採用プロセス全体を管理する手助けをします。
HireBeen
hirebeen.com
HireBeenは、AIを活用して関連する候補者を求人に結び付け、効率的に採用プロセスを改善するプラットフォームです。
아이엠스쿨
school.iamservice.net
아이엠스쿨は、学校と保護者・生徒の連絡や通知、出欠・予定・宿題をモバイルとWebで確認・管理できるアプリです。
HReasily
hreasily.com
HReasilyは、企業向けのクラウドベースのHR管理システムで、給与処理、休暇管理、従業員セルフサービスを提供します。
Yahoo!不動産
yahoo.co.jp
Yahoo!不動産アプリは、日本の最新の不動産情報を提供し、物件検索や売却査定をサポートします。
Canopy PEARS
pears.io
PEARSアプリは、プログラムの評価と報告を行うツールで、データ収集の一貫性を確保し、効果的なプログラム運営を支援します。
Mobilexpense
mobilexpense.com
MobileXPenseは、従業員が経費を管理し、領収書をスキャンして報告するためのアプリです。モバイルからも利用可能です。
스파르타클럽
spartaclub.kr
QPage
qpage.one
QPageは、AIを活用した採用ソフトウェアで、自動化されたワークフローや自己評価、紹介機能を通じて低コストな採用戦略を提供します。
VietnamWorks
vietnamworks.com
ベトナムワークスは、求人情報や履歴書作成、面接準備のためのリソースを提供するベトナムの就職活動プラットフォームです。
SEEK New Zealand
seek.co.nz
SEEK New Zealandアプリは、求人検索、応募、履歴書管理を行うための就職活動プラットフォームです。雇用主とのつながりを促進します。
Encompassing Visions
encv.com
Encompassing Visionsは、国際著作権を持つ質問票を使用し、職務情報を収集・統合する人材評価ソフトウェアです。
RecRight
recright.com
Recrightは、ビデオインタビューを通じて採用プロセスを合理化し、候補者の評価とチームのコラボレーションを促進するプラットフォームです。
네이버 Keep
keep.naver.com
NAVER Keepは、アイデアやタスクを管理するためのデジタルノートアプリです。メモを簡単に作成・整理し、デバイス間で同期できます。
Applied
beapplied.com
Appliedは、倫理的で効率的な採用プラットフォームを提供し、最適な候補者を予測し、優れたチームを構築します。
EBS 반디
ebs.co.kr
EBSのラジオアプリ「반디」は、EBS FM／インターネットラジオのライブ配信と、語学講座や教養系のAOD購読コンテンツを提供します。
Prosple
prosple.com
Prospleは、学生と新卒者に地元・国際的な雇用機会を提供し、キャリア準備コンテンツを提供するプラットフォームです。
TOPIK ONLINE
topikonline.com
Topik Onlineは、韓国語の習熟度テスト準備のための教材や練習問題を提供するアプリです。読解、書き、リスニング、スピーキングを強化します。
Futuros Residentes
cursofuturosresidentes.com
Futuros Residentesアプリは、医療専門家への進学をサポートするための効果的なメソッドを提供し、入学率向上を目指します。
The Hire Talent
wimbushassessments.biz
The Hire Talentは、候補者の管理や評価を支援し、採用プロセスを効率化するための集中型プラットフォームです。
GetHired
gethired.com
GetHiredは、就職活動と採用を支援するウェブベースのプラットフォームで、応募者追跡やオンボーディング機能を提供しています。
Hiring.Studio
hiring.studio
Easyjobber
easyjobber.fr
Easyjobberは、日常の仕事に必要な専門家や個人を見つけるためのプラットフォームです。サービスを投稿したり、仕事を探したりできます。
네이버 MY CAR
m-campaign.naver.com
ネイバーMY CARアプリは、車両の管理やメンテナンスを支援し、ユーザーがサービスステーションや駐車場を見つけるのを助けます。
e알리미
ealimi.com
e알리미は学校・アパート・官公庁・企業・団体向けの通知管理アプリです。通知の種類・頻度を個別設定でき、関連情報をリアルタイムで一元配信します。
Remofirst
remofirst.com
Remofirstは、180か国以上で従業員や請負業者の雇用、管理、給与支払いを簡素化するプラットフォームです。
Hirenga
hirenga.com
Hirengaは、中小企業向けの採用管理ツールで、履歴書の分析、候補者の追跡、自動メール送信が可能です。無料プランも利用できます。
AccioJob
acciojob.com
AccioJobは、初心者向けのフルスタックとデータ分析のコースを提供し、300以上の採用パートナーを持つアプリです。
네이버 엑스퍼트
expert.naver.com
네이버 엑스퍼트は、リアルタイム相談やライブクラスを通じてさまざまな分野の専門家とつながるプラットフォームです。
CareerLift
careerlift.pro
TriNet Hire
app.trinethire.com
TriNet Hireは、求人掲載や候補者管理を簡素化するクラウドベースの採用ツールです。採用プロセスを効率的に支援します。
smartCV
smartcv.co
smartCVは、迅速かつ効果的に採用を行うためのATSおよびビデオ面接ソフトウェアです。信頼性のある採用をサポートします。
HappyLocate
happylocate.com
HappyLocateは、従業員の移転プロセスを簡素化するデジタルプラットフォームで、信頼できるサービスを提供し、物流管理を支援します。
扇贝
shanbay.com
扇贝アプリは、大学生向けの英語学習ツールで、考研真題や長難句トレーニング、無料の選択講座を提供します。
Kerplunk
kerplunk.com
Hirexpert.co
hirexpert.co
HirexpertはIT専門家向けの求人プラットフォームで、ソフト開発・データサイエンス・サイバーセキュリティ等の職を検索し、応募や応募状況の管理、通知を受け取れます。
Remotive
remotive.com
Remotiveはリモートワークの求人情報やキャリア支援を提供するプラットフォームで、専門家が機会を探す手助けをします。
myStaffingPro
client2.hrservicesinc.com
myStaffingProは、企業向けのウェブベースの応募者追跡システムで、採用と従業員管理を効率化します。
