CodeScreen

Определите лучших разработчиков с помощью реалистичных и асинхронных оценок. Что такое КодСкрин? CodeScreen — это платформа технической оценки. Какую проблему решает CodeScreen? В процессе найма обычно довольно сложно и отнимает много времени, чтобы оценить уровень технических навыков кандидата на основе его резюме, образования или 30-минутного собеседования. Как CodeScreen решает эту проблему? CodeScreen проверяет кандидатов с помощью реалистичных и асинхронных оценок кодирования, которые автоматически оцениваются, что позволяет быстро выявить лучших разработчиков. Какие основные ценности решение CodeScreen предоставляет заказчику? - Сэкономьте время всем рекрутерам и разработчикам, которые обычно больше участвуют в оценке кандидатов. - Получите более точное представление о будущей производительности кандидата на своей работе. Кто являются клиентами CodeScreen? CodeScreen полезен для любой компании, которая нанимает разработчиков программного обеспечения. CodeScreen особенно полезен для компаний, которые: - Нанимают много разработчиков программного обеспечения. - Наймите полностью удаленную работу. - Получать множество заявок на свои вакансии. - Уже пользуюсь домашними тестами. ----- УТП, которые делают CodeScreen уникальным по сравнению с конкурентами. Оценка в реальных условиях. Проведение оценки занимает от 1,5 до 2 часов. - Оценки – это мини-проекты, воспроизводящие проблему, с которой они обычно сталкиваются в повседневной работе. Реальная среда. Рабочий процесс GitHub позволяет кандидатам сдавать экзамены в среде, которая им наиболее удобна и знакома. - Мощный редактор кода (IntelliJ, Visual Studio Code и т. д.) позволяет компаниям использовать в своих оценках более сложные реальные задачи. Пользовательские тесты. Легко импортируйте и обновляйте существующие домашние тесты. Создавайте тесты, проверяющие навыки, специфичные для компании/домена (например, FinTech, Web3 и т. д.). Живое программирование с контекстом. Уникальное сочетание шкалы домашних тестов с личными. взаимодействие живых собеседований по программированию. - Повысьте точность собеседований в реальном времени, позволив кандидатам сначала решить задачу в удобное для них время, а затем обсудить свое решение на собеседовании.